2023年單位勞動(dòng)合同協(xié)議電子

第頁(yè)共頁(yè)2023年單位勞動(dòng)合同協(xié)議電子單位勞動(dòng)合同協(xié)議本《單位勞動(dòng)合同協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）由以下雙方于2023年簽訂：雇主：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）員工：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）甲方和乙方均有意愿建立勞動(dòng)關(guān)系，并在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方同意接受甲方的雇傭，并按照甲方的要求履行職責(zé)和義務(wù)。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_________________。1.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方規(guī)定的地點(diǎn)，具體地址為：__________________。第二條試用期2.1本協(xié)議的試用期為_(kāi)_____個(gè)月。2.2在試用期內(nèi)，甲方和乙方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議，無(wú)需提前通知對(duì)方。2.3試用期滿(mǎn)后，若甲方和乙方均未提前通知終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)_____年。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周六日休息，工作日為每天______小時(shí)。3.2乙方享有法定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方還享有法定的婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等其他特殊假期。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。4.2乙方的工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放，并扣除應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅費(fèi)。4.3甲方提供的其他福利待遇包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間和解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密保密，并不得泄露給任何第三方。5.2乙方對(duì)于甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密的保密義務(wù)，期限為勞動(dòng)合同關(guān)系終止后______年。第六條終止協(xié)議6.1協(xié)議終止的情況包括但不限于以下幾種情況：（1）雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定提前終止協(xié)議；（2）試用期結(jié)束后，甲方不通知乙方繼續(xù)工作；（3）因違反本協(xié)議約定的一方提前通知終止協(xié)議。6.2協(xié)議終止后，甲方和乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理正常離職手續(xù)。第七條其他約定事項(xiàng)7.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求履行職責(zé)和義務(wù)，并服從甲方的管理。7.2協(xié)議中未約定的事項(xiàng)，由甲方和乙方另行協(xié)商確定。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲方和乙方因本協(xié)議執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，甲方和乙方均有權(quán)向相關(guān)勞動(dòng)糾紛仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。第九條協(xié)議生效9.1本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效，并自2023年__月__日起執(zhí)行。9.2本協(xié)議采用電子簽名方式，雙方簽署人的電子簽名具有法律效力。甲方：（公司名稱(chēng)）簽字：________________日期：_