小學(xué)教師聽(tīng)課制度范本

第頁(yè)共頁(yè)小學(xué)教師聽(tīng)課制度范本第一章總則第一條為了提高小學(xué)教師的教學(xué)能力，加強(qiáng)教師專業(yè)發(fā)展，建立良好的學(xué)習(xí)氛圍，制定本聽(tīng)課制度。第二條小學(xué)教師聽(tīng)課制度適用于本校小學(xué)教師。第三條小學(xué)教師聽(tīng)課以提升教學(xué)水平為目的，以共同觀摩學(xué)習(xí)為方式，以相互研討交流為途徑，以共同提高為目標(biāo)。第四條小學(xué)教師聽(tīng)課應(yīng)符合誠(chéng)信、尊重、合作、共享的原則。第五條小學(xué)教師聽(tīng)課活動(dòng)應(yīng)根據(jù)工作需要和教師個(gè)人情況進(jìn)行安排，并兼顧教師個(gè)人自主選擇。第六條小學(xué)教師聽(tīng)課活動(dòng)應(yīng)有確定的主題和目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。第七條小學(xué)教師聽(tīng)課活動(dòng)主要由校領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組長(zhǎng)以及優(yōu)秀教師擔(dān)任指導(dǎo)者。第八條小學(xué)教師聽(tīng)課原則上每學(xué)期進(jìn)行一次綜合性的聽(tīng)課活動(dòng)。第二章聽(tīng)課安排第九條聽(tīng)課活動(dòng)應(yīng)提前進(jìn)行通知，通知內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、主題、授課教師和聽(tīng)課教師名單等。第十條聽(tīng)課活動(dòng)的時(shí)間一般在課外工作時(shí)間進(jìn)行，如有特殊情況可適當(dāng)調(diào)整。第十一條聽(tīng)課活動(dòng)的地點(diǎn)主要為校內(nèi)教室，也可根據(jù)需要選擇校外場(chǎng)所。第十二條聽(tīng)課活動(dòng)的主題應(yīng)與教師教學(xué)培訓(xùn)、教研活動(dòng)等內(nèi)容相結(jié)合，能夠提高教師的教學(xué)能力和專業(yè)發(fā)展。第十三條聽(tīng)課活動(dòng)的授課教師應(yīng)為本校優(yōu)秀教師或外校專家，確保教學(xué)質(zhì)量和示范效果。第十四條聽(tīng)課活動(dòng)的聽(tīng)課教師應(yīng)為本校小學(xué)教師，可根據(jù)需要邀請(qǐng)相關(guān)人員參與。第十五條聽(tīng)課活動(dòng)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理設(shè)置聽(tīng)課時(shí)間，保證教師充分跟隨整個(gè)教學(xué)過(guò)程。第十六條聽(tīng)課活動(dòng)期間，其他教師應(yīng)盡量不在教室內(nèi)進(jìn)行其他工作，避免干擾教學(xué)秩序。第十七條聽(tīng)課活動(dòng)期間，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)需要進(jìn)行記錄，記錄內(nèi)容包括課堂教學(xué)情況、教師教學(xué)理念、教學(xué)方法以及教學(xué)效果等。第三章聽(tīng)課考核第十八條聽(tīng)課活動(dòng)結(jié)束后，校領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組長(zhǎng)以及優(yōu)秀教師應(yīng)及時(shí)進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)策略以及教學(xué)效果等。第十九條聽(tīng)課評(píng)價(jià)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，客觀、公正、全面地進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提供相關(guān)的建議和改進(jìn)措施。第二十條聽(tīng)課評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給授課教師和聽(tīng)課教師，供其參考和改進(jìn)。第二十一條聽(tīng)課評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為年度考核和職稱評(píng)聘的依據(jù)之一。第四章監(jiān)督與獎(jiǎng)懲第二十二條對(duì)于不按時(shí)參加聽(tīng)課活動(dòng)或擅自離席的教師，應(yīng)視情況給予相應(yīng)的處理，包括批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)等。第二十三條對(duì)于聽(tīng)課活動(dòng)中出現(xiàn)的違紀(jì)行為或違規(guī)操作的教師，應(yīng)視情況給予相應(yīng)的處理，包括提醒教育、警告、記過(guò)、降職甚至開(kāi)除等。第二十四條對(duì)于聽(tīng)課活動(dòng)中表現(xiàn)突出的教師，應(yīng)給予相應(yīng)的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第五章附則第二十五條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)組長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)聽(tīng)課活動(dòng)的組織與管理，確