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文檔簡介
第護(hù)士隊(duì)伍主題教育計(jì)劃方案
護(hù)士隊(duì)伍主題教育計(jì)劃方案
一、活動(dòng)主題:以人為本,愛心奉獻(xiàn)。
二、主辦單位:中共瀘州市委宣傳部、瀘州市衛(wèi)生局與瀘州市人事局聯(lián)合主辦。
三、參與單位:全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、宣傳部門、人事部門、各新聞媒體共同參與。
四、活動(dòng)內(nèi)容:采取多形式系列活動(dòng)方式進(jìn)行,共開展四個(gè)系列活動(dòng)(詳見附件各系列活動(dòng)方案)。
(一)在全市(含瀘醫(yī)三個(gè)附院和民營醫(yī)療機(jī)構(gòu))評選表彰十佳護(hù)士、十佳醫(yī)生、十佳醫(yī)技員、十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。
(二)5.12前夕舉辦一場大型慶祝晚會,展示護(hù)士群體風(fēng)采。
(三)5.12前后全市集中舉行健康科普知識宣傳咨詢活動(dòng)。
(四)召開瀘州市護(hù)理學(xué)會會員代表大會,改選瀘州市護(hù)理學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
五、組織機(jī)構(gòu):市委宣傳部、市衛(wèi)生局、市人事局聯(lián)合成立瀘州市5.12國際護(hù)士節(jié)衛(wèi)生系統(tǒng)風(fēng)采展示系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)系列活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、策劃和具體實(shí)施工作。
六、具體要求
(一)各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門、宣傳部門、人事部門、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、各新聞媒體對此項(xiàng)系列活動(dòng)要高度重視,要結(jié)合保先活動(dòng),確定專人精心策劃具體落實(shí),衛(wèi)生部門、宣傳部門、人事部門要加強(qiáng)協(xié)作,密切配合,共同搞好這次活動(dòng)。
(二)瀘醫(yī)三個(gè)附院、市直屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、各縣區(qū)要按照市上的活動(dòng)方案和要求,制定各自的活動(dòng)計(jì)劃,系列活動(dòng)結(jié)束后,各單位于____年5月底前書面上報(bào)活動(dòng)總結(jié)。
護(hù)士隊(duì)伍主題教育計(jì)劃方案
一、活動(dòng)的名稱:
二、活動(dòng)的主題:
三、活動(dòng)的目的:
為了弘揚(yáng)中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)禮儀道德文化,展現(xiàn)青春風(fēng)采,樹立人文禮儀形象,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),豐富校園文化活動(dòng)。也為弘揚(yáng)5.12國際護(hù)士節(jié)救死扶傷的人道主義精神和護(hù)理人員無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)。
四、主辦單位:人文科學(xué)系
五、活動(dòng)宣傳:提前兩周由人文系學(xué)生會宣傳部成員到每班進(jìn)行宣傳,讓其為5.12活動(dòng)節(jié)目做好準(zhǔn)備工作,
六、活動(dòng)內(nèi)容:
1、授帽儀式
2、禮儀風(fēng)采展示
3、護(hù)理知識有獎(jiǎng)競答
4、手語表演
七、活動(dòng)時(shí)間:
5月12日14:00
八、活動(dòng)地點(diǎn):大禮堂
九、活動(dòng)流程:
①收取每班節(jié)目單,甄選主持人
②由生活部成員布置會場(提前一天)
③彩排5月7日5月11日晚
④5月12日提前做好場地準(zhǔn)備工作,安排好各成員的工作崗位
⑤晚會開始,觀眾入場,主持人上臺主持,學(xué)生會成員協(xié)助比賽選手做好準(zhǔn)備工作。
⑥活動(dòng)開始:
第一步、老師、學(xué)生代表上臺講話
第二步、授帽儀式開始
第三步、禮儀風(fēng)采展示
第四步、有獎(jiǎng)知識競答
第五步、《感恩的心》節(jié)目表演
⑦結(jié)束留影紀(jì)念(工作人員安排立場工作)
十、邀請人員:
1、校領(lǐng)導(dǎo)
2、講話:
3、老師
4、授帽老師(田老師包老師梁老師楊老師廖老師)
十一、活動(dòng)安排:
⒈文藝部負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的策劃,節(jié)目跟進(jìn),現(xiàn)場控制。
⒉生活部負(fù)責(zé)場地布置,整個(gè)活動(dòng)的現(xiàn)場秩序。
⒊宣傳部負(fù)責(zé)對本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳(海報(bào)形式)提前準(zhǔn)備評委老師需要計(jì)分本(到系辦公室打印)
⒋其余部門負(fù)責(zé)做好配合工作(主要由生活部負(fù)責(zé)人安排)。
十二、其他人員:
①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎(jiǎng)儀式工作)
②主持人(主持整個(gè)活動(dòng),不能怯場,心理素質(zhì)較好,幽默風(fēng)趣。)
③授帽儀式的同學(xué)40名(在班級表現(xiàn)優(yōu)異,具有責(zé)任心,積極向上的同學(xué),每班5名。)
④工作人員若干(人文系學(xué)生會所有成員)
十三、活動(dòng)流程簡介:
I、主持人開幕介紹領(lǐng)導(dǎo)來賓
II、老師學(xué)生代表講話
III、授帽儀式
IV、節(jié)目開始
V、互動(dòng)節(jié)目
VI、余興節(jié)目
十四、活動(dòng)預(yù)算:
礦泉水100元
互動(dòng)節(jié)目獎(jiǎng)品500元
9支蠟燭30元
邀請函20元總計(jì):650元
護(hù)士隊(duì)伍主題教育計(jì)劃方案
本著注重實(shí)效的原則,以務(wù)實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,改進(jìn)護(hù)理服務(wù),推動(dòng)護(hù)理事業(yè)發(fā)展為主題,激勵(lì)護(hù)理人員弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰激勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者以人為本、細(xì)節(jié)服務(wù)的理念,營造廣大護(hù)士愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理工作的良好氛圍,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
以人為本,注重細(xì)節(jié),全面提升護(hù)理質(zhì)量。
(一)評選市級優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)理管理者及院級優(yōu)秀護(hù)士活動(dòng)。
評選條件:
1、參評院級優(yōu)秀護(hù)士須是本單位在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作2年的注冊護(hù)士;參評市級優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀管理者須是本單位在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作6年以上的注冊護(hù)士。
2、熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象。
4、堅(jiān)持以病人為中心,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著。
6、近3年來,未發(fā)生經(jīng)查實(shí)的糾紛、投訴、差錯(cuò)和事故。
7、參評市級優(yōu)秀護(hù)士同時(shí)相應(yīng)具備以下條件:近三年內(nèi)獲得年度考評優(yōu)秀或嘉獎(jiǎng);勤于思考,積極進(jìn)取,近三年內(nèi)在市級以上醫(yī)學(xué)期刊上發(fā)表論文一篇以上
8、參評市級優(yōu)秀護(hù)理管理者同時(shí)相應(yīng)具備以下條件:從事護(hù)理管理工作五年以上,具有大專以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識;開展護(hù)理科研,極撰寫護(hù)理論文,近三年內(nèi)在省級以上醫(yī)學(xué)期刊上發(fā)表論文一篇以上;凝聚力強(qiáng),帶領(lǐng)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績突出,近三年獲得過院級以上榮譽(yù)。
(二)開展護(hù)理三基理論競賽。
(三)舉辦醫(yī)院青年醫(yī)務(wù)人員卡拉ok比賽。
(四)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)表彰大會。
(一)4月25日前完成優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理者的評選工作;
(二)4月30日前完成護(hù)理三基理論競賽。
(三)5月12日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(卡拉ok比賽)。
(一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個(gè)科室(護(hù)理單元)限推薦優(yōu)秀護(hù)士候選人1-2名;限推薦優(yōu)秀護(hù)理管理者候選人1名。填寫優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)理管理者呈報(bào)審批表,并附優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)理管理者德能勤績四個(gè)方面的事跡材料(不超過1000字)、榮譽(yù)證書及論
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