教務(wù)處崗位職責(zé)

教務(wù)處崗位職責(zé)#教務(wù)處崗位職責(zé)一、教務(wù)處職能1、 在校長和主管教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行教務(wù)處的行政職能，具體負(fù)責(zé)全校的教學(xué)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門制定的政策、法規(guī)；2、 牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學(xué)改革意見，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；為教學(xué)副校長當(dāng)好參謀；3、 擬訂教學(xué)管理的；4、 按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實(shí)培養(yǎng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)專業(yè)申報工作。負(fù)責(zé)組織制訂專業(yè)教學(xué)計劃、理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)大綱并組織實(shí)施。根據(jù)社會對人才的需要對教學(xué)計劃進(jìn)行必要的修訂和完善，并對落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、 編制學(xué)年、學(xué)期教學(xué)進(jìn)程計劃，編制校歷，編排課程表，下達(dá)教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)調(diào)課。6、 組織全校的教學(xué)改革及教學(xué)研究工作；組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學(xué)成果獎的評獎及申報工作；負(fù)責(zé)優(yōu)秀課程、網(wǎng)絡(luò)課程和精品課程的建設(shè)和申報工作；教務(wù)處崗位職責(zé)全文共教務(wù)處崗位職責(zé)全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。8、 組織開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)評價、師德教風(fēng)建設(shè)、教材建設(shè)。9、 加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，探索學(xué)校辦學(xué)及發(fā)展新模式，。10、 協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學(xué)人員調(diào)整計劃，配合做好調(diào)入師資的考核；協(xié)助人事處做好師資隊伍建設(shè)規(guī)劃；做好教師的業(yè)務(wù)考核、培養(yǎng)、進(jìn)修計劃等工作。11、 負(fù)責(zé)全校教師業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范管理和指導(dǎo)檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。12、 負(fù)責(zé)考試的組織管理、學(xué)生專業(yè)考試及全校學(xué)生專業(yè)成績檔案管理工作。13、 負(fù)責(zé)與上級主管部門溝通、協(xié)調(diào)，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關(guān)文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負(fù)責(zé)教學(xué)例會的組織工作；14、 負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)工作，對全校教學(xué)和教學(xué)管理工作進(jìn)行檢查、督促、評價和指導(dǎo)。15、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。16、 負(fù)責(zé)電化教學(xué)設(shè)備、文印室材料的采購及設(shè)備人員管理工作。17、 完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、教務(wù)處人員分工及職能教務(wù)處應(yīng)注重發(fā)揮現(xiàn)代教育思想、教育觀念的先導(dǎo)作用。樹立教務(wù)處崗位職責(zé)教務(wù)處崗位職責(zé)全文共2頁，當(dāng)前為第2頁。（一）教務(wù)處處長職責(zé)1、 在主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)處的全面工作；2、 負(fù)責(zé)全處工作協(xié)調(diào)與指導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)本處室人員努力學(xué)習(xí)，貫徹黨的教育方針和有關(guān)政策、法規(guī)，學(xué)習(xí)貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)及主管部門下達(dá)的教學(xué)管理等方面的文件、法規(guī)；3、 負(fù)責(zé)全處的行政業(yè)務(wù)工作，主持制定全處，做到科學(xué)合理，規(guī)范高效；4、 負(fù)責(zé)全校教學(xué)基本建設(shè)，包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教師隊伍建設(shè)的規(guī)劃運(yùn)籌、監(jiān)控實(shí)施等工作；5、 負(fù)責(zé)學(xué)校教育研究及相關(guān)教學(xué)經(jīng)費(fèi)的審批與管理；6、 組織制定各學(xué)科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學(xué)大綱及有關(guān)教學(xué)管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學(xué)改革和教學(xué)基本建設(shè)方案;7、 及時掌握學(xué)校教學(xué)組織和運(yùn)行情況，組織落實(shí)培養(yǎng)計劃和教學(xué)安排，負(fù)責(zé)組織對全校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查、督導(dǎo)與評價。具體負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)水平評估工作；8、 經(jīng)常深入教學(xué)一線，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，提出改革建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；9、 負(fù)責(zé)召集和主持教學(xué)工作會議及臨時業(yè)務(wù)碰頭會議；10、 負(fù)責(zé)就有關(guān)重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策；教務(wù)處崗位職責(zé)全文共教務(wù)處崗位職責(zé)全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。12、 傳達(dá)、貫徹、實(shí)施學(xué)校有關(guān)計劃決策、改革方案和與教學(xué)業(yè)務(wù)相關(guān)的重要任務(wù)；13、 在主管副校長指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算及分配；14、 負(fù)責(zé)教務(wù)處與其它