如果發(fā)生工傷事故怎么辦

如果發(fā)生工傷事故怎么辦？

一、傷害救治

如果動(dòng)脈損傷大量出血時(shí)，當(dāng)即要綁扎止血并用棉紗和棉紗織物來按住傷口，加速凝血，如果是腰部受傷，一定要平行搬動(dòng)受傷者，切不可扭曲。

二、事故報(bào)告

1、發(fā)生工傷事故后，應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人和人事總務(wù)部門——環(huán)境安全Part匯報(bào)，并于24小時(shí)內(nèi)（節(jié)假日順延）報(bào)工傷給人事部門——人事管理Part匯報(bào)。不能因事故小、危害程度低，就隱瞞不報(bào)，這樣只會(huì)引起更嚴(yán)重的后果。

2、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故時(shí)，迅速采取必要措施，搶救人員和財(cái)產(chǎn)，不能慌亂，不能破壞現(xiàn)場(chǎng)的證據(jù)和線索。因搶救人員和財(cái)產(chǎn)，須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部分物件，必須做出標(biāo)志，繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖，攝影并作詳細(xì)說明。凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)，不得破壞。

3、為確?，F(xiàn)場(chǎng)勘察，清理事故現(xiàn)場(chǎng)。要經(jīng)安全主管部門同意后方可進(jìn)行。

事故發(fā)生后，如果不能根除事故的隱患，就可能導(dǎo)致同類事故重復(fù)發(fā)生，造成其他人員受到傷害，那么，做為部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人，要如何去進(jìn)行事故調(diào)查及正確的事故處理？

三、事故調(diào)查

首先需要收集相關(guān)材料，知情人要如實(shí)報(bào)告有關(guān)事故情況，根據(jù)這些情況，進(jìn)行事故傷害分析，以便進(jìn)行事故處理，包括（1）受傷部位—身體何處受到傷害。（2）受傷性質(zhì)—受到何種傷害。（3）傷害方式—受害者與致害物是如何接觸的。（4）起因物—導(dǎo)致事故發(fā)生的物體、物質(zhì)。（5）致害物—直接引起傷害事故及中毒的物體或物質(zhì)。（6）不安全狀態(tài)—導(dǎo)致事故發(fā)生的物質(zhì)條件。（7）不安全行為—造成事故的人為錯(cuò)誤。

其次要查找事故原因，以便確定事故責(zé)任，進(jìn)行工作改進(jìn)。這些過程需要每個(gè)有關(guān)的人員提供信息。記住，這不僅僅是受傷害者的事情，也是所有人員的責(zé)任。

四、事故處理

傷亡事故調(diào)查處理，要堅(jiān)持“三不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過，沒有做好防范措施不放過。相關(guān)責(zé)任者更是要注意并提醒員工加以防范，不要老盯著生產(chǎn)，忽視安全。

大家親眼目睹甚至有社員親身經(jīng)歷過工傷事故，都認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，那么一旦發(fā)生后，如何正確處理相關(guān)的費(fèi)用呢？

五、醫(yī)療待遇

員工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇，按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。住院治療的，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按公司因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給。工傷醫(yī)療期內(nèi)，發(fā)給基本工資。在此，我們希望社員高度重視安全生產(chǎn)，千萬不要大意失荊州，出了事后悔就晚了。

前車之鑒，我們以后必須引以為戒，不能讓悲劇再一次重演。而要做到這一點(diǎn)，不僅需要我們認(rèn)識(shí)到安全對(duì)于生產(chǎn)、生活的重要性，而且要把安全真正帶進(jìn)實(shí)際工作中意外事故調(diào)查處理程序

一、目的：1.1、明確事故發(fā)生后的處理程序，控制事故損失1.2、找出事故的基本原因，落實(shí)改善對(duì)策間內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，采取有效的救護(hù)措施，待120到達(dá)或用其它方式急送市中醫(yī)院或人民醫(yī)院。在醫(yī)務(wù)人員到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)之前，其他在場(chǎng)人員應(yīng)主動(dòng)采取必要的施救方法，盡量減少人員傷亡。

3、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，迅速逐級(jí)向院分管領(lǐng)導(dǎo)、院主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門報(bào)告事故情況，院分管領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)指揮搶救、搶險(xiǎn)，把損傷、損失減少到最低限度。

4、按照實(shí)事求是的原則，進(jìn)行事故調(diào)查，向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)做出書面事故報(bào)告，對(duì)事故做到“三不放過”，根據(jù)事故原因，限期整改，避免事故的再次發(fā)生。

一、職工傷亡事故的傷害程度分類

1、按傷害程度分：根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T15236-94），職工傷亡事故按傷害程度分為：

（1）輕傷事故：指一次事故只有輕傷的事故。

（2）重傷事故：指一次事故只有重傷無死亡的事故。

（3）死亡事故：指一次事故死亡1－2人