關(guān)于公司員工安全責任書

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切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生，下面是小編為大家精心收集的公司員工安全責任書，供大家參考，希望大家喜歡。

公司員工安全責任書范文一

為執(zhí)行安全第一，預防為主，綜合治理的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應盡的義務。依據(jù)安全生產(chǎn)責任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂安全責任書，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下：

一、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利

1、建立健全勞動安全管理制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。

2、加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業(yè)危害。

3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進行相應檢查、對違反規(guī)定情況進行處理。

二、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的義務

1、對乙方進行安全環(huán)保技術(shù)教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。

2、完善安全生產(chǎn)條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。

3、應按相關(guān)規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進行獎罰。

三、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)利

1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術(shù)培訓和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)利。享有勞動安全，防止職業(yè)病危害的權(quán)利。

2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的權(quán)利。

3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護，領(lǐng)用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權(quán)利。

4、有權(quán)了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

5、有權(quán)拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所;

6、有權(quán)對危險狀況的了解、知情權(quán)，對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。

7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權(quán)。

四、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務

1、嚴格遵守國家、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定，服從項目部各級管理人員的管理。

2、嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律;發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時整改或向有關(guān)人員(部門)報告;嚴格按照施工操作要求作業(yè)，自覺維護安全防護設(shè)施。對由自身原因發(fā)生的事故，負完全責任。按時完成勞動任務，遵守職業(yè)道德。

3、自覺接受各類安全技術(shù)教育，提高安全意識，增強自我保護能力。

4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環(huán)保設(shè)施。

5、嚴禁酒后作業(yè)和未持特種作業(yè)人員操作證從事特殊工種作業(yè)。

6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。

7、參加單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應急任務。

五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產(chǎn)責任書者，一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責任書一式二份，甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執(zhí)一份。

六、本單位相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件，與協(xié)議書具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。

七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方：(單位蓋章負責人簽字)乙方：(職工個人簽字)

年月日年月日

公司員工安全責任書范文二

為了切實保障每位員工的人身安全，使安全第一，預防為主的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必須經(jīng)過公司三級(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)裏o車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門：(經(jīng)理簽字、部門蓋章)員工：(簽字)

日期：

切實保障全體參加高考學生的人身財產(chǎn)安全，防止意外事故的發(fā)生，下面是小編為大家收集了關(guān)于高考學生安全責任書，供大家參考借鑒。

高考學生安全責任書范文一

為了切實保障全體參加高考學生的人身及財產(chǎn)安全，防止意外事故發(fā)生，營造一個好的高考環(huán)境和氛圍，保證學生能以良好的身體狀況和愉悅的心情去應對考試，考出每個人的水平，取得優(yōu)異的成績，經(jīng)學校和年級組研究決定，特擬定該責任協(xié)議書，對老師和學生在高考期間的行為進行規(guī)范和約束，以保證高考的順利開展。

1.所有帶隊的老師，必須嚴格按照高考組織方案中的有關(guān)規(guī)定履行職責，若因工作不負責而導致不良后果，學校將嚴格追究其責任。

2.所有帶隊老師要嚴格自律，為人師表。工作上要給學生參加考試以適時的.科學的指導，生活上給學生關(guān)心愛護。

3.帶隊老師認真履行自己職責的同時，還必須做好學生考試期間的心理輔導工作，要有效調(diào)動學生參加考試的激情，疏導其緊張情緒。力爭使每一個同學都考出滿意的成績。

4.所有參加高考的學生，必須聽從安排，嚴格遵守下列要求。

(1)統(tǒng)一行動，按照老師的安排乘坐往返車輛。如因不聽指揮而導致誤車，誤點，耽誤了考前適應場地，考試或其他事務，后果自負。

(2)在高考期間，學生不得私自離開住地，不能走親仿友。若遇特殊情況，要征得帶隊老師同意后，在指定同學的陪同下方能出外。若因私自外出而遭遇意外或耽誤了考試，后果自負。

(3)生活上嚴格執(zhí)行要求。不飲生水，不吃路邊攤食品，不貪嘴吃零食，隨時注意防暑保暖。要嚴格預防因水土不服或其他原因?qū)е律眢w不適而影響考試。

(4)積極配合老師的工作，及時反映身體上，心理上的問題，如有困難，主動尋求老師或同學的幫助。尊敬師長，團結(jié)同學，關(guān)心集體。

(5)加強安全意識，任何外出活動都必須緊跟隊伍，嚴禁東張西望隨意走動，萬一走失，要想辦法馬上與老師取得聯(lián)系。如因違紀造成的安全事故，后果自負。

(6)嚴格遵守高考的各項規(guī)章制度和紀律，若因不聽老師指導，自作聰明而違犯有關(guān)規(guī)定受到處罰，或因不遵守考場規(guī)定而受到人身傷害，后果自負。

(7)認真?zhèn)淇?，力爭萬無一失。如果因為特殊情況導致考試失誤，成績不理想，要聽從老師和同學的勸告，不得意氣用事，自暴自棄。否則，出現(xiàn)任何嚴重后果，責任自負。

為確保高考的順利進行，以上規(guī)定，望同學們嚴格遵守。

學生(簽名)班主任(簽名)

監(jiān)護人(簽名)

20XX-3-16

高考學生安全責任書范文二

為切實保障全體參加高考學生的人身財產(chǎn)安全，防止意外事故的發(fā)生，學校與班主任簽訂如下安全責任協(xié)議：

1、按照學校統(tǒng)一安排，乘坐往返車輛，嚴禁帶隊老師或?qū)W生中途上下車，上下車只能在考點規(guī)定區(qū)域和二中水泥球場。

2、要對學生進行各種安全教育，嚴禁下河下塘洗澡，嚴禁打架斗毆，嚴禁乘坐摩托車、電動車和自行車到考點，嚴禁購買攤點食品及不潔飲水。

3、做好學生考試期間的心理輔導工作，防止因情緒過激而發(fā)生安全事故。

4、處處關(guān)心學生，發(fā)現(xiàn)學生生病，要及時送往醫(yī)院醫(yī)治，并及時通知家長。

5、高考結(jié)束后，所有學生必須回教室，聽候班主任老師安排。

6、加強安全意識，認真?zhèn)淇?，做到責任到人，責任到崗，做到萬無一失。嚴禁送考老師離開考點，嚴禁走親訪友、從事娛樂等與高考無關(guān)的事。若因工作失職導致不良后果，學校將按有關(guān)規(guī)定追究其責任。

7、此責任狀一式兩份，班主任自存一份，交政教處一份存檔。

隆回二中(蓋章)xx班班主任(簽字)

20XX年5月30日

高考學生安全責任書范文三

1、學生要嚴格遵守高考期間的各項紀律，統(tǒng)一行動，確保安全，自覺提高安全防范意識。

2、不擅自行動，不到鐵路邊、施工工地等危險地方。

3、就餐要到學校指定餐廳，不暴飲暴食，不食生冷變質(zhì)食物，講究飲食衛(wèi)生。

4、遵守作息制度，不借宿、串宿，不遲到，有事要請假。

5、注意交通安全，嚴格遵守交通規(guī)則，不在馬路邊嬉戲打鬧，過馬路要走斑馬線，不闖紅燈等。

6、每場考試結(jié)束后，按時上交準考證及身份證。全部考試結(jié)束后，上交準考證給班主任。

7、增強自我防范意識，做到防盜、防意外人身傷害。

8、遇事要冷靜、機智、勇敢，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，要及時向老師、學校領(lǐng)導匯報。

9、學生要遵守《高考考生承諾書》中的各項要求。

10、學生如果違反以上安全事項，造成的所有后果，均由考生本人承擔。

11、本協(xié)議一式兩份，班主任和學生各持一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

班主任(簽字)：學生(簽字)：

年月日

開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學習宣傳活動，為順利進入自查自糾階段打下思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，下面是小編為大家精心收集的人防辦干部作風問題整治自查報告，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

人防辦干部作風問題整治自查報告范文一

一、主要工作

1.加強組織領(lǐng)導，精心安排部署

根據(jù)上級相關(guān)文件和會議精神，我辦及時召開了全體機關(guān)干部會議，集中學習和傳達了《區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》和全區(qū)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動動員大會精神，結(jié)合我辦工作實際，制定了《人防辦整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》。

對開展干部作風整治活動的重大意義、指導思想和目標要求、活動對象、方法步驟作了明確的要求和規(guī)定，并成立了人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責組織、協(xié)調(diào)、督促、指導、考核全辦集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題。

2.采取有效措施，深入開展學習活動

及時組織召開了全體機關(guān)干部職工作風整治動員大會，辦主任作了動員講話，并對活動的開展作了總體的要求和部署，樹立和弘揚優(yōu)良作風、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀;學習《廉政準則》、《公務員法》、《問責規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀律等，增強廉潔從政、依法行政意識;并要求全辦干部職工做好心得體好，讀書筆記;組織觀看反腐倡廉電教片，集中接受警示教育，運用正反兩方面典型進行的針對性教育，增強服務發(fā)展、促進發(fā)展的政治意識，大局意識和責任意識。

3.加大宣傳引導力度，營造活動氛圍

在區(qū)作風整治辦的關(guān)心和倡導下，我辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領(lǐng)導小組辦公室抓住有利時機，以實際行動轉(zhuǎn)變干部作風;通過宣傳標語、活動簡報、網(wǎng)絡(luò)媒體等方式，大力宣傳開展作風整治活動的重要意義、主要內(nèi)容以及我辦的特色做法。在區(qū)政府政務公開網(wǎng)內(nèi)公布了我辦作風整治實施方案領(lǐng)導小組，并將辦所有干部職工的工作崗位和聯(lián)系方式在公開欄公示，營造人人關(guān)注干部作風整治、時時督促干部作風轉(zhuǎn)變的濃郁氛圍。

同時我辦進一步建立健全各項工作制度加強干部管理，嚴肅干部紀律，在全辦形成團結(jié)、奮進、廉潔、務實的良好工作氛圍，促進各項工作高效落實。新考勤制度嚴格要求全體干部堅守工作崗位，上班期間務必嚴格遵守工作紀律和相關(guān)規(guī)定，勤奮高效工作，做到不遲到、不早退、不曠工。

4.認真自查自糾，扎實整改務求到位

我辦全體干部要自覺對照本辦《方案》指出的干部作風突出問題，逐一查擺，形成個人自查自糾報告，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展的各項工作以及思想、作風等方面的實際情況，找準、認清各自存在的突出問題。全辦干部每個人都交出自查自糾報告一份，辦干部紛紛表態(tài)要通過學習，加上個人找、群眾提上級點，互相幫，在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，提倡從我做起的精神，不去強調(diào)客觀，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實干，改進工作，提高機關(guān)效能。

同時我辦從加強管理，完善制度入手，切實推行首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、窗口管理、文件管理和定期例會等制度的建立，對窗口示意牌必須清晰、工作人員上下班、值班人員到崗到位、考勤請假的嚴格考核，獎懲問責等從嚴要求，創(chuàng)新為民服務內(nèi)容，探索為民服務方式，提高為民服務水平，切實實現(xiàn)一站式辦公、一條龍服務，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為辦事群眾提供更加公開透明、便捷高效的服務。

通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準、議透。結(jié)合工作實際和各自職能，，認真查找影響發(fā)現(xiàn)環(huán)境的干部作風五個方面、二十三種突出問題。

針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務作出明確承諾。在單位的自查自糾報告中提出整改措施、整改方案、服務承諾及落實情況。并通過單位公告欄、橫幅等宣傳方式向社會公開，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。

同時根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，對每個工作人員提出評議意見，明確改進要求。每個工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，向工作對象、服務對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。

二、取得的初步成效

在上級部門的統(tǒng)一部署和安排下，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，我辦作風整治前階段的工作取得了可喜成效。主要表現(xiàn)在，干部大局意識明顯加強，責任意識明顯增強，工作作風明顯改善，工作成效明顯提高，群眾滿意度明顯提升。有力地促進了區(qū)委、區(qū)政府的決策部署全面落實。

三、對開展好該次活動的建議

1.加強隊伍素質(zhì)教育培訓.建立和完善理論業(yè)務知識培訓制度，特別是考評制度，把理論學習考試與工作實績相結(jié)合檢查干部的學習成果。加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀;引領(lǐng)干部主動查找庸、懶、散、私、奢、貪問題，積極開展整改提升。

2.加強監(jiān)督檢查的力度。要對影響發(fā)展環(huán)境的干部作風問題進行明察暗訪，深入查處影響發(fā)展環(huán)境的干部作風五個方面，23種突出問題現(xiàn)象，落實責任分工、堅持狠抓落實、強化督查考核，加大對亂收費等專項治理、政務公開的推進力度，全面推進風險崗位廉能管理，要進一步鞏固機關(guān)效能建設(shè)成果，為區(qū)科學發(fā)展、奮起趕超創(chuàng)造良好優(yōu)質(zhì)高效的政務、服務環(huán)境。

人防辦干部作風問題整治自查報告范文二

我辦認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，周密安排，積極做好思想發(fā)動、任務部署、學習教育、宣傳造勢等各項工作。目前，學習動員階段的工作已基本完成，達到了預期目的，并初見成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、活動總體情況

自全區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動部署以來，我辦迅速行動，及時部署，全面系統(tǒng)的開展了思想發(fā)動工作，召開了全辦發(fā)展提升年活動總結(jié)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動動員大會，學習傳達貫徹落實全區(qū)發(fā)展提升年活動總結(jié)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的會議精神，制定了具體可行的實施方案，安排了周密翔實的工作計劃。

辦屬各科室干部職工結(jié)合人防工作實際，扎實做好學習動員階段各項工作，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學習宣傳活動，為順利進入自查自糾階段打下了思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

二、主要做法及成效

1、高度重視，及時部署。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府開展全區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動文件精神，我辦高度重視，及時組織了學習貫徹，統(tǒng)一了思想認識，及早研究部署。XX月XX日召開了人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動動員大會，通報我辦發(fā)展提升年活動考核情況，宣讀了《區(qū)人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，并對全辦作風整治活動進行全面的安排部署。會后，辦屬各科室根據(jù)各自實際，對此次活動進行層層動員和部署，并制定了操作性強、各具特色的工作方案和計劃安排。

2、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)。成立了區(qū)人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領(lǐng)導小組，由辦主任任組長，其他干部為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，XX一任辦公室主任，辦科室主要負責人為辦公室成員，辦公室下設(shè)督查組、宣傳組、考評組三個組，在全辦形成了主要領(lǐng)導負總責、科室負責人具體抓，一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導和工作格局，健全機構(gòu)，明確責任，為活動的有序開展提供了強有力的組織保證。

3、制定方案，明確責任。結(jié)合我辦實際，研究制定了《區(qū)人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，明確了活動的工作目標、整治范圍和重點問題、時間安排和方法步驟。并細化活動安排，明確責任分工，制訂出《區(qū)人防辦開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動計劃安排表》，提出了多項具體工作任務，并將任務分解落實到相關(guān)科室，明確責任領(lǐng)導、責任人和完成時限，使活動有計劃、有安排、有內(nèi)容、有措施、有落實，確保各項工作任務的順利開展。

4、統(tǒng)籌安排，抓好學習。將作風整治活動的學習內(nèi)容納入中心組、支部學習計劃，以集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，組織黨員、干部認真學習區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強作風建設(shè)和創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的相關(guān)文件、法律法規(guī)、規(guī)則制度和工作紀律等。在學習的同時，要求大家立足本職工作，深入思考如何進一步加強作風建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、推進科技創(chuàng)新等問題。辦領(lǐng)導干部發(fā)揮表率和帶頭作用，積極開展各種形式的學習教育活動，使學習教育達到了預期的效果。

5、強化宣傳，營造氛圍。全方位、多角度、多途徑大力開展宣傳工作。制定宣傳方案，指派專人負責宣傳工作，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，辦公室安排專門的信息聯(lián)絡(luò)員負責活動信息的采集和報送，充分發(fā)揮新聞報道的時效性，及時總結(jié)整理工作中的亮點，為發(fā)展提升年活動營造濃厚氛圍。同時，積極暢通投訴渠道，向社會公布干部作風問題投訴、舉報電話和電子信箱，安排專人受理群眾投訴，廣泛收集干部作風問題的線索和信息。

總之，通過學習動員階段的各項工作，全辦干部職工在作風建設(shè)方面取得了初步成效，主要表現(xiàn)在：

一是深化了對開展作風整治活動的思想認識。通過學習教育，全辦干部職工明確了開展作風整治活動的重要性和必要性，掌握了開展作風整治活動的基本要求和方法步驟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強作風建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和推進科技創(chuàng)新上來。

二是增強了宗旨觀念和主動服務的意識。通過學習教育，全辦干部職工進一步開拓了視野，開闊了心胸，強化了宗旨觀念和主動為群眾服務的意識。大家邊學習邊思考，對如何加強作風建設(shè)、做好本職工等問題進行了初步的探討和交流，從而真正把活動落腳到解決群眾關(guān)心的問題和影響科技創(chuàng)新環(huán)境、制約人防工作發(fā)展的問題上來。

三是提高了干部職工的思想政治素質(zhì)和作風面貌。通過學習教育，廣大干部職工的政治意識、大局意識、組織觀念和紀律觀念都有所增強，大家按照活動要求，對照檢查，查找差距，規(guī)范行為，形成了一種嚴守紀律、積極工作、自覺學習的良好風氣，精神面貌為之一振。

三、存在的問題

由于高度重視，部署及時到位，我辦作風整治活動學習動員階段的工作順利完成，并取得初步成效。

但是，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在：

一是學習的主動性還不強，學習還要繼續(xù)深入推進，學習的形式還應更加多樣化。

二是信息宣傳工作稍顯滯后，對辦屬各科室的活動開展情況掌握的不及時，對活動中一些好的經(jīng)驗、好的做法了解不多、總結(jié)不夠。

三是活動開展與人防業(yè)務工作結(jié)合的還不夠緊密，還要在聯(lián)系人防工作實際、解決群眾關(guān)心問題上下工夫。

四、下一步工作打算

在區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和區(qū)作風整治辦的精心指導下，我辦活動取得了階段性成果，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定距離。在下一步自查自糾階段，我們將集中精力查找問題，認真抓好自我整改，保質(zhì)保量地完成各項工作任務，以確保作風整治活動取得豐碩的成果。重點抓好以下幾個方面的工作：

1、抓好問題查擺和整改工作。通過召開專題民主生活會、黨員大會、案例剖析、專題討論等形式，組織全辦干部職工深入查找在優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展的各項工作以及思想、作風等方面的的突出問題。堅持群眾路線、開門納諫，以召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取工作對象、服務對象