提高礦工素質(zhì)是杜絕礦難的唯一辦法

提高礦工素質(zhì)是杜絕礦難的唯一辦法礦難，礦難頻發(fā)。每逢礦難，無(wú)論是政府層面，還是媒體輿論，都紛紛拿出藥方，來(lái)醫(yī)治我國(guó)帶血的煤。我們常把礦難的責(zé)任歸罪于當(dāng)?shù)卣芾砣蔽?，草菅人命。于是，每次礦難后，都會(huì)有一批官員被問(wèn)責(zé)開(kāi)除；同時(shí)，又歸罪于煤礦企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，平安設(shè)施不到位。于是，當(dāng)?shù)厝棵旱V停產(chǎn)整頓，事故煤礦被關(guān)閉。問(wèn)責(zé)、整頓、關(guān)閉，成了我們應(yīng)付礦難的三道不變法則。然而，礦難并沒(méi)有因此而停止，依舊在其它煤礦連續(xù)發(fā)生。問(wèn)題畢竟出在哪里？假如你和我一樣，真正撲下身子，下到冰冷黑暗的礦井的采煤一線，和礦工同生死、共患難，調(diào)查討論，體驗(yàn)生活，你就會(huì)發(fā)覺(jué)，礦難的主要根源是礦工素養(yǎng)太低平安意識(shí)太差、平安學(xué)問(wèn)幾乎沒(méi)有。每次礦難，煤礦領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)卣?dāng)然有責(zé)，難辭其咎，但假如礦工平安意識(shí)到位、平安學(xué)問(wèn)充分，礦難幾乎都是可以避開(kāi)的。2005年，本人有幸到某國(guó)營(yíng)煤礦工作了一年。常常下井后發(fā)覺(jué)，井下幾乎全是農(nóng)夫工，其中有未成年人，也有包括聾啞人在內(nèi)的殘疾人。我不是說(shuō)農(nóng)夫工不好，農(nóng)夫工吃苦耐勞當(dāng)然可敬，但農(nóng)夫工有幾個(gè)把采煤當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做？別說(shuō)當(dāng)一輩子礦工，就是準(zhǔn)備當(dāng)三年五年礦工的也很少。與他們談心才知道，他們只所以下井采煤，是由于生計(jì)所迫，譬如家里急需蓋房，或孩子大了該花錢(qián)娶媳婦了，要么就是家里遭受天災(zāi)人禍欠了錢(qián)需要還帳。除此以外，他們一般是不會(huì)當(dāng)?shù)V工下井的，他們和我們一樣，知道生命的寶貴。等他們掙夠了給孩子娶媳婦的錢(qián)或還清了帳，他們就不會(huì)再下井去做那埋了沒(méi)死的工作。他們都是農(nóng)村里沒(méi)有一技之長(zhǎng)的農(nóng)夫，他們沒(méi)什么文化，下井的目的很就是挖煤掙錢(qián)。至于那些脫離農(nóng)夫工實(shí)際的書(shū)院式的平安培訓(xùn)，他們不是不關(guān)懷，而是根本聽(tīng)不懂記不住。由于他們的流淌性太大，煤礦也很難對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。這樣一支隊(duì)伍放在井下，不出事故才是怪事。這樣一支隊(duì)伍在井下出了事故，板子都打在當(dāng)?shù)卣褪鹿拭旱V領(lǐng)導(dǎo)身上，明顯是不公正的。可是，礦工是弱勢(shì)群體，每次事故死傷的又都是他們，我們也不能把板子打在他們身上。那么，我們畢竟該怎么做？才能削減或杜絕礦難。我認(rèn)為，提高農(nóng)夫礦工的素養(yǎng)是削減或杜絕礦難的唯一出路。我的做法是，依據(jù)他們的實(shí)際狀況，設(shè)計(jì)針對(duì)對(duì)他們的切實(shí)可行的平安培訓(xùn)。譬如，本人駐礦期間，國(guó)家安監(jiān)總局下發(fā)了《煤礦工人平安學(xué)問(wèn)50條》，要求印發(fā)到每一位礦工。由于礦工文化程度低，假如讓他們死記硬背，洋洋幾萬(wàn)言，他們根本記不住。于是，我就依據(jù)《煤礦工人平安學(xué)問(wèn)50條》的內(nèi)容，編撰了通俗易懂、朗朗上口的《煤礦工人平安學(xué)問(wèn)順口溜100句》，印發(fā)后很受礦工歡迎，平安效果也特別明顯。長(zhǎng)遠(yuǎn)看，礦工是農(nóng)夫工的現(xiàn)狀必需轉(zhuǎn)變。美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家，煤礦機(jī)械化程度高，礦工的工資也比其它工種高出數(shù)倍，一般都是高校畢業(yè)生才有資格從事煤礦開(kāi)采業(yè)。高校生應(yīng)變力量、處理簡(jiǎn)單狀況的力量都比較強(qiáng)，煤礦事故很少發(fā)生。怎樣才能轉(zhuǎn)變礦工是農(nóng)夫工的現(xiàn)狀？我認(rèn)為，一是提高煤礦的機(jī)械化程度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，增加平安系數(shù)；二是提高煤礦工人待遇，吸引高素養(yǎng)的人來(lái)從事這一工作。隨著技術(shù)的進(jìn)步，煤礦的機(jī)械化程度必將提高，勞動(dòng)強(qiáng)度必將減輕，平安系數(shù)必將增加。至于提高煤礦工人的待遇？盡管煤礦是高暴利企業(yè)，由于采煤一線目前都是處于弱勢(shì)群體的農(nóng)夫工，待遇普遍偏低，對(duì)高素養(yǎng)、高學(xué)歷的人才沒(méi)有吸引力。為轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)狀，國(guó)家應(yīng)出臺(tái)政策，規(guī)定煤礦一線工人的工資要比其它行業(yè)高出3至5倍。只要