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第頁共頁交五險的勞動合同整理版勞動合同甲方：[雇主單位名稱]乙方：[勞動者姓名]《勞動合同》（以下簡稱本合同）由甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂，共同遵守。一、合同期限1.本合同自[date]起至[date]止，共計[合同期限]個月/年。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方將在甲方的[工作部門/崗位]從事[工作內(nèi)容]的工作。2.工作地點：[工作地點]三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：每月基本工資為[基本工資金額]元，并按照甲方的有關(guān)規(guī)定享受績效獎金、加班費、津貼等其他福利待遇。四、工作時間和休假制度1.工作時間：按照國家法定工作時間和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假制度：乙方享有每周休息一天的周休和法定假日休假。五、社會保險和福利1.甲方將依法為乙方繳納以下五項社會保險費：(1)養(yǎng)老保險：繳費比例為[養(yǎng)老保險繳費比例]，其中[甲方繳納比例]%由甲方承擔，[乙方繳納比例]%由乙方承擔；(2)醫(yī)療保險：繳費比例為[醫(yī)療保險繳費比例]，其中[甲方繳納比例]%由甲方承擔，[乙方繳納比例]%由乙方承擔；(3)失業(yè)保險：繳費比例為[失業(yè)保險繳費比例]，由甲方承擔；(4)工傷保險：由甲方承擔；(5)生育保險：由甲方承擔。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體詳情詳見甲方的相關(guān)規(guī)定。六、勞動合同解除和違約責任1.在合同期限屆滿前，解除合同需提前[提前解除合同通知期限]書面通知對方；對不符合相關(guān)法規(guī)規(guī)定的解除合同，甲方和乙方應承擔相應的違約責任。2.本合同期滿，乙方工作情況良好、無違法違紀行為，甲方可與乙方續(xù)簽勞動合同。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則可向有關(guān)勞動爭議處理機構(gòu)申請?zhí)幚?。八、其他約定事項1.本合同的未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：年月日附：相關(guān)規(guī)章制度文件1.雇傭合同管理辦法2.崗位工作職責及職級標準3.績效評估與薪酬制度4.工作

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