2023年聯(lián)通客服工作總結5篇

2023年聯(lián)通客服工作總結5篇聯(lián)通客服工作總結1

20xx年天津聯(lián)通公司鞏固和提升競爭優(yōu)勢，保持行業(yè)區(qū)域主導地位，加快了本溪聯(lián)通的發(fā)展，提高了大客戶服務的水平，克服了各種困難和不利因素，業(yè)務發(fā)展和業(yè)務收入保持穩(wěn)步增長的良好發(fā)展態(tài)勢，下面結合我在聯(lián)通公司今年的工作狀況寫一篇工作今年各項工作取得了可喜的成果，聯(lián)通客服工作職責。

一、個人客戶管理與服務

為彰顯vip會員尊崇倍至、享我所想的尊貴體驗。20xx年度我中心本著溝通從心起先的服務理念，

我們的每一位服務人員都從客戶的利益動身，想客戶所想，急客戶所急，為客戶供應各類通信服務以及慎重停機、免費補卡，免費更換stk大容量卡，幫助客戶積分兌獎等業(yè)務我們不遺余力為客戶做到最好。

結合我們聯(lián)通公司的各項工作指標，本著服務“以人為本”的宗旨從年初的數(shù)據(jù)分割到年末的客戶滿足度，實行了針對大客戶、重要客戶的上門服務、親情化服務等差異化服務。我們要求每一位客戶經(jīng)理耐性解答客戶關于聯(lián)通通信方面的疑問、圓滿解決客戶在運用聯(lián)通電話方面的問題、供應形式多樣的信息服務?？蛻艚?jīng)理睬定期與客戶聯(lián)絡，同時，客戶也可以通過電話、短信、上門等方式與客戶經(jīng)理保持聯(lián)系?？蛻暨€可以向供應服務的大客戶經(jīng)理預約時間，要求上門服務。上門服務內容包括：業(yè)務受理、設置新業(yè)務功能、進行新業(yè)務演示、解決投訴問題、代收聯(lián)通電話費等。

另外，結合“服務與業(yè)務領先”的戰(zhàn)略目標，始終堅持“創(chuàng)無限通信世界做信息社會棟梁”的企業(yè)使命，不斷增加員工的“危機感、緊迫感、使命感、責任感”在全面提高服務質量外，使我們中心在公司的文明建設上都取得了長足的進步。

二、中高端客戶保有率

在當前激烈的市場競爭中，中高端客戶將成為我們通信行業(yè)下一步爭奪的市場目標。在中高端客戶市場保有率“斗爭”中，只有不斷深化人性化、親情般的的優(yōu)質服務，不斷提高的業(yè)務技術的水平才能，被眾多中高端客戶所信任。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達的任務。

三、外呼人員的管理

外呼人員在我中心完成的指標中占有肯定的比率。電話營銷的目標客戶群選取針對性強，以及服務口徑設計妥當和全體外呼人員的共同努力，XX年外呼人員在新業(yè)務的推廣，全面推動新業(yè)務的增量增收中起到了很大的作用。外呼隊伍人員在做市場調查。社會調查、服務關懷、挖掘潛力客戶時，她們的服務質量就代表著我們公司的服務形象，所以我們培訓外呼人員：嫻熟駕馭公司個指標及各項業(yè)務，規(guī)范服務用語，應答技巧專業(yè)敏捷，團隊之間親密協(xié)作協(xié)作。使他們能在第一時間內將信息清晰明確的傳遞給目標客戶。

是干脆連接客戶和公司的橋梁，所以對外呼人員的服務質量干脆影響到客戶

外呼人員進一步培育潛力型和競爭型業(yè)務，重點加強潛力，服務管理、服務人員管理

四、投訴處理

為進一步提高客戶滿足度、保持服務持續(xù)領先，大客戶中心在XX年里以客戶價值為尺度，從加強投訴管理入手，建立起客戶投訴快速響應機制。

首先，優(yōu)化投訴處理流程，加強后臺管理人員對前臺客戶經(jīng)理投訴處理的支撐，設立投訴熱線，建立管理層干脆介入處理的應急響應機制，縮短投訴處理時限。其次，嚴格限制集團客戶短信群發(fā)。再次，重要和重復投訴干脆向公司專業(yè)部門或公司有關領導派單，管理人員剛好支撐，處理解決方案。最終，完善客戶跟進服務制度，提高聯(lián)通公司的服務水平，從而達到投訴滿足度100%。

五、日常工作

客戶經(jīng)理是集團客戶和個人大客戶服務的'主要供應者，也是聯(lián)通公司對外展示員工形象和工作風貌的重要載體，客戶經(jīng)理的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)始終是公司領導和客戶關注的焦點，管理制度《聯(lián)通客服工作職責》。在XX年的日常工作中，我們著重系統(tǒng)培訓客戶經(jīng)理的服務與業(yè)務雙領先全面優(yōu)化營銷體系，實現(xiàn)客戶經(jīng)理規(guī)模最優(yōu)化。大力推動新業(yè)務的規(guī)模發(fā)展，加快改進服務的步伐，全面優(yōu)化營銷體系，推動中心完成全年的營銷指標。

20xx年我打算在工作中幫助領導全面創(chuàng)新服務模式，提高新業(yè)務的市場占有率。幫助領導全面提升客戶服務，促進服務價值最優(yōu)化。接著大力宣貫“正德厚生，臻于至善”的核心價值。

在接下來的工作日子里，我會加強學習業(yè)務學問，這樣在解答客戶的詢問問題時才不會張口結舌，言不對癥。還要做各項服務工作，做好月檢查打算，做好本職工作，并努力完成上級安排的任務。

聯(lián)通客服工作總結2

中國聯(lián)通是中國客戶群最大的電信運營企業(yè)。屈指算來，到聯(lián)通公司已經(jīng)6年的時間了，經(jīng)過領導關切、同事們的幫助和自己的努力和調整，現(xiàn)在已完全融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了很深的了解。我喜愛這個工作，它讓我發(fā)覺自己很有親和力，不怕與人接觸，抗壓性高。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作，秘訣在于我保持對公司與工作的愛好。我的工作主要是與客戶干脆面對面溝通。也就是要幫助客戶可以順當運用聯(lián)通公司的服務。聯(lián)通的客戶分布甚廣，各行各業(yè)的都有，甚至還有國家機關，像國稅局、工商局等。我因此交了許多摯友，跟不同產(chǎn)業(yè)的.人共享著不同的閱歷，這也成為我工作上另一項樂趣。

營業(yè)員的工作內容重復性較高。許多人都覺得它很隱性，看不到有形的成果，我卻覺得這項工作很有意思，它的喜悅與苦痛都來自于客戶?？措娨?、電影，念書時，好象全部的對錯都很清晰，非白即黑，但面對客戶的反應，許多時候有理說不清，我得冷靜面對他們心情性的埋怨，甚至是謾罵的字眼。剛起先我也常想，聯(lián)通公司又不是我家開的，客戶不順，干嘛不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶無理的反應搞得郁悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營業(yè)員的其次個星期，有位客戶不太會運用自己的小靈通，連存電話號碼都不知道，我很有耐性地教他操作，花了近半個小時的時間，最終把他教會了，聽到客戶的感謝聲音，我差點興奮地躍起來了。之后，他每次到營業(yè)臺辦理業(yè)務，都會一再地向我表達謝意，聽到他的贊揚，我特殊興奮，并表示這是我份內該做的事。后來他甚至向旁邊的人宣揚，說他特別滿足我們的服務。

營業(yè)員終究是要解決問題的，除了親切之外，還得要學會冷靜面對客戶的心情，不要被他們的心情牽著走。有時候客戶會說不清晰問題在哪里，營業(yè)員也得冷靜地幫助客戶發(fā)覺問題，以便順當解決。由于營業(yè)員的工作很瑣碎，往往挫折感大于成就感，但一有成就感又會樂上好幾天。所以做營業(yè)員就要有點雞婆特性，假如你是個比較自我的人，很難樂在其中。有人問我，你一個大男人什么不好干，偏要跑到聯(lián)通做營業(yè)員，公司究竟給我什么？我覺得公司給我一個工作的舞臺，一個接著深造的機會。假如一味埋怨工作辛苦，太斤斤計較，那就太辜負任用你的公司，也辜負了這個機會。我自己平常在個人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么重要。進入聯(lián)通公司以后，看似簡潔的事情原來也不是那么簡潔，就拿每天早上8點半前的迎賓崗說，站要直、衣要整、語要勤，全部的一切都代表聯(lián)通公司的形象，通過自己的工作，讓自己真正融入到聯(lián)通公司，享受客戶對我們滿足的目光與贊許，同時也讓我明白了一件是事：做好一件事不難，難的是要如何堅持！說話是我們每天都離不了的，但如何說、怎么說又是一門藝術，如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的?！澳?！歡迎光臨！”、“您好！交費是嗎？您請坐，請報號碼?！?，一句句多么簡潔的語言，多么樸實的話語，卻代表了聯(lián)通公司對客戶的真誠與關愛！這也教會我要如何為人處事，如何做一個真誠的人！通過聯(lián)通客服工作的這些日子，讓我在各方面的技能都得到提高。

聯(lián)通客服工作總結3

今年七月，我特別榮幸的加入聯(lián)通東莞分公司企石營業(yè)部來了公眾客戶中心，至今已有半年，在此期間我的主要工作是在營業(yè)廳里學習業(yè)務和IBSS系統(tǒng)的操作，并熟識營業(yè)廳的運作流程，現(xiàn)對此半年的聯(lián)通客服工作進行簡潔的回顧和總結。在業(yè)務的學習方面，對各種實惠套餐進行了比較系統(tǒng)的學習，并規(guī)范了自己的說明口徑。在這幾個月中，流淌詢問師我常常做的一項工作，這對我的業(yè)務熟識程度提出了較高的要求。在工作的前期有時會遇到無法解答顧客提問的狀況，須要找其他同事的幫忙。后來在同事的幫助下，已經(jīng)可以較好的完成流淌詢問員和業(yè)務導航的工作。在前臺辦理業(yè)務時，也能夠做到具體的向顧客說明業(yè)務，消退可能產(chǎn)生的誤會。在學習業(yè)務的同時，服務規(guī)范也是我學習的`一個重要內容，現(xiàn)在已經(jīng)對此有了較深的了解。

IBSS系統(tǒng)的學習是我這幾個月來的一項重要工作。在老師的悉心指導下，我已經(jīng)可以比較熟識的進行操作，并在顧客較少時上位辦理業(yè)務，但與其營業(yè)員相比操作速度還是偏慢，這一點還須要我通過自己的努力進行改進。對營業(yè)廳運作流程我也做了比較具體的了解。包括營業(yè)員的業(yè)務學習，顧客投訴處理，營業(yè)廳的布置，宣揚品的擺放，不同崗位同時的分工和各自職責，“四個實力”的呈現(xiàn)，排班，工單管理，應收款的處理，促銷禮品和卡類的管理等，為我以后開展工作創(chuàng)建了比較好的條件。在十一月的時候，我在營業(yè)廳陳主任的支配下來到東山分局大客戶中心，幫助兩位營業(yè)員進行大客戶的業(yè)務受理。由于大客戶業(yè)務數(shù)量較大，而且通常在月底比較趕時間，這給受理工作帶來了很大的壓力。不過我還是在同事的激勵和支持下，克服了時間緊任務重的困難，較好的完成了自己的任務，同時，也熬煉了自己在任務較多的狀況下工作的實力。在這幾個月中，中山二路營業(yè)廳的各位領導同事過硬的業(yè)務水平和良好的敬業(yè)精神給了我很深的印象，也時時刻刻影響著我。作為新人，剛起先工作時或許在實力上存在著不足，這就須要自己用良好的工作看法去彌補，對于領導交給我的任務，我做到了不遺余力的去完成。也感謝中三二路營業(yè)廳的領導和同事，他們給我起了很好的表率作用，在工作中我還和營業(yè)廳的領導和同事形成了較好的關系，為今后工作的合作打下了好的基礎。在取得肯定成果的同時，我也存在一些不足之處，主要有如下幾點：

一、業(yè)務學習和IBSS操作上手都比較慢與其他營業(yè)員相比，我的學習速度的確比較偏慢。這其中雖然有客觀上的困難，但更多的還是自己主觀上的緣由，在今后的工作中藥學習的東西還有許多，應對自己高標準，嚴要求，盡快盡好的駕馭新的學問和技能。

二、雖然在廣州度過了自己四年的高校時間，但由于自己學習廣州話的意識不夠，加之舍友，同學多為講一般話者，結果四年下來廣州話雖然聽懂已不成問題，可在于年長的顧客溝通時由于自己不懂講廣州話，對方一般話聽力又較差，給溝通帶來了一些困難。在今后的工作中廣州話也是一項比較重要的技能，應引起自己重視。

三、有些服務規(guī)范做的還不到位比如唱收唱付，微笑待客等，雖然看似只是一些細微環(huán)節(jié)問題，但事實上關系著營業(yè)廳的服務質量和企業(yè)形象。有些這些服務規(guī)范我并沒有完全做到，在領導和同事的幫助下。我也相識到了這些規(guī)范的重要性，并進行了改進。

四、工作的條理性還應加強在有時顧客比較多的狀況下，我簡單出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，影響了我的服務質量。在今后的工作中，應當學會對工作進行合理支配。這些不足之處應當引起我的重視，剛好吸取教訓，在今后的工作中加以避開。在營業(yè)廳的工作已經(jīng)結束了，回顧幾個月來的工作，可以說成果與不足并存。

在今后的工作中我會改正不足，盡最大努力搞好自己的工作。我的總結就到這里，請各位領導予以指正。

聯(lián)通客服工作總結4

今年秋天和十月，農(nóng)夫的叔叔收獲了沉甸甸的稻穗和豐碩的果實；工人得到大量訂單和大量出貨；在中國聯(lián)通的工作實踐中，我不僅獲得了學問和閱歷，也收獲了友情之酒。以下是我在聯(lián)通實習的總結。

經(jīng)國務院批準成立的中國聯(lián)通有限公司是中國其次家經(jīng)營基礎電信業(yè)務和增值業(yè)務的電信企業(yè)。中國只有一家移動通信服務公司——中國電信，國務院已批準成立其次家移動通信服務公司——中國聯(lián)合通信有限公司。近十年來，中國移動通信行業(yè)從零發(fā)展到現(xiàn)在，發(fā)展快速。從模擬移動通信（簡稱第一代手機）起先，到現(xiàn)在的數(shù)字移動通信（其次代手機），這十年發(fā)展很快，可以說世界上實現(xiàn)的國家不多。它擁有中國最大的尋呼網(wǎng)絡和用戶。聯(lián)通主要經(jīng)營語音、數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務。

聯(lián)通包括cdma、gsm移動電話業(yè)務、193長途電話業(yè)務、165公共互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務、ip電話業(yè)務、idc業(yè)務、國際專線業(yè)務、尋呼業(yè)務等綜合通信業(yè)務，以及電子商務、移動通信、wap、ip全球電話會議、社區(qū)廣播、呼叫等待、信息廣播、股票通信、股票通信、中文秘書、icq、如意呼叫等增值業(yè)務。滿意不同用戶對通信產(chǎn)品的不同需求。依據(jù)不同的業(yè)務類型，充分發(fā)揮綜合業(yè)務優(yōu)勢，供應豐富多樣的產(chǎn)品和特性化服務。

據(jù)聯(lián)通劉書記公布，截至今年4月，全國聯(lián)通G網(wǎng)用戶達1.1029億，其中后付費用戶5679萬，C網(wǎng)用戶3820萬。今年前四個月，聯(lián)通G網(wǎng)用戶增加442萬，G網(wǎng)用戶增加七次。

本次兼職實習從事市場營銷和管理廣告，我們所學的《經(jīng)濟學》和《廣告策劃》課程正好符合兼職實習的工作，給我?guī)砹撕艽蟮男拍?，但我并沒有掉以輕心，而是虛心聽取公司領導的指導，結合所學的學問仔細完成工作任務。來上班之前總覺得老師的理論沒用。但是在這個實施過程中，我深刻的相識到理論是理解的基礎，實踐中遇到的問題其實是理論的延長。我們能做的就是努力學習理論學問，敏捷一點就是理論聯(lián)系實際。只有這樣，我們才能更好地面對困難。

中國聯(lián)通最新推出的“中國聯(lián)通無限”新業(yè)務包括互動地平線、彩e、魔寶書、掌上寬帶、定位星等新業(yè)務。其中，叫“大秀”的`視頻服務給我印象最深。手機可以當電視機用，路況可以隨時查看。為了更好地宣揚這項新業(yè)務，我們還設立了特地的宣揚。

這次兼職實踐的重點是“放號”，也就是擴大更多聯(lián)通用戶。在炎炎夏日，我們不怕吃苦，不怕疲憊，耐性為用戶服務，努力讓每一位用戶得到滿足的答案。

下面，我從三個方面來說明一下中國聯(lián)通。溝通：周二早會是一個很好的溝通平臺。各銷售團隊自行分析昨天的成果和不足，對今日的工作提出個人看法。一起探討，最終確定。這應當是“參加式管理”的一個方面，讓員工真正融入到?jīng)Q策行動中，削減摩擦和反對?！皼]有完備的個人，只有完備的團隊”是團隊的要求。先不說自身的對錯，但足以體現(xiàn)聯(lián)通團隊精神的重要地位。強調分工，激勵協(xié)作，這就是團隊文化方面。在公司的會議廳里，你可以看到“我是最棒的，我肯定會勝利！”“勝利者想方法，失敗者找借口”等等。假如說這是一種情感的喚醒，那么墻上那張充溢曲折的銷售業(yè)績表，就是責任的壓力和動力。它有這樣一個目的：達到差距，看到成果，不驕不躁，勇往直前。這里我想突出的是它的“擊掌文化”。無論什么時候什么事情，都要賜予掌聲和確定。不同的場合，不同的擊掌，給予說話人不同的含義。這掌聲體現(xiàn)了聯(lián)通的敬重和融合，體現(xiàn)了聯(lián)通團隊的精神。因為敬重而努力，因為融合而團結。

這次打工實踐最大的收獲就是在聯(lián)通公司相識了很多的摯友。他們都給我很大幫助，工作上遇到不了解的地方，他們不會擺出師長的身份，而是以摯友孜孜不倦的指導，讓我感受到在新環(huán)境，新大家庭的暖和。在他們的幫助下，我不僅克服了很多困難，還增長了很學問。

轉瞬間，打工實踐結束了，原本迷茫與無知，現(xiàn)如今滿載而歸。因而非常感謝聯(lián)通公司給我供應了這樣好的。打工實踐環(huán)境和各種優(yōu)越條件，感謝全部的帶教摯友對我們的辛勤教育，讓我在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機會。

聯(lián)通客服工作總結5

20xx年12月23日我由嘉路人力資源公司進入中國聯(lián)通廣西分公司擔當10010呼叫中心客服代表。嘉路人力資源有限公司主要負責聯(lián)通移動電信進行聘請職工人員。通過面試我進入中國聯(lián)通有限公司廣西分公司，擔當10010呼叫中心客服代表，工作內容是接聽運用中國聯(lián)通手機用戶解答辦理業(yè)務或是投訴工作。

實習目的：

是為了使自己能夠適應畢業(yè)后的工作的環(huán)境做一個鋪墊，了解社會所須要的人才類型以及熬煉自己的適應實力、自己的堅持力、忍耐實力、學習實力、溝通實力。

實習內容：

聯(lián)通10010客服呼叫中心的主要工作就是，接聽每一位聯(lián)通用戶的電話，回答用戶的問題，幫助用戶辦理業(yè)務、解決問題。承接廣西全部聯(lián)通用戶的電話。不管電話內容如何，都要以最好的服務看法展示給顧客。在正式成為客服代表接電話前，公司支配我進行了半個月業(yè)務上的培訓，培訓的主要內容是如何接聽撥打10010客服中心的電話，處理業(yè)務、回答聯(lián)通用戶的問題以及辦理業(yè)務。中國聯(lián)通有手機的2g、3g、寬帶、大靈通等業(yè)務，業(yè)務范圍比較廣，培訓的過程是一個苦痛的過程，在學?；蛟S要半年才能完全汲取消化的學問在半個月內我們須要駕馭，所承受的壓力已經(jīng)超出我的想象范圍、接受范圍，許多同時培訓的同事相繼離開。堅持就是成功！

半個月的時間很短，很慶幸在培訓過程中我堅持了下來，20xx年1月份起先接聽電話，我的第一個電話，至今印象還特別深刻。接：您好！實習客服代表825號為您服務，有什么可以幫您？電話那頭：我家那個寬帶連接不上了，怎么回事啊？我很焦急，驚慌到腦袋一片空白，師傅就在旁邊，指導說：先問清晰連接不上提示什么？先查清晰有沒有欠費，詢問有沒有拔插網(wǎng)線嘗試，在系統(tǒng)學問庫寬帶業(yè)務故障詢問解答可以查詢到處理方法?；卮鸬臅r候我的聲音還在顫抖。掛完電話，心跳如雷，久久不能安靜，原來每一份工作你是否能勝任都有它一個難忘又艱苦的過程。對于業(yè)務的不熟識，系統(tǒng)操作的不嫻熟，使得我慌亂不堪，像熱鍋上的螞蟻。再一次想到的是放棄。我很慶幸我堅持到了可以寫實習報告蓋章的階段。由剛起先一天8小時電話量20個到現(xiàn)在的100個，曾經(jīng)我計算，公司的要求每一位正式員工一個月的電話量要在3000個以上，平均每小時就要接20個電話，每三分鐘一個電話。我從來沒有想過我一天8小時可以接這么多的電話，原來我也可以。第一次接到投訴的電話：請問一下那個營業(yè)員歸不歸你們管??？我說：您有什么看法或者有什么要求我這邊都可以為您記錄先來反饋給相關部門為您核查處理的。他說：我到那個營業(yè)廳交話費，剛進去的時候，那個公號112的營業(yè)員在閑聊，沒有理我，我就到門口抽了兩支煙，然后再回去交話費，那個營業(yè)員還在閑聊，我就寫下號碼把錢放在那里，交代她幫我交話費，我去搭公交車過了非常鐘還沒有幫我交，我就回去，她說你不急著用交那么快干什么？看法特別惡劣。我偷笑了很久，記錄了這位大叔的狀況。這就是我的'工作內容，每天接觸不同的人，不同的問題，不同的事，不同的聲音，雖然對方只是聽到我的聲音，從未謀面，但是能給對方留下一個聲音的印象也是一件特別不行思議的事情。能夠聽到不同的聲音感受到不同的事與物似乎我去到不同的地方看到許多千姿百態(tài)的事物的感受是一樣的。當然也有許多騷擾電話，也會聽到許多難聽的話，如：為什么我的話費昨天還有10塊，今日就只剩下5塊了，你們是怎么扣費的？面對用戶這樣的質疑，我說：扣除的費用是來電顯示的功能費5