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文檔簡(jiǎn)介
2022年保潔年終工作總結(jié)范文大全
回顧過(guò)去的一年,我負(fù)責(zé)遠(yuǎn)洋和萬(wàn)達(dá)的保潔主管工作,
在公司老總指導(dǎo)和大力支持下,在金經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照
公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求”的
服務(wù)宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠(chéng)為源,以質(zhì)為先”
的管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹(shù)品牌”作為發(fā)展目標(biāo),
以“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位企業(yè)員工的信條。經(jīng)
過(guò)全體企業(yè)員工的共同努力,開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工
作,在此對(duì)2022年的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)|,
找出不足,為2022年的工作打好基礎(chǔ)。
第一、2022年主抓的幾項(xiàng)工作:
一、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)員工
的思想教育工作。讓每位企業(yè)員工都能認(rèn)識(shí)到“公司是我
家”、“我們大家是一個(gè)整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的
榮辱:狠抓企業(yè)員工的服務(wù)意識(shí),樹(shù)立“業(yè)主至上、服務(wù)
第一”、“客戶就是上帝”讓每位企業(yè)員工在服務(wù)中都能設(shè)身
處地的為住戶著想一一“想住戶之所想,憂業(yè)主之所憂”,
在業(yè)主開(kāi)口前讓業(yè)主滿意,讓住戶深刻的感受到家的溫馨。
同時(shí)還著力開(kāi)展一些業(yè)余技能知識(shí)的學(xué)習(xí),因?yàn)橹挥性诓粩?/p>
的學(xué)習(xí)進(jìn)取中才潛力求發(fā)展。使每一位企業(yè)員工始終鼓足
勁、持續(xù)最的斗志。
二、進(jìn)一步建全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以相關(guān)的規(guī)章制度來(lái)
嚴(yán)格規(guī)范每位企業(yè)員工的日常工作、行為準(zhǔn)則,做到“定人
定崗,職責(zé)到人“讓每位企業(yè)員工都能認(rèn)識(shí)到自我的不足之
處,并用心尋求改善和進(jìn)取。
三、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設(shè),狠抓了企
業(yè)員工的禮節(jié)禮貌管理。根據(jù)甲方和公司的要求,統(tǒng)一了著
裝,經(jīng)常檢查企業(yè)員工的儀表儀容,檢查企業(yè)員工的禮節(jié)禮
貌,使保潔隊(duì)伍做到了著裝整齊、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿、
做到微笑服務(wù)。
四、定人、定崗、定位,職責(zé)到人。根據(jù)園區(qū)的實(shí)際狀
況,依據(jù)每位企業(yè)員工的工作潛力和特長(zhǎng),劃點(diǎn)、劃片、劃
區(qū),劃樓、劃樓道,定人、定崗、定位,做到了人人有事做,
人人有職責(zé)區(qū),根據(jù)劃分的職責(zé)區(qū)狀況,每一天進(jìn)行檢查,
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即指出,立刻糾正,始終持續(xù)了各區(qū)、各樓的衛(wèi)
生干凈、整潔。讓住戶和甲方滿意。
五、十分重視上級(jí)的定期和不定期的檢查。今年,遠(yuǎn)洋
公司檢查次數(shù)多,要求嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)高。對(duì)此狀況,我們高度重
視,及時(shí)組織人力和物力,確保每一次檢查,讓業(yè)主滿意。
幾次檢查沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題。維護(hù)了公司的形像。
六、注重搞好與甲方的關(guān)系。遠(yuǎn)洋當(dāng)主管期間,個(gè)性注
重搞好與甲方的關(guān)系。深知搞好與甲方的關(guān)系,是工作開(kāi)展
的基礎(chǔ),便于我們工作。經(jīng)常與甲方的袁主管溝通,征求甲
方的意見(jiàn),增進(jìn)感情。對(duì)于提出的問(wèn)題,及時(shí)整改,并請(qǐng)甲
方檢查。
七、能自我的親和力團(tuán)結(jié)每一位企業(yè)員工,以自我的形
像力去影響每一們企業(yè)員工,能與保潔企業(yè)員工打成一片,
在對(duì)她們嚴(yán)格要求的同時(shí),做到生活上關(guān)心她們,體貼她們,
有困難及時(shí)幫忙她們,解決她們的后顧之憂。讓她們放下包
袱,輕裝上陣,一心一意撲在工作上。
八、能及時(shí)做好月度和周工作計(jì)劃。使工作做到有計(jì)劃
性,目的性,做到有條不亂,無(wú)遺漏。
九、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫(kù)的管理,狠抓節(jié)能降
耗。為響應(yīng)公司的節(jié)能降耗號(hào)召,我們根據(jù)自身的實(shí)際狀況
采取了,在每一天的工作中對(duì)各設(shè)備要勤檢查多清理,從而
減少因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報(bào)修;每位保潔員要做到人走
燈滅,不用水時(shí)要及時(shí)關(guān)水龍頭,從一點(diǎn)一滴的小事做起,
新領(lǐng)拖布掃把,先用東西綁扎好,拖布用釘子釘好加固,精
心維護(hù),盡可能延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,袋子,抹布等,精心
使用,能用三次,決不只用二次。在每月報(bào)領(lǐng)保潔用品時(shí),
按計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng),從不多領(lǐng),為公司節(jié)約開(kāi)支。
十、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及公司的檢查
考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行工作檢查制度,包括:自查、互查、主
管檢查、抽查等檢查制度,將考核結(jié)果切實(shí)與企業(yè)員工工資
掛鉤。做到獎(jiǎng)勤罰懶,賞罰分明。堅(jiān)持每一天巡視園區(qū),有
效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔工作。落實(shí)各種會(huì)議制
度,堅(jiān)持天有天評(píng),周有小結(jié),月有講評(píng)。
十一、十月份調(diào)任萬(wàn)達(dá)主管以后,更是從零開(kāi)始抓起,
人員、耗材統(tǒng)計(jì)和請(qǐng)領(lǐng),制定各種計(jì)劃,進(jìn)場(chǎng)、開(kāi)荒,人員
定崗、定位、溝通關(guān)系,事事想在前,件件做在前,樓上下
來(lái)回跑。同時(shí)兼管太原街萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)地下室的管理,不怕苦,
不怕累,盡心盡職。
第二、存在的問(wèn)題:
1、業(yè)余技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不
窮,我們?cè)谇鍧嵵R(shí)的方法上還無(wú)法全面的進(jìn)行徹底清潔,
為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在
日后的工作中不斷學(xué)習(xí),努力豐富自我的知識(shí)面為日后工作
的順利展開(kāi)鋪好路。
2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。各種制度記錄的業(yè)余
程度不足、不完善,無(wú)業(yè)余化的記錄表格,記錄缺乏整齊性、
美觀性。
第三、整改措施:
針對(duì)以上的不足之處,我將在來(lái)年把工作重點(diǎn)放在業(yè)余
技能知識(shí)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)上和加強(qiáng)各企業(yè)員工的服務(wù)規(guī)范上,
讓我們的“個(gè)性化服務(wù)”能夠更好的向外發(fā)展出去,適應(yīng)各
種不一樣的需求,讓業(yè)主滿意,讓甲方滿意,培養(yǎng)一支業(yè)余
性能強(qiáng)、服務(wù)熱情周到、能打硬仗的保潔隊(duì)伍來(lái)回報(bào)公司對(duì)
我們的栽培,讓我們這個(gè)大家庭不斷的繁榮,壯大下去。
在2022年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細(xì)節(jié)
方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的
指導(dǎo)下,在金經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在保潔員全體的努力下,
將在20X有更好的表現(xiàn)。
第四、2022年工作計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)。
根據(jù)2022年的工作狀況,依據(jù)公司的要求,深挖細(xì)化
工作資料,制定2022年的工作計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)。
一、保潔工作標(biāo)準(zhǔn)化。
1、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)企業(yè)員工。努力培養(yǎng)和造就一支業(yè)余技
術(shù)強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的隊(duì)伍。是做好保潔工作的前提,只
有經(jīng)過(guò)業(yè)余訓(xùn)練的隊(duì)伍才能適應(yīng)捷特公司管理現(xiàn)代化和保
潔業(yè)余化的要求。為建立良好的工作秩序,提高企業(yè)員工素
質(zhì)及工作效率,我們將有計(jì)劃的組織企業(yè)員工進(jìn)行全方位培
訓(xùn)。針對(duì)新企業(yè)員工入職較多的實(shí)際狀況實(shí)行班會(huì)講理論,
在崗示范的方法進(jìn)行培訓(xùn)。班長(zhǎng)手把手教;老企業(yè)員工傳、
幫、帶,發(fā)揮班長(zhǎng)的業(yè)務(wù)技能,調(diào)動(dòng)老企業(yè)員工的用心性。
這樣新企業(yè)員工也容易理解和掌握。即提高了企業(yè)員工的技
能又拉近了同事間的距離。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),
做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細(xì)、一步至I位、
人走物清(即:一次做徹底,人走、雜物、工具全帶走)。
把企業(yè)員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù),利用適當(dāng)?shù)?/p>
時(shí)光每周一次,每次集中培訓(xùn),培訓(xùn)資料包括:《清潔基本
技能》、《崗位職責(zé)》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、
《機(jī)器設(shè)備的使用》等。同時(shí)在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和
培訓(xùn),培訓(xùn)工作貫穿整個(gè)2022年度,培訓(xùn)完了要進(jìn)行考核,
考核標(biāo)準(zhǔn):實(shí)際操考核X0%合格,理論考核95%及格。
2、按標(biāo)準(zhǔn)化去做,定崗、定人、定樓層,職責(zé)到人、
崗位到人、簽訂崗位職責(zé)書(shū)。讓企業(yè)員工心中有標(biāo)準(zhǔn),日工
作表上排列有順序,操作起來(lái)規(guī)范。整個(gè)工作區(qū)無(wú)死角,無(wú)
遺漏。
3、按標(biāo)準(zhǔn)化去查,主管、班長(zhǎng)在檢查工作中不走過(guò)場(chǎng),
要堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)檢查,自查、互查、班長(zhǎng)檢查、主管檢查、抽
查等檢查制度相結(jié)合,將檢查結(jié)果切實(shí)與企業(yè)員工工資掛
鉤。堅(jiān)持每一天巡查,督促保潔工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
二、管理要素實(shí)施正規(guī)化
1、基礎(chǔ)設(shè)施管理的正規(guī)化。平時(shí)仔細(xì)檢查各種設(shè)施,
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,故障但是夜。
2、物料管理的正規(guī)化。領(lǐng)料過(guò)程及手續(xù)齊全,嚴(yán)格執(zhí)
行審批制度,深挖保潔成本潛力,杜絕浪費(fèi),為公司節(jié)約成
本,提高效益。3、工作方法正規(guī)化。制定各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
及流程,不斷完善存在漏洞的地方,確保用正確的工作方法
來(lái)指導(dǎo)企業(yè)員工,讓所有工作處于受控狀態(tài)。根據(jù)實(shí)際狀況
制定各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓(xùn)規(guī)程》、
《語(yǔ)言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧。并讓保潔企業(yè)員工熟
記于心。
4、職業(yè)健康安全管理正規(guī)化。對(duì)保潔各崗位存在風(fēng)險(xiǎn)
進(jìn)行識(shí)別,針對(duì)危險(xiǎn)源制定措施,并對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行工作中
的自我保護(hù)教育。高臺(tái)、高窗、室外、電氣設(shè)備使用、機(jī)械
設(shè)備使用作為重點(diǎn)資料進(jìn)行教育和提示,確保安全無(wú)事故,
做到安全服務(wù)。
5、月報(bào)、周評(píng)、周計(jì)、考勤正規(guī)化。及時(shí)做好各種報(bào)
表,并使之正規(guī)化、程序化。
三、人力資源管理規(guī)范化
1、對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行不一樣層次的培訓(xùn),為企業(yè)員工制
定工作目標(biāo),鼓勵(lì)企業(yè)員工自我學(xué)習(xí)和自我發(fā)展,努力提高
自我的綜合素質(zhì)。
2、再度加強(qiáng)對(duì)保潔員的管理。針對(duì)于樓群、樓道分散、
面積大、公共區(qū)域性質(zhì)復(fù)雜,人口流動(dòng)較大等特點(diǎn),2022年
需要加大管理力度,使之系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、良性化運(yùn)作起來(lái)。
1)加強(qiáng)監(jiān)督工作質(zhì)量,精益求精。加強(qiáng)企業(yè)員工的服
務(wù)意識(shí)、工作中處理問(wèn)題的靈活性、主動(dòng)服務(wù)等方面的管理。
2)重視對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)教育,提高企業(yè)員工職業(yè)道
德和服務(wù)意識(shí)。
3)加強(qiáng)班長(zhǎng)的基礎(chǔ)管理潛力。
4)工作標(biāo)準(zhǔn)量化、可操作性強(qiáng)。
5)日常培訓(xùn),讓企業(yè)員工熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),
升華服務(wù)質(zhì)量。
3、針對(duì)一些突發(fā)事件制定突發(fā)事件的應(yīng)急方案,并對(duì)
企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn),不斷完善提高滿意度。如水管爆裂、漏
水、結(jié)冰等狀況讓企業(yè)員工熟練掌握應(yīng)對(duì)自如,不驚慌失措。
4、進(jìn)一步提高保潔員的工作效率和工作質(zhì)量,精益求
精,加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。對(duì)保潔員進(jìn)行主動(dòng)服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),
調(diào)整企業(yè)員工思想,鼓勵(lì)企業(yè)員工養(yǎng)成主動(dòng)自查習(xí)慣,學(xué)會(huì)
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。只有善于計(jì)劃,工作才能按部就班,
有條不紊地開(kāi)展;只有善于總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,工作績(jī)效才能
良性循環(huán)。
5、2022年還要兼管太原街萬(wàn)達(dá)地下室和北一路售樓處
的管理,同樣和鐵西萬(wàn)達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)一樣,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,做
到業(yè)主滿意,甲方滿意。
四、業(yè)主、甲方檢查滿意化。
針對(duì)上級(jí)的檢查,高度重視,及時(shí)組織人力物力,搞好
各項(xiàng)工作,讓甲方滿意,讓公司放心。
五、上下關(guān)系和諧化。
正確處理好與甲方的關(guān)系,正確處理好與企業(yè)員工的關(guān)
系,使各種關(guān)系正常化、和諧化,為工作創(chuàng)造一個(gè)良好的和
諧的環(huán)境。
一分耕耘,一份收獲,工作任重而道遠(yuǎn)。我們要認(rèn)真總
結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),在總公司的指導(dǎo)
下,在金經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,秣兵勵(lì)馬,不遺余力,全身心
地投入到工作當(dāng)中,為萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的保潔工作再上新臺(tái)階,為
創(chuàng)捷特品牌形像,作出更大的努力。
2022年保潔年終工作總結(jié)范文大全
一年來(lái)在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)部門(mén)員工的共同努
力,完成了公司的安排的各項(xiàng)工作任務(wù),得到了業(yè)主的認(rèn)可。
保潔只不過(guò)是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個(gè)行當(dāng)。它體現(xiàn)著行
業(yè)單位的態(tài)潔形象,同時(shí),也經(jīng)業(yè)主、使用視覺(jué)感觀留下第
一印象。俗話說(shuō):進(jìn)門(mén)看地面,坐下摸板凳。這就是人們審
視衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài)。因此我對(duì)今年的物業(yè)保潔工作
進(jìn)行了以下總結(jié)。
一、保潔標(biāo)準(zhǔn)化
在去年的基礎(chǔ)上,在新細(xì)化工作內(nèi)容,嚴(yán)格考評(píng)大分標(biāo)
準(zhǔn)。不同區(qū)域,不同部位都有具體的分值考評(píng)。這樣,便于
操作,利于檢查。
1、按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。針對(duì)崗位輪換和新員工入職較多的實(shí)
際,實(shí)行例會(huì)講理論,在崗做示范的方法進(jìn)行培訓(xùn)。班長(zhǎng)手
把手教,熟練工傳、幫、帶,發(fā)揮班長(zhǎng)的業(yè)務(wù)技能長(zhǎng),調(diào)動(dòng)
熟練工的積極性。這樣做受培訓(xùn)者也容易接受和掌握,即提
高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相
得益彰。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),做到眼勤手快;
先粗后細(xì),一步到步,人走物清。
2、按標(biāo)準(zhǔn)去做。分二,責(zé)任到人,簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū),
讓員工胸中有標(biāo)準(zhǔn),日工作表上排列有順序,操作起來(lái)有個(gè)
準(zhǔn)。X師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門(mén),玻璃幕墻潔
凈透明,茶幾、沙發(fā)一塵不染。X師傅發(fā)揚(yáng)著精益求精的工
作作風(fēng),樓層保潔清洗桶,與男性相比,毫不遜色,保持了
主樓衛(wèi)生潔凈度。名都大廈現(xiàn)在是裝修期間,在人員少工作
量大的情況下,幾位師傅也拿標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自覺(jué),向標(biāo)準(zhǔn)去靠
攏,盡量接近和達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)他們的工作,只有這樣來(lái)描述:
掃地蕩身灰,拖地一身汗。較突出,調(diào)人員積極行動(dòng),毫無(wú)
怨言。X師傅責(zé)任的區(qū)域是目前最徹底,較潔凈的一塊,從
裝修階段而言,是難以見(jiàn)到的標(biāo)準(zhǔn)典范。
3、按標(biāo)準(zhǔn)去查。在檢查工作中,不去過(guò)場(chǎng)。杜絕一糊
二混的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即使提出,注意預(yù)期輕重,盡量不傷
和氣,出現(xiàn)問(wèn)題,多方協(xié)助合作。目的只有一個(gè),標(biāo)準(zhǔn)不放
棄。技之一恒的日檢查,是保潔標(biāo)準(zhǔn)化不可缺少的措施,只
有這樣,墻上貼的才不會(huì)是一紙空文,小區(qū)的衛(wèi)生也才能贏
得業(yè)主和使用人的滿意。
二、創(chuàng)衛(wèi)嚴(yán)要求
一年來(lái),我們始終繃緊這根弘,從不敢松懈。區(qū)內(nèi)一直
保持著良好狀態(tài)。
1、上級(jí)要求的時(shí)間,嚴(yán)格執(zhí)行;按著標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格去做。
過(guò)去廣場(chǎng)保潔時(shí)間是:早城八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)。為了創(chuàng)衛(wèi),有
關(guān)部門(mén)要求我們必須在六點(diǎn)半之前把衛(wèi)生做好,然后再整理
擺放車(chē)輛。在不增加人員的情況下,把兩人同班改為上、下
午對(duì)班粒長(zhǎng)了班時(shí)間,達(dá)到了創(chuàng)衛(wèi)的時(shí)間要求。誠(chéng)然,個(gè)班
時(shí)間雖然縮短了,工作量去成倍的增加了。
二位師傅二話不說(shuō),欣然接受分配。同時(shí)標(biāo)準(zhǔn)不降低,
偌大廣場(chǎng)很難見(jiàn)到煙帶和果殼紙屑??崾罾?,晴天一身汗,
雨天一身水,嚴(yán)冬時(shí),頂著星辰來(lái)上班,借著路燈掃廣場(chǎng),
迎著寒風(fēng)回家去,已是晚飯過(guò)幾時(shí)。天天如此,實(shí)在不易,
平平凡凡,難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得
我們物業(yè)人好好學(xué)習(xí)。
2、上級(jí)要求長(zhǎng)效管理,我們有始有終。從認(rèn)識(shí)上講,
創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重大,從工作職責(zé)來(lái)說(shuō),我們是主力軍,可以,我
們必須接受任務(wù),義不容辭,隨時(shí)接受檢查,全力以赴做好
創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來(lái)說(shuō):“檢查時(shí)是怎么做,平時(shí)
也是怎么做”,做到了平時(shí)和檢查一個(gè)樣。在無(wú)數(shù)次的檢查
驗(yàn)收明查暗訪過(guò)程中,也證明了一點(diǎn)。X一塊沒(méi)問(wèn)題,我們
能放心。居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)如是一說(shuō)。
三、團(tuán)結(jié)講正氣
在工作的實(shí)際中,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)不傳,不做長(zhǎng)嘴
婆,管好自己的嘴;不利于團(tuán)結(jié)的事不做,尤其是值班期間
和交接班過(guò)程中,不做小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,
做到上清下接,和諧相處;講正氣,杜絕歪風(fēng)邪氣,不互相
猜疑。
現(xiàn)在我們的心情舒暢,干起活來(lái)有勁頭,吃點(diǎn)苦受點(diǎn)累
心甘情愿,領(lǐng)導(dǎo)提倡的廢品回收全歸公,我們堅(jiān)決服從,樂(lè)
意去做。由來(lái)已久的慣例被打破,杜絕了任何人私自處理廢
品的個(gè)別情況。這樣以來(lái),即減少了互相猜疑和勾心斗角的
現(xiàn)象,又增加了收入,看起來(lái)只是微不足道的小事,但是,
恰恰就是這種小細(xì)節(jié)體現(xiàn)了一種精神和提高了一個(gè)境界,更
加重要的是,促進(jìn)團(tuán)結(jié)便增強(qiáng)了員工間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。公司多
次的突擊任務(wù)都能直指即來(lái),樂(lè)意干活,沒(méi)有怨言。
四、感慨與無(wú)奈
在人們的想象中,保潔誰(shuí)都能做。按照我們的標(biāo)準(zhǔn),從
不會(huì)到會(huì)做,總得有個(gè)過(guò)程,且得用心揣摸。說(shuō)這些,可能
有人會(huì)認(rèn)為保潔有什么門(mén)道,別自做清高。有人不理解保潔。
有些人缺少公德意識(shí),肆意糟蹋環(huán)境,車(chē)輛隨意停放。對(duì)此,
個(gè)場(chǎng)上的二位師傅深有感觸,對(duì)這些人,說(shuō)也無(wú)用,勸而無(wú)
功,他們反而會(huì)說(shuō):不給你找點(diǎn)事,你們沒(méi)事干。說(shuō)者輕巧,
聽(tīng)者難受。面對(duì)如此遭遇,只能搖頭苦笑,嘆息無(wú)奈。
新的一年里,我們保潔工,愿在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,聽(tīng)從指
揮順從安排,在和諧的氛圍里緊張快干,如即往地做好本職
工作,為X出力。為X添光。
2022年保潔年終工作總結(jié)范文大全
我是一名家政保潔人員,從事這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有一段時(shí)間
了,回首x年,這一年來(lái),在業(yè)主的指導(dǎo)幫助下,以達(dá)到以
業(yè)主滿意為目標(biāo),為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,兢兢業(yè)業(yè)的
努力著,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力下,較好的完成了x的各
項(xiàng)保潔工作任務(wù)。特別是節(jié)假日時(shí),人流量較大,原有的保
潔員不夠,公司從其他崗位調(diào)來(lái)人員,確保了每場(chǎng)來(lái)X的消
費(fèi)者都能夠在一個(gè)干凈、整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過(guò)。
并得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的認(rèn)可?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯
報(bào)如下:
一、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)的整體素質(zhì)建設(shè)
加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到“客
戶是上帝”、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)是我們的使命。教
育員工樹(shù)立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)意識(shí)。
我們主動(dòng)關(guān)心員工的思想,幫助他們解決生活和工作中的實(shí)
際問(wèn)題,使他們樹(shù)立大局意識(shí),克服困難,愛(ài)崗敬業(yè),較好
的穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,確
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