醫(yī)藥銷售的個人述職報告范文（通用6篇）

醫(yī)藥銷售的個人述職報告范文（通用6篇）一、石家莊市場前期的啟動狀況：

我在20xx年8月剛接手石家莊市場時，該市場在三甲醫(yī)院的銷售一片空白。為了快速啟動市場，除了自己虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教外，同時與該市場的其他公司業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)關(guān)系，通過各種形式對各醫(yī)院的相應(yīng)科室、門診室、患者群構(gòu)造、消費習(xí)慣、大夫的愛好、性格等方面進(jìn)展詳盡的了解和分析，初步確定以河北省二院為重點終端，以其他醫(yī)院為輔進(jìn)展科室開發(fā)和維護(hù)，奔波在八大三甲醫(yī)院之間，從微小處著手，關(guān)懷愛護(hù)醫(yī)生，盡管臨床費用相對較少，但自己發(fā)揮女性細(xì)致、溫順的特長，把工作做細(xì)做好，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。特殊在20xx年春節(jié)回公司開會期間，依據(jù)自己所了解到的醫(yī)生的愛好，購置了根雕、臘染、天麻、茅臺酒等地方特產(chǎn)，送給不同層次的醫(yī)生，通過這些工作的開展，與醫(yī)生建立了深厚的友情，與個別重點醫(yī)生還建立起了母女關(guān)系。醫(yī)生對我公司產(chǎn)品的認(rèn)同度得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，產(chǎn)品銷量也得到了穩(wěn)步提高。

二、天災(zāi)人禍同時危害石家莊市場時，堅持做好本職工作：

當(dāng)石家莊市場銷量穩(wěn)步上升的時候，非典突襲河北，整個銷售快速下滑，在此狀況下自己仍堅持做好臨床工作，開頭之初，得知勤洗手能防非典，就從超市里面批發(fā)洗手液，對幾個科室的醫(yī)生逐科室去送。幾天以后，形勢快速惡化，在自己去不了醫(yī)院的狀況下，仍舊堅持電話訪問各醫(yī)院的目標(biāo)醫(yī)生，隨時了解防非的各種措施和方劑，自己通過朋友購得了幾支重組人干擾素，準(zhǔn)時送給重點醫(yī)生，在非典最嚴(yán)峻的五、六月，在省二院門診患者廖廖無幾的狀況下，也能銷售一百盒。

非典之后，通過自己在淡季做扎實的市場工作后,旺季應(yīng)當(dāng)是上銷量的時候了，但省二院進(jìn)貨狀況不升反降，醫(yī)生在不斷開藥，病人在不斷拿藥，但就不見銷量上升，依據(jù)自己多年的臨床推廣閱歷，確定省二院出了問題。自己把工作重點轉(zhuǎn)移到查找問題上來，從一些蛛絲馬跡中查找出了省二院被竄貨的證據(jù)，這一切都是在當(dāng)時的省區(qū)經(jīng)理胡非嚴(yán)峻脫崗，自己孤身一人靠著自己對xx制藥的忠誠來完成的。

胡非離職以后，原來希望有一個好的經(jīng)理來帶著我們做好市場，誰知來了一個王國青，由于他對市場生疏、對業(yè)務(wù)生疏、加之從業(yè)心態(tài)不正確，到了市場以后，就嚴(yán)峻違反財務(wù)制度，日常工作抓不住重點，不抓穩(wěn)定，不解決詳細(xì)問題，不上銷量，反倒四處點火，把一個原來就問題重重的河北市場，搞得雪上加霜，在自己臨床工作無法正常進(jìn)展的狀況下，為維護(hù)公司利益，在河北市嘲白色恐懼”的狀況下，自己不怕打擊報復(fù)，不怕丟飯碗，堅持從各種途徑照實向公司高層反映市場實際問題，使公司得以把握市場更全面的真實狀況，準(zhǔn)時對問題作出處理，不至于使河北市場毀于個別人之手。

三、石家莊的再啟動狀況以及下步準(zhǔn)備：

20xx年春天，冬寒未褪，我懷著春天般的心情奔赴河北，開頭了石家莊市場劫后余生的困難重建工作。這時候我原來治理的河北省中醫(yī)院、省醫(yī)院、省四院已經(jīng)交接出去，只剩下省三院、省二院、和平醫(yī)院、省直一門診四家醫(yī)院。其中省三院是骨科醫(yī)院，省直一門診是日門診量缺乏50人的衛(wèi)生所，和平醫(yī)院是新開發(fā)的醫(yī)院，上述三家合計銷量缺乏100盒！只有省二院稍好一些，但銷量也就100盒左右！總體銷售不過6000元，而公司下達(dá)的全年任務(wù)卻高達(dá)24萬元！整個市場千瘡百孔、百廢待興！

此時，在王洪剛經(jīng)理的指導(dǎo)下，我依據(jù)市場實際狀況，確立了“以省二院與和平醫(yī)院為重點終端，目標(biāo)直指殺手級醫(yī)生，集中力氣提升純銷量。緊抓藥劑科和藥房，隨時把握庫存，保證渠道暢通”的工作思路，開頭了石家莊市場的復(fù)興之路。

面對巨大的任務(wù)壓力，做為一名對xx公司布滿愛戴與熱誠的老員工，背負(fù)著實現(xiàn)事業(yè)追求的抱負(fù)，體會著享受工作歡樂的激情，我又回到了我始終都沒有斷絕聯(lián)系的醫(yī)生身邊，用真誠與執(zhí)著，還有無盡的關(guān)心與敬重努力的奉獻(xiàn)著。這期間，無論是公司維護(hù)資金緊急時我自掏腰包，還是臨床費用不到位時我四處舉債。無論是國家政府嚴(yán)峻打擊還是醫(yī)院保安圍追堵截。無論是早晨七點風(fēng)雨中迎接醫(yī)生還是晚上燈火里敲門家訪，我都是那樣自信！那樣歡樂！歡樂我真心的付出！自信我付出后必定得到的回報！

“有志者，事竟成。苦心人，天不負(fù)?！痹诮^大局部藥品受國家政策影響銷售下滑時，5月份舒眠膠囊在省二院純銷超過600盒，僅次于烏靈膠囊穩(wěn)居同類品種其次名。這主要得益于提升原有目標(biāo)醫(yī)生李麗娟(我為工作拜認(rèn)的干媽)等人銷量的同時，又挖掘了一名xx膠囊的殺手，在反復(fù)大量的感情與物質(zhì)投資后，5月份他銷售了200多盒，六月可以超過300盒。而六月份省二院可以突破800盒。和平醫(yī)院也由四月份的50盒上升至五月份的200多盒，主要是攻下了在河北省神經(jīng)內(nèi)科鼎鼎出名的陳立前和李嚴(yán)，這兩人原是xx和xxx(藥名)的殺手，在訪問中探詢出陳立前喜愛根雕和盆景后，我先后六次給他送根雕和盆景六件，六月份他可以銷售xx250盒。在得知李嚴(yán)患有咽炎后，我先后托人從香港購置英國產(chǎn)的“漁夫之寶”長期供給給他，使他經(jīng)年不愈的.咽炎明顯好轉(zhuǎn)，六月份他可以銷售xx200盒?？傮w我所治理的醫(yī)院五月份銷售有700余盒，占河北市場銷售的30%多。六月份可以突破1000盒。下一步我將連續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下，扎實工作，挖潛上量，到九月份旺季到來時，把銷售穩(wěn)定在1500盒，從而順當(dāng)完成并努力超額完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

站在北國六月的驕陽里，回首我在xx公司的這700多個日日夜夜：兩年來，我僅是一名一星代表。兩年來，我努力過，挫折過，彷徨過，喜悅過，但從來沒有退縮過！現(xiàn)在，我的銷售已過三萬元，已經(jīng)為公司建立了堅固的醫(yī)院銷售網(wǎng)絡(luò)，我信任我已經(jīng)可以做二星代表了，我懇請公司依據(jù)河北市場實際狀況，給我信念，給我動力，給我時機(jī)，讓我做的更多、更好！我將滿懷熱忱，連續(xù)在推廣xx膠囊等xx公司優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的道路上鏗鏘前行！無怨無悔！

醫(yī)藥銷售的個人述職報告4

又一年過去了，時間總是在悄無聲息中消逝。真的很感謝公司給我供應(yīng)了一個磨練自己的時機(jī)，更感謝公司長期以來對我的信任和栽培！感恩的心，感謝愛生，讓她伴我一生，讓我作頑強(qiáng)的自己。感恩的心，感謝命運讓我熟悉愛生，花開花落我一樣會珍惜！新的一年已經(jīng)開頭了，我將過去一年中的工作總結(jié)如下：

眾所周知選購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我調(diào)到如此重要的崗位上，給我一個學(xué)習(xí)的時機(jī)，讓我從原來對選購的一無所知到熟悉了更多的人和事，接觸了更多新奇的事物，學(xué)到一些新的學(xué)問，增長了更多見識！在劉董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，通過一年多的選購工作，使我懂得了很多道理，也積存了一些過去從來沒有的閱歷，同時也明白了選購和優(yōu)秀選購之間的分別和差距。了解到一個選購所具備的最根本素養(yǎng)就是要在具備良好的職業(yè)道德根底上，要保持對企業(yè)的忠誠。不帶個人偏見，在考慮全部因素的根底上，從供應(yīng)最正確價值的供給商處選購。堅持以誠信作為工作和行為的根底。躲避一切可能危害商業(yè)交易的供給商，以及其他與自己有生意來往的對象。不斷努力提高自己在選購工作的作業(yè)流程上的學(xué)問。在交易中采納和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等,信任這些我都已經(jīng)做到了。

在這里我想說作為一個選購，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同，發(fā)個貨那樣簡潔，這只是其中之一，也是最根本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提示下，今年我們準(zhǔn)時調(diào)整好心態(tài)和觀念，不但轉(zhuǎn)變了過去的錯誤意識——選購與銷售無多大聯(lián)系，而且在選購的同時充分利用供給商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動銷售，今年選購部銷售額到達(dá)1900多萬，毛利28萬。但凡有關(guān)銷售的一切事物，我們選購部都積極協(xié)作！，一切以銷售為主，我們幫助。選購與銷售是密不行分的！由于我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標(biāo)！

在選購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)省本錢，做到貨比三家。還要了解供給鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確選購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低本錢，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會仔細(xì)討論，商討方法。真得很感謝董事長，在選購方法方面為我出謀劃策。是她的嚴(yán)格要求，讓我們不得不千方百計去降低本錢，也是在她的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我發(fā)貨時遵循少量屢次的原則,固然還要在不影響銷售的前提下，盡可能充分利用供給商的信貸期，保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面，漸漸將一局部供給商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票，間接性地降低本錢。在這里我還要對公司全部業(yè)務(wù)人員說聲：“感謝“！感謝他們準(zhǔn)時將市場價格信息傳遞給我，讓我與供給商談判時做到了心中有數(shù)，從而勝利降低了庫存本錢。截止今年12月底，共計降低本錢、節(jié)省費用達(dá)69萬元。別外，每月月底，由于銷項稅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于進(jìn)項稅，為了降低公司不必要的稅收，我都積極主動向客戶催要增值稅票，包括全部通過銀行托收的客戶，經(jīng)過協(xié)商，對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司，準(zhǔn)時供財務(wù)認(rèn)證！從而每月都能減免一些不必要的稅收。

今年是進(jìn)步的一年，在公司各個部門的協(xié)作和選購部的多方努力下，我公司與供給商建立了特別良好的合作關(guān)系，尤其是合資企業(yè)，例如：北京費森尤斯，北京拜耳，賽諾菲，杭州默沙東，北京諾華，等等，有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨，開頭友好商業(yè)往來！

在引進(jìn)新品種方面，我們從多個方面不斷搜集信息，準(zhǔn)時和純銷部與調(diào)拔部溝通，并快速備貨。對于新進(jìn)品種，選購部平均每十五天都會向業(yè)務(wù)人員供應(yīng)新進(jìn)品種名目表或在公司內(nèi)部網(wǎng)上公布，以供他們學(xué)習(xí)之用。

關(guān)于退換貨方面，近效或破損(包括終端醫(yī)院換貨)藥品，積極主動與供方溝通，跟蹤，以最快的速度準(zhǔn)時調(diào)換。相比之下國產(chǎn)品種換貨沒合資品種那么堅難。如南陽醫(yī)院咳喘寧19合失效，江蘇先聲已同意調(diào)換。對于局部合資企業(yè)，他們概不處理近效、失效或終端破損，在多方努力下，有的已協(xié)商解決。例如許瓦滋的異舒已(新鄉(xiāng)一商業(yè)客戶自身緣由不慎破損)，諾華的善寧(安陽醫(yī)院破損)，山地明針(庫存破損)，雅培的思美泰，等等調(diào)換勝利。特殊是托畢西的東菱迪芙，蔡向陽、郭成功共11支已失效，經(jīng)過長時間的困難協(xié)商，北京托畢西也已調(diào)換。我們的原則是不管是國產(chǎn)、進(jìn)口或合資產(chǎn)品，盡量協(xié)商后讓廠方調(diào)換。所以總的來說公司報損的品種并不多，大局部都是廠家調(diào)換。

一年來，我更加明白了總本錢優(yōu)先原則，和敏捷運用各種選購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺，并且能夠準(zhǔn)時的做好預(yù)警及防范措施，切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的選購比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量和選購閱歷，我知道自己距離一個優(yōu)秀的選購還有很遠(yuǎn)的差距，由于選購閱歷是靠長期不斷積存閱歷和自我啟發(fā)，到達(dá)嫻熟程度后才能把握的一種技術(shù)，要做到這一點是特別困難的，不過，我會更加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積存豐富選購閱歷，跟上公司的進(jìn)展的腳步！

最終，感謝公司全部領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今日的進(jìn)步離不開大家的幫忙和支持，是他們的協(xié)同和支持使我勝利?？傊?，2023年我會以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作。我要用全部的激情和才智制造差異，讓事業(yè)布滿生氣和活力！我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微效勞對待客戶，追求完善，制造卓越！和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開頭，邁向勝利！年公司要求選購部每月降低費用將近8萬，我會從以下幾個方面著手：一貨比三家，直接降低藥品價格。二發(fā)貨遵循少量屢次的原則，充分利用供方信貸期。三發(fā)貨方式盡量以送貨的上門為主，協(xié)商提貨費用由供方負(fù)擔(dān)。四降低現(xiàn)金調(diào)貨，查找新的供貨來源。五、破損藥品集中郵寄，降低換貨費用。六向供給商爭取培訓(xùn)費用或市場開發(fā)費。七引進(jìn)同類新品種。

最終，感謝公司全部領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今日的進(jìn)步離不開大家的幫忙和支持，是他們的協(xié)同和支持使我勝利?？傊?，在新的一年我會以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作，履行自身的工作職責(zé)。我要用全部的激情和才智制造差異，讓事業(yè)布滿生氣和活力！我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微效勞對待客戶，追求完善，制造卓越！和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開頭，邁向勝利！

醫(yī)藥銷售的個人述職報告5

轉(zhuǎn)瞬間，在群眾連鎖店工作已有半年。

做為一個店長，首先我已經(jīng)充分熟悉到自己所扮演的角色、自己的工作職責(zé)，店長是一個門店的核心，應(yīng)當(dāng)站在一個經(jīng)營者的角度去考慮和分析問題，對門店進(jìn)展有效的診斷。

首先對群眾銷售的1組數(shù)據(jù)進(jìn)展一下分析：

從數(shù)據(jù)中不難看出，群眾連鎖店的客單相對穩(wěn)定，在7月、8月、9月客流增加較明顯，其主要表達(dá)在會員方面，三個月對會員的開發(fā)及維護(hù)效果顯著，本店在會員維護(hù)方面主要有以下幾個勝利方面：

1、會員日活動的滲透：通過短信平臺向會員顧客發(fā)送短信息或電話通知。

2、會員日環(huán)境的布置：賣場內(nèi)POP海報、爆炸貼、氣球、彩帶、條幅。

3、會員日客流的拉動：通過進(jìn)店辦理睬員卡贈送小禮品形式拉動、通過換購形式拉動。

4、會員日九折的轉(zhuǎn)形：原有九折方式，門店不能有效利用，通過勝利的轉(zhuǎn)形開展，詳細(xì)操作方式：標(biāo)識品種購藥滿50元使用1張5元《代金券》活動、消費68元參與抽取現(xiàn)金活動、憑《特惠券》可1元購藥活動、標(biāo)識品種消費滿98元返現(xiàn)金10元活動等等。

5、會員日平面的宣傳：組織員工打印活動內(nèi)容的宣傳單，到門店幅射的四個街區(qū)進(jìn)展門洞粘貼野廣告、在群眾廠區(qū)門口進(jìn)展全面的POP海報宣傳。

7-12月期間會員日銷售與平常銷售比照：

1、會員日銷售比照增加64,40%。

2、會員日交易次數(shù)比照增加37,27%。

3、會員日客單價比照增加33,23%。

下面供應(yīng)一組群眾會員日銷售數(shù)據(jù)，其中各柜組銷售占比狀況為：

通過上述數(shù)據(jù)，我將在20xx年對品種構(gòu)造進(jìn)展調(diào)整。結(jié)合群眾連鎖店的營業(yè)面積、各柜組的銷售占比狀況對品種進(jìn)展縮減，在7、8、9月份，心腦血管、抗菌消炎與酊水油膏三個柜組的銷售就占了總體銷售額的12，其中風(fēng)濕跌打、婦科用藥、花茶方面的銷售不是很抱負(fù)，經(jīng)過數(shù)據(jù)分析：風(fēng)濕跌打柜組銷售的提升可以通過品種的增加來實現(xiàn)，目前本柜組品種數(shù)量為65個，不能滿意顧客的需求。婦科用藥方面，可以通過增加知名廠商的品牌品種來增加銷售，但本店幅射的周邊消費群體以群眾廠區(qū)職工與社區(qū)居民為主，其中社區(qū)居民以老年人居多、群眾廠區(qū)以男職工為主，從根本上影響了婦科藥品的銷售，添加品牌品種能否增加本柜組的銷售有待考證?；ú柘盗袖N售需要對消費者的學(xué)問普及、宣傳引導(dǎo)、強(qiáng)力主推來實現(xiàn)。

那么提高門店的銷售：增加來客數(shù)，提升成交比例，提高客單價，一個老生常談的話題。20xx年我將以增加來客數(shù)、提升成交比例為重點，在此根底上保持客單。并時刻關(guān)注競爭對手門店的狀況，以便準(zhǔn)時調(diào)整活動方案，搶占市場占有率。

其次，在群眾連鎖店人員方面進(jìn)展分析。群眾定員7人，每班3人，員工均屬于老員工，業(yè)務(wù)力量強(qiáng)，對藥品關(guān)聯(lián)銷售理解全面，并能有效依據(jù)特定顧客進(jìn)展針對性推舉藥品，但在衛(wèi)生環(huán)境、藥品陳設(shè)方面應(yīng)加強(qiáng)治理。店長就是這個店的靈魂，店長的思想就會打算全體員工的思想，首先店長應(yīng)當(dāng)具備積極向上的心態(tài)、較強(qiáng)的忍耐力及包涵力、全面的治理力量、權(quán)威的專業(yè)學(xué)問來帶著團(tuán)隊。假如店長不能通過自己的力量來得到店員的認(rèn)可，你還能留住你的優(yōu)秀店員嗎?還能留住你的忠實顧客嗎?所以我20xx年在人員治理方面的目標(biāo)是：加強(qiáng)團(tuán)隊業(yè)余生活的建立(如組織店員聚餐、集體到公園拍照、一起去K歌)，都是不錯的增加團(tuán)隊分散力的方法，在這里也盼望在20xx年公司也能給門店一局部資金或獎金，讓店長們有力量去組織此項活動。建議公司適當(dāng)調(diào)整績效考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對執(zhí)行力的考核，加強(qiáng)對個體的人員、個體的品種進(jìn)展考核，避開吃大鍋飯，多勞多得，少勞少得。另外應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)的隊伍建立及思想建立，有句話是這樣說的：企來對員工的付出會感染員工，員工會用自覺和激情來回報企業(yè)，并用這種熱忱去感染每一位顧客。

首先，要讓員工形成一種以集體才智和企業(yè)進(jìn)展為己任的意識。作為一個職業(yè)店長人，不管多么聰慧和富于創(chuàng)新，遠(yuǎn)沒有一個團(tuán)結(jié)銳意進(jìn)取的團(tuán)隊有活力和進(jìn)展空間，而團(tuán)隊的才智是取之不盡、用之不竭的。在制定規(guī)劃時，向每一個參加者灌輸己任意識。這樣才能使他們感覺自己也是公司的仆人，司榮我榮，司損我損。才能真正為公司出謀劃策。一個勝任的領(lǐng)導(dǎo)者必需適應(yīng)一個生氣勃勃的團(tuán)隊，而不是用行政手段壓制它。

其次，多數(shù)員工的毛病不是不追求完善，而是不敢負(fù)責(zé)任。什么事都要問上司，都要問怎么做。上司沒有一個明確的指示，就不知道如何操作了。假如像這樣凡事都逐一請示匯報后再運作，公司必定鋪張了大量的人力和物力資源，但員工肯定要根據(jù)公司規(guī)定操作模式和方法去做，這樣才不會遠(yuǎn)離目標(biāo)和公司的進(jìn)展方向。員工在做每個打算前，都要認(rèn)真地想一想業(yè)務(wù)在操作過程中可能消失最壞的狀況是什么，自己如何去面對和解決的方案是什么。只有這樣才可以熬煉出一支可以打硬仗的團(tuán)隊，才可以在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中去品嘗和享受沖浪的激情。

再次，一分鐘表揚是很重要的一環(huán)。假設(shè)你的員工工作干得特別好，但作為上司的你肯定不要吝嗇表揚，要樹立一個銳意進(jìn)取榜樣，不要對他的成績熟視無睹。不然他將會怎樣認(rèn)為?或許他們會想“我干嗎這么賣力?沒人關(guān)懷我工作干得好壞，沒人留意我，而我是多么勤奮和卓有成績。而成天無所事事的人竟和我掙得一樣多！我這么賣命還有什么意思！”所以，對員工定期表揚是極好的動力源和興奮劑。當(dāng)表揚顯示出對勝利的理解時，尤為如此。同樣，假如由于員工消失了過失而必需申斥的話，那么作為團(tuán)隊領(lǐng)頭人的我會單獨約他面談。由于，絕大多數(shù)人都很忌諱在自己同行面前“受到責(zé)怪”。甚至完全不習(xí)慣在自己的下級在場的狀況下“申斥”他。那樣他會覺得很丟面子。或許還會對上司產(chǎn)生一種不滿心情，甚至敵對心理。這樣對工作的開展會很不利。

世界上沒有完善的個人，只有完善的團(tuán)體，一個人的力氣是渺小的，只有依靠團(tuán)體的精神才能將一個企業(yè)做大做強(qiáng)。因此，要以情感人、以理動人、以心用人、以誠留人，充分調(diào)動全部員工的積極性和主觀能動性，分散人的價值取向使之形成合力，在合力最大化中取得企業(yè)最大效益。

在以人為本，處理完內(nèi)部關(guān)系并調(diào)動了大家的積極性之后，我會逐步帶著大家向著新的目標(biāo)前進(jìn)。在此時我就注意市場的調(diào)研和考察，并作出一份完整可行的方案去嘗試擴(kuò)大市場的份額。占據(jù)市場不難，難在進(jìn)展市場并堅守市場。市場得到了開發(fā)，我們?nèi)绾稳ミM(jìn)展?關(guān)于進(jìn)展市場我們又要作出合理的市場分析并賜予一種進(jìn)展方案和種種措施，寧聽萬人抒而不行一人斷。做事不能只依靠自己的思想。俗話說：三個臭皮匠賽過諸葛亮，多聽意見多承受并賜予接受，并賜予明確的獎懲制度。那樣更有利于調(diào)動積極性更有利于公司或部門的進(jìn)展。

關(guān)于市場的討論、爭論、開發(fā)和進(jìn)展其實是最困難的。那么這就要有洞察力了。要成為一名金牌店長我會用很長的時間去了解市場、分析市場、最終才賜予進(jìn)入市場的方案。如何確定方案就得依靠市場的需求了。關(guān)于市場的問題，那就需要深入的討論了。由于各種行業(yè)的市場和需求是不同的。不過我覺得市場的拓展主要是依靠自己的實力和優(yōu)質(zhì)的售后效勞。最重要的是如何維護(hù)一個誠信的企業(yè)并使企業(yè)沿著誠信這條安康的路進(jìn)展下去。

不管怎樣。一個好的店長必需要知道：天時地利人和！由于只有那樣才可能迸發(fā)出一種力氣！

醫(yī)藥銷售的個人述職報告6

20xx年的歲末鐘聲馬上敲響，回首20xx，是播種盼望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司各部門的通力協(xié)作下，在我們海王藥店全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。

作為一名店長我深感到責(zé)任的重大，多年來的工作閱歷，讓我明白了這樣一個道理：對于一個終端零售店來說，首先是要有一個專業(yè)的治理者。二是要有良好的專業(yè)學(xué)問做后盾。三是要有一套良好的治理