大學(xué)創(chuàng)業(yè)社管理制度

大學(xué)創(chuàng)業(yè)社管理制度一、概述隨著創(chuàng)業(yè)熱潮的興起，越來越多的大學(xué)生開始組織自己的創(chuàng)業(yè)社團(tuán)。創(chuàng)業(yè)社團(tuán)不僅可以提供學(xué)生創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，同時(shí)也可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。但是，為了讓創(chuàng)業(yè)社團(tuán)可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并確保社員的權(quán)益，必須建立一個(gè)完善的管理制度。本文旨在為大學(xué)創(chuàng)業(yè)社團(tuán)制定一套完善的管理制度，規(guī)范創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的運(yùn)作流程，建立起良好的秩序，保障創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的發(fā)展和社員的合法權(quán)益。二、組建創(chuàng)業(yè)社團(tuán)2.1創(chuàng)業(yè)社團(tuán)命名創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的命名應(yīng)具有醒目、易記、富有創(chuàng)新等特點(diǎn)，不得違反國家法律法規(guī)和社會(huì)公德。2.2創(chuàng)業(yè)社團(tuán)注冊(cè)創(chuàng)業(yè)社團(tuán)應(yīng)到校團(tuán)委進(jìn)行具體的登記注冊(cè)手續(xù)，公章須在規(guī)定的章程和章程附表中注明，社團(tuán)章程和附表應(yīng)符合校團(tuán)委審核要求。2.3人員招募創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的成員可通過線上招募或線下宣傳等方式進(jìn)行廣泛招募。并應(yīng)制定明確的招募辦法，招募過程應(yīng)誠實(shí)、公正、公平、公開。三、組織架構(gòu)創(chuàng)業(yè)社團(tuán)應(yīng)設(shè)立會(huì)長、副會(huì)長、秘書長等職務(wù)，按照成員能力特長等因素進(jìn)行人員分配，確保社團(tuán)各項(xiàng)工作的順暢開展。四、章程規(guī)定4.1命名、性質(zhì)和宗旨創(chuàng)業(yè)社團(tuán)名稱、性質(zhì)和宗旨應(yīng)在社團(tuán)章程中明確規(guī)定，社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)符合國家法律法規(guī)、遵守社會(huì)公德。4.2會(huì)員構(gòu)成和條件創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的會(huì)員應(yīng)是在校學(xué)生，并通過面試等方式進(jìn)行篩選，必須認(rèn)同并遵守社團(tuán)章程，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。4.3賬務(wù)管理社團(tuán)應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理制度，并指定專人負(fù)責(zé)。4.4會(huì)議和活動(dòng)創(chuàng)業(yè)社團(tuán)應(yīng)按照章程規(guī)定召開例會(huì)，及時(shí)組織各類活動(dòng)，積極開展各項(xiàng)工作。4.5社團(tuán)獨(dú)立性創(chuàng)業(yè)社團(tuán)應(yīng)獨(dú)立于其他社團(tuán)或組織，社團(tuán)活動(dòng)不得受到其他組織或社團(tuán)的干擾。4.6變更和解散創(chuàng)業(yè)社團(tuán)應(yīng)嚴(yán)格履行社團(tuán)文化活動(dòng)，如需變更或解散其宗旨、性質(zhì)等基本事項(xiàng)，必須經(jīng)過全體會(huì)員討論后進(jìn)行決定，此類事項(xiàng)也應(yīng)向所在高校社團(tuán)管理部門進(jìn)行備案。五、社員權(quán)益創(chuàng)業(yè)社團(tuán)應(yīng)保障社員的合法權(quán)益，保證學(xué)生自主創(chuàng)新和自主發(fā)展的權(quán)利。六、違規(guī)處理對(duì)于違反章程規(guī)定，損害創(chuàng)業(yè)社團(tuán)及社員利益的行為，應(yīng)按社團(tuán)章程程序進(jìn)行制裁。七、結(jié)論建立完善的大學(xué)創(chuàng)業(yè)社管理制度，對(duì)于提升創(chuàng)業(yè)社團(tuán)戰(zhàn)斗力和運(yùn)行效率，保障社員權(quán)益、減少安全