社團學生干部量化管理細則(試行)

社團學生干部量化管理細則（試行）為加強校學生社團內(nèi)部隊伍建設，提高社團干部素質(zhì)，增強并規(guī)范對學生社團的監(jiān)督與考查，激勵并充分調(diào)動廣大社團工作者的工作積極性，特制定此社團工作考核條例。一、總則第一條：為進一步完善我院學生日常行為的考核體系，促進學生德，智，體，美全面發(fā)展，保證學生身心健康，根據(jù)《洛陽師范學院學生手冊》的有關規(guī)定，結(jié)合我院實際特制定本細則。第二條：對學生日常行為實施量化管理，應堅持“健康發(fā)展，積極向上”的原則，遵循合法、合理、公正、公開、公平的原則。第三條：本細則目的在于通過對社團成員日常行為的量化管理，達到充分調(diào)動學生學習、工作的積極性，增強學生集體榮譽感，教育廣大學生自覺遵紀守法，嚴格要求自己，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習慣。第四條：對各社團社員行為的加分和扣分，應當以事實為依據(jù)，做到程序正當，依據(jù)明確，定性準確，獎懲適當。第五條：對本辦法沒有列舉的獎懲行為，按照國家教育部或按現(xiàn)行法律精神及學校有關規(guī)定，由我院領導研究決定。第六條：本細則僅適用在洛陽師范學院信息技術(shù)學院所屬社團的干部成員。第二章學生行為加分實施細則 第一條校所有學生社團設基礎分為100分。

第二條考核內(nèi)容包括：會議考勤、活動材料報送及活動開展情況、財務狀況、宣傳及外聯(lián)、紀律觀念及配合工作情況、工作成績等方面。

第三條

凡校學生社團工作人員例會無故遲到及曠會者，遲到一次扣3分，曠會一次扣5分，請假滿三次按曠會一次處理，一學期例會三次不到者無條件予以注銷。

第四條

校學生社團聯(lián)合會舉辦大型活動期間，所安排社團工作人員未能準時到位者扣3分，各社團負責范圍中途出問題者，視情況扣該社團積分4~6分。

第五條

在校學生社團聯(lián)合會組織的各項活動中，表現(xiàn)積極突出者，由主席團討論后加1-3分予以鼓勵。

第六條

期末將根據(jù)考核結(jié)果評出優(yōu)秀學生社團和先進個人，被評為優(yōu)秀學生社團的加2分。

第七條

校學生社團期末考核成績低于80分者，取消一切評優(yōu)評先的資格，且該社團負責人取消加量化。低于70分者上報校社團聯(lián)合會，經(jīng)老師批準后，將其予以注銷并通知其所在院（系）第三章：關于學生學習與實踐的加分細則1.社團日?；顒樱?）會員培養(yǎng):定期對會員技能進行指導，加2分。（2）社團內(nèi)部活動：社團與社團之間進行聯(lián)誼或者經(jīng)驗交流加2分，社團內(nèi)部組織促進凝聚力活動加2分。（3）活動的開展充分展現(xiàn)社團特色并且不少于三個，少于三個減3分。多于三個的每個活動加1分。2社團活動材料上交情況材料主要包括活動策劃書、總結(jié)的電子檔和紙質(zhì)檔以及活動申請表。（1）、在舉辦活動的三天內(nèi)上交的活動策劃書電子檔和紙質(zhì)檔以及申請表各扣2分。（2）、在活動前沒有上交活動策劃書的電子檔和紙質(zhì)檔及申請表，私自辦活動的一次扣5分。（3）、活動策劃書、活動總結(jié)的電子檔和紙質(zhì)檔格式不正確的扣2分。3社團活動情況（1）、國家級活動：凡參加國家級活動，并提供活動資料，加8分；若獲得獎項，根據(jù)獲獎情況加2—5分。一等獎5分，二等獎4分，三等獎3分，優(yōu)勝獎2分。（2）省級活動：凡參加省級活動，并提供活動資料，加5分；若獲得獎項，根據(jù)獲獎情況加2—5分。一等獎5分，二等獎4分，三等獎3分，優(yōu)勝獎2分。（3）市級活動：凡參加市級活動，并提供活動資料，加3分；若獲得獎項，根據(jù)獲獎情況加2—5分。一等獎5分，二等獎4分，三等獎3分，優(yōu)勝獎2分。（4）校級活動：①舉辦校級活動一次加2分。②根據(jù)活動后會員對活動的滿意程度調(diào)查0—2分。非常滿意2分，滿意1分，不滿意0分。（5）社團活動若被報社報道酌情加1—4分。校報1分，市報2分，省報3分，國家報4分。（6）與其他社團合作舉辦活動，并具有新意加2分。4社團內(nèi)部建設（1）檔案完整的（會員注冊表，活動檔案，會徽，社團發(fā)展規(guī)劃）加2分，檔案不完整的扣2分。（2）組織結(jié)構(gòu)完整的（會長，副會長，團支書，各個部門）加2分。組織結(jié)構(gòu)不完整扣2分。（3）宣傳方面：通過任何符合規(guī)定的形式擴大社團的影響力，并取得良好效果，加2分；不經(jīng)過社團聯(lián)合會同意私自進行不符合規(guī)定的形式宣傳的社團，一次扣10分。5服從社聯(lián)管理（1）會議：①會長按時參加社團例會，不遲到不早退，加2分，無故遲到或早退者扣2分，無故缺席扣3分。②協(xié)會內(nèi)部定期開會，并呈交會議記錄，根據(jù)會議記錄加2分。（2）納新：①社團按照規(guī)定時間內(nèi)納新，不遲到不早退，酌情加2分，無故遲到或早退者扣2分，無故缺席扣3分，請假扣2分。②社團在非納新期間進行招納社員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣五分，再次發(fā)現(xiàn)，通報批評③宣傳海報不符合標準扣3分。④衛(wèi)生不符合要求扣2分。（3）賬目：①收據(jù)：按照規(guī)定使用社聯(lián)所發(fā)放收據(jù)加2分，不完全使用減5分。②賬本：按照規(guī)定記賬，并且賬務清晰明確加2分，賬務模糊、沒有發(fā)票減5分。（4）社團積極參加社聯(lián)組織的各項活動，加5分（5）認真思考本學期社團規(guī)劃并按時上交工作計劃加5分。（6）認真總結(jié)本學期社團工作并按時上交工作總結(jié)加5分。（7）嚴格履行社團換屆程序，換屆評選時必須要有社聯(lián)人在場，有違規(guī)現(xiàn)象扣5分?；顒有麄髑闆r（1）社團通過不同方式宣傳，例如：QQ、微信、微博、海報、百度貼吧等酌情加1—3分。兩種宣傳方式加1分，三種宣傳方式加2分，四種及四種以上宣傳方式加3分。（2）通過宣傳讓眾多人知道有此活動加1分。（3）宣傳方式比較新穎影響較為廣泛，例如：校訊通等加2分。第四章關于《社團學生干部量化管理細則》的有關說明第一條：未列入條例的情況可依據(jù)實際情況按相應規(guī)定比照加、扣分，可由各方面負責人酌情處理，重大活動由院領導班子裁決。第二條：每學期社長，副社長，團支書加分分為基礎分和表現(xiàn)分。表現(xiàn)分根據(jù)平時工作表現(xiàn)，由社團聯(lián)合會和主席團商議打分，表現(xiàn)分記入量化總分。第三條：各班綜評委員要認真記錄下自己班的所有社員的各種所需要加分，扣分的情況。第四條：該條例自公布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸信息技術(shù)學院學生工作領導小組。第五章信息技術(shù)學院社團學生干部期末加分標準社長：