公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力類真題解析

1.讓你組織一次離退休老干部晚會(huì)，你會(huì)如何組織?下幾個(gè)步驟來(lái)開展組織工作：第一，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，確定晚會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、舉辦原則及經(jīng)費(fèi)來(lái)的流程并形成書面打算，草擬時(shí)要考慮經(jīng)費(fèi)來(lái)源、經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額等因素，量力而為。公務(wù)員面試打算組織協(xié)調(diào)力量類真題解析1.讓你組織一次離退休老干部晚會(huì)，你會(huì)如何組織?下幾個(gè)步驟來(lái)開展組織工作：第一，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，確定晚會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、舉辦原則及經(jīng)費(fèi)來(lái)的流程并形成書面打算，草擬時(shí)要考慮經(jīng)費(fèi)來(lái)源、經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額等因素，量力而為。公務(wù)員面試打算組織協(xié)調(diào)力量類真題解析【參考答案】假設(shè)讓我組織一次離退休老干部晚會(huì)，我會(huì)按以【參考答案】假設(shè)讓我組織一次離退休老干部晚會(huì)，我會(huì)按以源、經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額等。源、經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額等。其次，依據(jù)所確定的晚會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、舉辦原則，草擬晚會(huì)第三，確定晚會(huì)的節(jié)目單?？梢酝ㄟ^調(diào)查，征詢離退休老干部第三，確定晚會(huì)的節(jié)目單?？梢酝ㄟ^調(diào)查，征詢離退休老干部的意見，依據(jù)離退休老干部喜好安排節(jié)目?jī)?nèi)容，節(jié)目?jī)?nèi)容要符合離退休老干部的年齡特點(diǎn)，要有安康向上的氣息。第四，節(jié)目確定好后，再次將全部已確定的內(nèi)容以書面的形式第五，晚會(huì)的工作包括節(jié)目的編排、場(chǎng)地的安排、燈光音響等的意見，依據(jù)離退休老干部喜好安排節(jié)目?jī)?nèi)容，節(jié)目?jī)?nèi)容要符合離退休老干部的年齡特點(diǎn)，要有安康向上的氣息。第四，節(jié)目確定好后，再次將全部已確定的內(nèi)容以書面的形式第五，晚會(huì)的工作包括節(jié)目的編排、場(chǎng)地的安排、燈光音響等表演設(shè)備的調(diào)試、后勤及接待人員的安排。必要時(shí)主持人還需通過表演設(shè)備的調(diào)試、后勤及接待人員的安排。必要時(shí)主持人還需通過晚會(huì)的預(yù)演來(lái)掌控晚會(huì)的流程。第六，假設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓出席，還需要安排簽名本。如需要，還可以請(qǐng)離退休老干部的代表在晚會(huì)開幕前作發(fā)言。第七，節(jié)目的編排假設(shè)可以讓離退休老干部參與表演的，要盡還可以請(qǐng)離退休老干部的代表在晚會(huì)開幕前作發(fā)言。第七，節(jié)目的編排假設(shè)可以讓離退休老干部參與表演的，要盡質(zhì)量更高。質(zhì)量更高。第八，要聯(lián)系好離退休老干部?？梢酝ㄟ^單位的檔案記錄或通能知道晚會(huì)的舉辦時(shí)間和地點(diǎn)。【參考答案】十六屆五中全會(huì)精神的主要內(nèi)容是制定十一五規(guī)真正地使十六屆五中全會(huì)精神落到實(shí)處。第一，自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟十六屆五中全會(huì)精神;其次，依據(jù)基層狀況擬定相應(yīng)打算，預(yù)備相應(yīng)的輔導(dǎo)材料;動(dòng)過程中遇到疑難問題要向指派單位或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示;第五，活動(dòng)完畢后要向指派單位寫出匯報(bào)材料。【參考答案】第一，選擇適宜的人員，組成一支籃球隊(duì)伍，其中既包括本身有籃球底子的人，又包括身體素養(yǎng)比較好的人;其次，召集人員開會(huì)，指定隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)，依據(jù)每個(gè)人的運(yùn)動(dòng)們來(lái)賜予訓(xùn)練指導(dǎo);訊記錄，查找單位離退休老干部的地址和聯(lián)系方式。通過打、能知道晚會(huì)的舉辦時(shí)間和地點(diǎn)?！緟⒖即鸢浮渴鶎梦逯腥珪?huì)精神的主要內(nèi)容是制定十一五規(guī)真正地使十六屆五中全會(huì)精神落到實(shí)處。第一，自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟十六屆五中全會(huì)精神;其次，依據(jù)基層狀況擬定相應(yīng)打算，預(yù)備相應(yīng)的輔導(dǎo)材料;動(dòng)過程中遇到疑難問題要向指派單位或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示;第五，活動(dòng)完畢后要向指派單位寫出匯報(bào)材料?！緟⒖即鸢浮康谝唬x擇適宜的人員，組成一支籃球隊(duì)伍，其中既包括本身有籃球底子的人，又包括身體素養(yǎng)比較好的人;其次，召集人員開會(huì)，指定隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)，依據(jù)每個(gè)人的運(yùn)動(dòng)們來(lái)賜予訓(xùn)練指導(dǎo);訊記錄，查找單位離退休老干部的地址和聯(lián)系方式。通過打、發(fā)通知、請(qǐng)接近的同事代為通知等各種方式，確保全部的老同志都3.組織上派你到基層幫助貫徹十六屆五中全會(huì)精神，你如何做?3.組織上派你到基層幫助貫徹十六屆五中全會(huì)精神，你如何做?劃，對(duì)落實(shí)十一五規(guī)劃提出貫徹意見，要使十六屆五中全會(huì)精神得劃，對(duì)落實(shí)十一五規(guī)劃提出貫徹意見，要使十六屆五中全會(huì)精神得到真正的貫徹落實(shí)，心須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能第三，在學(xué)習(xí)過程中留意處理、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，具體活第三，在學(xué)習(xí)過程中留意處理、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，具體活動(dòng)由基層來(lái)組織，參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)展指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)活第四，依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾，激發(fā)群眾的學(xué)習(xí)熱忱;第四，依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾，激發(fā)群眾的學(xué)習(xí)熱忱;4.某市預(yù)備在元旦其間進(jìn)展市直機(jī)關(guān)籃球競(jìng)賽，從現(xiàn)在起直到4.某市預(yù)備在元旦其間進(jìn)展市直機(jī)關(guān)籃球競(jìng)賽，從現(xiàn)在起直到競(jìng)賽開頭，由你主抓我單位球隊(duì)組建和訓(xùn)練工作。你具體應(yīng)當(dāng)怎么做?特點(diǎn)進(jìn)展競(jìng)賽安排;特點(diǎn)進(jìn)展競(jìng)賽安排;第三，聯(lián)系學(xué)校的體育教師或者籃球?qū)I(yè)運(yùn)發(fā)動(dòng)、教練，讓他第五，訓(xùn)練完畢后，要總結(jié)訓(xùn)練閱歷，向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)。5.你怎么生疏組織的敏捷性和原則性?【參考答案】(1)組織的原則性是指規(guī)章制度、法律法規(guī)和根本(2)敏捷性與原則性是辯證統(tǒng)一的。原則是根底，敏捷是進(jìn)展，于原則。要處理好兩者的關(guān)系。要求處理問題。而對(duì)于自己的意見，也可以選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，以委婉的方式向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)，與領(lǐng)導(dǎo)溝通，這就是丁作中的敏捷性了。當(dāng)然，假設(shè)覺察有明最違反法律法規(guī)的行為，即使是自己的領(lǐng)導(dǎo)，也則性處理好，將會(huì)更有利于下作的開展。6.假設(shè)你是某單位的工作人員，你所在單位要組織一次大型活眾多人參與的社會(huì)協(xié)調(diào)活動(dòng)。大型活動(dòng)具有鮮亮的目的性、周密的第四，訓(xùn)練開頭后，定期進(jìn)展訓(xùn)練狀況分析，留意具體的人員第五，訓(xùn)練完畢后，要總結(jié)訓(xùn)練閱歷，向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)。5.你怎么生疏組織的敏捷性和原則性?【參考答案】(1)組織的原則性是指規(guī)章制度、法律法規(guī)和根本(2)敏捷性與原則性是辯證統(tǒng)一的。原則是根底，敏捷是進(jìn)展，于原則。要處理好兩者的關(guān)系。要求處理問題。而對(duì)于自己的意見，也可以選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，以委婉的方式向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)，與領(lǐng)導(dǎo)溝通，這就是丁作中的敏捷性了。當(dāng)然，假設(shè)覺察有明最違反法律法規(guī)的行為，即使是自己的領(lǐng)導(dǎo)，也則性處理好，將會(huì)更有利于下作的開展。6.假設(shè)你是某單位的工作人員，你所在單位要組織一次大型活眾多人參與的社會(huì)協(xié)調(diào)活動(dòng)。大型活動(dòng)具有鮮亮的目的性、周密的第四，訓(xùn)練開頭后，定期進(jìn)展訓(xùn)練狀況分析，留意具體的人員發(fā)揮狀況，然后進(jìn)展必要的位置調(diào)整;規(guī)律，敏捷性是指處理問題的方式、方法及其藝術(shù)性。兩者看似矛規(guī)律，敏捷性是指處理問題的方式、方法及其藝術(shù)性。兩者看似矛盾，卻是可以進(jìn)展完善結(jié)合的。原則是敏捷變化的度，敏捷是在原則限制范圍內(nèi)的敏捷，又反作用原則是敏捷變化的度，敏捷是在原則限制范圍內(nèi)的敏捷，又反作用(3)在實(shí)際工作中，當(dāng)個(gè)人意見與領(lǐng)導(dǎo)的意見不全都時(shí)，遵守紀(jì)(3)在實(shí)際工作中，當(dāng)個(gè)人意見與領(lǐng)導(dǎo)的意見不全都時(shí)，遵守紀(jì)律、聽從領(lǐng)導(dǎo)——這是工作的根本原則，應(yīng)當(dāng)首先考慮依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要勇于提出，由于依法治國(guó)是我國(guó)的根本原則，這時(shí)就沒有任何靈要勇于提出，由于依法治國(guó)是我國(guó)的根本原則，這時(shí)就沒有任何靈活性可青了。(4)綜上所述，大事講原則，小事講方法，將組織的敏捷性與原定由你組織或起草組織打算，談?wù)勀愕拇蛩?。定由你組織或起草組織打算，談?wù)勀愕拇蛩??！緟⒖即鸢浮看笮突顒?dòng)是一項(xiàng)有目的、有打算、有步驟地組織的單位(人員)及留意事項(xiàng);預(yù)備好活動(dòng)需要分發(fā)的文字材料;活動(dòng)場(chǎng)地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(部門)匯報(bào)活動(dòng)的預(yù)備狀況;制定活動(dòng)程序冊(cè)。第四，活動(dòng)進(jìn)展預(yù)備階段。會(huì)務(wù)組進(jìn)駐;活動(dòng)效勞保障人員開頭展依據(jù)。傳材料);確定培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)展地點(diǎn);明確培訓(xùn)活動(dòng)開頭和持續(xù)時(shí)間;通知訓(xùn)活動(dòng)人員的住宿、就餐地點(diǎn)的預(yù)定;經(jīng)費(fèi)預(yù)算、物資保障預(yù)算;向有打算性、廣泛的社會(huì)傳播性、嚴(yán)密的操作性、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益性。的單位(人員)及留意事項(xiàng);預(yù)備好活動(dòng)需要分發(fā)的文字材料;活動(dòng)場(chǎng)地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(部門)匯報(bào)活動(dòng)的預(yù)備狀況;制定活動(dòng)程序冊(cè)。第四，活動(dòng)進(jìn)展預(yù)備階段。會(huì)務(wù)組進(jìn)駐;活動(dòng)效勞保障人員開頭展依據(jù)。傳材料);確定培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)展地點(diǎn);明確培訓(xùn)活動(dòng)開頭和持續(xù)時(shí)間;通知訓(xùn)活動(dòng)人員的住宿、就餐地點(diǎn)的預(yù)定;經(jīng)費(fèi)預(yù)算、物資保障預(yù)算;向有打算性、廣泛的社會(huì)傳播性、嚴(yán)密的操作性、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益性。大型活動(dòng)組織或打算起草要點(diǎn)：第一，明確活動(dòng)的組織目的、指導(dǎo)思想、開展依據(jù);第一，明確活動(dòng)的組織目的、指導(dǎo)思想、開展依據(jù);協(xié)辦單位(機(jī)構(gòu))、贊助單位、參與單位(機(jī)構(gòu))等。協(xié)辦單位(機(jī)構(gòu))、贊助單位、參與單位(機(jī)構(gòu))等。下發(fā)活動(dòng)組織文件(通知、宣傳材料);確定活動(dòng)進(jìn)展地點(diǎn);明確活動(dòng)開始和持續(xù)時(shí)間、聞媒介的參與單位、媒介宣傳;通知需要參與活動(dòng)下發(fā)活動(dòng)組織文件(通知、宣傳材料);確定活動(dòng)進(jìn)展地點(diǎn);明確活動(dòng)開始和持續(xù)時(shí)間、聞媒介的參與單位、媒介宣傳;通知需要參與活動(dòng)的聯(lián)系及布置;活動(dòng)效勞保障人員的安排及培訓(xùn);外地參與活動(dòng)人員的聯(lián)系及布置;活動(dòng)效勞保障人員的安排及培訓(xùn);外地參與活動(dòng)人員的住宿、就餐地點(diǎn)的預(yù)定;經(jīng)費(fèi)預(yù)算、物資保障預(yù)算;安全保衛(wèi)措施;到);外地參與活動(dòng)人員的接機(jī)、接站;提前通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);預(yù)備領(lǐng)導(dǎo)講到);外地參與活動(dòng)人員的接機(jī)、接站;提前通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);預(yù)備領(lǐng)導(dǎo)講話稿。【參考答案】第一，明確培訓(xùn)活動(dòng)的組織目的、指導(dǎo)思想、開其次，培訓(xùn)預(yù)備階段。起草、下發(fā)培訓(xùn)活動(dòng)組織文件(通知、宣其次，培訓(xùn)預(yù)備階段。起草、下發(fā)培訓(xùn)活動(dòng)組織文件(通知、宣需要參與活動(dòng)的單位(人員)及留意事項(xiàng);培訓(xùn)師資聯(lián)系;預(yù)備好活動(dòng)需需要參與活動(dòng)的單位(人員)及留意事項(xiàng);培訓(xùn)師資聯(lián)系;預(yù)備好活動(dòng)需要分發(fā)的學(xué)習(xí)材料或教材;培訓(xùn)活動(dòng)場(chǎng)地的聯(lián)系及布置;外地參與培組織報(bào)到，發(fā)放聽課證，分發(fā)培訓(xùn)學(xué)員教材、用具，假設(shè)收費(fèi)要進(jìn)行費(fèi)用收繳，分發(fā)培訓(xùn)活動(dòng)程序冊(cè);接待教師、培訓(xùn)人員。8.單位要召開一次大型的會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)安排你組織，你如何組織?第一，會(huì)前預(yù)備階段：這個(gè)階段主要是吃透會(huì)議精神，確定會(huì)議進(jìn)展地點(diǎn)，明確會(huì)議開頭和持續(xù)時(shí)間，通知需要參與會(huì)議的人員及留意事項(xiàng)，預(yù)備好會(huì)議上需要分發(fā)的文字材料，會(huì)場(chǎng)布置，會(huì)議其次，會(huì)議進(jìn)展前。會(huì)議進(jìn)展前要清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)，宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、議程，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)等;第三，會(huì)議進(jìn)展階段。①組織第一次集體大會(huì)(一般會(huì)議只有這充分理解會(huì)議的精神和目的，爭(zhēng)論后，要把各組的爭(zhēng)論狀況收集、匯總。③會(huì)議總結(jié)。再次組織集體大會(huì)，對(duì)會(huì)議進(jìn)展總結(jié)，內(nèi)容包括：會(huì)議組織狀況、爭(zhēng)論狀況、收獲、存在的缺乏，落實(shí)會(huì)議精神是為了開會(huì)而開會(huì)，會(huì)議過后的行動(dòng)才是會(huì)議的目的。所以必需加關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(部門)匯報(bào)活動(dòng)預(yù)備狀況;制定培訓(xùn)活動(dòng)程序冊(cè)。組織報(bào)到，發(fā)放聽課證，分發(fā)培訓(xùn)學(xué)員教材、用具，假設(shè)收費(fèi)要進(jìn)行費(fèi)用收繳，分發(fā)培訓(xùn)活動(dòng)程序冊(cè);接待教師、培訓(xùn)人員。8.單位要召開一次大型的會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)安排你組織，你如何組織?第一，會(huì)前預(yù)備階段：這個(gè)階段主要是吃透會(huì)議精神，確定會(huì)議進(jìn)展地點(diǎn)，明確會(huì)議開頭和持續(xù)時(shí)間，通知需要參與會(huì)議的人員及留意事項(xiàng)，預(yù)備好會(huì)議上需要分發(fā)的文字材料，會(huì)場(chǎng)布置，會(huì)議其次，會(huì)議進(jìn)展前。會(huì)議進(jìn)展前要清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)，宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、議程，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)等;第三，會(huì)議進(jìn)展階段。①組織第一次集體大會(huì)(一般會(huì)議只有這充分理解會(huì)議的精神和目的，爭(zhēng)論后，要把各組的爭(zhēng)論狀況收集、匯總。③會(huì)議總結(jié)。再次組織集體大會(huì)，對(duì)會(huì)議進(jìn)展總結(jié)，內(nèi)容包括：會(huì)議組織狀況、爭(zhēng)論狀況、收獲、存在的缺乏，落實(shí)會(huì)議精神是為了開會(huì)而開會(huì)，會(huì)議過后的行動(dòng)才是會(huì)議的目的。所以必需加關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(部門)匯報(bào)活動(dòng)預(yù)備狀況;制定培訓(xùn)活動(dòng)程序冊(cè)。第三，培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)展前，檢查各項(xiàng)預(yù)備工作、任務(wù)的落實(shí)狀況;【參考答案】假設(shè)我是一位黨委秘書(或辦公室秘書)，由我組織【參考答案】假設(shè)我是一位黨委秘書(或辦公室秘書)，由我組織會(huì)議，我認(rèn)為應(yīng)分以下幾個(gè)階段來(lái)進(jìn)展：效勞保障人員的安排，假設(shè)有外地人員來(lái)參與會(huì)議要安排好住宿、效勞保障人員的安排，假設(shè)有外地人員來(lái)參與會(huì)議要安排好住宿、就餐等;一個(gè)階段)。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)動(dòng)講話，布置會(huì)議內(nèi)容及有關(guān)會(huì)議精神。②分級(jí)一個(gè)階段)。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)動(dòng)講話，布置會(huì)議內(nèi)容及有關(guān)會(huì)議精神。②分級(jí)爭(zhēng)論。做好爭(zhēng)論分組，指定爭(zhēng)論召集人或負(fù)責(zé)人，爭(zhēng)論要圍繞會(huì)議的精神，調(diào)動(dòng)大家的樂觀性。使大家對(duì)問題充分發(fā)揮自己的意見，的要求，其他需要布置的工作;的要求，其他需要布置的工作;第四，會(huì)后的監(jiān)視和落實(shí)。會(huì)議的召開有特定的目的，但絕不還在會(huì)后公布會(huì)議通報(bào)。9.假設(shè)在實(shí)行政務(wù)公開中，收到一些企業(yè)的投訴，稱公開的項(xiàng)目不全，一些的政策、規(guī)定也沒有準(zhǔn)時(shí)分開，剝奪了群眾的知情程，目的就是做到要群眾可以了解自己本身的權(quán)利和確保大這有的知情權(quán)，是解決以前暗箱操作的工作方法的重要措施，真正做到全心全意為人民效勞。以上的問題在現(xiàn)在政務(wù)公開過程中確實(shí)存在，交通等問題。人都要預(yù)備相關(guān)材料。強(qiáng)對(duì)會(huì)議過后是否實(shí)行措施、措施是否得力進(jìn)展監(jiān)視，收集、匯總還在會(huì)后公布會(huì)議通報(bào)。9.假設(shè)在實(shí)行政務(wù)公開中，收到一些企業(yè)的投訴，稱公開的項(xiàng)目不全，一些的政策、規(guī)定也沒有準(zhǔn)時(shí)分開，剝奪了群眾的知情程，目的就是做到要群眾可以了解自己本身的權(quán)利和確保大這有的知情權(quán)，是解決以前暗箱操作的工作方法的重要措施，真正做到全心全意為人民效勞。以上的問題在現(xiàn)在政務(wù)公開過程中確實(shí)存在，交通等問題。人都要預(yù)備相關(guān)材料。強(qiáng)對(duì)會(huì)議過后是否實(shí)行措施、措施是否得力進(jìn)展監(jiān)視，收集、匯總會(huì)議精神貫徹狀況，沒有到達(dá)要求的應(yīng)催促其落實(shí)，有的重要會(huì)議權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)處理此事，你如何向群眾解釋?權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)處理此事，你如何向群眾解釋?但有些政務(wù)基于保密的要求不行能公開，還有些問題是由于在操作但有些政務(wù)基于保密的要求不行能公開，還有些問題是由于在操作1010次聽證會(huì)來(lái)溝通，開誠(chéng)布公地向大家解釋，大家肯定會(huì)諒解的!開下屬企業(yè)黨委書記工作會(huì)議，探討時(shí)期企業(yè)的精神文明建設(shè)問題，從現(xiàn)在起，直到全體與會(huì)人員報(bào)到為止，由你負(fù)責(zé)會(huì)議通知和次聽證會(huì)來(lái)溝通，開誠(chéng)布公地向大家解釋，大家肯定會(huì)諒解的!開下屬企業(yè)黨委書記工作會(huì)議，探討時(shí)期企業(yè)的精神文明建設(shè)問接待工作，你具體做哪些工作?置、會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)效勞等方面的預(yù)備工作;解決參會(huì)人員的食宿、【參考答案】(1)做好會(huì)務(wù)預(yù)備。依據(jù)會(huì)議規(guī)模，確定會(huì)議預(yù)算，置、會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)效勞等方面的預(yù)備工作;解決參會(huì)人員的食宿、(2)確定現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)(2)確定現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀，選定幾個(gè)有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言，并要求各其他企業(yè)參會(huì)發(fā)送到下屬各企業(yè)，為確保參會(huì)單位、參會(huì)人員按時(shí)收到，必要時(shí)還要聯(lián)系、核實(shí)。11.你單位要組織5人去外地考察、學(xué)習(xí)，為期三天，由你組織同志的需求，有針對(duì)性地制定工作打算，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，做好日用品、和幫助。然后依據(jù)了解列入調(diào)查工作打