公司駐外辦事處管理制度范文

第頁共頁公司駐外辦事處管理制度范文第一章總則第一條為規(guī)范公司駐外辦事處的管理，提高辦事處的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，制定本制度。第二條本制度適用于公司駐外辦事處的一切工作人員。第三條本制度的宗旨是：依法管理、科學(xué)管理、效率管理。第四條本制度的基本原則是：公平、公正、公開、公用。第五條公司駐外辦事處的任務(wù)是：代表公司在駐外地區(qū)的經(jīng)營、管理、推廣和服務(wù)工作。第六條公司駐外辦事處應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營方針、政策和工作規(guī)劃開展工作。第二章組織體系第七條公司駐外辦事處設(shè)立總經(jīng)理一人，協(xié)助總經(jīng)理的副總經(jīng)理若干人。第八條公司駐外辦事處可以按照需要設(shè)立相關(guān)部門，如市場部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等。第九條公司駐外辦事處的工作人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過嚴(yán)格的選拔和培訓(xùn)，具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。第十條公司駐外辦事處應(yīng)當(dāng)建立健全制度，完善工作機(jī)制，保證工作的高效運(yùn)行。第三章崗位責(zé)任第十一條公司駐外辦事處的總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理工作，對(duì)公司負(fù)責(zé)。第十二條公司駐外辦事處的副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，分管相關(guān)部門。第十三條公司駐外辦事處的部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的日常管理和工作執(zhí)行。第十四條公司駐外辦事處的工作人員應(yīng)當(dāng)按照本人的職責(zé)和崗位要求開展工作，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。第十五條公司駐外辦事處的工作人員應(yīng)當(dāng)秉持誠信、公正、廉潔的原則，不得以任何方式謀取私利。第四章工作流程第十六條公司駐外辦事處應(yīng)當(dāng)及時(shí)向總部匯報(bào)工作，并按照總部要求進(jìn)行工作開展。第十七條公司駐外辦事處的年度工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)與總部的年度計(jì)劃相銜接，保持一致。第十八條公司駐外辦事處應(yīng)當(dāng)按照總部的要求，進(jìn)行市場調(diào)研和分析，制定市場開發(fā)和推廣的具體方案。第十九條公司駐外辦事處應(yīng)當(dāng)積極參與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)活動(dòng)，與當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，增強(qiáng)公司在駐外地區(qū)的影響力和地位。第二十條公司駐外辦事處應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的培訓(xùn)和管理，提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作效率。第二十一條公司駐外辦事處應(yīng)當(dāng)建立健全績效考核制度，評(píng)估員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績。第五章經(jīng)濟(jì)管理第二十二條公司駐外辦事處應(yīng)當(dāng)按照公司的財(cái)務(wù)制度，做好財(cái)務(wù)管理工作，保證財(cái)務(wù)的安全和準(zhǔn)確性。第二十三條公司駐外辦事處應(yīng)當(dāng)按照公司的采購制度，經(jīng)過合理合法程序進(jìn)行采購活動(dòng)。第六章紀(jì)律建設(shè)第二十四條公司駐外辦事處應(yīng)當(dāng)建立健全紀(jì)律檢查制度，對(duì)違反紀(jì)律的行為進(jìn)行處罰和警告。第二十五條公司駐外辦事處應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廉潔教育，提高工作人員的廉潔意識(shí)和紀(jì)律觀念。第二十六條公司駐外辦事處應(yīng)當(dāng)積極營造一種良好的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作合作性。第七章績效考核第二十七條公司駐外辦事處應(yīng)當(dāng)建立績效考核制度，對(duì)工作人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行評(píng)估。第二十八條公司駐外辦事處的工作人員應(yīng)當(dāng)參加績效考核，績效考核結(jié)果作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八章獎(jiǎng)懲制度第二十九條公司駐外辦事處應(yīng)當(dāng)建立健全獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)工作人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第三十條公司駐外辦事處的工作人員應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，遵守法律法規(guī)，不得違反公司的規(guī)章制度。第九章附則第三十一條本制度未盡事宜，按照公司的相關(guān)制度進(jìn)行執(zhí)行。第三十二條本制度自頒布之日起執(zhí)行，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂