2023年暑期實踐報告合集7篇

2023年暑期實踐報告合集7篇暑期實踐報告篇1

一、實踐目的：

高校生除了學(xué)習(xí)書本學(xué)問，還須要參與社會實踐。因為許多的高校生都醒悟得知道“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會須要的人才。高校生要在社會實踐中培育獨立思索、獨立工作和獨立解決問題實力。通過參與一些實踐性活動鞏固所學(xué)的理論，增長一些書本上學(xué)不到的學(xué)問和技能。

因為學(xué)問要轉(zhuǎn)化成真正的實力要依靠實踐的閱歷和熬煉。為了拓展自身的學(xué)問面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的閱歷，熬煉和提高自己的實力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的改變，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我來到了廣東燕京啤酒有限公司，起先了我這個假期的社會實踐。實踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問，運用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論學(xué)問有用武之地。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)當與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐。

二、實踐內(nèi)容與經(jīng)驗

在xx年6月20日，我來到了廣東佛山燕京啤酒有限公司。在負責(zé)聘請的陳小姐的支配下，我也許了解到自己的宿舍、工作地點、工作崗位等等。21日。我和同學(xué)分別被領(lǐng)到不同的車間，安排到不同的生產(chǎn)班中。這一天也是我下車間的第一天，面對那各色各樣的生產(chǎn)機器，我東張西望，心中充溢新奇。我的工作崗位是三包車間人工驗瓶，這是一項相對比較簡潔和輕松的工作。每位新來的員工都有自己的帶老師傅，工作上的問題都有師傅的指導(dǎo)和幫助。人工驗瓶崗位的主要工作就是檢出不合格瓶子，并將不合格瓶子分類處理，此外，還要保持崗位衛(wèi)生，確保微生物合格。人工驗瓶這崗位的工作雖然簡潔，每天都是重復(fù)著同樣的工作，但工作環(huán)境不是什么人都承受的了的。車間的一般溫度在四五十度左右，濕度高達98%，而且車間是密閉的環(huán)境。

那時候我真的想在這樣的條件下我能堅持么，我的帶老師傅告知我“打工是苦是累的，還是學(xué)校輕松啊!你們有機會不要步入打工行列。不過來吃吃苦對你還是有利的……”。師傅說了好多，我也仔細的聽著她的勸戒，雖然都是已經(jīng)爛熟于胸的道理，但是現(xiàn)在卻別有一番深層含義。除了崗位上的工作外，我們還要定時參與一些培訓(xùn)，例如：平安培訓(xùn)、5s衛(wèi)生培訓(xùn)、設(shè)備檢修培訓(xùn)等等。缺憾的是我們實踐的崗位與我在高校學(xué)習(xí)的專業(yè)完全不沾邊?！叭斯を炂俊边@崗位雖說也屬于“檢驗類”，但是和我學(xué)習(xí)的“食品養(yǎng)分與檢驗”這專業(yè)的檢驗是完全兩碼事。人工驗瓶是屬于物理檢驗，但靠檢驗員的眼睛就可以檢驗出來了，而“食品養(yǎng)分與檢測”則是化學(xué)檢驗，必需借助一些儀器，化學(xué)藥品等才能檢驗出來。

暑期實踐報告篇2

20xx年的暑期我起先了高校生活的第一次社會實踐－下鄉(xiāng)支教。在我上高校之前所理解的高校生社會實踐就是做一些很宏大的事情，例如暑期創(chuàng)業(yè)、赴邊遠地區(qū)的下鄉(xiāng)活動等等，而如今卻不這么認為，只要是利用自己的假期時間做一件或者一些對社會有意義的、助人為樂或者對自己的實力等方面有熬煉提高的都可以稱之為高校生社會實踐，對于高校生的社會實踐我已經(jīng)不局限于轟轟烈烈的大事務(wù)了。我高校的第一個暑期沒有白白奢侈，覺得這是自己過得最有意義最快樂收獲最多的一個暑假，雖然只有短短十一天的下鄉(xiāng)支教，但我從中得到的實力熬煉和生活的樂趣卻是我在過去十幾年的讀書生涯中遠遠學(xué)不到的。

這次的下鄉(xiāng)支教我是獨自行動，沒有合作伙伴，任何事情都要自己親力親為。從20xx年7月15日，我起先為下鄉(xiāng)支教書寫安排，打算材料，聯(lián)系學(xué)校，動員家長和學(xué)生。我把目標放在大華村小學(xué)，這并沒有其他特別緣由，只是之前對這學(xué)校多少有些了解，學(xué)校的學(xué)生都很乖巧聽話，所以就就地取材了。為支教上課打算的材料也比較簡潔：一份歌詞、一套廣播體操、還有就是我無限的熱忱和耐性、語文數(shù)學(xué)課本學(xué)生自帶，我信任自己的實力，只要我努力，堅持不懈，就算再簡潔的材料在自己的努力和家長學(xué)生們的協(xié)作之下肯定可以讓十一天的支教生活變得多姿多彩。大華村小學(xué)的負責(zé)人在了解我的目的之后雖然有些不大信任我能一個人勝任這個工作，但還是特別支持我的工作，為我支配上課的教室，并幫助我聯(lián)系學(xué)生，還大方的為我供應(yīng)了一個老師助手。和我上課的十五位學(xué)生分別是三年級和四年級，學(xué)生的家長們也很支持我的工作，放心地讓孩子們跟我一起體驗十一天的暑期上課生活，有了學(xué)校和家長們做我工作的堅毅后盾，有了學(xué)生們的大力協(xié)作，我為期十一天的支教活動就這樣起先了。

20xx年7月20日是我支教的第一天，十五位學(xué)生以及家長們都到了學(xué)校，我要和大家實行一個小小的正式開班典禮。我向?qū)W生以及家長們講明白我的目的，表明自己的決心，保證肯定會讓學(xué)生們有所收獲，而不是奢侈時間，希望得到他們的支持和激勵，接著先后請家長和學(xué)生們起來發(fā)言，他們沒有絲毫的不情愿，并且都很期盼著上課，隨后學(xué)生們有一些小小的才藝表演，朗誦、唱歌等。很快，一個小時的開班典禮圓滿結(jié)束了。我支配的第一堂課是音樂課，安排之中是教同學(xué)們唱《讓世界充溢愛》，我希望同學(xué)們通過歌聲表達自己內(nèi)心對社會對家庭對人間的愛，讓他們知道自己始終是生活在一個充溢愛與陽光的社會大家庭里。唱完歌，讓每一位同學(xué)都上講臺大聲說出自己的愛，這就是這堂音樂課的意義所在。聽著他們的發(fā)言，我被感動了，雖然他們的年齡都不大，可對于愛的理解是那么純凈，各抒己見，從他們的身上我也學(xué)到了許多東西，關(guān)于什么是“愛”，我又有了一層新的理解。僅僅是上課的起先，我就覺得跟同學(xué)們的相處很融洽，當他們圍著我給我說他們好玩的事情的時候，那一刻覺得自己是華蜜的，心里想著就算再辛苦也會堅持完成十一天的支教。上午的課就這樣在一片融和歡樂的氣氛當中結(jié)束了。因為我一個人在那上課，所以就沒有在學(xué)校自己做飯，在學(xué)生家長們的熱忱邀請之下，我便每天中午在一個學(xué)生的家里吃午飯，自然休息也是在那兒，用家長們的話說這只是他們對我支教工作的小小支持，我只好大方的接受了，唯一能回報他們的就是讓他們的就是讓他們的孩子在和我一起上課的十一天當中學(xué)到更多的學(xué)問和做人做事的道理。下午我們沒有上課，讓同學(xué)們自個兒從家里帶來勞動工具，把我們上課的地方和校內(nèi)打掃干凈。我告知他們：不管學(xué)習(xí)、生活還是工作，我們都須要一個整齊干凈的環(huán)境，這樣的環(huán)境才會讓人覺得心曠神怡，這也是愛惜環(huán)境愛護地球的詳細表現(xiàn)。我們都是農(nóng)村的孩子，對于“勞動”一詞并不生疏，在家里做家務(wù)活也是勞動的一種。大家的主動性都很高，動手實力也很強，掃地、擦窗戶、擺桌椅、除草，我們一共只有十六個人，分工合作，沒有學(xué)生叫苦喊累的，自己的部分做好做完了，就主動幫助其他的同學(xué)，看到這樣的情景，我知道，他們是在用自己的行動表明他們不是溫室里的花朵，他們會用自己誠懇的勞動來收獲成果，我打從心底里為他們興奮，覺得自己的心思沒有白費。雖然天氣燥熱難擋，但我們沒有一個人中途退縮的，在這期間，幾個同學(xué)都給我送水遞毛巾，看著他們連自己額頭上臉上的喊都顧不得擦還時刻關(guān)切著我，我感動了，但我不能過分表揚他們，只能在心里記著。最終，在我們的共同努力和合作下，整個不大的校內(nèi)便面貌一新了，即使沒有什么新的裝飾，但卻是相當?shù)母蓛?，看著我們的勞動成果，我們快樂的笑了就是讓他們的孩子在和我一起上課的'十一天當中學(xué)到更多的學(xué)問和做人做事的道理。下午我們沒有上課，讓讓同學(xué)們自個兒從家里帶來勞動工具，把我們上課的地方和校內(nèi)里打掃干凈。我告知他們：不管學(xué)習(xí)、生活還是工作，我們都須要一個整齊干凈的環(huán)境，這樣的環(huán)境才會讓人覺得心曠神怡，這也是愛惜環(huán)境愛護地球的詳細表現(xiàn)。我們都是農(nóng)村的孩子，對于“勞動”一詞并不生疏，在家里做家務(wù)活也是勞動的一種。大家的主動性都很高，動手實力也很強，掃地、擦窗戶、擺桌椅、除草。我們一共只有十六個人，分工合作，沒有學(xué)生叫苦喊累的，自己的部分做好做完了，就主動幫助其他的同學(xué)，看到這樣的情景，我知道，他們是在用自己的行動表明他們不是溫室里的花朵，他們會用自己誠懇的勞動來收獲成果，我打從心底里為他們興奮，覺得自己的心思沒有白費。雖然天氣燥熱難擋，但我們沒有一個人中途退縮，在這期間，幾個同學(xué)幾次給我送水遞毛巾，看著他們連自己額頭上臉上的汗都顧不得擦還時刻關(guān)切著我，我感動了，但我不能過分表揚他們，只能在心里記著。最終，在我們的共同努力和合作下，整個不大的校內(nèi)便面貌一新了，即使沒有什么新的裝飾，但卻是相當?shù)母蓛?，看著這樣的勞動成果，我們快樂的笑了。接下來的十天，我們將在這樣干凈舒適的環(huán)境中快樂的學(xué)習(xí)上課，就這樣，我第一天的支教工作圓滿結(jié)束。

回到家里，我會把自己一天的工作經(jīng)驗記錄在我的工作日志當中，記錄我的所得所想，所聞所感，我會把這本日志好好的保存，它將是我的一筆價值不菲的精神財寶。還要安排其次天的課程，我告知自己：無論做什么事都要有一個安排，知道該如何著手去做，這樣做事才不會亂套，況且學(xué)生們都是聽我的支配，這樣他們才能知道該怎么做，要怎么去完成任務(wù)。其次天，我們上的是語文課和體操課。語文課上同學(xué)們主動發(fā)言，仔細學(xué)習(xí)體操的每一個動作，盡管都不是很嫻熟，但都基本駕馭動作要領(lǐng)。成天下來，大家都學(xué)得很開心，我也教得很快樂。面對乖巧懂事的他們，覺得自己的壓力好像一下子小了許多，至少不會讓我太操勞，而且還到處為我著想，感動的心情已經(jīng)無法用語言形容出來了。

美妙的時間好像總是過得很快很快，十天的上課時間不知不覺就這樣過去了了。支教的最終一天是同學(xué)們和家長們?yōu)槲覍嵭幸粋€簡潔的歡送會，我走進教室忽然讓我眼前一亮，教室并沒有什么華麗的裝飾，只是黑板上的幾個大字感動了我：感謝老師，老師您辛苦了。那一刻，我有種想流淚的沖動，突然覺得這十一天的付出是那么有意義。

這次的支教是難忘而精彩的，我初嘗到了當老師的味道，除此還感受到當一位老師的責(zé)任與不易，同時我也感受到了身為一個老師所享受到的巨大的華蜜，而這份華蜜是來自那一群可愛純樸的學(xué)生。當我第一次踏上講臺，鎮(zhèn)靜地看著臺下幾十雙求知的眼睛，一股暖流涌上心頭，仿佛又出現(xiàn)了當年自己讀小學(xué)的那一幕幕……雖然這只是一次實踐活動，我只做了十一天的老師，但我知道我肩上的擔子并不輕，要上好每一堂課，讓一些淘氣的學(xué)生對我上的課感愛好，這并非是件簡單的事，況且是對于我自己都還是學(xué)生的老師，一切都得靠自己去探究，去探討。支教的日子里雖然辛苦，但也是歡樂的。在支教期間也遇到困難，還有個別的學(xué)生有些淘氣，我必需自己想方法解決，無論遇到什么挫折和困難，我會都告知自己不能哭不能退縮，只有堅持才可以勝利。隨著時間的消逝，我下鄉(xiāng)支教活動在和同學(xué)們共同努力下結(jié)束了，我?guī)е环莞袆优c思索起程，想想與學(xué)生們分別的那一幕，想想與大華村小學(xué)學(xué)生共同度過的那點點滴滴，想想我留下的蹤跡，想想我所做的每一件事——真的為我的人生增加了不少的閱歷和收獲，它也是這片天空下不滅的回憶，這將成為我人生的一筆財寶，值得我恒久珍藏。下鄉(xiāng)支教就是要我們這些高校生好好利用自己的才能來與實踐相結(jié)合，讓我們實實在在感受鄉(xiāng)情，知道自己的責(zé)任和使命是什么。并要在實踐中確定自己的價值，并相識自己的不足，這就要求我們更加努力去學(xué)習(xí)和充溢自己，去更好地為以后為人民服務(wù)作好打算，這才是我們高校生社會實踐的意義。

暑期實踐報告篇3

本次實踐的目的著重在于體驗社會生活，熬煉自己的社會適應(yīng)實力。從中學(xué)習(xí)與顧客及領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通的技巧，體驗找工作的不易以及工作的艱辛。同時在工作中獲得自己的人生價值。廣而言之，通過暑期實踐了解到當前嚴峻的就業(yè)形勢，熬煉自己各方面的實力，豐富自己的閱歷。

實踐內(nèi)容：

今年年暑期7月15日至8月30日，為期一個多月的時間，我在合肥永輝超市從事面點的銷售工作。

首先，通過同學(xué)的介紹我進入到這家超市，經(jīng)過人事部門經(jīng)理的面試后，錄用我為暑期工。暑期實踐過程，實行倒班制，每天工作八到十個小時，早晚班輪換制。由于我是新人，剛來超市的三天，我遇到了不少的困難，比如我不會用電子秤，不知道產(chǎn)品的價格，不清晰該如何向顧客推銷介紹產(chǎn)品，一切對我而言都是生疏的，還好在同事們熱忱的幫助下我很快克服了這些困難，起初，我還不好意思主動向顧客推銷，一次一次的嘗試，不顧及太多所謂的面子，像對待摯友一樣真誠的對待每一位顧客，就會自然許多，當然業(yè)績也一步步攀升，同事的三天陪伴使我很快適應(yīng)了工作。之后的工作也都還是比較順當?shù)?。遇到有特別要求的顧客，我也能盡可能滿意他們的要求，時刻想著顧客就是上帝的宗旨。

其次，我發(fā)覺與同事的相處以及與周邊柜臺促銷員的相處也是我們工作的重要組成部分之一，人與人的相互適應(yīng)、相互包涵、相互理解促成我們良好的人際關(guān)系，使我們處在一個和諧的工作環(huán)境之中，工作質(zhì)量自然就穩(wěn)步上升。如此，不僅利于自己的工作利于他人的工作，更重要的是也有利于店長和顧客，營業(yè)額上升，顧客滿足度上升。和諧的工作環(huán)境要靠我們自己去營造，現(xiàn)在到處充溢著競爭，好像身邊少了很多人情味，功利之心人人皆有，但我覺得二者并不完全沖突，我們應(yīng)當權(quán)衡利弊適度變更一下心態(tài)，從而從容的面對當今的就業(yè)、從業(yè)形勢。

另外，我還是覺得這次實踐的時間有限，對于工作還存在許多疑問，例如：顧客的消費心理。我覺得這是很深邃的東西，不是簡潔的課本學(xué)問可以說明的。顧客總是喜愛物美價廉的東西，晚間的促銷有時可以達到一天營業(yè)額的三分之一，如何迎合顧客的消費心理，這必需是我們不斷實踐不斷摸索的，通過豐富的閱歷，不斷總結(jié)的。也應(yīng)給算是一種學(xué)問了。更多的東西我還不能體會到，明年暑期我還會接著我的實踐旅程。從這次暑期實踐結(jié)束我就要起先安排以后的生活乃至今后的就業(yè)規(guī)劃，進而更好的豐富自我。提高自身素養(yǎng)，做社會須要的有用之人!

實踐結(jié)果及總結(jié)體會：

通過這一個多月的暑期社會實踐活動，讓我獲得了豐富的社會閱歷。

第一，做事要嚴謹

以前從來不知道自己是這么的馬虎，填寫報表的時候任何一個數(shù)字，任何一個漢字都不能寫錯，一錯就得作廢，這就必需細心，更甚的時候，當面臨促銷點產(chǎn)品報廢時，要剛好和主管說明，同時還要與相應(yīng)接班的同事說明清晰，以確保工作的順當交接，才能保持有條不紊的工作秩序。此外，要加強與其他促銷員的溝通，以至于能使自己更能熟識整個工作流程。

其次，學(xué)會堅持

每天的工作都是驚慌而勞碌的，以為自己很堅毅，很有時候還是會腦海中出現(xiàn)出放棄的念頭，但骨子里還是時刻地激勵自己去堅持。是的，到目前為止我堅持下來了。盡管我的業(yè)績不是最優(yōu)秀的，但我達到我的目標及要求。我的堅持是我的收獲，也是我的傲慢。

第三，學(xué)到寬容

在與顧客進行溝通時，難免會出現(xiàn)在利益方面的沖突。同時由于天氣燥熱

的原因，客戶的心情不是特殊的好，間或會出現(xiàn)言語過激的狀況，因而，只有時刻保持一顆寬容的心，才可能順當?shù)赝瓿擅恳豁椆ぷ鳌?/p>

通過學(xué)習(xí)與熬煉讓自己意識到了學(xué)校時間的寶貴，知道了工作的辛苦，知道了如何學(xué)會克制自己，學(xué)會了如何主動地去與人打交道，如何全身心的投入到工作中，更重要的是通過不斷地失誤與勝利讓自己更加清晰的相識到自己的優(yōu)勢與不足，能夠有一個更加明確的目標去面對將來!

由于我屬于短期工，所以我的工資是按天計算的，比正式員工的工資要低一些，很感謝經(jīng)理能夠給了我這次實習(xí)的機會，同時也非常感謝同事們的支持和激勵，各方的幫助才使得我的暑期實踐能夠圓滿完成。我想，在永輝超市做短促的工作經(jīng)驗將是我恒久珍惜的珍貴財寶。

我會接著努力!努力實現(xiàn)自身價值的同時，將自己塑造成當代人才!

暑期實踐報告篇4

在今年暑假，通過我短暫的在手機店里的實踐與工作，讓我體會到了科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，同時也讓我相識到了實踐的重要性。在此過程中，我接觸了許多實踐性的問題，發(fā)覺任何學(xué)問都來源于實踐。"問渠那得清如許，為有源頭活水來"

當今社會經(jīng)濟和科技快速發(fā)展，如今智能手機時代的到來充分彰顯了科學(xué)技術(shù)的無窮魅力。在這個學(xué)問經(jīng)濟的時代，一切都是那么的變化莫測。抓住機遇，尋求發(fā)展，迎接挑戰(zhàn)，適應(yīng)改變的制勝法寶就是學(xué)習(xí)。只有在不斷的學(xué)習(xí)進取中才能提升自我，彰顯價值，更好的服務(wù)于社會和個人。

一、淺析當今智能機的發(fā)展

（一）何為智能手機智能手機（Smartphone)，是指“像個人電腦一樣，具有獨立

的操作系統(tǒng)，可以由用戶自行安裝軟件、嬉戲等第三方服務(wù)商供應(yīng)的程序，通過此類程序來不斷對手機的功能進行擴充，并可以通過移動通訊網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)接入的這樣一類手機的總稱”

通俗的來說，智能機就像是個人電腦一樣，基于一個操作系統(tǒng)，用戶可以在操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)上下載許多應(yīng)用軟件來滿意自己的須要。隨著蘋果公司在20xx年推出IPONE4，此類智能手機很快被世人所熟知，以摧枯拉朽的姿態(tài)快速占據(jù)了整個國際市場。而如諾基亞，摩托羅拉，三星等一些知名手機供應(yīng)商也不甘落后，迅

速推陳出新來反抗蘋果對他們的攻勢。當然，國產(chǎn)手機生產(chǎn)商也不想眼睜睜的看著智能機市場被他們?nèi)P吞掉，大家都想從中分得一碗羹。HTC，華為，聯(lián)想，中興正在主動的探究，引領(lǐng)者國產(chǎn)智能的發(fā)展。智能機市場上呈現(xiàn)出一片蒸蒸而上的景象。

（二）智能機的發(fā)展趨勢智能手機在經(jīng)過20xx年的元年發(fā)展后，今年將會在更大范圍爆發(fā)。賽諾預(yù)料，20xx年，中國智能手機銷量將達到4700萬部，比20xx年增長70%。iSuppli公司預(yù)料，到20xx年中國智能手機市場將增長到8000萬部。飆升的數(shù)據(jù)背后是進入野蠻增長階段的智能手機市場。

毋庸置疑，20xx年將是義不容辭的智能手機年，展望現(xiàn)在的手機終端市場，那些特點將明顯左右智能手機的發(fā)展？日前來自全國最專業(yè)IT連鎖宏圖三胞的相關(guān)專家就向我們介紹了智能手機發(fā)展的一些趨勢。其中價格下降更加快速、Android快速崛起和用戶體驗為王成為幾大重要趨勢。

價格：下降更加快速

賽迪數(shù)據(jù)顯示，智能手機平均價格從20xx年3658元降到20xx年的2401元，而且這一下滑趨勢并未停止。這一方面由于智能手機生產(chǎn)成本不斷下降，另一方面，廠商為爭奪低端用戶推出低價位的智能手機，拉低智能手機平均價格。

而運營商一方面推出千元的智能手機為消費者形成運用習(xí)慣做鋪墊。另一方面，對高端智能手機增加補貼力度和推廣力度，促進智能手機大眾化。也在加速智能手機降價的速度。

操作系統(tǒng)：Android快速崛起

技術(shù)層面來看，智能手機硬件技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)新已經(jīng)明顯落后于軟件層面。操作系統(tǒng)的創(chuàng)新正成為用戶選擇智能手機重要因素之一。

也正因此，操作系統(tǒng)將呈現(xiàn)多元化的競爭格局，且競爭日趨激烈。Symbian由于自身緣由操作系統(tǒng)在市場上已現(xiàn)頹勢，諾基亞也在整合自身資源重新確定操作系統(tǒng)策略，因此Symbian操作系統(tǒng)市場生存空間明顯被擠壓。而Android操作系統(tǒng)表現(xiàn)出巨大的潛力，全球銷量躍居其次。蘋果IOS、微軟WM、三星自主研發(fā)的Bada以及運營商操作系統(tǒng)都涌入操作系統(tǒng)市場，加劇了操作系統(tǒng)的市場競爭。

競爭焦點：用戶體驗

3G時代網(wǎng)絡(luò)的逐步完善為移動互聯(lián)網(wǎng)時代搭建了移動增值業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展的平臺，消費者應(yīng)用智能手機看重的是增值業(yè)務(wù)給自身帶來的視聽、社交等交互體驗。因此用戶體驗成為衡量智能手機品質(zhì)的重要標準。另一方面，良好的客戶體驗也是智能手機區(qū)分于功能手機的核心和主要賣點，因此增加客戶體驗是推動智能手機市場發(fā)展的重要切入點。

詳細來說，在硬件技術(shù)層面，圍繞提升用戶體驗綻開的多點觸控技術(shù)引領(lǐng)了智能手機市場的發(fā)展趨勢。iPhone手機正是精確把握用戶需求，以客戶體驗為基礎(chǔ)綻開對多點觸控技術(shù)的創(chuàng)新，提升了用戶的操作體驗。

在推廣層面，圍繞客戶體驗的售前、售中和售后的一體化的服務(wù)推廣模式將成為將來廠商推廣的主流模式。尤其是售后服務(wù)中建立的“客戶體驗區(qū)”是以客戶體驗為切入點，有效提升了智能手機普及。

（三）智能機在中國消費市場上的前景

隨著近些年我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民收入水平的提高，使得我們居民的收入水平也有了很大程度上的提高。使得智能機在

我國的消費市場也越來越廣袤。再加之中國人獨具的“新奇心”，使得智能機之風(fēng)愈刮愈烈，就拿IPHONE4來說吧，大陸行貨差不多要5000元左右，但還是有許多人買。不怕你貴，就怕質(zhì)量不好。只要質(zhì)量好，品位高，還是有許多人情愿買的，終歸有錢人還是許多的。這就是為什么IPHONE4價格那么高，銷量為什么還是那么好，而且沒有絲毫降價的趨勢。

在我國，智能機的主要消費群體還是年輕人，他們對于手機有著更高的要求。不僅僅要外觀時尚，更要功能強大。對于很多中老年人來說。他們對于手機沒那么多的要求，所以將來智能機的消費群體大部分還是年輕人。國產(chǎn)手機正在逐步嘗試智能機的推廣，當然也有的是盲目跟風(fēng)。如何是這場浪潮中保證質(zhì)量，將是國產(chǎn)智能機面臨的考驗。加強自主研發(fā)，增加核心價值，抵住大品牌的壓制，如此才能在智能機市場中占據(jù)一席之地。

一、心得和體會

（一）掙錢的辛苦

成天在店里重復(fù)做一樣的事情，真的很枯燥，很無味。但是無論做什么都得堅持究竟，只有這樣，才能在平凡中體會不平凡。這段時間我是真正體會到了掙錢的辛苦。別人不行能無緣無故把錢掏給你，而你又不能做違法犯罪的事。所以掙錢是真難的，有時候磨破嘴皮子別人也不會買一張?zhí)柎a。更有遇到甚者，一番幾小時的唇槍舌戰(zhàn)，才能賺到那幾十塊錢。完了喝杯水，接著工作。在這時，我才真正的明白，父母在外面是多么的不簡單。所以回到學(xué)校以后，要珍惜在校的生活，因為這樣的時間不多了，很快就要走入社會。而社會沒學(xué)校那么慈愛，一旦做錯事，后果是不可思議的，所以要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，盡量少犯錯。

（二）端正看法的重要性

看法確定一切，這句話說的很透徹，也很現(xiàn)實。在當今社會經(jīng)濟科技高度發(fā)展的時代，在許多時候，軟文化實力更定確定社會的發(fā)展。個人也是如此，時刻保持一顆進取的心。端正自己的工作看法。只有這樣，我們才能擁有更多的機遇。機遇是給有打算的人的。對待任何一件事，我們都要發(fā)揚“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的精神，在看法端正的前提下，通過一步步的積累，逐步前進。冰凍三尺非一日之寒，看法端正為前提，步步積累為臺階，加之持之以恒的看法，我想終究有一天我們會勝利。端正看法不是隨口說說，更不是好高騖遠，從身邊小事做起，對待每件事都要重視。做事要重要，做人也要謙遜，目空一切，目無全牛，最終害的還是我們自己。在生活中，要嚴以律己，寬以待人，學(xué)會和不同的人相處，待人接物要有一顆平淡的心。生活的本質(zhì)就是平平淡淡才是真，我們不是偉人，不能青史留名，我們不是能人，不能萬古流芳。唯有做好自己，才能提升自我價值。

（三）人際關(guān)系

在這次實踐中,讓我很有感受的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往特別困難,但是詳細多么困難,我想也很難說清晰,只有經(jīng)驗了才能了解.才能有深刻的感受。林子大了，什么鳥都有，社會就像一個“大林子”，容納了來自不同地域，獨具特性的“鳥”。每個人都有自己的思想和特性，要處理好人際關(guān)系有許多的技巧，這就看我們怎么駕馭了。在人際交往中，有些東西我們不能變更，那么我們就要學(xué)會適應(yīng)它，實在不行，我們就得變更適應(yīng)它的方法。在這個長達兩個月的實踐中，我駕馭了許多東西，最重要的是使我在待人接物，如何處理好人際關(guān)系方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深的體會到有些事必需要我們自己動手做，不要做“語言的巨人,行動的矮子”，只有勤于動手，我們才能駕馭更多的本事，要不斷學(xué)習(xí)和不斷積累。遇到不懂的地方，先自己設(shè)法解決，實在不行就要虛心請教他人。

暑期實踐報告篇5

本人結(jié)合自身專業(yè)在xx電業(yè)局的人力資源部進行一周的專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實踐，受益非淺。

人力資源部主要負責(zé)人力資源開發(fā)和實施，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理，勞動、人事、工資、保險、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教化培訓(xùn)、人事檔案、勞動愛護、離退休管理等方面的工作。

人力資源部設(shè)置正副主任各一名，其職業(yè)道德的基本要求：一要有愛心：愛職業(yè)，愛員工、敬重領(lǐng)導(dǎo)。二要有責(zé)任心：仔細做好工作中的每一件“小事”。人力資源管理工作事無巨細，事事重要，事事都是責(zé)任。三要業(yè)務(wù)精益求精：時時、事事尋求合理化，精通人力資源管理業(yè)務(wù)，知人善任，用人有方，追求人與事結(jié)合的最佳點。四要具有探究、創(chuàng)新、團結(jié)、協(xié)調(diào)、聽從、自律、健康等現(xiàn)代意識。五要樹立保險觀念。保險乃做人做事之本。

由于人的工作是最困難微妙的工作，人力資源主任這個職位是對個人品性要求很高的一個職位，須要以主動的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個合格甚至優(yōu)秀的人力資源主任具備以下方面的素養(yǎng)：

具備公正、忠信、堅決英勇的意志力。對于人力資源主任來說，只有公正才可以做到無私，才能夠客觀地對人力進行評估、確定，在選拔、舉薦、運用人才時堅持"唯才是用"的原則。還要具有堅決英勇的意志力才能使自己在人力資源的構(gòu)造過程和開展自己的工作中，承受來自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來堅持公正、忠信的原則。

具備廣博的社會科學(xué)學(xué)問。一方面可充分利用各種社會科學(xué)學(xué)問或方法，對人性的分析判別供應(yīng)技術(shù)保證。另一方面，一個人力資源的負責(zé)人同時要和不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處，廣博的社會科學(xué)學(xué)問有助于提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進行驗核判別，也有利于人力資源建立廣泛的社會關(guān)系，為建立單位或組織所需的人力資源庫營造條件。

具備實現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)學(xué)問和職業(yè)實力。這些學(xué)問和實力包括：人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計的實力;職位分析和績效考核管理實力;薪酬與福利管理實力;人力資源開發(fā)、培訓(xùn)實力;人事制度管理實力。當然，作為人力資源經(jīng)理還應(yīng)具備組織實力、領(lǐng)導(dǎo)實力、表達實力、自信力(以及對人力資源管理工作的愛好或愛好)等其它素養(yǎng)實力。

當前xx電業(yè)局正在深化改革，以強化科學(xué)管理，提高工作質(zhì)量和辦事效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的，以電力企業(yè)實施公司化改組、商業(yè)化運營、法制化管理為取向，根據(jù)“產(chǎn)權(quán)清楚、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度特征，依據(jù)“精簡、效能、統(tǒng)一”的原則，強化綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督保證職能，真正建立起符合市場經(jīng)濟規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的組織管理體系。為此正在仔細搞好自身定機構(gòu)、定員、定崗、定責(zé)工作，規(guī)范內(nèi)部機構(gòu)、崗位設(shè)置。設(shè)置了局長工作部、生技部，財務(wù)部、電力營銷部、人力資源部、平安監(jiān)察部等機構(gòu)，其中人力資源部在進行有效的人員配置和崗位設(shè)置，對內(nèi)部人力資源合理組織，實行了一系列的措施和途徑，以較少的人員創(chuàng)建出較大的經(jīng)濟效益：加快電力發(fā)展步伐，創(chuàng)建更多的餓就業(yè)崗位;清退臨時工，安置富余人員;限制新增人員，把好人員“入口關(guān)”;嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的退休政策，凡達到法定退休年齡的員工，一律按時辦理退休手續(xù);規(guī)范崗位條件，各類人員必需具備以下學(xué)歷或職稱：主要生產(chǎn)崗位上的中、高級工崗位人員必需具備技校、中專及以上學(xué)歷或取得國家職業(yè)技能鑒定本崗位高級工以上證書;管理和專業(yè)技術(shù)崗位上的人員，必需具備中專及以上學(xué)歷或中級以上職稱;后勤服務(wù)崗位上人員必需具有初中及以上學(xué)歷。引入人才競爭機制，即競爭上崗為核心，打破崗位人員聘用上干部和工人身份界限;加強對勞動合同的管理，嚴格考核。

同時在工資制度方面實行崗位技能工資制，規(guī)范工資安排體系，加強崗位技能工資制的管理。技能工資制有基本工資和協(xié)助工資組成，基本工資由技能工資和崗位工資組成，技能工資依據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，實行過渡技能工資標準，即以員工現(xiàn)行工資標準扣除xxxx后，暫就靠入技能工資標準，作為其過渡技能工資。崗位工資是員工所在崗位勞動責(zé)任輕重，技能要求凹凸，勞動強度大小和勞動條件好差，通過科學(xué)評價而確定的工資，由于瀘州電業(yè)局把崗位劃分為生產(chǎn)崗位、管理及專業(yè)技術(shù)崗位兩大類，分別根據(jù)“崗位勞動評價結(jié)果”確定各崗位的崗級，確定相應(yīng)崗位工資。生產(chǎn)崗位崗級以220kv變電站的值班長為最高崗級122級，最低崗級為32級;管理及專業(yè)技術(shù)崗位以電業(yè)局局長為最高崗級192級，最低崗級為32級。協(xié)助工資由年功工資、暫未列入基本工資的國家規(guī)定的各種津貼補貼、各種獎金、浮動升級工資、電業(yè)局確定的各項補貼組成。崗位技能工資制的實施是與敏捷多樣的詳細安排形式結(jié)合，把崗位、技能工資的一部分和獎金、津貼捆在一起，實行一崗一薪，在崗人員易崗易薪，崗位工資實行動態(tài)管理。

人力

資源部除了負責(zé)工資薪酬事務(wù)，還要對中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理負責(zé)，比如局長工作部主任、生技部主任，財務(wù)部主任、電力營銷部主任、平安監(jiān)察部主任等職的上崗條件、崗級、職數(shù)都作出了明確的規(guī)定，例如對財務(wù)部主任的上崗條件要求大專以上學(xué)歷，具有保險師以上職稱，必需是財會、經(jīng)濟類專業(yè)，崗級17級，職數(shù)為1，并要求從事電力系統(tǒng)相關(guān)管理及專業(yè)技術(shù)工作5年以上。由以上幾方面可以看出，人力資源部的職責(zé)工作及對主任的要求是全面的，在整個單位中發(fā)揮著重要的作用。

這幾天專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實踐，所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā)，對我們這些在校保險生，對以后要從事的職業(yè)崗位進行全方位的了解，不僅是接觸了解社會，更是提高自身的好機會，對適應(yīng)社會是很有裨益的。

暑期實踐報告篇6

在這個實踐周內(nèi)，我在寧波市海曙區(qū)翠柏路歐尚必勝客實習(xí)，實習(xí)的目的是為了讓我們從高校踏入社會必不行少的一塊墊腳石，通過實習(xí)，我們可以了解社會，在實踐中鞏固學(xué)問，把理論和實踐相互聯(lián)合起來，可對書本學(xué)問的理解更加到位。我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，技能開闊視野，又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，這也是我們走向工作崗位的第一步。

實習(xí)不僅可以提高我們相識問題、分析問題、解決問題的實力，還可以提高做事實力、解決實際問題的實力以及溝通協(xié)調(diào)實力，更重要的是我們可以在實習(xí)中深刻體會到溝通與合作的重要性。在必勝客有許多閱歷豐富的師父，我特別感謝這段時間能與他們多多溝通溝通，多多了解和學(xué)習(xí)，特殊是一些職場上為人處事的細微環(huán)節(jié)，譬如如何拓寬自己的人脈關(guān)系，如何調(diào)整與顧客之間的關(guān)系，如何做到讓顧客滿足，如何才能做到分工合理，不出現(xiàn)差錯等諸如此類的問題。至于任務(wù)，一切是根據(jù)必勝客管理層支配，基本上都是以做服務(wù)為主。一天工作8小時，每周休息兩天。初來乍到，餐廳的一切都是那般新穎 與生疏，看到老員工們做一切工作都顯得游刃有余，而自己卻什么都還不會，有種學(xué)習(xí)的沖動與感慨。外面的社會的確太過寬廣，也很是豐富，在學(xué)校里一切都顯得那么簡潔。

在餐廳這個略顯繁忙的大課堂里，我真的須要學(xué)習(xí)許多。自己的第一個工作站是傳菜。將傳菜口的菜品一一傳到不同的餐桌上。這樣，就須要我們來回的奔波。我們還須要為每一道菜配好餐具，這些都是有規(guī)定的。平常自己在家里，一切都顯得那樣隨意，可是在餐廳，一切又都有著它的規(guī)章與制度。工作中，我們的得去遵循。在不忙的時候，作為傳菜員還是比較輕松的。但是在餐期，經(jīng)常會有傳菜口滿滿的狀況，這時候就須要自己冷靜，快速分好單子，最快捷便利省力的將菜品傳送。于是在這個工作站，我熬煉了自己的應(yīng)對實力。我明白了，無論遇到什么狀況，自己都不能亂了陣腳，要冷靜處理。之后我的工作是帶位，即幫助每位光臨必勝客的顧客找到他們的位置，并在后期幫他們下訂單。像傳菜員一樣，一般時間，這個工作站也不會太忙，不須要打算太多的東西。但是餐飲高峰期，尤其是周末或者節(jié)假日，來的客人特別多，如何支配客人入座，帶他們找到位置，支配他們等待空座就很重要了。這就須要我們有特別好的溝通技巧、理解溝通實力與統(tǒng)籌全局的實力。所以在這個工作站，我的這些實力便有所熬煉。我明白了，人際交往以及全局觀念的重要性。而后，常常排到的工作站是盯段。盯段服務(wù)員，主要是為客人介紹舉薦菜品，并且促銷一些餐廳最近熱賣的產(chǎn)品。

這樣，良好的促銷技巧，以及表達實力就是必需的了。清晰地記得，剛起先自己向客人促銷時，是多么的驚慌。把把想好的促銷話語都忘得一塵不染。第一次促銷就這樣失敗了。但是，漸漸的當自己一次次失敗后，卻發(fā)覺自己已經(jīng)沒有了剛起先的驚慌，顯得愈來愈從容。漸漸的就有了勝利的案例。而現(xiàn)在，自己已經(jīng)能夠很卓越的促銷不同的產(chǎn)品了。盯段服務(wù)員的還有