男女不平等-課堂展示

GenderDifferencesInChinaGenderInequality請輸入ContentsTheRighttoSurvival生存權(quán)01.TheRighttoEducation受教育權(quán)02.EmploymentRight就業(yè)權(quán)03.PublicOpinion社會輿論04.1.1SelectiveAbortion1.1選擇性流產(chǎn)項目名稱1.1SelectiveAbortion1.1選擇性流產(chǎn)1.2TheRight

toSurvival1.2From知乎2.1性別和性別差異在學校教育中受到無視·男女兩性在表象上教育均等,但實際上傳統(tǒng)的封建思想意識和性別歧視觀念長期影響學校教育?！ぁ澳凶鹋皑?、“男強女弱〞、“男外女內(nèi)〞等觀念在教學內(nèi)容、教學過程中多有反映,嚴重阻礙和制約了女學生潛能的開發(fā)和女性人才培養(yǎng)。再者,從教育管理部門到學校領(lǐng)導、到教師幾乎都沒有注意到教育中的性別和社會性別差異問題?！て毡槿狈π詣e意識和進行性別意識教育的自覺性,沒有從性別角度分析和認識男女學生學業(yè)成績差異的主客觀原因,更沒有針對女學生生理、心理特點改進教學方式與方法,提高女性主體意識,塑造女性自尊、自立、自強、自信品格。

From張明蕓《中國女性教育的特點及其跨世紀開展趨勢》2.2TheRighttoEducation2.2受教育權(quán)2023年，學前教育在園幼兒中女童比例為46.32%；小學學齡女童凈入學率99.83%，高于男童0.03%，提前實現(xiàn)了聯(lián)合國千年開展目標；初中階段和高中階段在校生中女生比例分別為46.69%、47.7%，其中，普通高中和普通中專在校生中女生比例分別為49.97%、52.99%。普通高校本?？坪痛T士研究生在校生中女生比例分別為52.12%、51.65%，博士研究生在校生中女生比例增至36.93%。來源：人民日報3.EmploymentRight3.就業(yè)權(quán)就業(yè)機會不均等UnequalEmploymentOpportunity有23.6%的被調(diào)查者表示在應聘過程中有過因為自己是女性而被拒絕的經(jīng)歷；有16%的被調(diào)查者有過自己成績明顯優(yōu)于男性卻被拒絕錄用的經(jīng)歷：職業(yè)性別隔離OccupationGenderSegregation女性往往從事一些技術(shù)含量較低，工資較低的行業(yè)。而從企業(yè)的管理層也可以看出女性領(lǐng)導數(shù)量很少。這種獨特的現(xiàn)象在經(jīng)濟領(lǐng)域甚至在國家機關(guān)里也經(jīng)常出現(xiàn)。男女同工不同酬UnequalPayForEqualWorkBetweenMenandWomen現(xiàn)實生活中，用人單位為了降低成本，提高利潤，基于性別而給予女性普遍較低的勞動報酬。甚至在同工的情況下，也未達到同酬的標準。法律不足LegalIssues（一）缺乏一部專門的反就業(yè)歧視法（二）司法救濟途徑缺失（三）我國法律只籠統(tǒng)的規(guī)定男女平等，男女同工同酬，缺乏詳細的法律規(guī)定，過于原則性的規(guī)定不利于處理男女薪酬不平等的問題。

From孫曼娣《女性就業(yè)歧視問題探析》04.Publ