裝飾公司與工長長期合作協議

裝飾公司與工長長期合作協議裝飾工程施工合作協議發(fā)包方(以下簡稱甲方):營業(yè)執(zhí)照號: 住所: 法定代表人: 電話: 公司裝修或建筑資質等證書號: 法人代表家庭住所: 身份證號: 承包方(以下簡稱乙方):名: 電話: 乙方家庭住所: 身份證號:經甲、乙雙方友好協商，就乙方承接甲方的裝飾工程業(yè)務達成如下協議:一、甲方權利:1、甲方有權監(jiān)督裝飾工程的現場管理及文明施工。2、甲方有權對乙方施工質量進行抽檢與檢驗。3、甲方有權對乙方的施工材料進行封樣及審核。4、甲方有權對乙方的不規(guī)范行為提出相應的整改意見。二、甲方責任:1、甲方負責向乙方提供裝飾工程項目，2012年工程量不得低于 萬元，以后每年工程量在 萬元以上。2紙、工程報價及施工工藝說明，并向乙方進行交底，須雙方簽字認可。3、甲方負責按照本協議中規(guī)定的付款方式及時給乙方撥付工程款項。三、乙方權利:1、乙方在本協議簽訂之日起 日內向甲方交納定金 元作為履約保證，乙方提出終止合作時甲方應于當日全額退還給乙方此定金。2、乙方有權要求甲方協助工程施工隊與客戶溝通,確保工程的順利進行3、乙方有權要求甲方按照協議及時撥付工程款,確保工程的順利進行。四、乙方責任:1、乙方派出人員須遵守合理的規(guī)章制度。2、乙方所派出人員應能勝任施工中各個環(huán)節(jié)的相應工作任務。3、乙方對所派出人員進行甲方企業(yè)文化的學習與教育。4、乙方應遵守甲方現場施工管理中提出的各項合理要求。五、工程變更在施工期間對合同約定的工程內容如需變更，雙方應當協商一致。由合同雙方共同簽訂書面變更協議，同時調整相關工程費及工期。工程變更協議，作為竣工結算和順延工期的根據。六、工期延誤對以下原因造成竣工的日期延誤,經甲方確認，工期應當順延:(1)工程量變化或設計變更;(2)根據現場實際施工情況或經業(yè)主單位或甲方同意工期順延及其它情況的;(3)不可抗力;對以下原因造成竣工的日期延誤，工期應當順延:(1)甲方未按合同約定完成其應當負責的工作而影響工期的;(2)甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的;(3)因業(yè)主單位原因或因甲方責任造成工期延誤的其他情況。題的返工費用由乙方承擔，工期不順延。七、質量標準7.1相關標準執(zhí)行;八、工程驗收8.1(1)材料驗收;(2)隱蔽工程驗收;(3)竣工驗收。九、工程款支付方式9.1132022031043十、違約責任任。因合同解除而造成的損失。100外，還應當承擔由此造成的工期延誤等其它相應的違約責任。100十一、協議終止101‰的罰息外還需承擔相應違約責任。十二、其它本合同經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。其它未盡事宜，按照相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行或雙方另訂補充協議，補充協議與本合同具有同等的法律效力。若構仲裁，仲裁不成的，可向當地法院提起訴訟。十、合作期限:自 年 月 日，至 年 月 日甲方(簽章):乙方(簽章):日期: 年 月 日以下是贈送資料勞動合同，不需要下載后可以編輯刪除～～勞動合同一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“,”。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方(用人單位):乙方(職工):名稱:姓名:法定代表人:身份證號碼:地址:現住址:經濟類型:聯系電話:聯系電話:根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:1、有固定期限:從年月日起至年月日止。2、無固定期限:從年月日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。3、以完成一定的工作為期限:從年月日起至工作任務完成時止。(二)試用期限1、無試用期。2年月日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)二、工作內容(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為(二)乙方的工作任務或職責是(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。三、工作時間(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四，工資待遇(一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。1、乙方試用期工資元,月;試用期滿工資元,月(——元,日)。2、其他形式:。(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。(四)甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。九、本合同的解除(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同:1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的;6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;8、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;9、本合同約定的解除條件出現的。5、6、7、8、96(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同:1、在試用期內的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日