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第頁(yè)共頁(yè)小學(xué)班級(jí)、班主任工作考核制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范小學(xué)班級(jí)、班主任的工作行為,提高班級(jí)工作效率和質(zhì)量,特制定本考核制度。第二條本考核制度適用于小學(xué)各年級(jí)班級(jí)工作,班主任考核。第三條班級(jí)、班主任工作考核的目的是激勵(lì)班主任努力工作,提高班級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。第四條考核內(nèi)容包括教學(xué)管理工作、班級(jí)管理工作、學(xué)生工作及其他工作。第二章教學(xué)管理工作考核第五條教學(xué)管理工作是班主任的重點(diǎn)工作內(nèi)容,主要考察班主任的教師能力、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)效果。第六條教學(xué)管理工作考核內(nèi)容包括但不限于以下方面:(一)備課準(zhǔn)備:包括教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)資源準(zhǔn)備等。(二)教學(xué)指導(dǎo):包括課堂教學(xué)安排、教學(xué)方法使用、學(xué)生參與情況等。(三)教學(xué)效果:包括學(xué)生學(xué)習(xí)情況、學(xué)生成績(jī)提升情況等。第七條教學(xué)管理工作考核的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):(一)備課準(zhǔn)備:評(píng)分由1分到10分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:1.教學(xué)計(jì)劃完整、合理:10分;2.教學(xué)設(shè)計(jì)有針對(duì)性、富有創(chuàng)意:10分;3.教學(xué)資源準(zhǔn)備充分、盡職盡責(zé):10分。(二)教學(xué)指導(dǎo):評(píng)分由1分到10分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:1.課堂教學(xué)安排合理、課堂紀(jì)律良好:10分;2.教學(xué)方法新穎、學(xué)生參與積極:10分;3.教學(xué)效果明顯、學(xué)生學(xué)習(xí)成果顯著提高:10分。(三)教學(xué)效果:評(píng)分由1分到10分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:1.學(xué)生學(xué)習(xí)情況全面、進(jìn)步明顯:10分;2.學(xué)生成績(jī)提升情況明顯、成績(jī)優(yōu)秀率達(dá)到一定比例:10分;3.學(xué)生綜合素質(zhì)得到有效提升:10分。第八條教學(xué)管理工作考核的評(píng)分計(jì)算方法:(一)各項(xiàng)目評(píng)分相加得總分。(二)總分在70分以上為優(yōu)秀,60-70分為良好,50-60分為一般,50分以下為不合格。第三章班級(jí)管理工作考核第九條班級(jí)管理工作是班主任的核心工作內(nèi)容,主要考察班主任的組織管理能力、班級(jí)文化建設(shè)和班級(jí)秩序管理。第十條班級(jí)管理工作考核內(nèi)容包括但不限于以下方面:(一)班級(jí)組織管理:包括班級(jí)日常管理、作業(yè)批改、課堂紀(jì)律等方面。(二)班級(jí)文化建設(shè):包括班級(jí)風(fēng)氣、班訓(xùn)制定和執(zhí)行情況等方面。(三)班級(jí)秩序管理:包括班級(jí)活動(dòng)組織、班級(jí)值日表執(zhí)行情況等方面。第十一條班級(jí)管理工作考核的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):(一)班級(jí)組織管理:評(píng)分由1分到10分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:1.班級(jí)日常管理有序、作業(yè)批改及時(shí):10分;2.課堂紀(jì)律良好、學(xué)生守紀(jì)守時(shí):10分;3.學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成情況良好:10分。(二)班級(jí)文化建設(shè):評(píng)分由1分到10分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:1.班級(jí)風(fēng)氣良好、班級(jí)文化建設(shè)效果明顯:10分;2.班訓(xùn)制定和執(zhí)行情況得到學(xué)生認(rèn)同和遵守:10分;3.學(xué)生之間互相尊重、友善相處:10分。(三)班級(jí)秩序管理:評(píng)分由1分到10分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:1.班級(jí)活動(dòng)組織豐富、學(xué)生參與度高:10分;2.班級(jí)值日表執(zhí)行情況良好:10分;3.班級(jí)秩序良好,學(xué)生團(tuán)結(jié)互助:10分。第十二條班級(jí)管理工作考核的評(píng)分計(jì)算方法:(一)各項(xiàng)目評(píng)分相加得總分。(二)總分在70分以上為優(yōu)秀,60-70分為良好,50-60分為一般,50分以下為不合格。第四章學(xué)生工作考核第十三條學(xué)生工作是班主任的基本職責(zé),主要考察班主任的關(guān)愛學(xué)生能力、學(xué)生成長(zhǎng)情況和家校合作。第十四條學(xué)生工作考核內(nèi)容包括但不限于以下方面:(一)關(guān)愛學(xué)生能力:包括學(xué)生情緒關(guān)懷、學(xué)生心理輔導(dǎo)等方面。(二)學(xué)生成長(zhǎng)情況:包括學(xué)生綜合素質(zhì)提升、學(xué)生自律情況等方面。(三)家校合作:包括與學(xué)生家長(zhǎng)的有效溝通、家長(zhǎng)參與班級(jí)工作等方面。第十五條學(xué)生工作考核的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):(一)關(guān)愛學(xué)生能力:評(píng)分由1分到10分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:1.學(xué)生情緒關(guān)懷到位、學(xué)生心理輔導(dǎo)有效:10分;2.學(xué)生個(gè)別問題及時(shí)解決,學(xué)生家庭情況了解透徹:10分;3.對(duì)學(xué)生的關(guān)懷和支持能夠影響學(xué)生學(xué)習(xí)和生活:10分。(二)學(xué)生成長(zhǎng)情況:評(píng)分由1分到10分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:1.學(xué)生綜合素質(zhì)提升明顯、良好的學(xué)生自律能力:10分;2.學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度端正、積極參與課外活動(dòng):10分;3.學(xué)生之間互相尊重、友善相處:10分。(三)家校合作:評(píng)分由1分到10分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:1.與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通順暢、及時(shí)反饋學(xué)生情況:10分;2.學(xué)生家長(zhǎng)能夠積極參與班級(jí)工作、支持學(xué)校工作:10分;3.學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)校形成良好的合作氛圍:10分。第十六條學(xué)生工作考核的評(píng)分計(jì)算方法:(一)各項(xiàng)目評(píng)分相加得總分。(二)總分在70分以上為優(yōu)秀,60-70分為良好,50-60分為一般,50分以下為不合格。第五章其他工作考核第十七條其他工作包括班級(jí)衛(wèi)生與環(huán)境整治工作、家庭訪談工作、班級(jí)組織活動(dòng)工作等,主要考察班主任的全面管理能力和班級(jí)工作執(zhí)行情況。第十八條其他工作考核的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):(一)班級(jí)衛(wèi)生與環(huán)境整治工作:評(píng)分由1分到10分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:1.班級(jí)衛(wèi)生情況良好、環(huán)境整治效果明顯:10分;2.學(xué)生關(guān)心衛(wèi)生,自覺保持班級(jí)整潔:10分;3.學(xué)生之間互相尊重、班級(jí)秩序良好:10分。(二)家庭訪談工作:評(píng)分由1分到10分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:1.家庭訪談工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、與家長(zhǎng)建立良好溝通關(guān)系:10分;2.家庭訪談工作得到學(xué)生家長(zhǎng)的積極配合和支持:10分;3.家庭訪談能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題、解決學(xué)生困擾:10分。(三)班級(jí)組織活動(dòng)工作:評(píng)分由1分到10分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:1.班級(jí)組織活動(dòng)豐富多樣、學(xué)生積極參與:10分;2.活動(dòng)方案設(shè)計(jì)合理、達(dá)到預(yù)期效果:10分;3.活動(dòng)過程中學(xué)生表現(xiàn)良好、秩序井然:10分。第十九條其他工作考核的評(píng)分計(jì)算方法:(一)各項(xiàng)目評(píng)分相加得總分。(二)總分在70分以上為優(yōu)秀,60-70分為良好,50-60分為一般,50分以下為不合格。第六章考核結(jié)果的運(yùn)用與公示第二十條班主任考核結(jié)果將根據(jù)評(píng)分計(jì)算方法得出,由學(xué)校進(jìn)行匯總后進(jìn)行公示。第二十一條考核結(jié)果將用于評(píng)選優(yōu)秀班主任,作為干部選拔、發(fā)展的參考依據(jù)。第二十二條學(xué)校將通過班主任考核結(jié)果,對(duì)

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