2023全新標(biāo)準(zhǔn)健身房勞動(dòng)合同 任意docx正規(guī)范本(通用版)

2023全新標(biāo)準(zhǔn)健身房勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方：[健身房名稱或個(gè)人]地質(zhì)：[健身房地質(zhì)]方式：[健身房聯(lián)系方式]乙方：[雇員姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[乙方聯(lián)系號(hào)碼]地質(zhì)：[乙方住質(zhì)]根據(jù)《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿和公平合理的原則，就乙方在甲方健身房工作的具體事項(xiàng)，達(dá)成勞動(dòng)合同，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，維護(hù)共同利益，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。一、工作內(nèi)容乙方將擔(dān)任甲方健身房的健身教練，具體職責(zé)如下：提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和訓(xùn)練服務(wù)，根據(jù)客戶的健康狀況和需求，制定個(gè)性化的健身計(jì)劃；監(jiān)督客戶在健身房?jī)?nèi)進(jìn)行鍛煉，確保他們正確、安全地進(jìn)行各項(xiàng)健身活動(dòng)；解答客戶的健康和健身方面的問題，提供必要的健康咨詢；定期開展健康講座和培訓(xùn)，提升客戶的健康意識(shí)和健身知識(shí)。二、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由幾部分組成：固定工資：每月人民幣[填寫具體金額]元。業(yè)績(jī)提成：根據(jù)乙方的個(gè)人業(yè)績(jī)和健身房的整體業(yè)績(jī)，按約定比例給予提成。福利待遇：享受甲方提供的員工福利，包括但不限于社保、公積金等。乙方的工資將在每月的[填寫日期]日結(jié)算并支付。三、工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)。具體工作時(shí)間將根據(jù)甲方的安排而定，可能包括晚上和周末。休息日和法定假日：乙方有權(quán)享受每周一天的休息日，具體休息日由甲方提前通知。乙方也有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定假日。年假：乙方在滿一年工作后，享有[填寫年假天數(shù)]天的年假。具體使用安排需提前和甲方協(xié)商一致。四、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供良好的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的勞動(dòng)安全和身體健康。甲方提供相應(yīng)的工作服和鞋子，乙方應(yīng)按要求著裝；健身房?jī)?nèi)的健身器材應(yīng)保持良好的狀態(tài)，定期維護(hù)和檢查，確保安全可靠；甲方應(yīng)提供相關(guān)健康和安全培訓(xùn)，提高乙方應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和緊急情況的能力；乙方在工作過程中如有受傷或患病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并提供必要的幫助和補(bǔ)償。五、違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，未履行相應(yīng)的義務(wù)，甲方有權(quán)采取措施之一或幾種：口頭警告、書面警告、扣除工資、解雇等；如甲方未按合同約定支付乙方的工資和福利待遇，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門申訴，并要求甲方支付相關(guān)違約金。六、合同期限和解除本合同簽署后生效，有效期為[填寫合同期限]。若未提前終止，視為自動(dòng)續(xù)約；任何一方終止本合同，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]通知對(duì)方，雙方協(xié)商解決合同終止后的相關(guān)事宜；若乙方嚴(yán)重違反本合同約定，致使甲方遭受巨大經(jīng)濟(jì)損失或威信受損，甲方有權(quán)立即解除本合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。七、其它約定本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力；本合同的有效期自雙