企業(yè)人力資源外包合同正規(guī)范本(通用版)

企業(yè)人力資源外包合同1.引言本文檔是一份企業(yè)人力資源外包合同的范本。該合同旨在確保雙方在人力資源外包合作過(guò)程中的權(quán)益，明確各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù)。請(qǐng)雙方在簽署合同前認(rèn)真閱讀和理解本文檔，并在合作前達(dá)成一致。2.合同內(nèi)容2.1合作范圍雙方同意在本合同下進(jìn)行人力資源外包合作：人力資源招聘人力資源培訓(xùn)與發(fā)展薪酬福利管理績(jī)效管理其他與人力資源相關(guān)的服務(wù)2.2合作期限合作期限為合同簽署之日起，至合同終止之日止。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商并決定是否續(xù)簽合同。2.3合同費(fèi)用雙方約定的合同費(fèi)用為每月固定金額。費(fèi)用支付方式為合作期限結(jié)束后的次月內(nèi)通過(guò)電匯方式支付。2.4保密責(zé)任雙方同意在合作過(guò)程中共同遵守保密責(zé)任。任何與合作相關(guān)的信息、數(shù)據(jù)或商業(yè)機(jī)密都應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.5違約責(zé)任一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。除非出現(xiàn)不可抗力因素，否則違約方還應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此造成的全部損失。3.合同終止3.1終止原因合同可因原因之一終止：雙方達(dá)成一致終止合同期限屆滿，未續(xù)簽一方嚴(yán)重違約法律法規(guī)變更導(dǎo)致無(wú)法履行合同3.2終止通知無(wú)論哪方?jīng)Q定終止合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，提前通知期限由雙方協(xié)商確定。3.3終止后責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)處理未完結(jié)的工作，并按照合同約定向?qū)Ψ街Ц渡形唇Y(jié)算的費(fèi)用。4.其他條款4.1不可抗力如因不可抗力因素，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。4.2適用法律和爭(zhēng)議解決本合同適用法律。雙方如產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，并接受其裁決。4.3合同變更任何關(guān)于本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方在變更后簽字確認(rèn)。4.4合同生效本合同經(jīng)雙方蓋章并簽署后生效，并取代雙方之前所有有關(guān)人力資源外包的口頭或書面約定。5.簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。簽署日期：_______________甲方（公司名稱）：________________簽字：____________________乙方（公司名稱）：________________簽字：____________________結(jié)論本文檔是一份企業(yè)人力資源外包合同的范本，在實(shí)際應(yīng)用中，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整和修改，以