企業(yè)員工高效執(zhí)行力培訓(xùn)如何提高執(zhí)行力教學(xué)課件

執(zhí)行力培訓(xùn)如何提高執(zhí)行力企業(yè)培訓(xùn)/員工培訓(xùn)/有效溝通/責(zé)任心培訓(xùn)LOGO空談實干演講人：XXX日期：XXX目錄CONTENTS01020304什么是執(zhí)行力結(jié)果與執(zhí)行力有效的執(zhí)行力提升執(zhí)行力什么是執(zhí)行力企業(yè)管理中最為重要的能力PARTONE1執(zhí)行力應(yīng)該成為一家公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)的重要組成部分，它是目標(biāo)和結(jié)果之間‘缺失的一環(huán)’?！秷?zhí)行力》(Execution)一書(LarryBossidy與RamCharan合著作)一書中闡述：執(zhí)行力一、什么是執(zhí)行力一、什么是執(zhí)行力何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。如何去理解執(zhí)行力？從個人的角度來理解：偉大事業(yè)的成功源自于每一個細(xì)節(jié)的完美，同樣，任何一次重大災(zāi)難也源自于一些不起眼的小事上的失誤。因此，從個人的角度來講：執(zhí)行力就是“行動力”，就是每個員工在每個階段都做到一絲不茍，從而最終不折不扣的完成任務(wù)。執(zhí)行力知識概況如何去理解執(zhí)行力積極進取，增強責(zé)任意識責(zé)任心強弱，決定執(zhí)行力度的大小進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞嚴(yán)只爭朝夕，提高辦事效率快速反應(yīng)、立即落實快腳踏實地，樹立實干作風(fēng)從小事做起，從點滴做起實只有改革，才有活力只有創(chuàng)新，才有發(fā)展新一、什么是執(zhí)行力什么是執(zhí)行執(zhí)行就是有結(jié)果的行動執(zhí)行是一種精神執(zhí)行是一種執(zhí)著結(jié)果的精神執(zhí)行是一種信守承諾的精神執(zhí)行是一種永不放棄的精神一、什么是執(zhí)行力24字執(zhí)行真經(jīng)決心第一，成敗第二在工作之前，我們要敢于承擔(dān)責(zé)任;其次，執(zhí)行的關(guān)鍵是建立必勝的信心和決心，任何事，只要你認(rèn)為做不成，那成功的概率就是零！執(zhí)行開始前執(zhí)行開始中速度第一，完美第二因為完成比完美更重要，而不能因為一味地追求完美，而導(dǎo)致遲遲不能完成任務(wù)或嚴(yán)重降低了完成任務(wù)的速度?，F(xiàn)在不是大魚吃小魚的時代，而是快魚吃慢魚的時代。執(zhí)行開始后結(jié)果第一，理由第二眼中有結(jié)果，就不會有困難，眼中有困難，就不會有結(jié)果，結(jié)果和困難是蹺蹺板上的兩極。一、什么是執(zhí)行力結(jié)果與執(zhí)行力企業(yè)管理中最為重要的能力PARTTWO2李總讓小王把一份重要的合同文件送到瑞安……李總安排公司小王送一份重要文件到溫州，小王馬上要結(jié)婚了，為了這次出差，就穿上了新西服和新?lián)Q的手機，高興得踏上到溫州的飛機。當(dāng)天的溫州正好下大雨，出了溫州機場高速，溫州交通狀況非常差，小王的前方正好出了一起交通事故，堵了有幾十輛車，等了近20分鐘，還是整條路都堵死了。這時小王看時間快來不及了，就趕緊下車，冒著小雨，就朝前走，走出了堵的那段路，換了一輛出租車，可這時全身已經(jīng)濕透了，看還有30分鐘時間，他就在客戶公司附近買了衣服，找了家小賓館換衣服然后再去，進到房間，就馬上到衛(wèi)生間沖澡和換衣服，結(jié)果換好衣服出來，發(fā)現(xiàn)放在房間桌上的文件包、衣服和手機都不見了。原來他忘記關(guān)門了。二、結(jié)果與執(zhí)行力俄羅斯人種樹的故事一個旅行者在俄羅斯背包旅行，忽然，他發(fā)現(xiàn)了一個奇怪的現(xiàn)象：兩個人在路邊默默地進行著一系列奇怪的活動——一個人在路邊挖了一個坑，另一個人接著把坑填平。然后如此反復(fù)……旅行者十分迷惑，以至于他忍不住跑過去問道：“你們在做什么？”兩個人回答道：“我們?nèi)齻€在執(zhí)行一項綠化計劃，我負(fù)責(zé)挖土，他負(fù)責(zé)填土，今天負(fù)責(zé)栽樹的那個人病了！”各負(fù)其責(zé)——何止缺一個二、結(jié)果與執(zhí)行力態(tài)度與結(jié)果是兩個獨立的系統(tǒng)！我們需要的是結(jié)果，再辛苦，再努力都不等于結(jié)果，態(tài)度不等于結(jié)果。結(jié)論一：態(tài)度不等于結(jié)果職責(zé)是對工作范圍和邊界的抽象概括。沒有結(jié)果意識，職責(zé)就是一紙空文。結(jié)論二：職責(zé)不等于結(jié)果完成任務(wù)是對程序、過程負(fù)責(zé)收獲結(jié)果是對價值、目的負(fù)責(zé)結(jié)論三：任務(wù)不等于結(jié)果二、結(jié)果與執(zhí)行力格魯夫：“淘汰你的永遠(yuǎn)都不是你的同事，永遠(yuǎn)都不是你的領(lǐng)導(dǎo)，而是思想，是自己!”二、結(jié)果與執(zhí)行力有效的執(zhí)行力企業(yè)管理中最為重要的能力PARTTWO3明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作具體要求01結(jié)合個人情況，正確預(yù)估完成工作的可能性02學(xué)會合理的引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)03工作中的匯報和溝通04項目的最終成果05三、有效的執(zhí)行力一、明白領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作要求領(lǐng)導(dǎo)給你布置的工作，總要有個目的，有些領(lǐng)導(dǎo)說明的很清楚，有些領(lǐng)導(dǎo)則沒有具體說出來，但是實際上還是有要求的，這時候你就要多問幾下，詢問清楚，必要時將領(lǐng)導(dǎo)的要求重述并確認(rèn)一下，以便有效的開展工作。切莫沒有弄明白意圖就直接工作，結(jié)果則往往是出力不討好。這是在溝通中很重要的一個初始環(huán)節(jié)。二、結(jié)合個人情況，正確預(yù)估完成工作的可能性不是領(lǐng)導(dǎo)交給你的所有任務(wù)，都百分百有把握完成，這時候就要對此進行相應(yīng)的分析，完成此項工作的其他限制因素（如人員、技術(shù)、資金、時間等）都需要進行相應(yīng)的評估，才能達到合適的最優(yōu)。三、有效的執(zhí)行力三、學(xué)會合理的引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)有時候，領(lǐng)導(dǎo)對一項具體的工作怎么開展，并不是很了解，這時候你就要學(xué)會引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，對此項工作及時的完成，需要各部門做哪些配合和支持等，要提前告知領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能使工作較好較快的完成。事先做好幾個方案，這就是我們之前提到的給領(lǐng)導(dǎo)做選擇題的意義。四、工作中的匯報和溝通工作中，對一些重要事項，要及時的和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通匯報，對目前有難度的事項，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。對于領(lǐng)導(dǎo)來說，最終是要把這件事情搞定，至于怎么做，一般來說都會較大程度的支持。同時，在這個過程中，經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報進展，從而讓領(lǐng)導(dǎo)放心三、有效的執(zhí)行力五、項目的最終成果忙碌到最后，總會出來一個成果吧，把工作的成果及時的告知領(lǐng)導(dǎo)?？赡苁且患虑榈奶幚斫Y(jié)果，不過，最好用書面的形式表達出來，這樣也算是一個系統(tǒng)的總結(jié)，如信息化過程中的系統(tǒng)規(guī)劃，流程梳理后的工作流程等等，在這個過程中，給與自己幫助的同事們別忘了說聲感謝，自己工作的不足還請領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)。即使對個人來說，系統(tǒng)的總結(jié)下自己的經(jīng)驗和不足，對自己今后的工作也是個很好的指導(dǎo)和進步。三、有效的執(zhí)行力提升執(zhí)行力企業(yè)管理中最為重要的能力PARTTWO4提升執(zhí)行力需具備九個特征01.自動自發(fā)充分發(fā)揮自己的主觀能動性和責(zé)任心，想盡一切辦法把工作做好。02.注重細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)決定成敗，1％的失誤，會造成100％的失敗。03.為人誠信，敢于負(fù)責(zé)誠信是立身處世的準(zhǔn)則，是人格魅力的體現(xiàn)，是衡量個人品行優(yōu)劣的道德標(biāo)準(zhǔn)之一。04.善于分析判斷，應(yīng)變力強善于分析、快速應(yīng)變能力是在競爭日益、變化日益迅速的今天有效執(zhí)行的必要條件。05.樂于學(xué)習(xí)，追求新知具有創(chuàng)新善于學(xué)習(xí)又是最基本、最重要的能力。06.對工作投入有了對工作的熱忱，在執(zhí)行中就不會斤斤計較得失，不會吝嗇付出和奉獻，而是富有激情，勇于創(chuàng)新，不斷進取。07.有韌性韌性指具備挫折忍耐力、壓力忍受力、自我控制和意志力等；08.求勝的欲望強烈欲望是一切行動的源泉，是人生必備的條件，也是支持人生的動力。09.有團隊精神，人際關(guān)系良好團隊精神包括：認(rèn)同別人，主動幫助，無私奉獻，團隊自豪感。四、提升執(zhí)行力如何提升個人執(zhí)行力樹立目標(biāo)，并加強危機意識改變自己渾渾噩噩的狀態(tài)，認(rèn)識到社會競爭的殘酷性，做好個人的職業(yè)生涯規(guī)劃，制定階段化的目標(biāo)和切實可行的計劃，并嚴(yán)格要求自己，提高自己的工作能力和執(zhí)行力。通過目標(biāo)的牽引和危機感的推促，改變自己麻木不仁，安于現(xiàn)狀，囊足不前的危險狀態(tài)。磨練意志，培養(yǎng)毅力曾仕強說，“我們要了解，一個人如果沒有做大事的打算就打算，既然要做大事，就要面對困難和挫折。挫折越嚴(yán)重，你就越知道自己是要做大事的人，這樣激勵自己才能成功?！币虼?，遇到困難或挫折，要有“肯下硬骨頭”的勇氣和決心，絕不要輕易放棄！四、提升執(zhí)行力如何提升個人執(zhí)行力絕不拖延，立刻行動晏子說，“為者常成，行者常至”。行動未必帶來好的結(jié)果，但不行動就永遠(yuǎn)不會有結(jié)果。行動，撬動夢想。說一尺、不如做一寸、想一丈、不如做一尺，任何事都立刻去做的人才是偉大的人。什么事情不怕自己不懂，只怕自己不做，邊做邊學(xué)，總會有成績的。四、提升執(zhí)行力最后總結(jié)結(jié)果與執(zhí)行力態(tài)度不等于結(jié)果職責(zé)不等于結(jié)果任務(wù)不等于結(jié)果潛質(zhì)是執(zhí)行力提升的前提技能是執(zhí)行力提升的關(guān)鍵用