版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2011級(jí)建筑工程技術(shù)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)建筑工程技術(shù)教學(xué)部2013年6月會(huì)議提綱一、頂崗實(shí)習(xí)的目的和意義二、頂崗實(shí)習(xí)期間上交資料三、頂崗實(shí)習(xí)需要注意的幾個(gè)問題四、溫馨提示一、頂崗實(shí)習(xí)的目的和意義教育部要求:學(xué)生畢業(yè)前頂崗實(shí)習(xí)不少于半年我院對(duì)頂崗實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)的規(guī)定頂崗實(shí)習(xí):安排在第五、六學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)期間在企業(yè)同時(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。3.目的及意義完成從學(xué)生角色到企業(yè)員工角色轉(zhuǎn)變;鍛煉自己實(shí)踐技能、認(rèn)識(shí)環(huán)境、適應(yīng)社會(huì),特別是學(xué)會(huì)為人處世、鍛煉自己抗挫折能力。第五、六學(xué)期時(shí)間安排一、第五學(xué)期畢業(yè)設(shè)計(jì)(3周)10月14日—10月31日【11月1日前,將電子版發(fā)給指導(dǎo)老師,教師進(jìn)行檢查,提出修改意見,學(xué)生整改后,打印交給指導(dǎo)老師】頂崗實(shí)習(xí)(15周)2013年8月26日—2014年1月10日二、第六學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)(18周)整個(gè)第六學(xué)期一、頂崗實(shí)習(xí)的目的和意義“在校學(xué)生”與“企業(yè)員工”的差異二、頂崗實(shí)習(xí)期間上交資料序號(hào)檢查內(nèi)容要求1網(wǎng)上簽約或勞動(dòng)合同單位公章2頂崗實(shí)習(xí)匯總表3頂崗實(shí)習(xí)單位回執(zhí)4頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書5頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生考核表6頂崗實(shí)習(xí)周記(27份)每周1次7頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告8畢業(yè)設(shè)計(jì)9學(xué)院指導(dǎo)教師考核表蓋章10工作經(jīng)歷證明復(fù)印件蓋章11基地協(xié)議/校企合作協(xié)議蓋章二、頂崗實(shí)習(xí)期間上交資料1.網(wǎng)上簽約(山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng))二、頂崗實(shí)習(xí)期間上交資料1.勞動(dòng)合同-—地市人力資源與社會(huì)保障局制定的勞動(dòng)合同【2014年4月中期檢查時(shí),交給班級(jí)導(dǎo)師】合同上必須有:企業(yè)法人簽字單位公章單位固定電話公司地址合同起始時(shí)間:不遲于2014年7月合同結(jié)束時(shí)間:不早于2014年7月2頂崗實(shí)習(xí)匯總表【點(diǎn)擊查看】
【9月20日之前提交給班級(jí)導(dǎo)師】3、頂崗實(shí)習(xí)單位回執(zhí)【點(diǎn)擊查看】【9月20日之前提交給班級(jí)導(dǎo)師】單位公章,注意不是項(xiàng)目部、辦公室、財(cái)務(wù)處等公司下屬部門章。4、頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書【點(diǎn)擊查看】【9月20日之前提交給班級(jí)導(dǎo)師】單位公章,注意不是項(xiàng)目部、辦公室、財(cái)務(wù)處等公司下屬部門章5、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生考核表【點(diǎn)擊查看】頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后帶回需要企業(yè)指導(dǎo)老師、校內(nèi)指導(dǎo)老師簽字。6、頂崗實(shí)習(xí)周記【點(diǎn)擊查看】每周寫一次每兩周將電子版周記,通過郵箱發(fā)給指導(dǎo)老師。想一下:2013年7月10日至7月17日是幾天呢?7、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告【點(diǎn)擊查看】【頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后帶回】8、畢業(yè)設(shè)計(jì)
【點(diǎn)擊查看】11月1日前,將電子版發(fā)給頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,指導(dǎo)教師進(jìn)行檢查指導(dǎo)。9、學(xué)院指導(dǎo)教師考核表【點(diǎn)擊查看】【頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后帶回】10、工作經(jīng)歷證明復(fù)印件【頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后帶回】頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議書三、頂崗實(shí)習(xí)需要注意的幾個(gè)問題頂崗實(shí)習(xí)期間,如果更換手機(jī)號(hào)碼,及時(shí)告訴指導(dǎo)老師、班級(jí)導(dǎo)師。每4周將個(gè)人頂崗實(shí)習(xí)情況,將頂崗實(shí)習(xí)周記,通過郵箱發(fā)送給頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。頂崗實(shí)習(xí)成績:根據(jù)資料上交情況、平時(shí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)答辯三方面評(píng)價(jià),分為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不合格五個(gè)等級(jí)。三、需要注意的幾個(gè)問題4.校內(nèi)指導(dǎo)老師聯(lián)系方式三、頂崗實(shí)習(xí)需要注意的幾個(gè)問題四、溫馨
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年甘肅建筑安全員B證考試題庫及答案
- 2025江西省安全員考試題庫附答案
- 上腔靜脈壓迫綜合征的處理
- 《汽車出口調(diào)查》課件
- 單位人力資源管理制度集錦合集十篇
- 課題申報(bào)書:偵查中的數(shù)據(jù)畫像研究
- 2024年培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)(34篇)
- 2025關(guān)于合同解除的條件工程
- 2025關(guān)于出租車駕駛員勞動(dòng)合同范本
- 平滑劑560行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究分析報(bào)告
- 剝皮芝煤礦消防安全自檢方案及自查報(bào)告
- GB/T 22740-2008地理標(biāo)志產(chǎn)品靈寶蘋果
- 《人力資源情緒管理問題研究開題報(bào)告(含提綱)》
- 哮喘吸入裝置的正確使用方法課件
- 2023年成都東部集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- 角點(diǎn)網(wǎng)格一.角點(diǎn)網(wǎng)格定義
- 自動(dòng)控制原理全套課件
- 視頻監(jiān)控室值班記錄表
- 歌曲《梁?!泛喿V完整版
- 小學(xué)語文教研組期末考試質(zhì)量分析
- 校園安全存在問題及對(duì)策
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論