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第頁(yè)共頁(yè)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放管理,提高實(shí)驗(yàn)室研究工作效率和安全監(jiān)控,保障實(shí)驗(yàn)室相關(guān)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和人身安全,特制定本制度。第二條本制度適用于實(shí)驗(yàn)室工作人員、實(shí)驗(yàn)室使用人員和實(shí)驗(yàn)室管理人員。第三條實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放管理原則是透明、公平、公正和科學(xué)。第四條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)、安全、高效的管理機(jī)制,保證實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)行。第五條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),并促進(jìn)科學(xué)研究成果的轉(zhuǎn)化。第六條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)建立健全的安全管理制度,確保人身安全和實(shí)驗(yàn)室安全。第七條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)擁有先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和工具,并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。第八條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展科研合作,促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和人才培養(yǎng)。第九條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行內(nèi)部審核,保證管理制度的有效運(yùn)行。第十條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)建立健全的獎(jiǎng)懲制度,激勵(lì)和約束實(shí)驗(yàn)室成員。第二章實(shí)驗(yàn)室基本管理規(guī)定第一節(jié)實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放原則第十一條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)秉持公開(kāi)、共享的原則,為相關(guān)成員提供開(kāi)放的科研平臺(tái)。第十二條實(shí)驗(yàn)室對(duì)外開(kāi)放應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:(一)強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室的資源共享,鼓勵(lì)合作研究。(二)保護(hù)實(shí)驗(yàn)室成員的知識(shí)產(chǎn)權(quán),鼓勵(lì)科研成果的轉(zhuǎn)化。(三)嚴(yán)格控制實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放權(quán)限,確保實(shí)驗(yàn)室的安全與秩序。第十三條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)為實(shí)驗(yàn)室成員提供正常的工作環(huán)境和良好的實(shí)驗(yàn)條件,提供適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)和設(shè)備支持。第十四條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)定期組織內(nèi)部學(xué)術(shù)交流會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室成員之間的學(xué)術(shù)交流和合作。第十五條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)保障實(shí)驗(yàn)室成員的人身安全和知識(shí)產(chǎn)權(quán),防止誤用和不當(dāng)使用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備。第十六條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)建立健全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制,防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)行為。第二節(jié)實(shí)驗(yàn)室的管理機(jī)構(gòu)第十七條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)設(shè)立實(shí)驗(yàn)室主任和實(shí)驗(yàn)室委員會(huì),并明確其職責(zé)和權(quán)限。第十八條實(shí)驗(yàn)室主任是實(shí)驗(yàn)室的管理者,負(fù)責(zé)日常管理和運(yùn)行。第十九條實(shí)驗(yàn)室委員會(huì)是實(shí)驗(yàn)室的決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)重大決策和事務(wù)。第二十條實(shí)驗(yàn)室委員會(huì)由實(shí)驗(yàn)室主任、研究員和技術(shù)人員組成,由實(shí)驗(yàn)室主任擔(dān)任主席。第二十一條實(shí)驗(yàn)室委員會(huì)的職責(zé)包括但不限于:(一)審議和批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃。(二)審議和批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的科研項(xiàng)目和課題申報(bào)。(三)審議和批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的職稱(chēng)評(píng)定和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。(四)審議和批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀器購(gòu)置計(jì)劃。(五)審議和批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的人員招聘和培訓(xùn)計(jì)劃。第三節(jié)實(shí)驗(yàn)室的崗位職責(zé)和權(quán)責(zé)第二十二條實(shí)驗(yàn)室主任的職責(zé)包括但不限于:(一)組織實(shí)驗(yàn)室的日常管理和運(yùn)行。(二)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的制定。(三)組織實(shí)驗(yàn)室的科研項(xiàng)目和課題的申報(bào)和管理。(四)組織實(shí)驗(yàn)室人員的招聘和培訓(xùn)。(五)監(jiān)督和評(píng)估實(shí)驗(yàn)室成員的工作表現(xiàn)和學(xué)術(shù)成果。(六)維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的安全和秩序。第二十三條研究員的職責(zé)包括但不限于:(一)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織實(shí)驗(yàn)室的科研項(xiàng)目和課題的研究。(二)發(fā)起和參與重大科研項(xiàng)目和課題的研究。(三)撰寫(xiě)和發(fā)表科研成果和學(xué)術(shù)論文。(四)參與實(shí)驗(yàn)室的管理和決策。第二十四條技術(shù)人員的職責(zé)包括但不限于:(一)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)和技術(shù)支持工作。(二)協(xié)助研究員完成科研項(xiàng)目和課題的研究工作。(三)維護(hù)和管理實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀器。(四)協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任進(jìn)行安全管理和環(huán)境衛(wèi)生管理。第四節(jié)實(shí)驗(yàn)室的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第二十五條實(shí)驗(yàn)室成員的科研成果屬于其個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán),實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二十六條實(shí)驗(yàn)室成員在申請(qǐng)專(zhuān)利之前,應(yīng)當(dāng)向?qū)嶒?yàn)室提交發(fā)明公告或申請(qǐng)書(shū),并與實(shí)驗(yàn)室簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用協(xié)議。第二十七條實(shí)驗(yàn)室成員申請(qǐng)專(zhuān)利所需的費(fèi)用由實(shí)驗(yàn)室提供,申請(qǐng)專(zhuān)利所得的利潤(rùn)歸實(shí)驗(yàn)室和申請(qǐng)人共享。第二十八條實(shí)驗(yàn)室成員在實(shí)驗(yàn)室外獨(dú)立開(kāi)展的科研工作,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸申請(qǐng)人所有,但應(yīng)當(dāng)向?qū)嶒?yàn)室報(bào)備。第二十九條實(shí)驗(yàn)室成員之間合作完成的科研項(xiàng)目和課題屬于合作人共同擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三十條實(shí)驗(yàn)室成員應(yīng)當(dāng)保護(hù)他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五節(jié)實(shí)驗(yàn)室的安全管理第三十一條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)建立健全的安全管理制度,制定實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。第三十二條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室成員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高實(shí)驗(yàn)室人員的安全意識(shí)和安全技能。第三十三條實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和儀器應(yīng)當(dāng)定期檢修和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。第三十四條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)配備必要的消防設(shè)備和安全設(shè)施,做好火災(zāi)事故的防控工作。第六節(jié)實(shí)驗(yàn)室的獎(jiǎng)懲制度第三十五條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)建立健全的獎(jiǎng)懲制度,激勵(lì)和約束實(shí)驗(yàn)室成員。第三十六條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室成員的工作表現(xiàn)和學(xué)術(shù)成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)優(yōu)。第三十七條實(shí)驗(yàn)室成員不得有以下行為:(一)私自調(diào)用實(shí)驗(yàn)室的資源。(二)挪用實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備。(三)虛報(bào)、偷盜或故意損壞實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備和儀器。(四)違反實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。第三十八條對(duì)于實(shí)驗(yàn)室成員的違規(guī)行為,可以采取以下措施:(一)警告。(二)記過(guò)。(三)記大過(guò)。(四)終止與實(shí)驗(yàn)室的合作。第七節(jié)實(shí)驗(yàn)室的定期審核第三十九條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行內(nèi)部審核,對(duì)實(shí)驗(yàn)室的工作進(jìn)行評(píng)估和檢查。第四十條實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審核主要內(nèi)容包括但不限于:(一)實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放管理情況。(二)實(shí)驗(yàn)室成員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況。(三)實(shí)驗(yàn)室的安全管理情況。(四)實(shí)驗(yàn)室的獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行情況。第四十一條內(nèi)部審核應(yīng)當(dāng)由實(shí)驗(yàn)室委員會(huì)或外部專(zhuān)家組織進(jìn)行。第四十二條內(nèi)部審核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)實(shí)驗(yàn)室成員,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行

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