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文檔簡介

關(guān)于雇傭合同的范本雇傭合同范本本雇傭合同〔以下簡稱“合同”〕由以下各方于______年______月______日簽署:雇主:姓名:__________地址:__________號碼:__________雇員:姓名:__________地址:__________號碼:__________鑒于雇主希望雇傭雇員,并且雇員愿意被雇傭,在雙方自愿的根底上達(dá)成如下協(xié)議:1.職位和職責(zé)1.1雇主同意雇傭雇員擔(dān)任以下職位:______________。1.2雇員同意履行其職責(zé),并按照雇主的合理指示工作。2.工作時間2.1工作時間為每周______小時,詳細(xì)工作時間安排由雇主決定。2.2雇員同意在需要的情況下加班,并按照適用法律規(guī)定承受加班費。3.薪酬和福利3.1雇主同意支付雇員的薪酬為每月______元。3.2雇主將根據(jù)適用法律規(guī)定向雇員提供各項福利,包括但不限于社會保險、公積金等。4.保密條款4.1雇員同意對其在工作過程中接觸到的雇主機密信息保密。4.2雇員同意在終止雇傭關(guān)系后繼續(xù)承當(dāng)保密義務(wù)。5.終止合同5.1雙方同意,在以下情況下可以終止合同:雙方協(xié)商一致、雇員自愿離任或根據(jù)適用法律規(guī)定。5.2終止合同時,雙方應(yīng)履行各自的義務(wù),并處理好未解決的事宜。6.排他性條款6.1本合同是雙方之間關(guān)于雇傭的完好協(xié)議,取代了所有以往的口頭或書面協(xié)議。6.2任何對本合同的修改或補充必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)展。7.法律適用和爭議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)符合中華人民共和國的相關(guān)法律。7.2對于因本合同引起的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。本合同一式兩份,雇主和雇員各持一份,并自簽署之日起生效。雇主:__________雇員:__________日期:__

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