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2023年護(hù)理組長(zhǎng)崗位職責(zé)護(hù)理組長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理小組的日常工作(包括治療和護(hù)理分工,負(fù)責(zé)當(dāng)日護(hù)理組員的床位安排)。
2、參與護(hù)理員交班,參加白班夜班做好床頭交接,組織護(hù)理查房,按要求溫馨巡察。
3、動(dòng)態(tài)管理及質(zhì)量監(jiān)控。督促責(zé)任護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。指導(dǎo)、檢查責(zé)任護(hù)理員落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,同時(shí)完成危重病人、特別病人的護(hù)理,提出潛在護(hù)理問題,制定有預(yù)見性的護(hù)理措施和薄弱環(huán)節(jié)的防范措施,確愛護(hù)理工作質(zhì)量。
4、帶領(lǐng)責(zé)任護(hù)理員對(duì)分管老人進(jìn)行臨床護(hù)理評(píng)估,運(yùn)用整體護(hù)理程序開展工作,落實(shí)分管老人的各項(xiàng)檢查與化驗(yàn),做好外出檢查老人的評(píng)估。
5、幫助院內(nèi)的治療、和搶救工作,隨時(shí)檢查護(hù)理措施落實(shí)狀況,剛好與責(zé)任護(hù)理員溝通。
6、根據(jù)護(hù)理級(jí)別要求巡察病房,多與老人溝通,了解病情及老人須要,有針對(duì)性做好新入院病老人的宣教工作及健康指導(dǎo),按護(hù)理程序?qū)嵤﹥?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)全部護(hù)理記錄單的書寫質(zhì)量限制,檢查執(zhí)行狀況。
8、幫助院長(zhǎng)做好護(hù)理區(qū)護(hù)理管理工作,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通,幫助并處理相關(guān)事宜。執(zhí)行各種上報(bào)制度(不良事務(wù)、突發(fā)事務(wù)、糾紛等的上報(bào))。
9、主動(dòng)參與各種護(hù)理培訓(xùn),以駕馭最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
10、組織或主持護(hù)理查房,護(hù)理睬議和個(gè)案探討,負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任護(hù)理員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及技術(shù)訓(xùn)練。
護(hù)理組長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、面帶笑容,儀表端莊,語言文明,舉止得體。
2、穿戴護(hù)理工作服上班,對(duì)老人的護(hù)理均按護(hù)理流程進(jìn)行,操作要規(guī)范到位。
3、保持工作仔細(xì)的看法,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。
4、照看老人要周到,對(duì)每一個(gè)老人的護(hù)理要充溢愛心。
5、下準(zhǔn)離崗,老人呼叫要?jiǎng)偤没貞?yīng),不得辱罵老人,不得頂撞家屬。
6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。
7、不準(zhǔn)收老人及家屬紅包及物品,違者必究。
8、對(duì)來訪客人及老人家屬要熱忱接待,反應(yīng)狀況要客觀實(shí)際。
9、實(shí)行全天24小時(shí)護(hù)理制,每非常鐘巡察一次。
10、全部工作人員要勤儉節(jié)約,留意水、電、煤氣節(jié)約運(yùn)用。
11、不拿院里的公共財(cái)物回家,如有損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。
12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團(tuán)結(jié)和爭(zhēng)吵。
護(hù)理組長(zhǎng)崗位職責(zé)3
任職資格:
(1)具備完成本崗位職責(zé)的實(shí)力。
(2)護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事本??谱o(hù)理工作五年以上的注冊(cè)護(hù)士。
(3)嫻熟駕馭基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理及常用急救技術(shù),能獨(dú)立精確評(píng)估、推斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題;能依據(jù)病人狀況制定護(hù)理安排并組織實(shí)施。
崗位職責(zé):
1、在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)者下,全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理的開展。
2、每日依據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理支配本組責(zé)任護(hù)理工作,分管到床,體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)、合理有效,滿意病員對(duì)護(hù)理工作的須要。
3、指導(dǎo)并參加本組危重,技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人搶救和護(hù)理工作,并負(fù)責(zé)肯定數(shù)量病人。
4、組織并參與晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評(píng)估并駕馭本組病人的狀況,檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、整療措施、健康教化落實(shí)狀況。
5、參加本組醫(yī)生查房,剛好與護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)生、病人、家屬溝通,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展,確保剛好、有效。
6、幫助護(hù)士長(zhǎng)做好護(hù)理質(zhì)控和改進(jìn)工作,修改完善護(hù)理工作流程。
7、規(guī)范指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、仔細(xì)帶教實(shí)習(xí)護(hù)士。
8、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、危重病人護(hù)理睬診和護(hù)理個(gè)案探討。
護(hù)理組長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所在護(hù)理小組的日常工作。2。依據(jù)工作須要,擔(dān)當(dāng)各種班次工作任務(wù)。
3、在護(hù)士長(zhǎng)的統(tǒng)籌支配下,必要時(shí)可負(fù)責(zé)本護(hù)理小組的班次。4。參與科主任查房、科內(nèi)會(huì)診和疑難、死亡病例探討,駕馭所屬護(hù)理組長(zhǎng)病人病情、特殊是危重病人的病情,參與并指導(dǎo)危重病人的搶救援理工作。
5、參與科室護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),依據(jù)工作須要,定期組織小組護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6、督促本組護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,按工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本小組護(hù)理工作進(jìn)行檢查;發(fā)生的護(hù)理不良事務(wù)剛好向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào),查明緣由,剛好處理,將處理看法剛好上報(bào)。
7、做好病區(qū)管理,物品陳設(shè)做到統(tǒng)一、規(guī)范,保持病區(qū)的清潔、整齊、平安,做好病區(qū)單元的消毒隔離工作,預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。
8、組織本小組護(hù)理人員的技術(shù)培訓(xùn);參加科研工作。
9、督促檢查清潔工、護(hù)工的工作,照實(shí)評(píng)價(jià)本小組護(hù)士的工作。
10、仔細(xì)收集資料,幫助護(hù)士長(zhǎng)填寫護(hù)理質(zhì)控資料和護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)。
11、參加相應(yīng)??谱o(hù)理工作小組的工作,并履行相應(yīng)的職責(zé)。
護(hù)理組長(zhǎng)崗位職責(zé)5
(1)在護(hù)士長(zhǎng)得干脆領(lǐng)導(dǎo)下,上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本組的日常工作和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,規(guī)章制度,建立維護(hù)監(jiān)控本組系統(tǒng),監(jiān)察核心制度/標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),限制高危人群操作,通過“查房指導(dǎo)”實(shí)現(xiàn)組長(zhǎng)對(duì)責(zé)任護(hù)士的“質(zhì)量監(jiān)察”和“指控”,幫助護(hù)士長(zhǎng)做好臨床科室三級(jí)護(hù)理質(zhì)控工作,針對(duì)高危人群/技術(shù)/操作進(jìn)行質(zhì)控。
(3)依據(jù)病人病情和護(hù)理人力、合力支配工作,確愛護(hù)理工作合理、有序。落實(shí)護(hù)士整體護(hù)理責(zé)任制/管床責(zé)任制/小組責(zé)任制,支配每個(gè)責(zé)任護(hù)士主管肯定數(shù)量的病人(床),危重病人由護(hù)理組長(zhǎng)主管。
(4)負(fù)責(zé)分管病人的基礎(chǔ)護(hù)理,特殊是護(hù)理并發(fā)癥高?;颊?,如III期壓瘡、大手術(shù)、化療、休克、多器官衰竭等患者,有組長(zhǎng)負(fù)責(zé)評(píng)估、確定護(hù)理措施并指導(dǎo)或落實(shí)。
(5)負(fù)責(zé)/指導(dǎo)護(hù)理安排制定,依據(jù)患者狀況剛好開出護(hù)囑并檢查措施的落實(shí)。
(6)落實(shí)“床邊工作制”,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)士常態(tài)下病房或病人身邊親密視察患者的生命體征和病情改變,依據(jù)本組患者的病情和護(hù)理,特殊是高?;颊叩牟∏橐暡旒安l(fā)癥的預(yù)防及護(hù)理,指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士對(duì)危重患者進(jìn)行??埔暡旒白o(hù)理。
(7)在與醫(yī)生充分溝通的前提下將護(hù)理記錄前移至病房,剛好、動(dòng)態(tài)、客觀記錄患者病情改變,避開“來回跑”及“回憶錄”,保證記錄真實(shí)、精確。
(8)定期組織本組“三基”學(xué)習(xí),參與科主任、護(hù)士長(zhǎng)和上級(jí)護(hù)士查房,組織小組護(hù)士護(hù)理查房,護(hù)理組長(zhǎng)負(fù)責(zé)特別病例、大手術(shù)、疑難病例的文獻(xiàn)查詢和學(xué)習(xí),帶領(lǐng)、指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士處理困難、疑難病例的護(hù)理問題。
(9)參與危重病人的搶救與護(hù)理,擔(dān)當(dāng)分管病人護(hù)理安排、搶救預(yù)案的制定與實(shí)施。
(10)參與護(hù)理科研、完成接著教化學(xué)分。
(11)負(fù)責(zé)幫助與相關(guān)人員和部門的聯(lián)系,幫助護(hù)士長(zhǎng)做好臨床護(hù)理管理工作,并用五常法管理,為病人供應(yīng)平安、舒適、有序的養(yǎng)病環(huán)境。
護(hù)理組長(zhǎng)崗位職責(zé)6
1、在護(hù)士長(zhǎng)的'指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展。
2、每日依據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理支配本組責(zé)任護(hù)理工作,分管到床,體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)、合理有效,滿意病員對(duì)護(hù)理工作的須要。
3、指導(dǎo)并參加本組危重,技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救和護(hù)理工作,并負(fù)責(zé)肯定數(shù)量病人。
4、組織并參與晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評(píng)估并駕馭本組病人的狀況,檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教化落實(shí)狀況。
5、參加本組醫(yī)生查房,剛好與護(hù)長(zhǎng)、醫(yī)生、病人、家屬溝通,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展,確保剛好、有效。
6、幫助護(hù)長(zhǎng)做好本組護(hù)理質(zhì)量控和改進(jìn)工作,修改完善護(hù)理工作流程。
7、規(guī)范指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、仔細(xì)帶教實(shí)習(xí)護(hù)士。
8、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理睬診和護(hù)理個(gè)案探討
護(hù)理組長(zhǎng)崗位職責(zé)7
1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理小組的日常工作(包括治療和護(hù)理分工,負(fù)責(zé)當(dāng)日護(hù)理組員的床位安排)。
2、參與醫(yī)護(hù)大交班,參加N班做好床頭交接,組織護(hù)理查房,按護(hù)士形象要求溫馨巡察。
3、做好分管病人晨晚間護(hù)理。
4、動(dòng)態(tài)管理及質(zhì)量監(jiān)控。督促責(zé)任護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。指導(dǎo)、檢查責(zé)任護(hù)士落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,同時(shí)完成危重病人、特別病人的護(hù)理,提出潛在護(hù)理問題,制定有預(yù)見性的護(hù)理措施和薄弱環(huán)節(jié)的防范措施,確愛護(hù)理工作質(zhì)量。
5、帶領(lǐng)責(zé)任護(hù)士對(duì)分管病人進(jìn)行臨床護(hù)理評(píng)估,運(yùn)用整體護(hù)理程序開展工作,落實(shí)分管病人的各項(xiàng)檢查與化驗(yàn),做好外出檢查病人的評(píng)估。
6、幫助組內(nèi)的注射、輸液與治療、疑難技術(shù)和搶救工作,隨時(shí)檢查、指導(dǎo)醫(yī)矚、護(hù)理措施落實(shí)狀況,剛好與責(zé)任護(hù)士溝通。
7、根據(jù)護(hù)理級(jí)別要求巡察病房,多與病人溝通,了解病情及病人須要,有針對(duì)性做好術(shù)前、術(shù)后、特別治療與新入院病人的宣教工作及健康指導(dǎo),按護(hù)理程序?qū)嵤﹥?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
8、剛好與辦公班溝通,了解分管病人更改飲食狀況并通知病人,對(duì)次日外出檢查病人進(jìn)行首次評(píng)估與健康指導(dǎo)。
9、負(fù)責(zé)全部護(hù)理記錄單的書寫質(zhì)量限制,檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況。
10、與各種人群溝通協(xié)調(diào),接待患者
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