2023年半年工作計劃范文匯總7篇

2023年半年工作計劃范文匯總7篇半年工作安排篇1

公司管理運作方面搞好明年開工的人力資源的策劃和聘請工作,作為行政部負責人，我充分相識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，須要負責詳細的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作，使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20xx年下半年行政部將從以下幾個方面著手工作：

1、搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局。

2、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。

勝利的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學、結(jié)合實際并適合智騰公司的`管理制度，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，20xx年行政部的工作將以此為中心。

3、加強培訓力度，完善培訓機制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，尤其是部門負責人，我們身肩重責。需依據(jù)實際狀況制定培訓安排，進行ISO體系管理及有效應(yīng)用落實,從真正意義上為他們帶來幫助。

4、幫助部門工作，加強團隊建設(shè)。

接著協(xié)作各部門工作，幫助處理各種突發(fā)事務(wù)。20xx年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建設(shè)也是20xx年行政人事部工作的重心。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我信任公司、公司員工會越做越好。

半年工作安排篇2

xx年對于我來說是一個充溢壓力同時挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。進入社會起先工作已經(jīng)是第四個年頭了，回想這幾年的工作經(jīng)驗，的確也讓我成長了不少，從一個沒有任何社會閱歷的高校生走到現(xiàn)在，全部的閱歷的教訓時刻提示我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男?，但是全部的小成果又在不斷的激勵著我，促使我必需去了解自己、?jīng)營好自己。不論我們懷揣怎樣的幻想，實現(xiàn)她唯一的途徑其實都一般得不能再一般，即是腳踏實地的努力，克己求實的發(fā)揮。我感謝在成長路上激勵過我的人，是你們讓我羽翼漸豐。在此，我訂立了20xx年下半年年度工作安排，以便使自己在新的環(huán)境中有所進步做出成果。

一、熟識公司規(guī)章制度工作流程

熟識公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己遵守，明確相應(yīng)的操作流程和匯報審批流程，為今后順當開展工作明確方向；

二、學習業(yè)務(wù)學問，跟進項目狀況

學習公司現(xiàn)有項目資料，了解公司業(yè)務(wù)范圍和運作模式。目前主要了解資料，了解該項目的詳細調(diào)研狀況、開發(fā)立項、合作模式，主動駕馭項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色，為項目順當進行做好打算工作；同時收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的學問信息，以便更好的補充完善項目進度需求，在項目啟動前努力補給做好打算工作。

三、制訂學習安排

學習，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它干脆關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時依據(jù)須要調(diào)整學習方向，來補充新的能量。專業(yè)學問、綜合實力、都是我們所必需駕馭的內(nèi)容。因此在專業(yè)學習方面還希望領(lǐng)導多多給與我支持和幫助。

四、增加責任感、增加團隊意識、增加服務(wù)意識

1、增加責任感古人云：“不患無策，只怕無心”責任是分內(nèi)應(yīng)做的事情，是一種客觀須要，也是一種主觀追求。有了責任心，工作起來才有激情和動力。不講責任，不愿擔當責任，不敢擔當責任的行為，必定造成工作上敷衍了事、庸碌無為；為所欲為、弄虛作假；明哲保身、患得患失；縮手縮腳，無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件，一個正確的動身點會帶動我們很輕松主動向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作實力。

2、增加團隊意識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下，團隊成員會產(chǎn)生相互關(guān)切、相互幫助的交互行為，顯示出關(guān)切團隊的主子翁責任感，在工作中能夠主動主動的為團隊服務(wù)，為團隊補臺，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識的同時，須要有效溝通，只有正確了解領(lǐng)導意圖的'時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力，我們應(yīng)當努力加強自己的這種團隊意識，通過發(fā)揚團隊精神，加強建設(shè)進一步節(jié)約的內(nèi)耗。

3、增加服務(wù)意識許多時候服務(wù)意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖繝顩r、完善項目過程，這是一種主動的主管能動性。全部項目的市場就在我們的服務(wù)意識里，服務(wù)意識應(yīng)當在我們每一位員工心中，我們只有把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為詳細的最佳服務(wù)，才能打動客戶打開市常同樣，不僅僅是在業(yè)務(wù)方面，很大程度上來說日常工作也是服務(wù)意識的優(yōu)先體現(xiàn)，做好各個部門的協(xié)作工作也是服務(wù)于大家、服務(wù)于自我。

半年工作安排篇3

在下半年中，仔細跟上時代發(fā)展的大好形勢，進一步貫徹、落實區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務(wù)、促建設(shè)、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。詳細做好以下三點：

一、加強宣揚，切實加強黨性教化。

在新的一年中，我們要仔細回顧、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績，宣揚我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，全面落實區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的路途、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教化，努力開創(chuàng)我院黨務(wù)工作的新局面;二是：接著鞏固和擴大“三個代表”學習教化活動，推動黨支部的組織生活建設(shè);三是：充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導核心作用，主動汲取優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教化成果，保證能以優(yōu)良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝合到一心一意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。

二、審時度勢，注意新形勢下的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。

依據(jù)中共中心提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關(guān)管理方法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴格執(zhí)行有關(guān)收費標準，在相當大的程度上制約了醫(yī)院的干脆的經(jīng)濟效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間，為了保持優(yōu)勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關(guān)，引導醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展，特殊是在政府的.補償機制還未到位之前，面對經(jīng)營逆境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調(diào)整各個科室的安排比例，使廣闊職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫(yī)院的凝合力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、限制經(jīng)營成本，“以服務(wù)、樹口碑”，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

三、文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

“文明單位堅持文明服務(wù)”，為了進一步加強文明建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，我們院黨支部要主動做好職工政治思想工作，引導醫(yī)院做好重點科室的形象建設(shè)，公開服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)看法。我們一是：向患者供應(yīng)“五聲”服務(wù)，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有說明聲、不滿足有致歉聲;二是：依據(jù)《醫(yī)院服務(wù)用語及行為規(guī)范》，對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn);三是：定期聘請禮儀老師為醫(yī)務(wù)人員進行規(guī)范服務(wù)和禮儀培訓;四是：把好行風建設(shè)關(guān)，成立行風廉政建設(shè)專項治理小組，嚴把藥品準入關(guān);五是：加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在20xx年內(nèi)，我們準備更新200max光機、彩色b超機各一臺;六是加強平安防護措施，進一步完善院、科二級質(zhì)量限制網(wǎng)絡(luò)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，剛好處理工作中存在的差錯問題。

半年工作安排篇4

上半年工作回顧：

20xx年上半年，倉庫全體人員團結(jié)一樣、克難攻堅，根據(jù)集團公司“內(nèi)抓管理堵漏洞、外拓市場增效益”的工作方針，緊緊圍繞為公司生產(chǎn)服務(wù)大局，在公司主管領(lǐng)導及物資處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，腳踏實地、任勞任怨、細心操作，管理制度不斷完善，業(yè)務(wù)技能持續(xù)提升，庫容庫貌初步改善，服務(wù)效率快速提高。上半年主動協(xié)作選購 部完成貨物進庫驗收工作，共累計入庫物資700余項次，出庫物資1200余項次，特殊是在人員相對驚慌的狀況下，全體員工充分發(fā)揮主動主動性，在其他部門、同事的大力支持下，主動推動倉庫的5s管理工作，樹立了公司是我家的良好形象。工作安排

我們的做法是：

一、嚴格的勞動紀律和遵守公司的各項規(guī)章制度是完成工作任務(wù)的前提保證

倉庫是公司的一個形象窗口，倉管員的精神風貌和服務(wù)質(zhì)量特別重要。我們通過仔細貫徹集團及公司文件、會議精神及各項規(guī)章制度，進一步提高倉庫員工的大局意識和服務(wù)意識，使倉庫員工都能達到出滿勤、干滿工、不遲到、不早退，嚴守勞動紀律，努力鉆研業(yè)務(wù)，同時主動參與公司組織的植樹、清理下水溝等活動，提高團隊意識、整體意識，使倉庫的戰(zhàn)斗力和凝合力大大得到提高。半年來，倉庫員工都能達到不論晝夜、不論風雨雪、更不論工作的時間內(nèi)外，確保物資領(lǐng)用的剛好順暢，滿意生產(chǎn)須要。

二、加強對物資存放位置的調(diào)整工作，漸漸達到整齊美觀、取用快捷的目的

為了更好的服務(wù)于生產(chǎn)部門,加強物資管理力度，不斷改進工作方法，上半年我們倉庫重點對貨物存放進行了調(diào)整、消退以往凌亂不堪的局面。根據(jù)貨物類別、型號、物資的輕重、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不同，對倉庫物資進行了合理有序的'庫位調(diào)整,力求做到易拿、易放、易看、易點的積累方式,堅持貨物先進先出的原則，加強了倉庫貨物的科學化管理。這項工作從四月份起先,協(xié)調(diào)組織外廠來實習員工和在分廠的大力幫助和支持下始終有條不紊的進行著,預料此項工作會在7月底前完成，在提升倉庫形象的同時也為5s的推行奠定了基礎(chǔ)。

三、科學限制庫存物資

隨著公司的不斷發(fā)展，尤其是去年公司大修安排選購 的失誤，使倉庫進貨數(shù)量猛然增多，工作量也隨之增大，許多物資由于沒有場地合理存放導致變質(zhì)和變壞，給公司的財產(chǎn)造成了很大損失。在新一任公司領(lǐng)導班子的英明領(lǐng)導決策下，使我們更加相識到提高選購 安排精確率更為重要，我們倉庫通過加強對物資選購 安排的監(jiān)控，主動實行有效措施和科學的方法，努力讓進入倉庫的貨物有序存放，對庫房內(nèi)每一項物資進行最低和最高庫存量的設(shè)置，根據(jù)倉儲存貨數(shù)量，合理利用倉庫，降低庫存，加快資金周轉(zhuǎn)率達到降低成本的目的，同時盡可能滿意各分廠部門的生產(chǎn)須要。

四、加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平和團隊凝合力

學習是進步的推動力。在做好本職工作的同時，利用工余時間堅持學習，努力提高自身的綜合實力和理論水平。并且常常與庫房各保管員溝通閱歷，相互學習、相互進步，共同探討把倉庫管理工作搞好的新方法、新點子。工作的進步、素養(yǎng)的提高、實力的發(fā)揮、全部成果的獲得，都取決于看法的轉(zhuǎn)變。我們倉庫結(jié)合公司運營的實際，組織員工仔細學習專業(yè)學問、職業(yè)技能，同時加強道德、素養(yǎng)、技能等培訓。一分耕耘，非常收獲，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到主動主動、精誠團結(jié)、熱忱奉獻，倉庫的精神面貌，工作看法都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。質(zhì)變必將帶來量變，像周建凡同志的勤奮好學、勇于進步，劉麗雙同志的任勞任怨、仔細負責，王君同志的敬崗愛業(yè)、熱忱主動，張鳳閣同志的周到細致、靜默奉獻，都融入到了倉庫日常的工作中。協(xié)作主動，服務(wù)熱忱，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團隊的協(xié)作精神和凝合力。

五、建議：

1、建議倉庫外地坪盡快打完并建個庫棚，確保不能淋雨的物資保管到位。

2、增加貨架，將部分輕拿易放的物資(如小電機、小減速機等)上架存放。

20xx年上半年倉庫管理工作中存在的不足：

1、出庫過程中的串貨錯發(fā)、保管中的編號不符、數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生。由于個別倉管員工作責任心不強，造成倉庫部分鑰匙丟失一次，給倉庫物資的平安造成極大隱患;澆注料發(fā)錯，給公司造成兩萬多元的經(jīng)濟損失。這些本不該發(fā)生的事務(wù)，給我們時刻敲著警鐘。

2、由于倉庫面積小、貨架少，不符合合理規(guī)范、歸類物資擺放的要求，造成許多物資貨物堆碼不標準，沒有上架及重疊擺放的現(xiàn)象再加上由于去年的進貨安排性不強，盲目購進物資造成的庫存貨物積壓現(xiàn)象。

3、物資出入庫的程序

做的不夠仔細細致，部分物資沒做到見票發(fā)貨，打借條的現(xiàn)象發(fā)生許多。

4、廢舊入庫回收再利用的問題還待解決。要進一步探究探討交舊領(lǐng)新和修舊利廢的管理方法。

5、女工多，勞動力不足，許多搬移整理的物資進行緩慢。

總結(jié)的目的是為了更好的安排，謀定而后動，因此，我們必需依據(jù)公司及倉庫的實際狀況，制定和實施相應(yīng)的改進和創(chuàng)新安排，通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自我，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現(xiàn)卓越。下半年我們安排在完成日常倉庫收發(fā)工作的前提下完成以下工作改進目標：

1、倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。

2、陳舊設(shè)備以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展，部分陳舊淘汰的設(shè)備較多，下半年年倉庫將集中進行庫存陳舊設(shè)備的清點以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作，做到嚴格報廢，確保公司資產(chǎn)的完整、不流失，為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新供應(yīng)可查依據(jù)。

3、依據(jù)倉庫管理的要求，做好倉庫的管理工作。下半年將接著做好倉庫的日常管理工作，力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標準，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力氣。

4、主動推動公司的5s管理活動，達到環(huán)境美麗化工廠的要求。

半年工作安排篇5

一、經(jīng)濟指標完成狀況

20xx年1-6月份，全縣供銷系統(tǒng)實現(xiàn)商品銷售額6772萬元，（其中農(nóng)資銷售1867萬元，日用消費品銷售4616萬元，農(nóng)產(chǎn)品加工與銷售40萬元，再生資源回收利用249萬元）；各項指標均可與上年同期對比遞增7%以上，并占完成全年任務(wù)的50%以上。社會貢獻44.6萬元，實現(xiàn)利潤14.4萬元，均占完成全年任務(wù)的55%以上。

二、“三農(nóng)”服務(wù)工作

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)工作雖然不是供銷社專營，但我們?nèi)耘f以主渠道供應(yīng)的身份，切實做好全縣化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜及生產(chǎn)資料的組織、供應(yīng)工作，今年早造我縣豐江農(nóng)資配送中心及各農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點共儲備供應(yīng)各種化肥1300多噸，農(nóng)藥、農(nóng)膜各30多噸，經(jīng)供銷社渠道供應(yīng)的化肥、農(nóng)藥質(zhì)優(yōu)、價格合理，深得廣闊農(nóng)戶的信任，信譽度較高。

6月份，為協(xié)作縣農(nóng)委科技推廣站，推廣農(nóng)業(yè)科技專用肥，豐江農(nóng)資配送中心主動組織化肥38噸，至本月底已將全部化肥送至各基層網(wǎng)點，下月初可全部供應(yīng)到各科技種植戶，為我縣的農(nóng)業(yè)科技推廣作出應(yīng)有的努力。

三、單位重點項目及基層社建設(shè)工作

沙田社綜合樓、馬頭社農(nóng)貿(mào)市場已全面完成主體工程建設(shè)，室內(nèi)外裝修已接近尾聲，7月份將進行門店、超市租賃招標，早日為基層社實現(xiàn)增加為農(nóng)服務(wù)實力和增加企業(yè)經(jīng)濟效益。

四、強化直屬企業(yè)資產(chǎn)及財務(wù)管理工作

地處縣城的縣社直屬企業(yè)門店、倉庫，租賃期滿的我們?nèi)可暾堄煽h財政局公共資產(chǎn)交易中心進行公開招租；基層供銷社也公開張榜公開招租門市、倉庫。同時，縣社主動指導下屬企業(yè)要挖掘潛力，用活企業(yè)固定資產(chǎn)，使企業(yè)固定資產(chǎn)發(fā)揮最大的潛力。

存在的問題：

由于缺乏資金，基層社固定資產(chǎn)改造難以推動，很多門店、倉庫破敗不堪，運用效率特別低，經(jīng)營陣地不斷縮減。如，黃礤社、遙田社、馬頭社、坑口工作組等社，約有3000多平方米門店、倉庫因簡陋而閑置無法出租運用。

下半年工作安排：

一、由豐江農(nóng)資配送中心牽頭，主動做好晚造化肥、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)工作。

二、抓好沙田社綜合超市、馬頭社農(nóng)貿(mào)市場裝修工作，力爭七月份完工，轉(zhuǎn)入招租工作。

三、引導基層社抓好資產(chǎn)改造工作。

四、指導屬下企業(yè)抓好資產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

20xx年，XX縣體育局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，以黨的十八屆三、四中全會精神為指導，以發(fā)展體育事業(yè)為目的，以服務(wù)于廣闊人民群眾為宗旨，主動履行部門職責，狠抓工作落實，現(xiàn)將上半年重點工作總結(jié)如下。

一、上半年重點工作

（一）落實民生實事和公共服務(wù)均等化考核內(nèi)容

一是廣泛開展群眾體育活動。為加快落實今年政府工作報告提出“轉(zhuǎn)變體育發(fā)展方式，廣泛開展群眾性體育活動”的目標任務(wù)，我局上半年以推廣和普及的方式，開展一系列群眾喜聞樂見的健身活動。春節(jié)期間在平陵鎮(zhèn)文化廣場舉辦了體育游園活動；4月份開展了太極拳活動月活動；4月中旬舉辦“體彩杯”千村籃球賽；5月份聯(lián)合縣總工會勝利舉辦“創(chuàng)文明、慶五一、迎五四”鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年職工籃球友情邀請賽；6月份開展健身氣功活動月活動。

二是實施農(nóng)夫體育健身工程建設(shè)。今年根據(jù)市民生實事要求，我縣要完成10個自然村農(nóng)夫體育健身工程建設(shè)，目前，已完成龍華鎮(zhèn)龍華村、龍?zhí)舵?zhèn)石蓮村、平陵鎮(zhèn)白花塘村，余下將在12月底完成。

三是開展體育健身志愿服務(wù)。為加強我縣體育健身志愿服務(wù)，我局分別在5、6月份選派骨干參與XX市籃球二級裁判員培訓班、足球教練員、裁判員培訓班、門球社會體育指導員（教練員）培訓班等，通過這些培訓進一步提高了我縣體育健身服務(wù)水平。上半年，我局接著把健身志愿服務(wù)向基層開展，邀請縣老體協(xié)到全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展健身氣功、太極拳、柔力球等健身指導。

四是全面推動體育場館免收費、低收費開放。我局實行國家體育總局“關(guān)于全面推動體育場地免費低收費開放”的文件精神，將體育中心全部場地實行上午時間段免費開放，下午至晚上時間實行低收費開放的實惠政策，滿意人民群眾的體育健身需求。

（二）堅持體教結(jié)合，抓好業(yè)余體育訓練工作

一是主動備戰(zhàn)第十四屆省運會工作。四年一度的省運動會，將于8月在湛江實行。為完成市下達40—50分的目標任務(wù)，我局在20xx年已主動投入省運會備戰(zhàn)工作，去年我局參照市和其他縣區(qū)做法將參賽運動員托付省、市體校進行備戰(zhàn)訓練。4月2日局班子成員帶領(lǐng)業(yè)余體校全體人員到市體校慰問探望龍門籍備戰(zhàn)參與省運會運動員、教練員，勉勵運動員進一步增加使命感、責任感、緊迫感，扎實做好第十四屆省運會的備戰(zhàn)訓練，力爭取得運動成果和精神文明雙豐收。

二是大力實施校內(nèi)足球三年發(fā)展規(guī)劃。我縣校內(nèi)足球已形成政府主導，教化、體育齊抓共管的局面，今年，我局全力幫助科教局做好校內(nèi)足球發(fā)展的各項工作。4月份聯(lián)合科教局勝利舉辦了“致公杯、達能足球世界杯龍門賽區(qū)預選賽”；5月份我局邀請“菲戈足球?qū)W?！眱晌煌饧叹毜轿铱h舉辦為期三天的校內(nèi)足球指導老師培訓班，全縣80多名體育老師參加培訓；多次協(xié)作市體校足球教練到我縣進行選材工作。

三是主動探究體教結(jié)合發(fā)展模式。依據(jù)我縣的實際狀況，我局組織業(yè)余體校的教練到周邊縣區(qū)進行體校結(jié)合的借鑒學習，探究一條適合我縣體教結(jié)合的訓練模式。目前，我局已做出了一個初步方案，以龍城四小為體教結(jié)合的主要陣地，住宿依托學校，訓練可利用游泳場、綜合訓練館和四小田徑場的現(xiàn)有場地，實現(xiàn)資源共享，6月份業(yè)余體校已到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校進行了選材工作。下來，我局將與科教局進行溝通，爭取在今年9月份能夠?qū)嵤?/p>

（三）主動備戰(zhàn)第十屆全國少數(shù)民族運動會

我縣男子板鞋競速被省選為代表隊，代表廣東省參與8月在內(nèi)蒙鄂爾多斯實行的第十屆全國少數(shù)民族運動會。從今年初我局已投入了主動的備戰(zhàn)工作，6月份省民宗委、省體育局、市民宗局、市體育局組成檢查組到我縣檢查備戰(zhàn)狀況，對我縣的備戰(zhàn)工作賜予了充分的確定和贊揚。依據(jù)目前的測試成果很有希望突破10秒，假如能突破9.5秒進入達全國第八名具有很大優(yōu)勢。目前，隊伍已到廣州與女隊進行一個星期的拉練。

（四）抓好體育市場管理，加強平安生產(chǎn)檢查

一是加強高危急性體育項目經(jīng)營活動的監(jiān)督管理檢查工作。今年的歲末年初、五一小黃金假期，我局聯(lián)合安監(jiān)、旅游等部門組成檢查組，根據(jù)各自職責，對全縣溫泉、漂流、游泳場所進行平安生產(chǎn)檢查。由檢查組出具限期整改通知書，督促其限期整改?？h委常委陸雪華高度重視平安生產(chǎn)工作，要求我局要落實平安生產(chǎn)檢查工作，并帶隊到各個高危性體育項目經(jīng)營進行平安生產(chǎn)的談心、談話工作；6月10—11日，由縣政府辦公室副主任湛志彪帶隊，我局與旅游局、安監(jiān)局、房管局和涉及的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)職能部門組成檢查組對我縣涉及水上活動的高危急性體育經(jīng)營單位進行平安生產(chǎn)工作檢查。針對沒有獲得《高危急性體育項目經(jīng)營許可證》且經(jīng)營水上高危急性體育項目單位，當場發(fā)出責令停止經(jīng)營活動通知書。檢查組對各經(jīng)營單位耐性進行政策法規(guī)宣揚服務(wù)，各經(jīng)營業(yè)主紛紛表態(tài)將盡快到縣體育局申辦許可證，落實完善申辦《高危急性體育項目經(jīng)營許可證》的條件。

二是加強游泳救生員培訓工作和游泳救生員應(yīng)急演練。為做好高危性體育項目經(jīng)營單位的游泳救生員培訓工作，我局上半年舉辦了救生員培訓班，通過為期三天的理論與技能培訓，使救生員基本駕馭救生意識，有力提高溫泉、漂流、游泳場的救生、應(yīng)急處理水平。為加強對我縣體育中心游泳場的開放管理工作，確保泳場開放期間的平安，制定體育中心游泳場開放期間平安生產(chǎn)管理方案。每兩周一次的開展游泳場作業(yè)平安生產(chǎn)隱患排查活動，每月開展一次的游泳場平安生產(chǎn)培訓學習和應(yīng)急演練。

三是體育彩票的發(fā)行銷售穩(wěn)步增長。截止到6月30日，全縣體育彩票銷售額電腦型362.2萬元，即開型32.9萬，同20xx上半年相比，電腦型增幅13.26%，即開型下滑34.72%。電腦型加即開型，半年XX縣體彩總銷售量為395萬元，同20xx上半年相比，增幅6.74%，完成市體彩中心下達給龍門銷售任務(wù)28.14%。

二、存在的問題

20xx年上半年，完成了大量工作，但還存在一些問題，主要是：

一是群眾性體育經(jīng)費投入不足。目前，我局開展群眾性體育活動經(jīng)費，主要是體彩公益金。依據(jù)體彩公益金運用條例體彩公益金70%用于全民健身活動，但目前我縣體彩公益存在無法按時、按全額劃撥，給我局開展活動帶來很大困難。

二是完成第十四屆省運動會參賽分數(shù)任務(wù)存在困難。為確保完成40—50分，去年我局已托付市體校教練特地訓練備戰(zhàn)運動員，參照各縣區(qū)做法，托付市教練系統(tǒng)訓練，各縣區(qū)依約定需支付肯定的訓練費。我局已打報告給縣政府《懇求解決我縣備戰(zhàn)第十四屆省運會參賽任務(wù)的經(jīng)費請示》，但財政要求將部分經(jīng)費進行刪減，將大大打擊運動員、教練員的主動性。

三是校內(nèi)足球發(fā)展缺乏專項經(jīng)費和專業(yè)教練員。目前我縣開展校內(nèi)足球各級聯(lián)賽經(jīng)費只能由縣體育局、縣科教局擔當，不利于校內(nèi)足球的.持續(xù)發(fā)展；足球?qū)I(yè)教練員缺乏，在肯定程度上阻礙了創(chuàng)建廣東省青少年足球訓練基地硬件要求。

四是高危性體育項目平安檢查存在很大困難。一是部分經(jīng)營業(yè)主相識不夠，高危急性體育項目經(jīng)營許可證的持證率不高。二是我局工作人員沒有執(zhí)法證，不能進行有效執(zhí)法行為。三是檢查缺乏專項經(jīng)費。

三、下來工作措施

一是加強與財政溝通，確保體彩公益金70%用于全民健身活動，通過節(jié)假日、全民健身日廣泛開展形式多樣、喜聞樂見的各項體育活動。

二是加強與市體校的聯(lián)系溝通，仔細做好運動員的思想工作，確保運動員以最佳的狀態(tài)參與省運動會，力爭完成參賽任務(wù)。

三是接著探究校內(nèi)足球持續(xù)發(fā)展的方法，加大宣揚力度，激勵企事業(yè)單位以各種形式支持龍門校內(nèi)足球的發(fā)展。

四是接著加大高危性體育項目的平安檢查，堅持聯(lián)合檢查與屬地檢查相結(jié)合的模式，定期不定期到各個經(jīng)營點檢查，做到全覆蓋，零容忍。同時加強與縣法制局的溝通，派員參與法制局舉辦行政執(zhí)法人員培訓，使檢查人員能持證檢查。

20xx年我局的各項工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門的詳細指導下，切實貫徹執(zhí)行糧食工作各項方針和政策措施，圍繞落實完成糧食平安責任考核和糧食工作考評相關(guān)工作任務(wù)，確保區(qū)域糧食平安，主動開展了各項工作，上半年各項工作進展順當，較好地完成了工作安排任務(wù)。

一、上半年主要工作狀況

根據(jù)今年的工作規(guī)劃和上級的部署、要求，我局著力做好如下主要工作，取得了較好的成果。

（一）搞好縣級地方儲備糧XX縣級地方食用植物油儲備工作，確保了儲備糧油的平安。承儲企業(yè)嚴格根據(jù)儲備糧規(guī)范化管理、糧油平安儲存規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，搞好儲備糧的管理和平安儲存各項工作，局機關(guān)加強了對工作的指導和監(jiān)督檢查，各項工作有條不紊地開展，接著確保了儲備糧數(shù)量真實、質(zhì)量平安、品質(zhì)宜存，實物賬、統(tǒng)計賬、會計賬“三賬”相符。嚴格根據(jù)《XX縣食用植物油儲備工作方案》和《XX縣縣級儲備食用植物油管理實施細則》搞好食用植物油管理和平安儲存，接著確保庫存數(shù)量規(guī)模達標，“三賬”相符，儲油質(zhì)量、品質(zhì)平安牢靠，管理規(guī)范。

著重工作：一是著力做好縣級儲備糧輪換工作。為年內(nèi)順當完XX縣級儲備糧輪換安排任務(wù)，年初以來，局、公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定開展了庫存陳糧公開拍賣工作，向社會發(fā)出拍賣公告，規(guī)劃于4月2日進行首次公開拍賣，但因無客戶報名參加競拍而造成流拍。為剛好輪出陳糧，騰空倉容收儲新糧，順當完成今年的輪換任務(wù)，經(jīng)報請縣政府同意，作為臨時措施接著沿用過去定價方法實施庫存陳糧銷售出庫，至今基本完成銷售出庫任務(wù)。二是開展糧食市場調(diào)研工作。派出人員外出調(diào)研，加強與周邊糧食經(jīng)營大戶聯(lián)系，拓展糧食購銷渠道。三是實行食用植物油均衡輪換的方法，著手做好輪換相關(guān)打算工作，順當完成上半年食用植物油的輪換工作。

（二）加強糧油市場監(jiān)督檢查工作，確保了市場供應(yīng)和價格穩(wěn)定。開展糧油市場供應(yīng)價格預警預料工作，組織對全縣較大規(guī)模的批發(fā)零售門市和較大型糧食加工廠開展專項監(jiān)督檢查活動，剛好駕馭和上報糧油供應(yīng)、價格和糧油商品庫存量等相關(guān)信息，為政府落實宏觀調(diào)控供應(yīng)精確信息和科學依據(jù)。春節(jié)期間，組織開展糧油市場巡查，確保了糧油市場供應(yīng)和價格的穩(wěn)定；按要求完成了社會流油供需平衡調(diào)查等糧油統(tǒng)計資料報送工作任務(wù)。

（三））結(jié)合春季糧油平安普查開展了糧食庫存檢查。按上級統(tǒng)一部署，4月份開展了對庫存糧油數(shù)量、質(zhì)量、品質(zhì)和“三賬”等狀況進行全面檢查，并根據(jù)“逢倉必到、逢糧必查、查必徹底”要求，全面檢查全縣糧食平安儲存狀況，自查工作完成后剛好總結(jié)上報。

（四）牽頭做好糧食工作考評和政府屆滿前糧食平安責任考核工作。一是牽頭完成了20xx年度糧食工作考評資料上報，我縣自評全面完成年度各項指標任務(wù)；二是完成政府屆滿前糧食平安責任考核打算工作。各相關(guān)擔當部門仔細比照考核標準，逐項自查落實任務(wù)，完成了相關(guān)考核資料的填報工作。從考核工作總體狀況看，各級領(lǐng)導對落實糧食平安責任工作重視，各部門實行了相應(yīng)措施方法，較好地完成了各自的任務(wù)，做好了迎接上級考核打算工作。

（五）做好糧食收購打算、倉庫專項調(diào)查和庫區(qū)綠化美化工作。局機關(guān)和糧食收儲企業(yè)主動與市農(nóng)發(fā)行溝通提前做好新糧收購資金打算工作；做好倉庫修理保養(yǎng)、設(shè)備配置、夏糧入庫倉容打算工作；按國家統(tǒng)一部署，完成全縣國有糧食企業(yè)倉儲設(shè)施專項調(diào)查工作；利用春季植樹季節(jié)，組織員工勞動搞好庫區(qū)環(huán)境綠化美化。

（六）做好軍糧供應(yīng)工作。局機關(guān)和軍供企業(yè)秉承“以兵為本”、“服務(wù)優(yōu)先”的宗旨，在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指導下，嚴格根據(jù)軍糧供應(yīng)管理的規(guī)定和《XX市爭當軍糧供應(yīng)管理工作排頭兵考評方法》的要求，健全規(guī)章制度，強化責隨意識，加強了供應(yīng)業(yè)務(wù)和供應(yīng)糧油質(zhì)量管理，確保軍糧專供配送工作有條不紊地開展，糧油質(zhì)量和等級指標符合要求，部隊伙食單位均滿足；加強了軍糧財務(wù)管理，落實了相關(guān)制度，確保了軍糧差價的剛好結(jié)算和專項資金的?？顚Ｓ?；樹立了服務(wù)意識，提升了服務(wù)水平，做好便利服務(wù)、隨需隨供，接著為駐縣武警中隊義務(wù)送糧。春節(jié)前夕組織開展了慰問駐軍活動，親密了軍地關(guān)系。季度工作順當開展，無發(fā)生差錯和事故。

（七）開展春節(jié)前平安生產(chǎn)檢查。根據(jù)上級的要求，組織對辦公場所和各儲備庫區(qū)開展檢查，發(fā)覺平安隱患，剛好整改消退。做好春節(jié)期間值班支配和監(jiān)督檢查，確保了節(jié)期平安生產(chǎn)。

(八)開展基層調(diào)研活動。一是開展農(nóng)村工作調(diào)研。春節(jié)后上班,根據(jù)縣統(tǒng)一部署,局機關(guān)領(lǐng)導班子帶隊到掛鉤村召開民情懇談會，了解基層工作狀況，共謀新年的發(fā)展規(guī)劃,并開展了慰問困難群眾活動，親密了黨與群眾、機關(guān)與農(nóng)村的聯(lián)系。二是開展系統(tǒng)內(nèi)基層調(diào)研工作。領(lǐng)導帶隊深化到庫區(qū)一線調(diào)研，確定庫區(qū)綠化美化、糧食輪換工作等方案。

（九）深化開展黨的群眾路途教化實踐活動，鞏固活動成果。根據(jù)其次批黨的群眾路途教化活動后期工作支配，開展回頭看活動，重點檢查“兩方案一制度兩清單”制訂與落實狀況,按銷號制方法通過查漏補缺，全面落實完成各項任務(wù)。通過開展上班紀律專項整治行動，上班紀律有較大的改善；通過健全落實公務(wù)接待、公務(wù)用車制度，公務(wù)接待、公務(wù)用車比較嚴格規(guī)范；堅決實行中心關(guān)于清理規(guī)范辦公場所的精神，通過開展清理辦公用房行動，按時間要求撤并調(diào)整了不符合標準的辦公場所。

二、下半年工作準備

（一）接著做好政府屆滿前糧食平安責任考核迎檢工作。按市政府文件要求，接著牽頭協(xié)調(diào)各相關(guān)部門做好考核指標任務(wù)完成實績的查漏補缺和資料工作，夯實糧食平安保障基礎(chǔ)。全面完成糧食平安責任考核工作任務(wù)。

（二）主動落實縣級儲備糧增儲任務(wù)。依據(jù)市政府會議和相關(guān)部門《關(guān)于征求對進一步加強全市糧食儲備工作看法的函》（韶糧[20xx]39號）的精神，基本明確我縣調(diào)整后地方糧食儲備規(guī)模為9200噸，新增規(guī)模5900噸，比原儲備規(guī)模增加近兩倍。面對大幅增儲工作壓力，我局將剛好向縣分管領(lǐng)導匯報工作進展和提出部門建議，主動爭取政府的重視支持，并抓緊與財政等相關(guān)部門協(xié)商資金、倉容落實方法，決心確保兩年內(nèi)全面完成增儲任務(wù)。

（三）大力抓好夏、秋糧食收購工作。一是接著加強收購市場調(diào)研，親密關(guān)注本地和周邊糧食生產(chǎn)信息，做好糧源和收購價格預料，確保收購順當開展和精確剛好作價；二是編制好糧食收購所需資金安排，接著與農(nóng)發(fā)行協(xié)商好資金支配。三是加強糧食收購工作指導，維護糧食收購市場秩序。

（四）根據(jù)動態(tài)輪換方法開展儲備食用植物油輪換，確保完成輪換任務(wù)和儲油平安。

（五）開展《糧食流通管理條例》及糧食管理相關(guān)政策法規(guī)宣揚。根據(jù)今年宣揚主題，通過掛設(shè)大標語、派發(fā)宣揚資料和開展詢問活動等形式，宣揚糧食流通政策法規(guī)，力爭通過電視廣播媒體宣揚方式增加宣揚效果，讓糧食法規(guī)深化人心。

（六）搞好代儲上級儲備糧管理和輪換工作。要嚴格根據(jù)《廣東省省級儲備糧管理方法》和《代儲合同》要求，仔細搞好省級儲備糧管理和平安儲存，確保儲備糧平安。按安排今年應(yīng)完成省級一標號的輪換任務(wù)，對比近年輪換進銷差價與輪換方法費用補貼標準，完成儲備糧輪換要擔當較大的經(jīng)濟壓力與風險，亟需仔細探討解決。

（七）搞好農(nóng)村扶貧開發(fā)工作。要主動根據(jù)縣委政府的部署和要求，調(diào)動人力財力，常常進村入戶，切實做好安排的各項工作，確保完成各項任務(wù)，提升發(fā)展經(jīng)濟、交通和漂亮鄉(xiāng)村建設(shè)水平。

半年工作安排篇6

本學期我們將針對以上不足，對幼兒加強培育。通過幼兒的實際狀況為依據(jù)制訂班務(wù)安排如下。

一.教化工作

語言

1.接著培育幼兒的傾聽意識和傾聽行為技能，使幼兒學會樂于并擅長傾聽。

2.激發(fā)幼兒對口語表達的愛好，幫助幼兒正確、恰當?shù)剡\用口頭語言進行表達。

3.接著了解圖書的基本構(gòu)成，養(yǎng)成愛惜圖書的習慣，能理解單頁多幅畫面與完整故事構(gòu)成的關(guān)系。

4.接著培育幼兒樂意與同伴溝通，能大方地在集風光 前說話、講故事，聲音洪亮。

藝術(shù)

1.通過歌頌、韻律活動、音樂觀賞，培育幼兒言語的、非言語的思維實力、想象實力和創(chuàng)建實力。

2.通過集體音樂活動中的自我表達和人際溝通、協(xié)調(diào)，引導幼兒體驗音樂活動的樂趣，培育幼兒健全和諧的人格。

3.能夠形成一些初步的音樂舞蹈概念，知道如何從音樂、舞蹈活動中獲得各種藝術(shù)和非藝術(shù)的閱歷。

4.引導幼兒接著學習多種繪畫的基本技能和方法，形成良好的繪畫習慣，體驗繪畫活動的樂趣。

5.引導幼兒大膽運用線條、形態(tài)、色調(diào)、構(gòu)圖初步進行創(chuàng)建性的表現(xiàn)，培育其繪