企業(yè)合規(guī)師職業(yè)技能證書統(tǒng)考（高級）樣卷

（樣卷）一、案例題（556150）12021年4月16日上海市市場監(jiān)督管理局執(zhí)法人員在對上海我愛我家房地產(chǎn)中介古美路第三分公司門店檢查時，查見業(yè)務(wù)員劉某、何某某等人電腦桌上存放有相同的記錄有“樓盤+房號”、“業(yè)主及聯(lián)系方式”等信息的房源名單，涉及消費(fèi)者個人信息共計37條。系統(tǒng)內(nèi)的個人信息為當(dāng)事人在開展多年房屋租賃經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)過程中，通過各種方式所收集。當(dāng)事人在系統(tǒng)內(nèi)收集、使用的業(yè)主個人信息未獲得消費(fèi)者同意。案件結(jié)果：2021年11月8日，上海市市場監(jiān)督管理局以侵害消費(fèi)者人格尊嚴(yán)、侵犯消費(fèi)者人身自由或者侵害消費(fèi)者個人信息依法得到保護(hù)的權(quán)利為由，對其作出罰款5000元的行政處罰。1.[問答題]案例中企業(yè)未履行哪些合規(guī)義務(wù)？2.[問答題]案例中我愛我家這樣的房地產(chǎn)中介公司，日常會涉及大量的客戶個人信息，應(yīng)該如何構(gòu)建數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系？3.[問答題]經(jīng)過此次事件，我愛我家計劃設(shè)置信息保護(hù)負(fù)責(zé)人，請簡要例舉信息保護(hù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)。4.[問答題]該企業(yè)如何開展數(shù)據(jù)合規(guī)的培訓(xùn)工作？5.[問答題]當(dāng)下正處于數(shù)字化時代，數(shù)據(jù)成為企業(yè)重要的生產(chǎn)要素和資產(chǎn)。結(jié)合案例說明，相比于其他的物質(zhì)資產(chǎn)，數(shù)據(jù)資產(chǎn)應(yīng)該如何開展審計工作？PAGEPAGE42017年12月，國家反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)依法開展反壟斷調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，2013年至2017年期間，長安福特汽車有限公司在重慶地區(qū)銷售“福特”牌汽車時，通過制定并下發(fā)《價格表》、要求經(jīng)銷商簽訂《價格規(guī)范自律協(xié)議》、制定車展期間價格政策以及限制經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)最低報價等方式，與經(jīng)銷商達(dá)成了限定向第三人轉(zhuǎn)售整車最低價格的壟斷協(xié)議。在長安福特汽車有限公司的價格控制下，下游經(jīng)銷商基本按照其限定的整車最低轉(zhuǎn)售價格對外銷售。長安福特汽車有限公司為加強(qiáng)對下游經(jīng)銷商的控制，聘請了第三方公司對經(jīng)銷商的報價和實(shí)際零售價格進(jìn)行監(jiān)控，并對不按最低價格政策銷售汽車的經(jīng)銷商，通過扣除保證金、暫停供貨等措施進(jìn)行處罰。長安福特汽車有限公司限定經(jīng)銷商整車最低轉(zhuǎn)售價格的行為違反了《反壟斷法》。2019年6月，市場監(jiān)管總局依法責(zé)令長安福特汽車有限公司停止違法行為，并1.6281.[問答題]案例企業(yè)存在哪種合規(guī)風(fēng)險？簡要說明。2.[問答題]案例中長安福特汽車有限公司的壟斷行為應(yīng)該如何認(rèn)定？3.[問答題]長安福特汽車有限公司的壟斷行為構(gòu)成了哪些危害？4.[問答題]企業(yè)在與合作伙伴往來時，有哪些高風(fēng)險情況需要防范？5.[問答題]長安福特汽車有限公司應(yīng)當(dāng)如何防范此類合規(guī)風(fēng)險？ft東省沂南縣Y有限公司（以下簡稱Y公司）系專門從事家電銷售及售后服務(wù)的有限責(zé)任公司，法定代表人姚某明。除Y公司外，姚某明還實(shí)際控制由其表哥姚某柱H（H）。201692018320206Y水縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校取暖空調(diào)設(shè)備采購、沂水縣第一、第四中學(xué)教室空調(diào)等招標(biāo)項(xiàng)目，安排犯罪嫌疑人徐某（Y公司員工）借用H公司等三家公司資質(zhì)，通過暗箱操作統(tǒng)一制作標(biāo)書、統(tǒng)一控制報價、協(xié)調(diào)專家評委等方式串通投標(biāo)，后分別中標(biāo)，中標(biāo)金113420211Y標(biāo)罪移送沂水縣檢察院審查起訴。1.[問答題]案例中涉及哪些合規(guī)風(fēng)險？簡要說明。2.[問答題]串通投標(biāo)有哪些危害？3.[問答題]沂水縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校在招標(biāo)過程中應(yīng)該注意哪些違規(guī)風(fēng)險？4.[問答題]單位在進(jìn)行招投標(biāo)工作時，有哪些合規(guī)要點(diǎn)需要注意？5.[問答題]案例中，如果投標(biāo)報價高于標(biāo)底，是否可以認(rèn)為沒有造成招標(biāo)人、其他投標(biāo)人的損失，就不構(gòu)成串通投標(biāo)？2020年4月29日，浙江省湖州市生態(tài)環(huán)境局吳興分局（以下簡稱吳興分局）接到群眾舉報稱，湖州市織里鎮(zhèn)一非法小作坊常有刺鼻氣味飄出。執(zhí)法人員立即趕赴現(xiàn)場開展檢查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場貯存有不明化學(xué)物質(zhì)，部分原料溢流在場地上，伴有強(qiáng)烈的刺激性氣味。經(jīng)鑒定，現(xiàn)場不明化學(xué)物質(zhì)為有機(jī)玻璃制造產(chǎn)生的精餾殘渣（以下簡稱廢甲酯油），屬于具有毒性危險特性的危險廢物，數(shù)量約為300噸。吳興分局委托司法鑒定機(jī)構(gòu)開展生態(tài)環(huán)境損害評估。經(jīng)查，犯罪嫌疑人周某某（系本案群眾舉報的非法小作坊實(shí)際經(jīng)營者）和鄭某某（另一收集點(diǎn)經(jīng)營者）以400-500元/噸的價格從安徽滁州、宣城，江蘇鹽城等地的非法有機(jī)玻璃加工作坊收購廢甲酯油，經(jīng)簡單處置，每噸加價200元轉(zhuǎn)賣給下游安徽燃料油收購商。收購商則將廢甲酯油以“重油”名義，按2700-3000元/噸賣至安徽各地瀝青攪拌站，最終被作為“燃料油”使用，在焚燒過程中對大氣環(huán)境造成污染。2020年7月3日，湖州市生態(tài)環(huán)境局吳興分局將線索移送至湖州市公安局吳興分局。7月8日，湖州市公安局吳興分局正式立案偵查。此后，生態(tài)環(huán)境部門多次配合公安機(jī)關(guān)趕赴江蘇、安徽等地，對涉及的上下游產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)查取證。截至2021年7月，已有32名犯罪嫌疑人被采取刑事強(qiáng)制措施（包括非法有機(jī)玻璃加工作坊等上下游人員），湖州市吳興區(qū)人民檢察院已批捕11人，案件正在公訴階段。1.[問答題]該案例中可以識別出哪些合規(guī)風(fēng)險？2.[問答題]什么是環(huán)境合規(guī)？存在哪些風(fēng)險？3.[問答題]如何建立環(huán)境合規(guī)管理工作機(jī)制？4.[問答題]企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中，應(yīng)當(dāng)履行哪些環(huán)境合規(guī)義務(wù)？5.[問答題]案例中的數(shù)名被告人出售危廢物品，引發(fā)法律責(zé)任。除了法律風(fēng)險，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的環(huán)境不合規(guī)還會導(dǎo)致哪些風(fēng)險？5H公司是一家房地產(chǎn)集團(tuán)公司，總部位于L市，在全國有多個子分公司。其子公BLBZL的承包人。Z公司組織施工人員實(shí)施該工程項(xiàng)目建設(shè)。B公司已按時支付Z公司工程款,Z某日，H公司總部門前，突然出現(xiàn)十余人將大門堵住，聲稱H公司拖欠工資，要求盡快支付。H公司保安人員立即電話報告行政負(fù)責(zé)人、法務(wù)合規(guī)負(fù)責(zé)人、品牌傳播負(fù)責(zé)人。相關(guān)負(fù)責(zé)人馬上趕到現(xiàn)場，將來訪人員引導(dǎo)至談話室，避免在公共場合引發(fā)群眾圍觀,造成不良影響。經(jīng)過初步了解情況后，B公司工程負(fù)責(zé)人、Z公司負(fù)責(zé)人、公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也趕到現(xiàn)場，對來訪人員進(jìn)行安撫,說明相關(guān)情況。最后，在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的勸導(dǎo)下，討薪農(nóng)民工回到工地。突發(fā)來訪事件得以暫時解決。1.[問答題]分析H集團(tuán)在此事件中的合規(guī)需求。2.[問答題]針對本案中建設(shè)單位B公司已向承包人支付工程款，承包人拖欠農(nóng)民工工資的情形，后續(xù)應(yīng)該如何制定解決方案？3.[問答題]案例中，農(nóng)民工到H集團(tuán)討薪是否合法？4.[問答題]此突發(fā)情況的處理，只是解決了一個眼前的小問題。由此引起的合規(guī)問題并未解決。關(guān)于此事，涉及哪方面的合規(guī)問題？5.[問答題]針對此次突發(fā)事件，H集團(tuán)應(yīng)進(jìn)行哪些培訓(xùn)？2022）答案解析一、案例題（556150）1（1）個人信息收集的合規(guī)（1分。企業(yè)收集個人信息應(yīng)當(dāng)采取合法、正當(dāng)?shù)姆绞?。首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意在收集時獲得處理個人信息的合法基礎(chǔ)；其次，收集個人信息，則應(yīng)按照《個人信息保護(hù)法》規(guī)定獲取個人的有效同意，并在特定場景下取得單獨(dú)同意或書面同意（2。個人信息使用的合規(guī)（1分）。在使用和加工個人信息時，應(yīng)當(dāng)取得個人同意。如果企業(yè)以個人同意為合法基礎(chǔ)處理個人信息，在使用時目的、方式和個人信息的種類發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)重新取得個人同意（2）。（1務(wù)，并結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的數(shù)據(jù)合規(guī)管理實(shí)踐評估合規(guī)差距（1分（2）審視數(shù)據(jù)資產(chǎn)：用于評估數(shù)據(jù)安全風(fēng)險等級、制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)合規(guī)管理措施等。把控數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)中的整個生命周期可能產(chǎn)生的風(fēng)險（1分（3）布局?jǐn)?shù)據(jù)合規(guī)管理架構(gòu)：部署數(shù)據(jù)合規(guī)管理組織，明確決策層、執(zhí)行層與管理層，并明確相關(guān)人員的職責(zé)（1分（4）制定/完據(jù)安全管理措施，完善數(shù)據(jù)合規(guī)管理制度（1分（5）數(shù)據(jù)合規(guī)培訓(xùn)：進(jìn)行數(shù)據(jù)合規(guī)的典型案例（1分（6）數(shù)據(jù)合規(guī)監(jiān)控與審計：將數(shù)據(jù)合規(guī)完成度、潛在風(fēng)險等內(nèi)容（1分（7）持續(xù)改進(jìn)。（1）全面統(tǒng)籌實(shí)施組織內(nèi)部的個人信息安全工作，對個人信息安全負(fù)直接責(zé)（2組織制定個人信息保護(hù)工作計劃并督促落實(shí)（3新個人信息保護(hù)政策和相關(guān)規(guī)程（4（5開展個人信息安全（6組織開展個人信息安全培訓(xùn)（7共享等處理行為（8（9進(jìn)行安全審計（1016答案：首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)指定特定的部門/人員/工作小組來負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)培培訓(xùn)方式、培訓(xùn)材料的留存、培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)方式等（2分。其次，培訓(xùn)工作可以由施；也可委托/聘請外部專業(yè)機(jī)構(gòu)/人士提供特定主題的數(shù)據(jù)合規(guī)培訓(xùn)（2分。再次，培訓(xùn)的方式可以有多種多樣，除了線下的會議/課程式培訓(xùn)、線上視頻直播培訓(xùn)/課程錄播外，企業(yè)也可以通過宣傳冊、海報、宣傳片的方式向員工宣貫數(shù)據(jù)合規(guī)意識。數(shù)據(jù)合規(guī)培訓(xùn)工作小組可以通過定期發(fā)布內(nèi)聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、通過電子郵件等互聯(lián)網(wǎng)通訊方式、提供海報和其他宣傳材（2。（1律責(zé)任、受到相關(guān)處罰、造成經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失以及其他負(fù)面影響的可能性而開展的定期自行審計，另一類則是當(dāng)風(fēng)險事件發(fā)生時，企業(yè)應(yīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求或履行風(fēng)險應(yīng)急管理義務(wù)而啟動的專項(xiàng)審計（2分（2）案例企業(yè)在籌集、存儲和使用個人信息時存在合規(guī)風(fēng)險，定期和全面的審計工作可以規(guī)避此類風(fēng)險期對其處理個人信息遵守法律、行政法規(guī)的情況進(jìn)行合規(guī)審計。同時監(jiān)管機(jī)構(gòu)在履職時發(fā)現(xiàn)個人信息處理活動存在較大風(fēng)險或者發(fā)生個人信息安全事件的，可以按照規(guī)定（2分（3）數(shù)據(jù)合規(guī)審計的要點(diǎn)應(yīng)當(dāng)至少包括以下內(nèi)容：①常見的數(shù)據(jù)處理風(fēng)險場景及企業(yè)的應(yīng)對措施；②數(shù)據(jù)合規(guī)管理架構(gòu)的運(yùn)營情況及問責(zé)機(jī)制；③企業(yè)開展數(shù)據(jù)合規(guī)培訓(xùn)的情（2分）2答案：存在壟斷協(xié)議風(fēng)險（1分）。（1）企業(yè)從事B2B和B2C業(yè)務(wù)時，注意不以任何方式干涉或限制下游經(jīng)銷商的自主定價權(quán)（1分）。（2）不得以被動方式變相限定價格，如經(jīng)銷商、分銷商向企業(yè)發(fā)出“售價請示”，不宜回復(fù)（1分）。（3）如公司有建議零售價，應(yīng)明示該建議不具強(qiáng)制性，經(jīng)銷商或分銷商可以自由選擇是否遵守（1分）。（4）即使經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)售價格政策與企業(yè)的利益不符，也不應(yīng)采取中止供貨或其他威脅、報復(fù)性的懲罰手段。不應(yīng)采用考核評價機(jī)制間接督促、激勵、要求、審批經(jīng)銷商定價（1分）。（5）企業(yè)作為下游公司時，若上游供應(yīng)商涉嫌干涉公司定價的要求、約定、協(xié)議等，及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)和法務(wù)組織，咨詢處理意見解析（1分）。（1）我國對包括限定最低轉(zhuǎn)售價格在內(nèi)的縱向價格壟斷協(xié)議的法律規(guī)定主要是《反壟斷法》第十四條、第十五條。在立法形式上，我國對縱向價格壟斷協(xié)議的規(guī)制類似于歐盟原則性禁止加豁免的立法模式。其中止性規(guī)定，明確禁止固定轉(zhuǎn)售價格和限定轉(zhuǎn)售最低價格兩種縱向價格壟斷協(xié)議，同時設(shè)置一項(xiàng)兜底條款，從而賦予反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)一定的自由裁量權(quán)條規(guī)定了限定價格壟斷協(xié)議可以豁免的7種例外情形。在適用原則上，這兩條規(guī)定可以分別看作對“本身違法原則”和“合理原則”的運(yùn)用止限定最低轉(zhuǎn)售價格的規(guī)定適用的是本身違法原則，只要能夠證明當(dāng)事人限定了向第三人的最低轉(zhuǎn)售價格，即推定其違法，而不必考察其行為是否產(chǎn)生了反競爭效果。而《反壟斷法》第十五條規(guī)定了豁免的具體情形，體現(xiàn)了合理原則，行為人要想得到豁消費(fèi)者分享由此產(chǎn)生的利益（3分（2）本案中，市場監(jiān)管總局一方面指出長安福特（3分。（1經(jīng)營活動受到上游制造商長安福特的強(qiáng)力控制，在這種情況下，不同經(jīng)銷商之間價格競爭的范圍和程度受到嚴(yán)重限制，低價分銷模式的創(chuàng)新被遏制。作為強(qiáng)勢一方的長安福特由于實(shí)施價格壟斷行為，也很難通過真實(shí)有效的價格變動感受到市場壓力，從而促使其他制造商也限制經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)售價格（2分（2）侵犯經(jīng)銷商的自主經(jīng)營權(quán)。長安福特限制下游經(jīng)銷商最低轉(zhuǎn)售價格的行為直接侵犯了其定價自主權(quán)，使原本相對獨(dú)（2分。損害消費(fèi)者利益。長安福特限制最低轉(zhuǎn)售價格的行為抑制了品牌內(nèi)的價格競爭，使得轉(zhuǎn)售價格在很大程度上免于市場競爭，不僅會剝奪消費(fèi)者可能從競爭中獲得的價格優(yōu)惠，甚至?xí)菇?jīng)銷商將價格負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁于消費(fèi)者，從而損害消費(fèi)者利益（2。（1）限制銷售商的轉(zhuǎn)售價格（1分。在縱向關(guān)系中，反壟斷法關(guān)注的是下游法被反壟斷法和執(zhí)法機(jī)構(gòu)認(rèn)可。一旦企業(yè)實(shí)施限制轉(zhuǎn)售價格的行為，則將被認(rèn)定為達(dá)成縱向壟斷協(xié)議（2。（2）限制轉(zhuǎn)售價格具體表現(xiàn)為：直接固定轉(zhuǎn)售商品的價格，限定轉(zhuǎn)售的最低價格?？v向壟斷協(xié)議在面臨執(zhí)法機(jī)關(guān)處罰的風(fēng)險同時，也可能引發(fā)下游經(jīng)銷商訴訟風(fēng)險（3分）。（1）不以任何方式干涉或限制下游經(jīng)銷商的自主定價權(quán)（1.5分（2）不得以被動方式變相限定價格，對“售價請示”不宜回復(fù)（1.5分（3）公司如果有建議零售價，應(yīng)表明建議不帶強(qiáng)制性，經(jīng)銷商和分銷商可以選擇是否遵守（1.5分（4）即使經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)售價格政策與公司不符合，也不應(yīng)采取中止供貨或其他威脅和報復(fù)性（1.5分。3答案：涉及的串通投標(biāo)風(fēng)險（1分）。串通投標(biāo)風(fēng)險指投標(biāo)人與招標(biāo)人之間或投標(biāo)人之間通過非正當(dāng)途徑串通報價、約定投標(biāo)策略、排斥公平競爭的投標(biāo)舞弊風(fēng)險（3分）。常見的形式有招標(biāo)人預(yù)先內(nèi)定中標(biāo)人并組織投標(biāo)人串通投標(biāo)；投標(biāo)人邀請其他企業(yè)“陪標(biāo)”以增大自己的中標(biāo)概率；多家投標(biāo)人形成同盟、輪流坐莊，聯(lián)合排擠其他投標(biāo)人以便控制中標(biāo)價格和中標(biāo)結(jié)果等等，本案例屬于第二種情況（2）。答案：首先，它破壞了公平、公正原則，擾亂了招投標(biāo)市場秩序，阻礙市場的健康發(fā)展，招投標(biāo)變成了賄賂和私下利益交易的博弈（2分。其次，少數(shù)的投標(biāo)人操控評標(biāo)招標(biāo)人的工程成本，致使國家或招標(biāo)人遭受不應(yīng)有的損失（2分。另外，串通投標(biāo)行這不僅破壞了公平競爭，使其他投標(biāo)人蒙受較大的經(jīng)濟(jì)損失，還給工程質(zhì)量和安全帶來嚴(yán)重隱患（2。違規(guī)處罰；另一方面需防止發(fā)生串通投標(biāo)等舞弊風(fēng)險（1分（1）招標(biāo)人妨礙投標(biāo)人的公平競爭：包括以不合理的條件限制或者排斥潛在投標(biāo)人的，對潛在投標(biāo)人實(shí)行歧（1分；（2）招標(biāo)人泄露依法應(yīng)當(dāng)保密的招標(biāo)信息：包括依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目的招標(biāo)人向他人透露已獲取招標(biāo)文件的潛在投標(biāo)人的名稱、數(shù)量或者可能影響公平競爭的有關(guān)招（1分（3招標(biāo)人與投標(biāo)人進(jìn)行實(shí)質(zhì)性談判：依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目，招標(biāo)人違反法律規(guī)定與投標(biāo)人就投標(biāo)價格、投標(biāo)方案等實(shí)質(zhì)性內(nèi)容進(jìn)行談判的（1分（4）招標(biāo)人與中標(biāo)人背離招投標(biāo)文件訂立合同：招標(biāo)人與中標(biāo)人不按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立合同的，合同的主要條款與招標(biāo)文協(xié)議的（1分（5）招標(biāo)人未依法履行招標(biāo)程序：如依法應(yīng)當(dāng)公開招標(biāo)而采用邀請招標(biāo)；招標(biāo)文件、資格預(yù)審文件的發(fā)售、澄清、修改的時限，或者確定的提交資格預(yù)審申中標(biāo)通知書；無正當(dāng)理由不與中標(biāo)人訂立合同或提出附加條件的（1分；（1崗位職責(zé)、避免工作人員超授權(quán)決策，降低違規(guī)風(fēng)險的發(fā)生概率（2）盡可能擴(kuò)大競爭企業(yè)不足三家時，應(yīng)及時廢標(biāo)，防止出現(xiàn)投標(biāo)人找其他單位陪標(biāo)的情形（3）做好對投標(biāo)人的資格審核：投標(biāo)人除應(yīng)具有合法的主體資格和業(yè)務(wù)資質(zhì)外，還應(yīng)與招標(biāo)人不存在利害關(guān)系，且與其他投標(biāo)人不屬于關(guān)聯(lián)方，以降低串標(biāo)風(fēng)險（4）完善對招標(biāo)文件的審查機(jī)制：招標(biāo)文件應(yīng)對招標(biāo)的實(shí)質(zhì)性要求和條件、具體的評標(biāo)方法和打分標(biāo)準(zhǔn)等作出明確規(guī)定，不得包含不合理的傾向性、限制性條款（如限定外國品牌、附加過短的工期要求等）招標(biāo)文件起草完成后，應(yīng)經(jīng)采購、業(yè)務(wù)、法務(wù)、財務(wù)、合規(guī)等多個部門審查通過，方可定稿發(fā)布（5）加強(qiáng)對招標(biāo)流程中相關(guān)負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)和監(jiān)管：全部相關(guān)人（6）完（7分審查，并由專人對招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的工作開展情況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督，以防因代理機(jī)構(gòu)違規(guī)操作給招標(biāo)人造成損失。答案：投標(biāo)報價是指投標(biāo)人為了爭取中標(biāo)并通過提供商品、工程實(shí)施或服務(wù)取得經(jīng)是招標(biāo)人的期望價格，是招標(biāo)人預(yù)定的招標(biāo)的底價底的，應(yīng)當(dāng)參考標(biāo)底（2分。其實(shí)，不論串通投標(biāo)行為人中標(biāo)報價高于標(biāo)底還是低于標(biāo)底，只要具有串通行為，都構(gòu)成串通投標(biāo)，都為法律所禁止（2分。因?yàn)檫@種行為實(shí)際上破壞了招標(biāo)投標(biāo)中的公平、公正原則，損害了招標(biāo)人的利益或其他投標(biāo)人的公間的高低無關(guān)（2。4答案：涉及環(huán)保合規(guī)風(fēng)險，構(gòu)成危廢物品非法處置（2分（1）危險廢物具有毒性、易燃性、爆炸性、腐蝕性等特點(diǎn)，如果不經(jīng)專業(yè)處理，就可能對生態(tài)環(huán)境和人類健康造切不可為了獲得經(jīng)濟(jì)利益而非法回收、處置危險廢物，以免造成嚴(yán)重污染環(huán)境后果而自食惡果（1分（2）根據(jù)《危險廢物經(jīng)營許可證管理辦法》的規(guī)定，相關(guān)單位必須有機(jī)玻璃制造產(chǎn)生的精餾殘渣300（1.5分（3期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；有下列情形之一的，處七年以上有期徒刑，并處罰金（1.5。企業(yè)長成以及環(huán)境國際條約、規(guī)則等的要求（3分。環(huán)境合規(guī)風(fēng)險是指企業(yè)因環(huán)境不能性（3。（1加強(qiáng)環(huán)境合規(guī)部門和人員的能力建設(shè)，提高其環(huán)境合規(guī)管理水平（2分（2）將環(huán)境合規(guī)管理工作納入股東會、董事會、監(jiān)事會的治理框架，制定企業(yè)環(huán)境合規(guī)管理的目標(biāo)、方針和計劃，為企業(yè)環(huán)境合規(guī)指明方向（2分（3）強(qiáng)化環(huán)境合規(guī)的工作協(xié)調(diào)，環(huán)境合規(guī)通常會涉及法務(wù)、相關(guān)環(huán)境管理等技術(shù)管理部門以及其他業(yè)務(wù)部門等,在識別、分析、評價和預(yù)警環(huán)境合規(guī)風(fēng)險以及應(yīng)對特定環(huán)境合規(guī)風(fēng)險時，需要強(qiáng)化各相關(guān)部門的協(xié)同（2。（1要承擔(dān)相應(yīng)的環(huán)境法律責(zé)任。設(shè)定強(qiáng)制性環(huán)境合規(guī)要求是政府對企業(yè)實(shí)施環(huán)境監(jiān)管的主要手段，因而成為環(huán)境合規(guī)法律規(guī)范的基礎(chǔ)和主要形式（2分（2）經(jīng)濟(jì)激勵性環(huán)境合規(guī)要求。經(jīng)濟(jì)激勵性環(huán)境合規(guī)要求是對符合法定條件的企業(yè)給予一定的經(jīng)濟(jì)激勵，以促使企業(yè)更好地改善其環(huán)境績效。財政補(bǔ)貼、稅收減免等是政府常用的環(huán)境經(jīng)濟(jì)激勵手段（2分（3）環(huán)境合規(guī)承諾。環(huán)境合規(guī)承諾是企業(yè)自愿承擔(dān)的環(huán)境合規(guī)要求，例如企業(yè)與政府有關(guān)部門簽訂環(huán)境協(xié)議，自愿承擔(dān)法定義務(wù)之外的環(huán)境義務(wù);或者以自我承諾的方式宣布企業(yè)實(shí)施比污染物排放標(biāo)準(zhǔn)更為嚴(yán)格的排放標(biāo)準(zhǔn)等（2。（2分。市場風(fēng)險是指因企業(yè)環(huán)境不合規(guī)行為給企業(yè)帶來的市場經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失等。適應(yīng)當(dāng)今生態(tài)環(huán)境保護(hù)以及綠色低碳發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，世界各國市場也呈現(xiàn)出“綠化”傾投融資以及產(chǎn)品銷售等產(chǎn)生直接影響。例如環(huán)境合規(guī)經(jīng)營的企業(yè)相較于環(huán)境違規(guī)事件多發(fā)的企業(yè)更容易受到資本市場的青睞（4。5（1規(guī)風(fēng)險。缺乏專門的關(guān)于工程建設(shè)領(lǐng)域的合規(guī)制度或指引文件（3分（2）行政、品牌傳播部門需要處置突發(fā)事件的應(yīng)急管理機(jī)制。尤其是處置此類非正常到訪的群體性（3分。（1）Z20（依法不需要辦理施工許可證或批準(zhǔn)開工報告的工程自簽訂施工合同之日起20個工作日之內(nèi)（1分（2B公司應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時撥付工程款,并將人工費(fèi)用及時足額撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶，加強(qiáng)對施工總承包單位Z公司按時足額支付農(nóng)民工工資的監(jiān)督（1分（3）B公司應(yīng)當(dāng)以項(xiàng)目為單位建立保障農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)機(jī)制和工資拖欠預(yù)防機(jī)制，督促施工總承包單位加強(qiáng)勞動用工管理，妥善處理與農(nóng)民工工資支付相關(guān)的矛盾糾紛（1分（4）B公司應(yīng)通知Z公司進(jìn)行處理，并通知當(dāng)農(nóng)民工集體討薪事件的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)會同施工總承包單位及時處理。建設(shè)單位已經(jīng)按約定足額向?qū)Ｓ觅~戶撥付資金，但總包單位依然拖欠農(nóng)民工工資的，建設(shè)單位應(yīng)向項(xiàng)目所在地人力資源社會保障行政部門和相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門報告有關(guān)情況（1分（5）農(nóng)民工到H公司集體討薪，H公司應(yīng)妥善處理，積極接待