2012年1月自考11465現(xiàn)代公司管理試題及答案含解析

現(xiàn)代公司管理年月真題

1146520121

1、【單選題】公司經(jīng)營活動的出發(fā)點和歸宿點是

盈利性

法人性

A:

社團性

B:

依法認可性

C:

答D:案：A

解析：公司具有盈利性。獲取盈利是公司經(jīng)營活動的出發(fā)點和歸宿點。

2、【單選題】在西方國家，公司成為企業(yè)的主要組織形式，其中控制著國民經(jīng)濟命脈的是

股份有限公司

國有企業(yè)集團

A:

大型壟斷公司

B:

國際金融巨頭

C:

答D:案：C

解析：在西方國家，公司成為企業(yè)的主要組織形式，在國民經(jīng)濟中發(fā)揮了重要作用，巨型

或大型壟斷公司控制著國民經(jīng)濟的命脈。

3、【單選題】有限（責任）公司區(qū)別于其他公司法律形式的獨有特點是

股東數(shù)量有限

不能發(fā)行股票

A:

信用程度不高

B:

股東轉讓股本較困難

C:

答D:案：A

解析：股東數(shù)量有限是有限（責任）公司區(qū)別于其他公司法律形式的獨有特點。

4、【單選題】我國《公司法》規(guī)定，有限責任公司的股東人數(shù)最高為

20人

30人

A:

50人

B:

70人

C:

D:

答案：C

解析：我國《公司法》規(guī)定，有限責任公司的股東人數(shù)最高為50人。

5、【單選題】在現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建公司的可行性研究中，組成公司的各成員單位的設備狀

況、技術力量、技術水平、產(chǎn)品開發(fā)能力等條件的適應程度，稱為

生產(chǎn)的內(nèi)在聯(lián)系性

技術條件的適應性

A:

總體的可協(xié)調(diào)性

B:

能力的協(xié)調(diào)性

C:

答D:案：B

解析：技術條件的適應性，即組成公司的各成員單位的設備狀況、技術力量、技術水平、

產(chǎn)品開發(fā)能力等技術條件的適應程度。

6、【單選題】按照《公司法》的規(guī)定，監(jiān)事會的成員不得少于

1人

2人

A:

3人

B:

5人

C:

答D:案：C

解析：按照《公司法》的規(guī)定，監(jiān)事會的成員不得少于3人。

7、【單選題】產(chǎn)權的核心和基礎是

占有權

所有權

A:

支配權

B:

使用權

C:

答D:案：B

解析：產(chǎn)權的核心和基礎是所有權，它是一種以財產(chǎn)所有權為基礎的社會行為權利。

8、【單選題】企業(yè)產(chǎn)權轉讓的非經(jīng)濟方式為

通過拍賣獲得財產(chǎn)支配權

通過聯(lián)合獲得財產(chǎn)支配權

A:

通過贈與獲得財產(chǎn)支配權

B:

C:

通過交換獲得財產(chǎn)支配權

答D:案：C

解析：由行政無償調(diào)撥、贈與等方式獲得財產(chǎn)支配權，通過企業(yè)的行政性關、停、并、轉

等方式實現(xiàn)的財產(chǎn)權轉讓，都屬于非經(jīng)濟性的產(chǎn)權轉讓。

9、【單選題】英美公司激勵經(jīng)理人的主要手段是采用

股票期權

股權分散

A:

決策權與監(jiān)督分離制度

B:

法人持股制度

C:

答D:案：A

解析：股票期權制度成為激勵經(jīng)理人員的主要手段。20世紀80年代，美國已有不少上市

公司實行股票期權制度，到了90年代，股票期權制度進-一步發(fā)展，從1989年到1997

年，全美最大的200家上市公司的股票期權數(shù)量占上市股票數(shù)量的比例從6.9%上升到

13.2%。在美國最大的1000家公司中，經(jīng)理人員總報酬的1/3左右來源于股票期權。

10、【單選題】管理者從整體出發(fā)，在相互沖突的價值觀、目標和因素間尋求平衡的技能被

稱為

技術技能

人事技能

A:

概念形成技能

B:

綜合平衡技能

C:

答D:案：C

解析：概念形成的技能概括地說,是指管理者能夠全面地認識包含在他工作中貨與其工作

相關的各種因素及各因素之間的相互關系,綜合分析并判斷不同因素的相對重要性和地位,

并從整體出發(fā),在互相沖突的價值、目標和因素間尋求平衡的技能。

11、【單選題】行業(yè)吸引力包括成長、規(guī)模、資金密集性和（）

復雜性

環(huán)境條件

A:

創(chuàng)新

B:

競爭激烈性

C:

答D:案：D

解析：評價行業(yè)吸引力分四步：首先，確定決定行業(yè)吸引力的一系列標準。它包括業(yè)內(nèi)人

士所共認的行業(yè)吸引力因素—成長、規(guī)模、資金密集性和競爭激烈性。

12、【單選題】為實現(xiàn)戰(zhàn)略決策的短期具體任務，重點解決組織公司內(nèi)部力量的決策是

戰(zhàn)略決策

確定型決策

A:

風險型決策

B:

戰(zhàn)術決策

C:

答D:案：D

解析：戰(zhàn)術決策是實現(xiàn)戰(zhàn)略決策的短期具體決策，重點是解決如何組織、動員公司內(nèi)部力

量的具體問題。

13、【單選題】適用于在穩(wěn)定的環(huán)境中經(jīng)營的大型公司、具有綜合技術和不同專業(yè)技術的公

司組織結構是

家庭式

行政機構式

A:

矩陣式

B:

獨立式

C:

答D:案：B

解析：行政機構式組織結構是那些擁有實力和專業(yè)技術的綜合性公司常采用的組織形式。

它適用于在穩(wěn)定的環(huán)境中經(jīng)營的大型公司、具有綜合技術和不同專業(yè)技術的公司。

14、【單選題】改善員工勞動操作的環(huán)境與條件，減少或避免勞動操作過程中發(fā)生的對員工

的生理和心理的傷害稱為

勞動保險

工傷補償條例

A:

失業(yè)保險

B:

勞動保護

C:

答D:案：D

解析：所謂勞動保護，就是改善員工勞動操作的環(huán)境與條件，減少或避免勞動操作過程中

發(fā)生的對員工的生理和心理的傷害。

15、【單選題】財務管理的核心問題是

資產(chǎn)負債管理

收入和費用管理

A:

B:

利潤的管理

維護所有者權益

C:

答D:案：A

解析：資產(chǎn)負債管理是財務管理的核心問題，其他方面的管理也多是圍繞著資產(chǎn)負債管理

進行的。

16、【單選題】下列指標中能運用于公司長期償債能力分析的指標是

營業(yè)利潤率

利息保障倍數(shù)

A:

資產(chǎn)利潤率

B:

契約式投資收益率

C:

答D:案：B

解析：公司的長期償債能力主要分析指標是利息保障倍數(shù)。它也稱利息賺取倍數(shù)，用于分

析公司在一定盈利水平下支付債務利息的的能力。

17、【單選題】公司從長期發(fā)展考慮較多采取的兼并策略是

中心式多角化兼并

內(nèi)部發(fā)展

A:

復合式多角化兼并

B:

水平整合

C:

答D:案：C

解析：在多角化策略中，有中心式及復合式的區(qū)別，中心式表示新事業(yè)與本業(yè)相關度高，

復合式即新事業(yè)與本業(yè)完全無關。復合式多角化兼并是公司從長期發(fā)展考慮所采取的一種

兼并策略。

18、【單選題】內(nèi)部管理型戰(zhàn)略是一種

資本擴張戰(zhàn)略

產(chǎn)品擴張戰(zhàn)略

A:

地域擴張戰(zhàn)略

B:

職能擴張戰(zhàn)略

C:

答D:案：B

解析：內(nèi)部管理型戰(zhàn)略是一種產(chǎn)品擴張戰(zhàn)略。

19、【單選題】公司外部關系主要包括公司與政府的關系、公司與行業(yè)協(xié)會的關系和

公司與市場的關系

公司與公司的關系

A:

公司與工商管理部門的關系

B:

公司與員工的關系

C:

答D:案：A

解析：公司外部關系主要包括公司與政府的關系、公司與行業(yè)協(xié)會的關系和公司與市場的

關系。

20、【單選題】廠商可以各種手段決定利潤的市場被稱為

完全競爭市場

壟斷競爭市場

A:

寡頭壟斷市場

B:

完全壟斷市場

C:

答D:案：D

解析：完全壟斷市場具有：整個行業(yè)只有一個廠商,它提供整個行業(yè)的產(chǎn)銷量;廠商可以各

種手段決定價格,形成壟斷價格;為了攫取最大的超額利潤,往往實行差別價格的特征。

21、【多選題】關于公司起源，存在的主要觀點有

大陸起源說

海上起源說

A:

綜合起源說

B:

歐洲起源說

C:

羅馬起源說

D:

答E:案：ABC

解析：關于公司的起源，主要存在以下觀點：公司起源于中世紀歐洲大陸的地中海沿岸，

是由家族經(jīng)營團體發(fā)展而來的，這種觀點被稱為大陸起源說；公司起源于中世紀的海上商

貿(mào)，是由船舶共有、康孟達等組織發(fā)展而來的，這種觀點被稱為海上起源說；公司既起源

于中世紀的海上貿(mào)易，又起源于中世紀的歐洲大陸，由船舶共有、康孟達、索塞特斯及家

族營業(yè)團體發(fā)展而來，謂之綜合說。

22、【多選題】股份有限公司資本的主要特征包括

公司資本源于公司股東的出資

公司資本是股東對公司的永久性投資

A:

公司資本均源于公司設立前的股東出資

B:

C:

公司資本是公司自有的獨立資產(chǎn)

公司資本是公司信用的基礎

D:

答E:案：ABDE

解析：股份有限公司資本的特征主要有：（1）公司資本來源于公司股東的出資。股東出

資包括公司設立時的股東出資和公司設立后的股東出資。（2）公司資本是股東對公司的

永久性投資。（3）公司資本是公司自有的獨立資產(chǎn)。（4）公司資本是公司信用的基

礎。

23、【多選題】制約產(chǎn)權制度變革的因素有

商品經(jīng)濟發(fā)展階段的特征

財產(chǎn)關系所有制特征

A:

實現(xiàn)企業(yè)職能所必要的企業(yè)組織形式特征

B:

生產(chǎn)資料的歸屬關系特征

C:

生產(chǎn)要素構成特征

D:

答E:案：ABC

解析：制約產(chǎn)權制度變革的因素：1、商品經(jīng)濟發(fā)展階段的特征；2、財產(chǎn)關系的所有制特

征；3、實現(xiàn)企業(yè)職能所必要的企業(yè)組織形式特征。

24、【多選題】公司管理者應該具備的心理素質包括

心理行為上的主導型

心理品質的多慮型

A:

人格心理上的外向型

B:

人格心理的中間型

C:

心理品質的果斷頑強型

D:

答E:案：ACE

解析：對于公司管理者來說，應當具備以下三個方面的心理素質：（1）心理行為上的主

導型。（2）人格心理上的外向型。（3）心理品質的果斷頑強型。管理者的首要任務是決

策。

25、【多選題】在BCG模式中，可稱為公司戰(zhàn)略經(jīng)營領域的是

問號區(qū)位

明星區(qū)位

A:

瘦狗區(qū)位

B:

現(xiàn)金牛區(qū)位

C:

現(xiàn)金流區(qū)位

D:

E:

答案：ABCD

解析：低占有率、高成長率，稱為，“問號”或“問題兒童”。高占有率，高成長率稱為

“明星”。高占有率、低成長率，稱為“現(xiàn)金?！薄５驼加新?、低成長率，稱為“瘦

狗”。

26、【多選題】風險型決策的方法有

決策樹法

隨機理論

A:

靈敏度分析

B:

排隊理論

C:

線性理論

D:

答E:案：ABCD

解析：風險型決策方法有決策樹法、靈敏度分析、排隊理論、隨機理論等。

27、【多選題】現(xiàn)代公司民主管理的形式包括

監(jiān)事會

管理委員會

A:

職工股份制

B:

質量管理小組

C:

職工代表大會

D:

答E:案：BCDE

解析：現(xiàn)代公司民主管理的形式有很多，如職工代表大會，管理委員會，職工股份制，質

量管理小組，合理化建議活動，意見箱，等等。

28、【多選題】企業(yè)資本公積金的主要來源有

股票發(fā)行的溢價

法定資產(chǎn)重估增值

A:

政府直接投資

B:

接受捐贈的資產(chǎn)

C:

資本匯率折價差額

D:

答E:案：ABDE

解析：資本公積金的來源包括：(1）投資者實際繳付的出資超出其資本金的差額。表現(xiàn)最

典型的是發(fā)行股票的溢價凈收入；即股票溢價收入扣除發(fā)行費用后的凈額；(2)資本匯率

折算差額；(3)法定資產(chǎn)重估增值；(4)接受捐贈的資產(chǎn)。p334-p335

29、【多選題】公司尋求整合的目的是

獲得新技術

獲得銷售市場

A:

獲得穩(wěn)定零部件

B:

達到規(guī)模經(jīng)營

C:

實現(xiàn)利潤最大化

D:

答E:案：ABCDE

解析：大多數(shù)垂直式兼并、收購是為了整合后“綜合效果”的發(fā)揮，包括實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟、

獲取新技術、擴大產(chǎn)品組合或市場。公司為何尋求整合？一般無非是為了獲得穩(wěn)定零部

件、原材料、成品供應來源，或產(chǎn)品銷售市場，或者為了達到經(jīng)濟規(guī)模，但基本上都是為

了求得更多的獲利來源。p412

30、【多選題】壟斷競爭市