2023年實(shí)用的個人的工作計(jì)劃集錦8篇

2023年實(shí)用的個人的工作計(jì)劃集錦8篇個人的工作安排篇1

四季更迭，歲月不居，寒冷的冬天正從我們身邊漸漸走過，春暖花開的日子一每天的接近。我的心情一如季節(jié)的更替，由迷茫、郁悶到忐忑擔(dān)心乃至平和、喜悅、充溢，在這心情中一個學(xué)期即將結(jié)束。在一整個學(xué)期的工作中，我努力了，所以我收獲了許多，但同時我也發(fā)覺了自身的不足之處。

在擔(dān)當(dāng)保育崗期間，我堅(jiān)持每天都仔細(xì)清潔室內(nèi)外衛(wèi)生并隨時保潔，嚴(yán)格根據(jù)保健室的要求進(jìn)行消毒，保育工作得到了班主任及大夫的一樣好評。但是我知道在幼兒生活方面我做的還是不夠細(xì)致，特殊是對于自理實(shí)力差的幼兒，我應(yīng)當(dāng)更加的細(xì)心，多去指導(dǎo)他們，多夸獎，多激勵，用我的愛心讓他們一步步成長。

本學(xué)期我參與了多次的手工制作，如樓道環(huán)境布置、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)、音樂廳制作等，我的手工制作實(shí)力得到了飛躍式的發(fā)展。但是在班級環(huán)境布置時，思想單一，局限于課本，在以后的工作中我會在這方面接著努力，努力提升自己。

在一整個學(xué)期的工作中，我最大的收獲就是上了觀摩課，并且取得了領(lǐng)導(dǎo)的好評，在組織管理幼兒方面我跨出了很大的一步。同時我也發(fā)覺了自身的問題，在觀摩課中，我沒有讓幼兒充分的參加進(jìn)來，也沒有讓他們充分的去說，去表達(dá)，在以后的教學(xué)活動中，針對這點(diǎn)我會接著改進(jìn)。在這短短的四個多月里，我通過努力得到了勝利，同時也有不足，這些不足并不是說我沒有努力，而是我的努力還不夠，我會從勝利中吸取好的閱歷，在不足的地方多下功夫，爭取得到更大的勝利。

個人的工作安排篇2

一年之計(jì)在于春，一日在于在于晨。

時間的車輪又轉(zhuǎn)過了一圈，來到了18年。為了18年的工作更有方向和目標(biāo)，讓工作更有效率。因此在整和了18年的工作的基礎(chǔ)上制定了18年的工作安排。

18年的工作安排分解為四個季度：一季度、二季度、三季度、四季度。

一季度

1、對區(qū)域內(nèi)奉化三江進(jìn)行貨架更換。

2、對終端的一些a類網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)的客情維護(hù)以此提升終端網(wǎng)點(diǎn)的銷量;

3、對潛力大的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一些特價活動;

4、拓展新網(wǎng)點(diǎn)7家，其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家，鄞州奉化區(qū)四家。

二季度

1、協(xié)調(diào)產(chǎn)品管理部、市場部指導(dǎo)區(qū)域按網(wǎng)點(diǎn)銷售abc進(jìn)行管理與建設(shè)，同時指導(dǎo)產(chǎn)品的銷售、提升產(chǎn)品的終端形象;

2、對區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在10萬元以上的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行買贈促銷活動;

3、拓展新網(wǎng)點(diǎn)7家，其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家，鄞州奉化區(qū)三家。

三季度

1、第三季度的時候，學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)大多時間多是處于放假狀態(tài)，工作的重點(diǎn)在于連鎖商超，加強(qiáng)銷售管理;

2、由于天氣燥熱，銷量會有所下滑。這時要調(diào)整好自己的心態(tài)以及跟蹤了解送貨員的心理，與他們做好溝通;

3、為第四季度的銷量沖刺做好打算;

4、拓展新網(wǎng)點(diǎn)3家，其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)1家大賣場，，鄞州奉化區(qū)2家;

5、對前幾個季度新開網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行整理和維護(hù)。

四季度

1、第四季度是一個銷售的高峰期，實(shí)施銷售沖量方案;

2、對區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進(jìn)行促銷活動;

3、區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1萬元以上的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次產(chǎn)品推廣活動;

4、對沃爾瑪萬達(dá)店進(jìn)行散稱糕點(diǎn)、蛋糕的特價銷售活動;

5、做好18年的工作安排、任務(wù)分解、費(fèi)用預(yù)算等工作。

這就是我所制定的18年的工作安排，假如有不妥之處，請賜予指正。我會以這個安排為指向努力的工作，仔細(xì)的學(xué)習(xí)。

個人的工作安排篇3

由于楊主任回家治病，為了讓試驗(yàn)室的工作能夠接著順當(dāng)有序的開展，也為了下一周能夠讓試驗(yàn)室正常的工作。對于下一周我做了以下安排，首先試驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)接著同中心試驗(yàn)室緊密的聯(lián)系起來，應(yīng)當(dāng)剛好的取回屬于我們東線的報(bào)告，并且應(yīng)當(dāng)多跟中心試驗(yàn)室的人員進(jìn)行溝通看看我們是否有什么遺漏或者須要我們供應(yīng)的相關(guān)資料，以及須要我們協(xié)作的一些工作。在我們拿到中心試驗(yàn)室的資料以后回來剛好的做成報(bào)驗(yàn)單，送到監(jiān)理那里去簽字。在監(jiān)理簽完字以后要取回報(bào)驗(yàn)單，并且做好歸檔備案的工作。下一周東方大道還會有承臺以及墩柱須要澆筑，我們試驗(yàn)室應(yīng)接著做好各種原材剛好的取樣送樣的工作，給監(jiān)理送樣以及給中心試驗(yàn)室我們進(jìn)行自檢。下一周要做好澆筑箱梁的打算工作，以及去外委檢測公司同監(jiān)理見證千斤頂和油壓表的監(jiān)測工作。

今年是20xx年的剛起先，對于我們項(xiàng)目部來說也是我們20xx年的結(jié)束。在我們工作還沒有正式的綻開之前，把去年的資料存檔也是我們工作的一部分。下一周我們工作安排還有對去年資料的一個總結(jié)歸檔、查漏補(bǔ)缺。看看我們是否存在哪些遺漏，并且剛好的補(bǔ)充完整。下一周東方大道應(yīng)當(dāng)還有承臺以墩柱須要澆筑，要提前做好打算工作，我們要到拌合樓限制好混凝土的塌落度以及流淌性。確保前方生產(chǎn)能順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行。

在箱梁澆筑前我們要跟杭達(dá)溝通好，通知杭達(dá)有關(guān)負(fù)責(zé)人起先打算原材的進(jìn)場工作，確保我們箱梁能夠有條不紊的進(jìn)行澆筑。

最終我們在下一周要幫助各個部門進(jìn)行他們的工作。確保我們項(xiàng)目部能夠平安正常的進(jìn)行下一步的工作。詳細(xì)工作如下：

周一原材的取樣、送樣工作，在中心試驗(yàn)室看看是否由我們的報(bào)告須要取回，要剛好的取回。對混凝土的協(xié)作比須要近一步的跟進(jìn)。

周二跟監(jiān)理一起去外圍檢測中心進(jìn)行千斤頂和壓力表的檢測。

周三通知杭達(dá)對混凝土的原材料進(jìn)廠的打算以及檢測工作。以及做好周報(bào)，報(bào)給后方我們項(xiàng)目部近期的工作進(jìn)展?fàn)顩r。

周四對取回的資料進(jìn)行整理，做成報(bào)驗(yàn)單，

周五給監(jiān)理送報(bào)驗(yàn)單，同時對簽完的報(bào)驗(yàn)單進(jìn)行歸檔

周六假如有承臺及墩柱要澆筑，做好混凝土的限制工作，以及對20xx現(xiàn)有資料的整理及存檔工作。

周日對要澆筑的箱梁做最終的打算工作，以及取回千斤頂及壓力表的外委檢測單。

個人的工作安排篇4

一、為什么要寫工作安排，如何寫個人工作安排?

1、安排是提高工作效率的有效手段，工作主要有兩種形式：

一、消極式的工作(救火式的工作：災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)

二、主動式的工作(防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯誤，提前安排，消退錯誤)

寫個人工作安排書事實(shí)上就是對我們自己工作的.一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清晰楚、明明白白。安排是我們走向主動式工作的起點(diǎn)。

2、安排實(shí)力是各級干部管理水平的體現(xiàn)

個人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃自我定位，對于一個不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，安排顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候，還可以不用寫安排。因?yàn)槠髽I(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡潔，只須要少數(shù)幾個領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)覺的問題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導(dǎo)精力這時也顯得有限。安排的重要性就體現(xiàn)出來了。

記得當(dāng)時，總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家：“有誰了解就業(yè)部的工作”,現(xiàn)場忽然萬籟俱寂，沒有人回答。幾秒鐘后，才有位片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來，然后又有一位部門負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手;總經(jīng)理接著又問大家：“又有誰了解詢問部的工作”,這一次沒有人回答;接連再問了幾個部門，還是沒有人回答?，F(xiàn)場陷入了緘默，大家都在思索：為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題。

這時，總經(jīng)理說話了：“為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題，為什么我們會埋怨其他部門，為什么我們對領(lǐng)導(dǎo)有看法……，停頓片刻”,“因?yàn)椤覀兊墓ぷ魇菬o形的，誰都不知道對方在做什么，平級之間不知道，上下級之間也不知道，領(lǐng)導(dǎo)也不知道，這樣能把工作做好嗎?能沒有問題嗎?明顯不行能。問題是必定會發(fā)生的。所以我們須要把我們的工作‘化無形為有形',如何化，工作安排就是一種很好的工具!”.參與了這次例會的人，聽了這番話沒有不深深被觸動的。

3、通過工作安排變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事(個人驅(qū)動-系統(tǒng)驅(qū)動)

有了工作安排范文，我們不須要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的叮囑，只是在某些須要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌支配，個人的工作效率自然也就提高了。通過工作安排變個人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。

二、怎樣寫好工作安排

首先要申明一點(diǎn)：工作安排不是寫出來的，而是做出來的。安排的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡潔、清晰、可操作是工作安排要達(dá)到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當(dāng)時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作安排四大要素。

以下是工作安排的四大要素:

(1)工作內(nèi)容(做什么：WHAT)

(2)工作方法(怎么做：HOW)

(3)工作分工(誰來做：WHO)

(4)工作進(jìn)度(什么做完：WHEN)

缺少其中任何一個要素，那么這個工作安排就是不完整的、不行操作的，不行檢查的的。最終就會走入形式主義，陷入“為了寫安排而寫安排，丟失寫安排的目的”.在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫安排的聲音”,我們變更自己的努力就可能會走入失敗。

三、如何保證工作安排得到執(zhí)行

工作安排怎么寫?工作安排寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”.執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系，假如一起先，我們不了解現(xiàn)實(shí)狀況，沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理，我們的安排能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫安排的人的問題。首先，要調(diào)查實(shí)際狀況，依據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況，做出的安排才會被很好執(zhí)行。

其次，各部門每月的工作安排應(yīng)當(dāng)拿到例會上進(jìn)行公開探討。目的有兩個：其一、是通過每個人的才智檢查方案的可行性;其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門，通過探討贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。

另外，工作安排應(yīng)當(dāng)是可以調(diào)整的。當(dāng)工作安排的執(zhí)行偏離或違反了我們的目的時，須要對其做出調(diào)整，不能為了安排而安排。

還有，在工作安排的執(zhí)行過程中，部門主管要常常跟蹤檢查執(zhí)行狀況和進(jìn)度。發(fā)覺問題時，就地解決并接著前進(jìn)。因?yàn)橹袑痈刹考仁枪芾砣藛T，同時還是一個執(zhí)行人員。不應(yīng)當(dāng)僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深化問題和現(xiàn)場。

最終，修訂后的工作安排應(yīng)當(dāng)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。

個人的工作安排篇5

一、玉米期貨簡介及市場分析。

玉米起源于墨西哥和危地馬拉為中心的中南美洲熱帶和_帶高原地區(qū)，大約在16世紀(jì)中期，中國起先引進(jìn)玉米，18世紀(jì)又傳到印度。目前中國已經(jīng)成為全球其次大玉米產(chǎn)地。在世界谷類作物中，玉米的種植面積和總產(chǎn)量僅次于小麥、水稻而居第3位，平均單產(chǎn)則居首位。每年4~9月是玉米播種面積和天氣(主要反映作物的生育狀況)炒作的時候，10月至次年3月的玉米產(chǎn)區(qū)天氣狀況就成為期貨市場關(guān)注的要素之一。一般狀況下，玉米價格在收割期供應(yīng)量達(dá)到時起先下跌，在春天和初夏供應(yīng)緊缺及新作產(chǎn)量不確定時達(dá)到高點(diǎn)。夏天的中期到晚期時，新作產(chǎn)量狀況會漸漸明朗。

玉米是全球其次大商品期貨品種，也是我國三大糧食品種之一，上聯(lián)眾多的農(nóng)夫和貿(mào)易商，下接大量飼料、養(yǎng)殖和深加工企業(yè)，其價格改變干脆關(guān)系到國計(jì)民生。大商所上市玉米期貨以來，國內(nèi)玉米產(chǎn)業(yè)鏈條上大量農(nóng)戶、貿(mào)易商、生產(chǎn)企業(yè)和加工企業(yè)均參加到期貨市場進(jìn)行套期保值。

國內(nèi)玉米期貨上市八年來，市場運(yùn)行保持平穩(wěn)，功能得到有效發(fā)揮，大連玉米期貨價格已經(jīng)成為國際玉米市場代表性價格之一，玉米期貨市場在協(xié)作國家宏觀調(diào)控、落實(shí)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等方面發(fā)揮了主動的作用。

二、影響玉米價格變動因素。

(一)玉米的供求狀況。

1、玉米的供應(yīng)和需求。

2、玉米庫存的影響。

3、相關(guān)商品的價格(小麥和豆粨)。

(二)氣候的影響。

(三)經(jīng)濟(jì)周期。

(四)貨幣的匯率。

(五)國家相關(guān)政策。

(六)其他因素在玉米的播種與生長期間，還應(yīng)留意國內(nèi)經(jīng)濟(jì)景氣狀況、政治局勢、軍事行動以及一些突發(fā)事務(wù)對玉米的價格走勢的影響。

三、趨勢分析及理由。

(一)趨勢分析。

短期趨勢：目前東北產(chǎn)區(qū)的玉米種植已經(jīng)接近尾聲，略顯干旱的天氣可能對玉米生長有肯定。

的不利影響，但整體狀況穩(wěn)定。

前期農(nóng)戶的集中售糧以及進(jìn)口的加大，導(dǎo)致體上市場玉米供應(yīng)保持足夠，與此同時國內(nèi)需求方面略顯平淡，加工業(yè)因未盈利選購 低迷，飼料需求旺季還沒有來臨。

中長期趨勢：國內(nèi)玉米期貨中長期趨勢仍將振蕩走高。從近期玉米的基本面看，供應(yīng)處于增

長通道，短期內(nèi)需求的不振加劇調(diào)整步伐，同時整個市場偏空也帶動玉米下跌。但季節(jié)性的需求弱勢過后，下游飼用消費(fèi)還將成為玉米上漲的強(qiáng)大動力。總體上，玉米走勢會呈短空長多的格局。

個人的工作安排篇6

老師是人類文化的傳遞者，是培育新一代的園丁。老師要用自己的品行育人，以自己的良好德行和習(xí)慣去影響、塑造學(xué)生。作為合格老師，就必需具備肯定的思想政治素養(yǎng)、科學(xué)文化素養(yǎng)、教化理論素養(yǎng)、技能素養(yǎng)、身心素養(yǎng)、風(fēng)度儀表等，同時還必需具備老師職業(yè)道德素養(yǎng)。當(dāng)今社會競爭特別激烈。對幼兒老師也提出了更高的要求，為了進(jìn)一步豐富自己的專業(yè)學(xué)問、提高素養(yǎng)修養(yǎng)，適應(yīng)教化改革發(fā)展和全面推動素養(yǎng)教化的須要，現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際狀況，我對自己工作、學(xué)習(xí)制訂以下規(guī)劃：

一、指導(dǎo)思想

接著加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟老師道德行為規(guī)范，并在工作中不斷地鞭策自己。以學(xué)習(xí)精神為工作的動力，不斷更新思想，以飽滿的熱忱參與新的工作，全面貫徹國家教化方針，堅(jiān)持正確的教化方向，自覺遵守教化法律法規(guī)，在教化教學(xué)中依法辦事，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、進(jìn)一步鞏固老師職業(yè)道德，在教化教學(xué)崗位上自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，仔細(xì)學(xué)習(xí)《老師職業(yè)道德》一書，不斷完善自己的人格。

2、自覺學(xué)習(xí)和宣揚(yáng)馬列主義、提高自己的精神境界。

3、樹立新的教化理念和思想，不斷探究新的教法，在教學(xué)中有創(chuàng)新，活動中注意學(xué)生的創(chuàng)新意識和動手愛好的培育。

4、仔細(xì)學(xué)習(xí)教化基本理論，不斷完善自己的學(xué)問、實(shí)力結(jié)構(gòu)，提高其實(shí)施教化教學(xué)的實(shí)力。每周看一篇教化理論文章，每月寫一篇讀書筆記。

三、學(xué)習(xí)方法步驟

1、更新教化觀念，樹立服務(wù)育人的觀念，關(guān)切愛惜學(xué)生，敬重學(xué)生，與家長建立良好的關(guān)系。

2、增加責(zé)任心，嚴(yán)格要求自己，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

3、要了解教化的最新成就和發(fā)展趨勢，主動參與課題探討、學(xué)術(shù)研討會，撰寫學(xué)術(shù)論文或教化教學(xué)閱歷文章、教案設(shè)計(jì)等，進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想，不斷提高科學(xué)教化理論水平和教化教學(xué)探討實(shí)力，更新學(xué)問，駕馭必備的教化技能，提高教學(xué)水平。增加教化科研實(shí)力，勤讀書，勤思索，勤總結(jié)。

4、仔細(xì)進(jìn)行自我相識、自我分析、找出自己工作中的不足，明確自身的優(yōu)勢與特長，依據(jù)自身的實(shí)際，確定自己的發(fā)展方向。

5、主動參與各級教化行政部門舉辦的公開課活動，虛心向有閱歷、有特長的老師學(xué)習(xí)，吸取新思想、新做法。

6、要仔細(xì)進(jìn)行反思教學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊溝通、邊總結(jié)，仔細(xì)寫好反思記錄，加強(qiáng)老師的探討性學(xué)習(xí)。

以上是我依據(jù)自己的工作實(shí)際擬出的詳細(xì)行動安排，我要努力做好以上幾點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和探討，進(jìn)一步樹立教化的良好形象，通過不斷的自我改造、陶冶、熬煉，成長為道德高尚的人民老師，為教化事業(yè)的發(fā)展做出主動貢獻(xiàn)，讓組織放心，讓家長滿足！

個人的工作安排篇7

時間過得可真快啊，轉(zhuǎn)瞬間20xx年就已經(jīng)過去了一半，而我也在勞碌的工作中起先總結(jié)這上半年的工作狀況，并且打算為下半年的工作做一個粗略的安排，讓我能夠以部門的正確領(lǐng)導(dǎo)為骨干，自我安排為枝葉，在工作上做到枝繁葉茂，主要工作完成帶動次要工作又好又快開展。

到目前為止，我已經(jīng)來到公司快一年了，從一個眼高手低的高校生變成了現(xiàn)在這樣說實(shí)話辦實(shí)事的人事助理，經(jīng)驗(yàn)不行謂不豐富。這一方面得感謝公司對我的栽培，讓我能夠在許多事情上幫忙打下手，以此來快速的積累閱歷，成長獲得足夠的加速度，對我們xx公司這個大舞臺以及xx行業(yè)都有了一些了解，而這些理解對于初入社會的我來說是花再多的錢都不能買到的珍貴閱歷。另一方面我也特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我的照看，讓我在專業(yè)學(xué)問上提高了不知多少，在工作方面也教育了我許多，使我明白了許多工作開展的方式方法。

因此，我在明年的工作安排范本也更多的是圍圍著公司和部門工作兩個方面綻開：

一、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建價值

就目前的工作進(jìn)展來說，我的學(xué)問量還是有待提高的，對于工作上的許多細(xì)微環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)處理我都有著明顯的疏漏，須要領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步訂正才能確保不出現(xiàn)問題。這讓已經(jīng)入職快一年的我感到特別慚愧，平日里也在空閑時間努力學(xué)習(xí)學(xué)問和閱歷，在最近的工作中已經(jīng)有了一些成效。因此，我在今年的下半年將接著努力學(xué)習(xí)，將學(xué)來的學(xué)問和閱歷轉(zhuǎn)變成為公司創(chuàng)建的價值。

二、確立工作方向，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮

在工作方面，我終歸資格淺，許多事情想的不夠透徹，在面對工作的時候雖然時時常有著一些奇思妙想，但是最終還是須要領(lǐng)導(dǎo)的指揮來更好地進(jìn)行工作。因此