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開啟職場之門(二)簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容教育背景求職意向獎勵和榮譽工作(實習(xí))經(jīng)歷個人信息性格和愛好推薦人信息7個主要內(nèi)容簡歷制作的細節(jié)
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參考問題:1、你認為你有哪些優(yōu)缺點?2、有什么理由讓我相信你能勝任這個工作?3、我們更想要大學(xué)生,而你是一名中專生,與他們一起競爭,你不覺得
缺乏優(yōu)勢嗎?4、你認為金錢、名譽和事業(yè)哪個更重要?5、你所學(xué)的專業(yè)與我們需要的不對口?。?、你好像有些內(nèi)向,這與你應(yīng)聘的職位不太適合吧?教師的建議1、你認為你有哪些優(yōu)缺點?說優(yōu)點時,要簡明扼要,突出優(yōu)勢。對于缺點不應(yīng)回避。宜誠實,采用正面表述。2、有什么理由讓我相信你能勝任這個工作?我一直非常渴望來貴公司就職,我查閱并積累了關(guān)于貴公司的大量資料,對貴公司有了較為全面的了解。貴公司所要求的專業(yè)技能我都具備,我相信我比別人更能勝任這一共工作,一旦我被錄用,我將用實際行動證明給你們看。教師的建議3、我們想要大學(xué)生,而你是一名中專生,與他們一起競爭,你不覺得缺乏優(yōu)勢嗎?回答應(yīng)突出中專生不挑肥揀瘦、不好高騖遠、腳踏實地、珍惜就業(yè)機會、動手能力強等優(yōu)勢。4、你認為金錢、名譽和事業(yè)哪個更重要?我認為三者并不矛盾。事業(yè)的成功是我們每個人所追求的,而社會通常用金錢和名譽來肯定事業(yè)的成功。在成就事業(yè)的過程中獲取金錢和名譽,這是自然而然的事情,所以我認為三者都很重要。教師的建議5、你所學(xué)的專業(yè)與我們需要的不對口啊?沒關(guān)系,只要錄用了我,我可以從頭學(xué)?!翆I(yè)對口或許更容易讓人陷入思維定勢而影響其創(chuàng)造力,而外行的靈感也許會超過內(nèi)行,擁有更大的創(chuàng)造空間。6、你好像有些內(nèi)向,這與你應(yīng)聘的職位不太合適吧?內(nèi)向的人常常比外向的人更能持之以恒、專心致志、堅忍不拔,我相信這些品質(zhì)是做好工作的基本保證。松下電器創(chuàng)始人松下幸之助,起初家境貧寒。一次,他去一家電器公司求職,請求給他安排一個工作最差、工資最低的活干。人事部主管見他個頭瘦小又衣著不整,就隨便找個理由說:“現(xiàn)在不缺人,過一個月再來看吧?!睕]想到一個月后松下真的來了。那位人事部主管又推脫說現(xiàn)在有事,沒時間接待他。過了幾天,松下穿戴整齊地又來了。這位主管一看,覺得不好說什么了,又難為松下:“我們是搞電器的,從你的材料看,你對電器方面的知識了解得太少,不能錄用。”兩個月以后,松下又來了,說:“我已經(jīng)下功夫?qū)W了不少電器方面的知識,您看哪個方面還有差距,我再一項項彌補。”這位人事部主管盯著松下
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