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第頁共頁員工臨時(shí)聘用合同甲方（雇主）：_____________________乙方（員工）：_____________________鑒于甲方需要在其公司/機(jī)構(gòu)進(jìn)行臨時(shí)工作，為此甲乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用項(xiàng)目甲方根據(jù)其需要，聘用乙方擔(dān)任_______（工作崗位）職務(wù)。第二條聘用期限本合同自________年__月__日起至________年__月__日止，共計(jì)_______天/周/月。第三條工作地點(diǎn)乙方將在甲方公司（或其他指定地點(diǎn)）履行職責(zé)。第四條工作內(nèi)容乙方的職責(zé)是根據(jù)甲方的安排和要求，完成與聘用項(xiàng)目相關(guān)的工作。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周工作______天。第六條薪酬待遇1.甲方將向乙方支付每小時(shí)/每天/每周/每月_______的工資。具體支付日期為每月______日。薪酬將通過銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金等方式支付給乙方。2.乙方必須按照國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。第七條福利待遇乙方享受甲方為正式員工提供的______福利待遇。第八條保密義務(wù)乙方承諾在合同期限內(nèi)及合同終止后永遠(yuǎn)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、披露或利用。第九條違約責(zé)任1.若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)終止合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此所產(chǎn)生的損失。2.若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)終止合同，并有權(quán)要求甲方賠償因此所產(chǎn)生的損失。第十條合同解除1.若甲方或乙方有下列情形之一，對(duì)方有權(quán)終止合同：a.喪失或嚴(yán)重疾病導(dǎo)致無法履行工作；b.隱瞞重要事實(shí)或提供虛假資料給對(duì)方；c.違反合同約定并且無法改正的；d.其他嚴(yán)重違約行為。2.在解除合同前，雙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并明確解除合同的原因。第十一條爭(zhēng)議解決本合同的履行與解釋由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的將提交_______仲裁機(jī)構(gòu)解決。第十二條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。3.本合同自雙方簽字并蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_____

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