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第頁(yè)共頁(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方共同簽訂的合同,規(guī)定了勞動(dòng)者在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、報(bào)酬待遇、保險(xiǎn)福利等方面的權(quán)利和義務(wù)。下面是一份大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同的樣本,共3000字。勞動(dòng)合同甲方:(單位名稱)法定代表人:(代表人)地址:(單位地址)聯(lián)系電話:(單位電話)乙方:(學(xué)生姓名)家庭地址:(學(xué)生家庭地址)聯(lián)系電話:(學(xué)生電話)根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,以明確各自權(quán)利和義務(wù)并遵守的原則,訂立如下勞動(dòng)合同:第一條合同期限本勞動(dòng)合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止,共計(jì)()個(gè)月。第二條工作內(nèi)容乙方作為甲方實(shí)習(xí)生,根據(jù)甲方的安排和要求,完成以下工作任務(wù):(列舉具體的實(shí)習(xí)任務(wù)和內(nèi)容)第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周()天,每天工作()小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排。工作地點(diǎn)為甲方所在地。第四條工資和福利待遇1.乙方實(shí)習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月()元。2.實(shí)習(xí)期間,乙方享受甲方提供的工作餐、交通補(bǔ)貼等實(shí)習(xí)福利(具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行)。第五條工作權(quán)責(zé)1.乙方在實(shí)習(xí)期間要按時(shí)上下班,遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并得到甲方同意。2.乙方要按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù),并且保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息,不得擅自泄露給他人。3.乙方為甲方的實(shí)習(xí)生,不享受與員工平等的權(quán)益(如考勤、年假等),但有權(quán)享受實(shí)習(xí)福利待遇。第六條保險(xiǎn)與福利待遇1.乙方實(shí)習(xí)期間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方在實(shí)習(xí)期間如因工作受傷或患病,由甲方協(xié)助處理相關(guān)醫(yī)療事宜,并支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。第七條解除合同1.若乙方在實(shí)習(xí)期間無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工(包括遲到、早退等行為)超過(guò)三天,甲方有權(quán)解除本合同。2.若甲方在實(shí)習(xí)期間違反職業(yè)道德、擅自調(diào)離崗位或?qū)⒁曳焦ぷ鬟^(guò)程中的成果據(jù)為己有等,乙方有權(quán)解除本合同。3.雙方一致同意解除合同的,應(yīng)提前()天書面通知對(duì)方。第八條附則1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充合同。3.本合同自雙方
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