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文檔簡介

人員保密協(xié)議書通用1.導言本協(xié)議書是為了保護公司和員工的利益而制定的，旨在確保員工在離職或合同終止后對公司的機密信息予以保密。該協(xié)議適用于所有公司員工，無論是全職、兼職還是臨時雇傭。2.保密義務2.1保護機密信息員工應保證對公司的機密信息予以保密，并且不得利用這些信息對公司造成任何損失或泄露給其他人。機密信息包括但不限于內(nèi)容：公司策略和商業(yè)計劃；客戶信息和業(yè)務合作伙伴關系；技術文檔、設計和；營銷活動和銷售策略；2.2不得轉移機密信息員工不得將機密信息以任何形式轉移到非授權的計算機、網(wǎng)絡或其他存儲設備上。員工應當妥善保管公司提供的設備和文件，并遵守相關安全措施，防止機密信息被盜竊或泄露。2.3職責和義務員工應履行保密協(xié)議書規(guī)定的義務，并且在合同終止或離職后依然負有保守公司機密信息的職責。該保密義務不受時間限制，直至機密信息合法公開或不再構成商業(yè)秘密為止。3.違約責任3.1違約行為如果員工違反本協(xié)議的規(guī)定，包括但不限于：-泄露機密信息；-轉移機密信息給未授權的個人或組織；-利用機密信息從事競爭活動；那么員工將承擔相應的違約責任。3.2違約后果公司有權采取合理的補救措施，包括但不限于：-停止給予員工薪酬之外的任何權益；-向法院提起訴訟并要求賠償損失；-公開員工的違約行為；此外，員工的違約行為可能會對其職業(yè)生涯產(chǎn)生不利影響，甚至可能導致法律責任。4.協(xié)議終止本協(xié)議在情況下終止：雙方達成書面一致；員工離職；合同終止；即使本協(xié)議終止，員工仍需繼續(xù)履行其保密義務。5.適用法律和爭議解決本協(xié)議受法律的管轄。因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，爭議應提交至有管轄權的法院解決。6.其他事項本協(xié)議可通過書面形式進行修改，且應經(jīng)過雙方簽字確認后生效。本協(xié)議的任何修改、補充或放棄應經(jīng)過雙方的書面同意，并且應當以與本協(xié)議相同的方式進行。本人在閱讀并理解了上述內(nèi)容后，愿意遵守上述條款和條件，并保證在我離職或合同終止后仍然對公司的機密信息予以保密。簽名：

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