井工礦井頂板管理工作規(guī)定范文

第頁共頁井工礦井頂板管理工作規(guī)定范文第一章總則第一條為了規(guī)范井工礦井頂板管理工作，保障礦山生產(chǎn)和勞動者的生命財產(chǎn)安全，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于井工礦井頂板管理工作，包括井下頂板檢查、支護設(shè)計、支護施工和檢修保養(yǎng)等工作內(nèi)容。第三條井工礦井頂板管理工作應(yīng)當按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和礦山安全標準，強化安全生產(chǎn)責任，落實安全管理措施。第四條井工礦井頂板管理單位應(yīng)當具備相關(guān)資質(zhì)和技術(shù)條件，建立健全安全管理機制，加強人員培訓和技術(shù)指導。第二章頂板檢查第五條井工礦井頂板檢查應(yīng)當定期進行，按照礦山安全標準的要求進行，包括日常巡查和定期全面檢查。第六條井工礦井頂板檢查應(yīng)當由具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員進行，檢查人員應(yīng)當熟悉頂板的性質(zhì)、特點和變化規(guī)律，掌握檢查方法和工具的使用。第七條井工礦井頂板檢查應(yīng)當注重以下內(nèi)容：（一）頂板的堅固程度和穩(wěn)定性；（二）地質(zhì)構(gòu)造的變化和影響；（三）水文地質(zhì)情況和地下水位變化；（四）礦層變動和采場進度；（五）采煤工作面的頂板狀態(tài)。第八條井工礦井頂板檢查應(yīng)當及時記錄檢查情況，包括發(fā)現(xiàn)的問題、存在的危險以及采取的措施，做好相關(guān)資料和證據(jù)的保留。第九條井工礦井頂板檢查發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患時，應(yīng)當立即采取緊急措施，確保相關(guān)人員的生命安全，并及時上報上級主管部門。第三章支護設(shè)計與施工第十條井工礦井頂板支護應(yīng)當按照礦山安全標準的要求進行，支護設(shè)計應(yīng)當合理、穩(wěn)固并符合實際情況。第十一條井工礦井頂板支護設(shè)計應(yīng)當考慮以下因素：（一）井下地質(zhì)條件和頂板的性質(zhì)；（二）采煤工作面的進度和采煤方法；（三）周圍礦體的壓力和變形情況；（四）地下水的涌出和滲透情況。第十二條井工礦井頂板支護施工應(yīng)當按照支護設(shè)計和礦山安全標準的要求進行，施工人員應(yīng)當具備相應(yīng)的崗位技能和操作經(jīng)驗。第十三條井工礦井頂板支護施工過程中，應(yīng)當嚴格執(zhí)行相關(guān)操作規(guī)程，合理安排施工工序，確保施工質(zhì)量。第十四條井工礦井頂板支護施工過程中，發(fā)現(xiàn)存在問題或者安全隱患時，應(yīng)當立即采取措施解決，并及時上報上級主管部門。第四章檢修與保養(yǎng)第十五條井工礦井頂板檢修與保養(yǎng)應(yīng)當定期進行，按照礦山安全標準的要求進行，包括維護、更換和加固等工作內(nèi)容。第十六條井工礦井頂板檢修與保養(yǎng)工作應(yīng)當由具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員進行，檢修人員應(yīng)當熟悉頂板的構(gòu)造和性能，掌握檢修方法和工具的使用。第十七條井工礦井頂板檢修與保養(yǎng)應(yīng)當注重以下內(nèi)容：（一）支護設(shè)施的磨損和老化程度；（二）礦層的變動和采場進度；（三）地下水位的變化和影響；（四）礦體的變形和壓力。第十八條井工礦井頂板檢修與保養(yǎng)發(fā)現(xiàn)存在問題或者安全隱患時，應(yīng)當及時采取措施解決，并及時上報上級主管部門。第五章安全管理第十九條井工礦井頂板管理單位應(yīng)當建立健全安全管理機制，明確安全責任和管理職責，并制定相應(yīng)的安全管理制度和工作流程。第二十條井工礦井頂板管理單位應(yīng)當加強人員培訓和技術(shù)指導，提高員工的安全意識和技術(shù)水平。第二十一條井工礦井頂板管理單位應(yīng)當定期組織安全教育和培訓，加強安全知識的普及和宣傳，提高員工的應(yīng)急和自救能力。第二十二條井工礦井頂板管理單位應(yīng)當建立安全信息報告和反饋制度，及時掌握工作情況和安全問題，并及時采取措施解決。第六章督導第二十三條井工礦井頂板管理單位應(yīng)當定期進行安全督導和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。第二十四條井工礦井頂板管理工作應(yīng)當接受上級主管部門的監(jiān)督和檢查，及時整改存在的問題，確保工作的規(guī)范和安全。第七章處罰與獎勵第二十五條違反本規(guī)定的，依法給予行政處罰。第二十六條礦山安全生產(chǎn)工作中，有卓越貢獻的單位和個人，應(yīng)當給予表彰和獎勵。第八章附