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文檔簡(jiǎn)介

副總聘用合同副總聘用合同

合同編號(hào):XXXXX

甲方:(公司名稱(chēng))

乙方:(副總經(jīng)理姓名)

鑒于甲方為一家擁有完善組織架構(gòu)、豐富經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的公司,乙方具備良好的管理能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。為了進(jìn)一步提高公司的管理水平和實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同。

第一條聘用期限

本合同從北京時(shí)間XXXX年XX月XX日開(kāi)始,至不超過(guò)三年的期限。聘用期滿(mǎn)后,根據(jù)甲方和乙方的意愿,可以續(xù)簽合同或另行協(xié)商。

第二條聘用崗位

乙方聘用為甲方的副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常管理工作,并根據(jù)總經(jīng)理的工作安排履行相應(yīng)的職責(zé)。

第三條工資與福利

1.乙方的基本工資為每月人民幣XXXX元(大寫(xiě):XXXX元)。甲方將按時(shí)支付乙方的工資,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

2.乙方享受甲方公司制定的各項(xiàng)員工福利。具體福利參照《公司員工福利管理細(xì)則》執(zhí)行。

3.乙方享受帶薪年假、病假等假期。具體請(qǐng)假條例參照甲方公司的相關(guān)規(guī)定。

第四條工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司的決策和安排。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行其工作職責(zé),包括但不限于制定公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、商業(yè)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,確保公司的正常運(yùn)營(yíng)。

3.乙方應(yīng)根據(jù)公司的需要,協(xié)助總經(jīng)理處理各類(lèi)重要事務(wù),并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展情況和問(wèn)題。

第五條保密條款

1.乙方在任職期間和離職后都應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密?chē)?yán)守保密,不得泄露給任何第三方。

2.乙方應(yīng)妥善保管甲方公司的財(cái)產(chǎn)和機(jī)密文件,離職時(shí)應(yīng)如實(shí)交還。

3.乙方離職后,不得在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的工作,以免造成不必要的競(jìng)爭(zhēng)和糾紛。

第六條違約責(zé)任

1.如果乙方違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)根據(jù)違約情況終止本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)因自己的過(guò)錯(cuò)造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第七條合同解除

1.本合同在以下情況下解除:

(1)雙方協(xié)商一致解除;

(2)乙方患病或意外造成喪失勞動(dòng)能力,無(wú)法繼續(xù)履行合同;

(3)乙方嚴(yán)重違反合同條款或公司規(guī)定,給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

2.本合同解除時(shí),甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條其他事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行。

2.本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(單位蓋章)乙方(簽字)

日期:日期:第九條合同的變更

1.若因特殊情況需要對(duì)本合同進(jìn)行變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行記錄和簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本合同同等法律效力。

2.變更后的合同內(nèi)容應(yīng)明確修改的條款及有效期,并將變更后的合同及相關(guān)文件及時(shí)更新。

第十條離職和轉(zhuǎn)崗

1.乙方若有離職意向,應(yīng)提前(根據(jù)合同約定的期限)提交書(shū)面申請(qǐng),并與甲方協(xié)商確定離職日期。

2.在離職之前,乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相關(guān)的交接工作,將工作中的重要資料和信息傳遞給指定的接替者。

3.若甲方需要調(diào)動(dòng)乙方的崗位或職責(zé),應(yīng)提前與乙方進(jìn)行協(xié)商,并簽署補(bǔ)充協(xié)議,明確調(diào)動(dòng)的崗位和職責(zé)、工資待遇等事項(xiàng)。

第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決

1.本合同的解釋、變更、執(zhí)行以及糾紛解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。

2.若因本合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式如下:

(1)雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同糾紛。如協(xié)商不成,可申請(qǐng)相關(guān)法院進(jìn)行調(diào)解;

(2)若經(jīng)過(guò)協(xié)商和調(diào)解未能解決爭(zhēng)議,則任何一方可以將爭(zhēng)議提交至所在地人民法院進(jìn)行訴訟解決。

第十二條合同的終止和解除

1.本合同的終止或解除,應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),并正式簽署解除或終止協(xié)議。雙方應(yīng)履行協(xié)議中約定的解除或終止程序。

2.合同終止或解除后,雙方應(yīng)按照協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的結(jié)算,包括但不限于工資、福利和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

第十三條合同的延期和續(xù)簽

1.本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,乙方應(yīng)向甲方書(shū)面提出是否愿意續(xù)簽的意向。若雙方同意繼續(xù)合作,應(yīng)簽署新的合同予以續(xù)簽。

2.若乙方未提出續(xù)簽意向,甲方亦未通知乙方終止合同或拒絕續(xù)簽,本合同將按原定期限自動(dòng)延續(xù)。

第十四條不可抗力

1.如因不可抗力事件(包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等)導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。

2.雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方有關(guān)該事件的發(fā)生、影響以及采取的應(yīng)對(duì)措施,以便共同商討解決方案。

第十五條附則

1.本

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