護(hù)理安全質(zhì)量檢查原因分析及整改措施范文(3篇)

護(hù)理安全質(zhì)量檢查原因分析及整改措施范

文（通用3篇）度量是一個管理術(shù)語，通常指問題的解決方案、方法、方案和方法。它可以分為特別措施、緊急措施、預(yù)防措施、強制措施和平安措施。以下是為大家整理的關(guān)于護(hù)理平安質(zhì)量檢查緣由分析及整改措施的文章3篇，歡迎品鑒！第一篇：護(hù)理平安質(zhì)量檢查緣由分析及整改措施一、基礎(chǔ)護(hù)理存在問題：1、病人指甲臟、胡須長。2、輸液卡巡察填寫不規(guī)范，巡察不準(zhǔn)時，輸液實際滴數(shù)與輸液卡填寫的不符。3、實際吸氧流量與醫(yī)囑不符。4、床頭卡填寫錯誤。5、床單元不潔。缺陷分析：1、護(hù)士工作責(zé)任心不強。2、基礎(chǔ)護(hù)理工作落實不到位。3、未嚴(yán)格按操作流程工作。.制訂搶救器械的修養(yǎng)與修理制度。.樂觀引進(jìn)新型的搶救器械。.做好搶救藥品、物品的處備用狀態(tài)的檢查工作.加強值班交接班的責(zé)任心。十.嚴(yán)格把握特別藥物的滴速，嚴(yán)格履行特別用藥的告知。詳細(xì)措施：.加強提示，凡醫(yī)生特別要求的藥物滴速，肯定要在輸液瓶簽上用紅筆注明滴速。.加強責(zé)任心，嚴(yán)格履告知制度。第三篇：護(hù)理平安質(zhì)量檢查緣由分析及整改措施康教育制度。3、護(hù)士長加大督查力度。三、消毒隔離存在問題：1、吉爾碘無打開時間、過期。2、醫(yī)療廢物處理不規(guī)范。3、配置的液體無加藥時間，加藥時間大于2小時。缺陷分析：1、護(hù)士工作不仔細(xì)，未按操作流程工作。2、護(hù)士院感意識不強。3、護(hù)士長督查力度不夠。1、加強護(hù)士責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按操作規(guī)范工作。2、加強平安意識，仔細(xì)學(xué)習(xí)院感學(xué)問，并落實。3、護(hù)士長加大督查力度。四、病區(qū)管理存在問題：1、床上床下物品多、功能帶上有雜物，床頭柜上物品多。2、陪護(hù)多、坐、睡床上。3、高危藥品登記本記錄不準(zhǔn)時。4、病房使用電飯鍋。5、使用非醫(yī)院配制的被褥。缺陷分析：1、護(hù)士責(zé)任心不強，制度落實不到位。2、護(hù)士忙于護(hù)理工作，忽視病房管理。3、護(hù)士長督查力度不夠。整改措施：1、護(hù)士長加大督查力度。2、加強病房管理，讓病人參加病房管理。3、加強護(hù)士責(zé)任心的教育。4、高危藥品按規(guī)范管理。整改措施：1、加強護(hù)士責(zé)任心，工作仔細(xì)、認(rèn)真。2、加強基礎(chǔ)護(hù)理。3、加強平安意識，嚴(yán)格按護(hù)理規(guī)范執(zhí)行。二、整體護(hù)理存在問題：1、病人不知用藥學(xué)問。2、病人不知責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長。3、患者健康教育不到位。缺陷分析：1、護(hù)士工作責(zé)任心不強。2、健康教育制度落實不到位。3、護(hù)士長督查力度不夠。整改措施：1、加強護(hù)士責(zé)任心的教育。2、仔細(xì)落實健康教育制度。3、護(hù)士長加大督查力度。三、消毒隔離存在問題：1、吉爾碘無打開時間、過期。2、醫(yī)療廢物處理不規(guī)范。3、配置的液體無加藥時間，加藥時間大于2小時。缺陷分析：1、護(hù)士工作不仔細(xì)，未按操作流程工作。2、護(hù)士院感意識不強。3、護(hù)士長督查力度不夠。整改措施：1、加強護(hù)士責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按操作規(guī)范工作。2、加強平安意識，仔細(xì)學(xué)習(xí)院感學(xué)問，并落實。3、護(hù)士長加大督查力度。四、病區(qū)管理存在問題：1、床上床下物品多、功能帶上有雜物，床頭柜上物品多。2、陪護(hù)多、坐、睡床上。3、高危藥品登記本記錄不準(zhǔn)時。4、病房使用電飯鍋。5、使用非醫(yī)院配制的被褥。缺陷分析：1、護(hù)士責(zé)任心不強，制度落實不到位。2、護(hù)士忙于護(hù)理工作，忽視病房管理。3、護(hù)士長督查力度不夠。整改措施：1、護(hù)士長加大督查力度。2、加強病房管理，讓病人參加病房管理。3、加強護(hù)士責(zé)任心的教育。4、高危藥品按規(guī)范管理。五、管道護(hù)理存在問題：1、淺靜脈留置針管腔內(nèi)有血液沉積。2、留置導(dǎo)尿管上有分泌物。3、留置導(dǎo)尿管過期。缺陷分析：1、護(hù)士責(zé)任心不強。2、護(hù)士長督查力度不夠。整改措施：1、加強護(hù)士的工作責(zé)任心。2、護(hù)士長加大檢查力度。六、護(hù)理文件書寫存在問題：1、體溫單未記錄過敏藥物。2、臨時用藥護(hù)理單未記錄及反饋，無追蹤記錄。缺陷分析：1、護(hù)士責(zé)任心不強。2、護(hù)士書寫不仔細(xì)，檢查不認(rèn)真。3、護(hù)士長督查不到位。1、護(hù)士長每天檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時整改。2、加強護(hù)士責(zé)任心教育。3、要求護(hù)士仔細(xì)學(xué)習(xí)病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)范書寫，寫后準(zhǔn)時檢查。七、危重病人存在問題：1、基礎(chǔ)護(hù)理落實不到位。2、當(dāng)班護(hù)士對患者病情把握不全。3、健康教育落實不到位。缺陷分析：1、護(hù)士的工作責(zé)任心不強。2、護(hù)士長的督查力度不夠。整改措施：1、加強護(hù)士的責(zé)任心。2、加強危重病人的護(hù)理。3、護(hù)士長加大檢查力度。八、急救車存在問題：急救物品不能正常使用缺陷分析：1、護(hù)士工作責(zé)任心不強。2、護(hù)士長檢查不到位。整改措施：1、加強護(hù)士責(zé)任心。2、仔細(xì)落實搶救工作制度。3、護(hù)士長加大檢查力度。其次篇：護(hù)理平安質(zhì)量檢查緣由分析及整改措施一.切實加強護(hù)理平安教育，樹立以病人為中心服務(wù)理念，大力提倡變被動服務(wù)為主動服務(wù)的思想。詳細(xì)措施：.護(hù)理人員必需堅持每周一例會制度，參與每周的醫(yī)療平安教育學(xué)習(xí)，發(fā)覺一次不執(zhí)行按醫(yī)院的規(guī)章制度懲罰。.結(jié)合我院開展的"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程，樹立以病人為中心的服務(wù)的理念，供應(yīng)主動服務(wù)，加強護(hù)理人員的責(zé)任心，提倡護(hù)理人員用"愛心、細(xì)心、急躁和責(zé)任心，服務(wù)于患者，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人評比活動。.通過加強臨床護(hù)理工作，夯實基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務(wù)的良好形象，弘揚救死扶傷的人道主義精神，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。二.建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)?？偨Y(jié)閱歷，逐步探究和完善適合我院的醫(yī)院護(hù)理管理制度，建立護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制，不斷提高護(hù)理工作水平。詳細(xì)措施：L要進(jìn)一步落實《護(hù)士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目（試行）》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求，切實加強護(hù)理管理，規(guī)范護(hù)理服務(wù)，夯實基礎(chǔ)護(hù)理。.建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)。1）醫(yī)院、病房有完整的創(chuàng)建方案、目標(biāo)任務(wù)和實施措施，護(hù)理人員經(jīng)注冊上崗，規(guī)范執(zhí)業(yè)。2）建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。3）建立護(hù)士崗位責(zé)任制，制定并落實各級各類護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范臨床護(hù)理執(zhí)業(yè)行為。4）建立護(hù)士績效考核制度，依據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿足度，將考核結(jié)果與護(hù)士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。.明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項目及工作規(guī)范，必需履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)，規(guī)范護(hù)理行為，改善護(hù)理服務(wù)。.明確臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn)。分級護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目要包括為患者實施的病情觀看、治療和護(hù)理措施、生活護(hù)理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容，并納入院務(wù)公開，作為向患者公開的內(nèi)容，引入患者和社會參加評價機(jī)制。三.加強法律法規(guī)和各項規(guī)章制度和工作規(guī)范的學(xué)習(xí)。詳細(xì)措施：.開展《護(hù)士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目（試行）》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，每月至少一次，讓護(hù)理人員把握各項規(guī)章制度及法律法規(guī)條文。.建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不斷規(guī)范護(hù)理工作流程，制定病人平安管理預(yù)案。.加強質(zhì)量監(jiān)控措施管理，加大關(guān)鍵質(zhì)量掌握力度，科室建立質(zhì)控小組，定期檢查制度落實狀況和各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，把質(zhì)量問題毀滅在萌芽狀態(tài)，消退和削減隱患的發(fā)生。.反復(fù)強化護(hù)士的法律意識，利用晨會和平常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行法律學(xué)問與防范醫(yī)療糾紛案例的講課，用詳細(xì)案例告知護(hù)士，任何一個細(xì)小環(huán)節(jié)的疏忽，都有可能造成無法挽回的損失。定期召開平安分析會,讓護(hù)理人員結(jié)合崗位工作，查找簡單消失錯誤的環(huán)節(jié)，尤其對消失的問題，分析緣由并制定改進(jìn)措施。更新管理理念，鼓舞護(hù)理人員上報平安隱患，并設(shè)立隱患自查報告嘉獎制度，如隱瞞不報，則按相應(yīng)制度懲處。四.加強護(hù)理"三基三嚴(yán)'的學(xué)習(xí)考核，詳細(xì)措施：L每有一次理論考試，一次技術(shù)操作考核。.鼓舞護(hù)理人員參與院內(nèi)外的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。.制訂優(yōu)待政策，鼓舞護(hù)理人員參與成人高等教育以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)及理論學(xué)問。.采納請進(jìn)來走出去的方法，加強護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，每二月請上級專家來我院指導(dǎo)講課，護(hù)理人員輪番到上級醫(yī)院短期培訓(xùn)I。五.加強護(hù)士條例的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行制度，堅決杜絕用藥與醫(yī)囑不符的現(xiàn)象發(fā)生。詳細(xì)措施：加大督促檢查力度，一旦發(fā)覺護(hù)士用藥與醫(yī)囑不符，馬上取消當(dāng)班護(hù)士護(hù)理執(zhí)業(yè)資格。六.加強無菌操作規(guī)程的培訓(xùn)、無菌物品的管理、做好各種無菌物品的發(fā)放使用流程管理及高壓鍋滅菌監(jiān)測督促檢查工作；做好傳染病人的消毒隔離工作，督促做好衛(wèi)生員的病房終未處理工作。詳細(xì)措施：合力分工，加強護(hù)理人員的責(zé)任心。七.加強值班交接班制度。詳細(xì)措施：L一周一次核心制度的學(xué)習(xí)。.一周一次至少護(hù)理人員