博士生崗位職責(zé)和任職資格

博士生崗位職責(zé)和任職資格正文

第1篇：崗位職責(zé)和任職資格

附件

崗位職責(zé)和任職資格

1、商務(wù)管理崗

主要職責(zé)：

1）建立并完善股份公司商務(wù)管理體系，制定商務(wù)管理制度，

構(gòu)建商務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理流程；

2）監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)子企業(yè)商務(wù)管理制度的落實和工作開

展，推進(jìn)商務(wù)策劃管理、預(yù)結(jié)算管理、成本管理等水平提升；

3）協(xié)同股份公司相關(guān)部門做好降本增效、兩金壓降工作的策

劃與推行；

4）做好商務(wù)管理相關(guān)的過程履約監(jiān)控；5）處理其他相關(guān)工

作。任職資格：

1）40歲以下；

2）工程管理類相關(guān)專業(yè)；

3）熟練掌握商務(wù)策劃管理、預(yù)結(jié)算管理、成本管理等相關(guān)管

理知識，有較強文字功底；

4）具有中級及以上技術(shù)職稱和國家造價工程師執(zhí)業(yè)資格證

書；5）擁有7年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗（其中基層商務(wù)管理

工作經(jīng)

驗不少于3年）；

16）獨立擔(dān)任過項目商務(wù)經(jīng)理，且近三年在單位年底考核中

連續(xù)被評為良好及以上。

2、商務(wù)業(yè)務(wù)崗

主要職責(zé)：

1）協(xié)助建立并完善股份公司商務(wù)管理體系，制定商務(wù)管理制

度，構(gòu)建商務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理流程；

2）監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)子企業(yè)商務(wù)管理制度的落實和工作開

展，推進(jìn)商務(wù)策劃管理、預(yù)結(jié)算管理、成本管理等水平提升；

3）協(xié)同股份公司相關(guān)部門做好降本增效、兩金壓降工作的策

劃與推行；

4）做好商務(wù)管理相關(guān)的過程履約監(jiān)控；5）處理其他相關(guān)工

作。任職資格：

1）35歲以下；

2）工程管理類相關(guān)專業(yè)；

3）熟練掌握商務(wù)策劃管理、預(yù)結(jié)算管理、成本管理等相關(guān)管

理知識，有較強文字功底;

4）具有中級及以上技術(shù)職稱和國家造價工程師執(zhí)業(yè)資格證

書；5）擁有5年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗（其中基層商務(wù)管理

工作經(jīng)

驗不少于3年）；

26）獨立擔(dān)任過項目商務(wù)經(jīng)理，且近二年在單位年底考核中

連續(xù)被評為良好及以上；

3

第2篇：崗位職責(zé)和任職資格

附件

招聘崗位信息目錄

一、監(jiān)察局（巡視工作辦公室）....21.監(jiān)督檢查崗（2

人）.......2

2.紀(jì)律審查崗（2人）.......3二、巡視組..43.巡視

專員崗（2人）.......4三、海外部..54.國別營銷崗（4

人）.......5

5.綜合管理崗（1人）......6

6.行業(yè)促進(jìn)崗（1人）......7

7.統(tǒng)計信息崗（1人）......8

8.專項規(guī)劃崗（1人）......9

9.政研寫作崗（1人）...10

10.信息報送崗（1人）..11

11.專項考核崗（1人）..12

12.合約管理崗（2人）..13

13.法律支持崗（1人）..14

114.投融資支持崗（2人）.15

15.機構(gòu)與項目管理崗（2人）...16

16.安全應(yīng)急崗（1人）..17

17.英文翻譯崗（1人）..18

一、監(jiān)察局（巡視工作辦公室）1、監(jiān)督檢查崗（2人）

主要職責(zé)：

1）開展公司和子企業(yè)監(jiān)督立項，不斷促進(jìn)完善監(jiān)督工作；2）

開展落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查

工作；

3）開展中央紀(jì)委、國資委紀(jì)檢組布置的專項監(jiān)督檢查；4）

監(jiān)督檢查方式創(chuàng)新探索與研究工作。任職資格：

1）40歲以下；2）大學(xué)及以上學(xué)歷；3）中共黨員；

4）熟悉相關(guān)的國家政策和法律法規(guī)，具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、

溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力。

22、紀(jì)律審查崗（2人）

主要職責(zé)：

1）受理總公司管理范圍的信訪舉報、登記與處置工作；2）

負(fù)責(zé)上級交辦、總公司黨組管理權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)人員舉報和系統(tǒng)重

大問題線索的紀(jì)律審查工作；

3）針對“蒼蠅”式腐敗，保持打擊的高壓態(tài)勢，落實監(jiān)督執(zhí)

紀(jì)“四種形態(tài)”；

4）及時受理黨員的控告和申訴，并進(jìn)行核實處理，保障黨員

權(quán)利；

5）針對工作不力和違紀(jì)情形，及時做好約談、誡勉談話工作。

任職資格：

1）40歲以下；2）大學(xué)及以上學(xué)歷；3）中共黨員；

4）熟悉相關(guān)的國家政策和法律法規(guī)，系統(tǒng)性掌握本專業(yè)基礎(chǔ)

理論知識，熟練掌握紀(jì)律審查工作的方式方法；5）具備較

強的組織協(xié)調(diào)能力和一定的寫作能力。

3二、巡視組

3、巡視專員崗（2人）

主要職責(zé)：

1）根據(jù)組長、副組長要求，組織工作計劃、工作方案、巡視

報告、專題報告、談話情況報告、問題線索報告、巡視反饋

意見等綜合材料的起草；2）承擔(dān)帶領(lǐng)小組談話工作；

3）受組長委托籌備組務(wù)會；

4）負(fù)責(zé)組內(nèi)外綜合協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)溝通等工作；5）承擔(dān)組內(nèi)辦

公設(shè)備、后勤服務(wù)保障等協(xié)調(diào)工作；6）承擔(dān)每周工作動態(tài)

的撰寫和信息溝通等工作。任職資格：

1）40歲以下；

2）大學(xué)及以上學(xué)歷，紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財務(wù)審計、商務(wù)

工程等相關(guān)專業(yè)；3）中共黨員；

4）熟悉相關(guān)的國家政策和法律法規(guī)，具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、

溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力。

4三、海外部

4、國別營銷崗（4人）

主要職責(zé)：

1）分析國別和區(qū)域市場，研究發(fā)展策略，提出市場布局建議;

2）跟蹤并牽頭推進(jìn)重大戰(zhàn)略項目，組織協(xié)調(diào)項目運作；3）

對接相關(guān)政府部門、金融機構(gòu)等，建立和維護(hù)公共關(guān)系；4）

組織協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)外事活動，包括出訪、外事會見及其他雙

邊活動；

5）配合提出市場準(zhǔn)入和項目協(xié)調(diào)意見；任職資格:

1）40歲以下；2）大學(xué)及以上學(xué)歷；3）3年以上相關(guān)工作

經(jīng)驗；

4）具有豐富的同政府部門、金融機構(gòu)對接工作經(jīng)驗，熟悉國

際工程承包業(yè)務(wù)尤其是政府間項目的運作模式；

5）具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、口頭表達(dá)能力和較強的責(zé)任意

識、抗壓能力。

55、綜合管理崗（1人）

主要職責(zé)：

1）研究國家有關(guān)鼓勵和規(guī)范企業(yè)“走出去”政策，提出落實

建

議和辦法；

2）制訂公司子企業(yè)對外經(jīng)營資格、市場準(zhǔn)入、項目協(xié)調(diào)管理

辦法并組織實施；

3）牽頭提出國別市場準(zhǔn)入、項目協(xié)調(diào)意見；

4）負(fù)責(zé)辦理境外機構(gòu)設(shè)立、變更、注銷等產(chǎn)權(quán)管理工作；5）

提出海外業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃建議；任職資格：

1）40歲以下；2）大學(xué)及以上學(xué)歷；3）3年以上相關(guān)工作

經(jīng)驗；

4）掌握國家有關(guān)對外承包工程的方針政策，熟悉企業(yè)內(nèi)部運

作，具有境外產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；5）具備良好的協(xié)調(diào)

溝通能力。

66、行業(yè)促進(jìn)崗（1人）

主要職責(zé)：

1）聯(lián)系貿(mào)促會、國際商會、對外承包工程商會、機電商會等

商（協(xié)）會及其它中介組織；

2）負(fù)責(zé)組織公司參與“一帶一路”相關(guān)論壇、展會、研討會

等重大綜合性活動；

3）參與公司海外業(yè)務(wù)宣傳策劃，負(fù)責(zé)組織相關(guān)材料的撰寫與

審核；

4）研究企業(yè)間及銀企合作，協(xié)調(diào)推進(jìn)戰(zhàn)略協(xié)議的簽署與落

實；5）牽頭組織案例收集與分析；任職資格：

1）40歲以下；2）大學(xué)及以上學(xué)歷；3）3年以上相關(guān)工作

經(jīng)驗；

4）掌握國家有關(guān)對外承包工程的方針政策，熟悉行業(yè)協(xié)會的

工作機制；

5）具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、文字寫作能力和較強的責(zé)任意

識。

77、統(tǒng)計信息崗（1人）

主要職責(zé):

1）落實國家對外投資合作統(tǒng)計制度，建立健全公司相關(guān)統(tǒng)計

體

系；

2）負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)網(wǎng)報和統(tǒng)計報表的收集、整理；

3）系統(tǒng)分析海外業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并按月編制《海外業(yè)務(wù)統(tǒng)計快報》;

4）參與公司海外業(yè)務(wù)信息化建設(shè)方案設(shè)計并負(fù)責(zé)落實；任

職資格：

1）40歲以下；2）大學(xué)及以上學(xué)歷；3）3年以上相關(guān)工作

經(jīng)驗；

4）熟悉國家部委統(tǒng)計報表制度以及公司統(tǒng)計管理規(guī)定等相

關(guān)制度;

5）具備較強的數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力。

88、專項規(guī)劃崗（1人）

主要職責(zé)：

1）參與股份公司長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

2）編制股份公司海外業(yè)務(wù)專項規(guī)劃，并根據(jù)實際情況適時提

出修訂專項規(guī)劃的建議；

3）負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)專項規(guī)劃的落實監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)控、評估調(diào)整

等戰(zhàn)略管理工作;

4）研究子企業(yè)海外業(yè)務(wù)的發(fā)展定位，指導(dǎo)子企業(yè)制訂海外戰(zhàn)

略規(guī)劃并督促落實；

5）研究提出集團海外業(yè)務(wù)管理體系的優(yōu)化調(diào)整建議；任職

資格：

1）40歲以下；2）大學(xué)及以上學(xué)歷；

3）3年以上企業(yè)策劃與管理工作經(jīng)驗；

4）熟悉宏觀經(jīng)濟情況、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況，掌握企業(yè)管理、

戰(zhàn)略規(guī)劃專業(yè)知識，了解對外承包工程行業(yè)的知識和特點；5）

具有較強文字駕馭能力和邏輯思維能力。

99、政研寫作崗（1人）

主要職責(zé)：

1）跟蹤分析國際政治經(jīng)濟形勢、國內(nèi)政策演變和行業(yè)發(fā)展走

勢，

提出公司參與“一帶一路”建設(shè)的策略及建議；

2）負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿的起草與審核；

3）負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)調(diào)研分析材料的起草；

4）牽頭組織海外相關(guān)重大專題會議，承擔(dān)集團海外工作領(lǐng)導(dǎo)

小組辦公室工作;

任職資格：

1）40歲以下；2）大學(xué)及以上學(xué)歷；

3）3年以上研究分析與文稿寫作經(jīng)驗；

4）熟悉宏觀經(jīng)濟情況、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況，了解對外承包工

程行業(yè)的知識和特點；

5）具有較強的學(xué)習(xí)能力、文字駕馭能力和邏輯思維能力，擅

長撰寫重要稿件。

1010、信息報送崗（1人）

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)向發(fā)改委、國資委、商務(wù)部等相關(guān)部委報送關(guān)于公司

海

外業(yè)務(wù)、參與“一帶一路”建設(shè)情況等綜合性材料；2）配

合總部其他部門，起草并整理海外相關(guān)材料；

3）負(fù)責(zé)集團海外經(jīng)營信息、典型經(jīng)驗、歷史資料等的收集與

整理；

4）跟蹤行業(yè)形勢變化和國內(nèi)外相關(guān)政策，參與起草分析材

料；任職資格：

1）40歲以下；2）大學(xué)及以上學(xué)歷；

3）3年以上研究分析與文稿寫作經(jīng)驗;

4）了解對外承包工程行業(yè)的知識和特點，熟悉中國建筑海外

發(fā)展歷史和經(jīng)營管理情況；

5）具有較強的學(xué)習(xí)能力、文字駕馭能力和歸納整理能力，擅

長撰寫重要稿件。

1111、專項考核崗（1人）

主要職責(zé)：

1）研究制訂公司海外業(yè)務(wù)專項考核評價制度，并結(jié)合實際情

況

適時進(jìn)行修訂；

2）組織對二級子企業(yè)海外業(yè)務(wù)的專項評價工作，推進(jìn)評價結(jié)

果兌現(xiàn)；

3）配合總部其他部門確定公司海外業(yè)務(wù)考核原則，并完成對

二級單位海外業(yè)務(wù)的年度考核工作；

任職資格：

1）40歲以下；2）大學(xué)及以上學(xué)歷；3）3年以上考核工作

經(jīng)驗；

4）掌握企業(yè)管理、業(yè)績考核相關(guān)專業(yè)知識；5）具有良好的

數(shù)據(jù)分析能力和較強的學(xué)習(xí)能力。

1212、合約管理崗（2人）

主要職責(zé):

1）建立、健全公司海外業(yè)務(wù)合約商務(wù)管理體系、風(fēng)險管理體

系，

完善對外承包工程類項目評審體系；

2）牽頭組織各業(yè)務(wù)主體超授權(quán)的對外承包工程類項目的評

審；3）對海外項目營銷、業(yè)務(wù)管理提供合約商務(wù)專業(yè)支持;

4）對擬簽約海外項目進(jìn)行合同評審，參與合同談判并完成合

同交底；5）配合完成海外項目工程保函、擔(dān)保、預(yù)算管理、

內(nèi)部借款、信息披露等工作；任職資格：

1）40歲以下；

2）大學(xué)及以上學(xué)歷，工程、合約商務(wù)類專業(yè)；3）3年以上

合約管理工作經(jīng)驗；

4）掌握國際工程項目投議標(biāo)專業(yè)知識，熟悉對外承包工程項

目的運作模式；

5）具有一定的海外工程項目工作經(jīng)驗；6）英語通過CET-6。

1313、法律支持崗（1人）

主要職責(zé)：

1）建立、完善對外承包工程業(yè)務(wù)的授權(quán)管理體系，對各業(yè)務(wù)

主體的對外經(jīng)營權(quán)限進(jìn)行動態(tài)跟蹤和調(diào)整，并負(fù)責(zé)各類授權(quán)

書的審核和辦理；

2）對海外項目營銷、業(yè)務(wù)管理提供法律支持，出具法律意見

書；3）配合完成海外法律合同體系、海外法律糾紛處理等

工作；4）參與海外業(yè)務(wù)相關(guān)普法宣傳工作；任職資格：

1）40歲以下；

2）大學(xué)及以上學(xué)歷，法律、工程類專業(yè)；

3）具有法律職業(yè)資格證或者企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證；4）3

年以上法律工作經(jīng)驗；

5）掌握工程行業(yè)相關(guān)法律知識，熟悉對外承包工程項目的運

作管理模式；6）英語通過CET-6。

1414、投融資支持崗（2人）

主要職責(zé)：

1）參與研究國家有關(guān)境外投資政策及海外市場投資機會，配

合做好境外投資業(yè)務(wù)的市場布局、投資策略、項目評估等工

作；2）對海外重大戰(zhàn)略項目營銷提供投融資專業(yè)支持，協(xié)

助建立融投資架構(gòu)；

3）參與海外并購以及基金、債券等金融業(yè)務(wù)；

4）參與公司投委會工作，并為投委會提供意見和技術(shù)支持；

任職資格：

1）40歲以下;

2）大學(xué)及以上學(xué)歷，法律、投資、金融、經(jīng)濟、財會等專業(yè);

3）3年以上工程項目投融資工作經(jīng)驗；

4）掌握法律、投資管理、財務(wù)分析、金融經(jīng)濟等相關(guān)知識，

熟悉對外工程承包行業(yè)情況；

5）具有較高的研究水平、邏輯分析能力；6）英語通過

CET-60

1515、機構(gòu)與項目管理崗（2人）

主要職責(zé)：

1）建立健全海外機構(gòu)管理制度，對海外機構(gòu)實行常態(tài)化管

理，確保海外機構(gòu)運營受控；

2）建立健全海外項目管理制度，推進(jìn)海外項目標(biāo)準(zhǔn)化管理；

3）監(jiān)管重大戰(zhàn)略項目履約，全過程跟蹤超授權(quán)項目，并編發(fā)

《海外項目監(jiān)控報告》；

4）負(fù)責(zé)處理確需由總部牽頭的海外項目談判、投訴應(yīng)對和項

目治理等事項；

5）負(fù)責(zé)組織開展海外工程項目創(chuàng)優(yōu)、獎項評選和申報工作；

6）協(xié)調(diào)整合工程局、專業(yè)公司、設(shè)計院資源，為海外項目提

供支持和服務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職資格：

1）40歲以下;

2）大學(xué)及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；3）3年以上海

外項目管理工作經(jīng)驗；

4）熟悉海外項目的履約模式，具有項目管理、施工和工程造

價管理的專業(yè)知識和技能；

5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。

1616、安全應(yīng)急崗（1人）

主要職責(zé)：

1）貫徹落實國家和股份公司有關(guān)境外安全和安全生產(chǎn)管理

規(guī)定；

2）建立健全公司海外安全與應(yīng)急管理制度，指導(dǎo)子企業(yè)安全

生產(chǎn)應(yīng)急管理體系建設(shè)，推進(jìn)構(gòu)建公司海外大安全管理體系；

3）負(fù)責(zé)海外安全常態(tài)化管理，及時發(fā)布安全預(yù)警和風(fēng)險提

示，建立海外安全管理檔案和管理臺帳；

4）負(fù)責(zé)海外安全生產(chǎn)檢查、專項督查、隱患排查、安全生產(chǎn)

標(biāo)準(zhǔn)化、安全事故牽頭處理等具體工作；

5）牽頭處理海外各類應(yīng)急與突發(fā)事件，指導(dǎo)子企業(yè)（機構(gòu)）

開展相關(guān)應(yīng)急管理工作；6）負(fù)責(zé)海外勞務(wù)管理相關(guān)工作；

任職資格：

1）40歲以下；

2）大學(xué)及以上學(xué)歷，安全管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)；3）3

年以上海外安全管理工作經(jīng)驗；

4）熟悉國家有關(guān)境外安全管理的相關(guān)政策法規(guī)，具備項目安

全管理的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗；

5）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的責(zé)任意識、抗壓能力、

應(yīng)變能力。

1717、英文翻譯崗（1人）

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)公司英文口譯和筆譯工作；2）負(fù)責(zé)公司英文網(wǎng)站維

護(hù)；任職資格：

1）40歲以下；

2）大學(xué)及以上學(xué)歷，英語專業(yè)；3）3年以上英語筆譯、口譯

工作經(jīng)驗；

4）具備較高的英語專業(yè)水平、較強的文字寫作能力和語言理

解表達(dá)能力，翻譯功底深厚，精通中英文互譯。

18

第3篇：崗位職責(zé)和任職資格

附件

崗位職責(zé)和任職資格

高級黨建與政研崗

主要職責(zé)：

1）組織制定黨建思想政治工作研究年度工作計劃、方案和課

題；2）組織開展黨建基層調(diào)研工作；

3）組織開展黨建理論、國企黨建等重點課題研究；4）起草

黨建系統(tǒng)有關(guān)文件、報告；起草重要會議領(lǐng)導(dǎo)講話；5）承擔(dān)

黨建、思想政治工作研究會日常工作；6）組織發(fā)布黨建政研

成果，總結(jié)、提煉、推廣優(yōu)秀黨建成果。任職資格：

1）男，45歲以下；

2）研究生學(xué)歷及以上，馬克思主義理論、中文、歷史、哲學(xué)、

政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3）5年以上黨建工作經(jīng)驗，具備三級子企業(yè)及以上黨建部門

負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷；

4）責(zé)任心、原則性強，文字、組織和邏輯思維能力突出；5）

熟練掌握調(diào)查研究的基本方法；

6）具備較高的政治理論素養(yǎng)和一定的管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟

學(xué)等知識基礎(chǔ)；7）英語通過CET-4。

1基層組織建設(shè)崗

主要職責(zé)：

1）組織制定系統(tǒng)黨組織建設(shè)制度;

2）制定和落實全系統(tǒng)基層黨組織年度工作計劃；3）組織開

展系統(tǒng)黨建工作考核評價；4）開展全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)等主題

活動；

5）組織實施上級黨組織部署的黨組織建設(shè)方面的專項工作；

6）督促檢查基層黨組織民主集中制等政治生活制度執(zhí)行情

況；7）指導(dǎo)、規(guī)范子企業(yè)黨組織換屆工作；8）制定和落實

全系統(tǒng)基層黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)計劃9）組織開展

全系統(tǒng)黨建工作先進(jìn)典型的選樹、推薦、表彰工作。任職資

格：

1）40歲以下；

2）大學(xué)學(xué)歷及以上，馬克思主義理論、中文、歷史、哲學(xué)、

政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3）3年以上黨建工作經(jīng)驗，具備三級子企業(yè)及以上黨建部門

負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）責(zé)任心、原則性強，文字、組織和邏輯思維能力突出；5）

熟練掌握調(diào)查研究的基本方法；

6）具備較高的政治理論素養(yǎng)和一定的管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟

學(xué)等知識基礎(chǔ)；

27）英語通過CET-4。

3

第4篇：崗位職責(zé)和任職資格條件

附件1:崗位職責(zé)和任職資格條件一、中鋁海外發(fā)展有限公

司

(1)收集國際、國內(nèi)有色行業(yè)發(fā)展信息，研究宏觀經(jīng)濟形勢

和有色行業(yè)發(fā)展趨勢；

(2)研究國際和國內(nèi)有色產(chǎn)業(yè)布局，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向和

戰(zhàn)略提供支持；

(3)組織編制公司發(fā)展規(guī)劃；

(4)開發(fā)項目機會，研究分析投資項目信息；(5)策劃項

目融資方案，整合資金資源；

(6)審定項目機會研究報告、可行性研究報告和項目執(zhí)行方

案；

(7)辨識項目風(fēng)險，制定風(fēng)險評估和管理方案；(8)組織

項目調(diào)研、資料收集，完成項目咨詢報告，為公司決策提供

支持；

(1)年齡不超過45歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；(2)

礦山類、冶金類、建設(shè)類、項目管理類、工程經(jīng)濟類等相關(guān)

專業(yè)；

(3)熟悉國際國內(nèi)有色行業(yè)發(fā)展，在有色行業(yè)內(nèi)具有較高知

名度，長期從事投資咨詢、投資管理、項耳管理等方面的綜

合型人才；

(4)與國內(nèi)外知名咨詢公司、大型投行、行業(yè)協(xié)會、設(shè)計科

研院所等具有廣泛聯(lián)系，熟悉國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢，具備獨

立完成行業(yè)分析報告的能力；

(5)具有10年以上海外項目策劃、融資運作和投資咨詢工

作經(jīng)歷，從業(yè)經(jīng)驗豐富，擔(dān)任過大中型項目策劃和運作負(fù)責(zé)

人；

(6)具有多年海外工作經(jīng)歷，能熟練使用英語、法語、西班

牙語之一者優(yōu)先。

(1)負(fù)責(zé)策劃和審定項目建設(shè)管理方案；

(2)負(fù)責(zé)制定公司項目建設(shè)管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、管理手冊和管理

流程；

(3)負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)公司建設(shè)項目的采購、施工和費用控制

計劃；

(1)年齡不超過45歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；(2)

礦山類、冶金類、工程管理、工程建設(shè)類等相關(guān)專業(yè)；(3)

在工程建設(shè)領(lǐng)域具有較高知名度，長期從事工程建設(shè)，熟悉

國際工程項目運作模式和風(fēng)險控制措施；

(4)與國內(nèi)外知名工程公司、大型建筑施工企業(yè)、設(shè)計科研

院所、行業(yè)協(xié)會等具有廣泛聯(lián)系，精通工程建設(shè)管理技術(shù)，

熟悉工程建設(shè)最新發(fā)展動態(tài)；

(5)具有5年以上國際化工程建設(shè)管理工作經(jīng)歷，擔(dān)任過重

大工程負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理；

(6)持有PMP項目經(jīng)理管理證書、能熟練使用英語、法語、

西班牙語之一者優(yōu)先。

(1)負(fù)責(zé)對海外開發(fā)項目對象國的法律調(diào)查、法律咨詢及公

司風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等工作；

(2)負(fù)責(zé)起草、修訂、審核公司日常合同，并對合同、文件

中存在的法律或監(jiān)管風(fēng)險進(jìn)行揭示；

(3)審核公司各項內(nèi)控管理制度及流程，并提示合規(guī)風(fēng)險；

(4)參與公司重大事項的法律盡職調(diào)查、重要項目談判，跟

蹤重要項目進(jìn)程，提示、防控項目中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險；

(5)跟蹤國家法律變化，收集合規(guī)信息，及時建立健全各項

法律事務(wù)管理辦法和其他各項規(guī)章制度，健全法律風(fēng)險防范

機制；

(1)年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；(2)法

律、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；

(3)通過國家司法考試，具備法律職業(yè)資格或律師資格，有

較好的英語聽說讀寫能力和文字寫作水平，有突出的風(fēng)險識

別與分析判斷能力及獨立思考能力；

(4)熟悉海外投資相關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)管理學(xué)等相關(guān)知識、

行業(yè)知識、風(fēng)險控制知識，對財務(wù)信息具有敏銳的分析力和

洞察力；

(5)具有6年以上法律、市場分析、風(fēng)險管理、合規(guī)性審查

等相關(guān)工作經(jīng)驗；

(1)負(fù)責(zé)海外信息收集匯總及分析判斷，海外戰(zhàn)略規(guī)劃研究

及制定項目開發(fā)計劃，項目篩選與評估；

(2)負(fù)責(zé)海外項目投資并購交易，爭取國家及海外優(yōu)惠政策,

提供商務(wù)談判等；

(3)協(xié)調(diào)、組織境外投資并購項目的整體運作；(4)負(fù)責(zé)

境外投資并購項目實施人員的調(diào)配；(5)貫徹執(zhí)行包括項

目管理制度在內(nèi)的公司各項規(guī)章制度，了解公司境外投資并

購項目運作流程；

(1)年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；(2)金

融、財務(wù)、項目管理等相關(guān)專業(yè)；

(3)具有有色金屬行業(yè)投資管理、建設(shè)運營專業(yè)知識背景；

(4)具備獨立撰寫投資方案和主持項目工作的能力；

(5)具有5年以上投資并購、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，精通

海外項目投資并購、建設(shè)運營等相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉國內(nèi)外資本

市場運作，具備成功的投資項目整體運作經(jīng)驗者優(yōu)先；(6)

熟悉國有企業(yè)、有色金屬行業(yè)，在大型企業(yè)或投行有相關(guān)從

業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

(7)具備商務(wù)英語流暢溝通能力；

(1)編寫中長期發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司戰(zhàn)略實施以及發(fā)展戰(zhàn)略

的調(diào)整完善的具體方案；

(2)研究國內(nèi)外領(lǐng)先礦業(yè)企業(yè)的投資模式與發(fā)展策略，開展

業(yè)務(wù)創(chuàng)新；負(fù)責(zé)海外信息收集匯總及分析判斷，項目篩選與

評估；

(3)負(fù)責(zé)聘請咨詢單位開展項目預(yù)可研性研究、可行性研究、

初步設(shè)計等工作；

(4)負(fù)責(zé)項目立項申請、科研批復(fù)申請等工作；(5)負(fù)責(zé)

法律盡職調(diào)查、風(fēng)險評估、稅務(wù)籌劃之外的其他盡職調(diào)查工

作；

(1)年齡原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；(2)

礦業(yè)類、金屬冶煉加工類、企業(yè)管理、投資等相關(guān)專業(yè)；(3)

獨立工作能力和抗壓能力強，工作熱情高，具有良好的團隊

合作精神，很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織與文字表達(dá)能力；

(4)熟悉礦業(yè)、冶金行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和境外投資工作，具

備扎實的企業(yè)戰(zhàn)略管理或投資管理專業(yè)背景，3年以上相關(guān)工

作經(jīng)驗，接受過戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、項目管理或運營管理

等專業(yè)化培訓(xùn)者優(yōu)先；

(5)有政府機關(guān)和國內(nèi)外集團型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

(6)具備商務(wù)英語流暢溝通能力；

(1)參與海外項目投資并購交易，爭取國家及海外優(yōu)惠政策,

提供商務(wù)談判和翻譯支持；

(2)參與合同及協(xié)議的起草；

(3)負(fù)責(zé)建設(shè)代表處公共關(guān)系運作機制，保證公共關(guān)系業(yè)務(wù)

職能的正常執(zhí)行；

(4)負(fù)責(zé)與中國駐當(dāng)?shù)厥桂^建立良好的溝通聯(lián)系，保證使館

對代表處的運作支持；

(5)協(xié)助項目組或項目公司與當(dāng)?shù)貒嚓P(guān)政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)

會、媒體、社團等建立良好的溝通渠道和關(guān)系，保障、支持

和促進(jìn)當(dāng)?shù)卮硖幍陌l(fā)展和運營；

(1)年齡原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；(2)

國際商務(wù)(貿(mào)易)、金融投資、英語、法語、印尼語等相關(guān)專

業(yè)；

(3)了解熟悉有色行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的信息分析研究

能力；

(4)具有較強的文字能力，熟練使用辦公軟件，具有高度崗

位責(zé)任感，事業(yè)心強，勤奮樸實，服務(wù)意識好；

(5)具有2年以上工作經(jīng)歷，參加海外項目商務(wù)談判實際經(jīng)

歷者優(yōu)先，受過商務(wù)談判、經(jīng)濟法、商務(wù)合同起草等方面培

訓(xùn)者優(yōu)先；

(6)善于溝通，綜合協(xié)調(diào)能力好，有國外大型企業(yè)、投行工

作經(jīng)驗者優(yōu)先；

(7)具備商務(wù)英語流暢溝通能力；

(1)負(fù)責(zé)公司財務(wù)、預(yù)算管理、會計核算、資產(chǎn)管理等方面

的工作；

(2)組織公司所需的稅務(wù)籌劃、營運分析、成本控制、資金

籌劃及資本運作工作；

(1)年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；(2)會

計、財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

(3)具有2年以上相關(guān)資金管理和投資融資管理相關(guān)工作經(jīng)

驗，熟悉財經(jīng)法規(guī)；工作認(rèn)真，抗壓能力強、適應(yīng)能力強，

團隊意識強，取得會計師及以上職稱；

(4)具有一定的稅務(wù)籌劃、營運分析、成本控制、資金籌劃

及資本運作等經(jīng)驗，可參與公司資本運作，為公司資產(chǎn)保值、

升值提供合理化建議；

(5)具有較強的文字綜合能力，較好的英語聽說讀寫能力，

熟練使用辦公和財務(wù)軟件(ERP、用友)等；

(6)具有大型金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或相關(guān)投融資工作經(jīng)驗者、

大型央企財務(wù)工作經(jīng)驗者、會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，

具有CPA、ACCA等資格證書者優(yōu)先。

(1)編寫(修訂)各項體系文件，確保適應(yīng)各項風(fēng)險管理業(yè)

務(wù)發(fā)展需要；

(2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)審查和重大項目風(fēng)險評估工作；(3)開展公

司內(nèi)部控制體系建設(shè)；

(4)負(fù)責(zé)收集、整理和研究業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)、資料及行業(yè)信息，

為公司對該類業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理提供決策依據(jù)；

(1)年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；(2)法

律、經(jīng)濟、金融、風(fēng)險管理、審計、會計等相關(guān)專業(yè)；

(3)熟悉公司法、合同法、擔(dān)保法等法律；熟悉境外投資企

業(yè)風(fēng)險審計管理工作及企業(yè)會計準(zhǔn)則、國際財務(wù)報告準(zhǔn)則，

了解公司治理、企業(yè)內(nèi)部控制及企業(yè)風(fēng)險管理相關(guān)法律法規(guī),

熟悉內(nèi)部控制、風(fēng)險管理工作流程及要點，了解基本財務(wù)知

識，了解境外投資行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；

(4)具有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)歷，通過國家司法考試，

具備法律職業(yè)資格或律師資格；

(5)有較好的英語聽說讀寫能力和文字寫作水平，熟練應(yīng)用

Office辦公軟件；

(6)有政府機關(guān)和海外企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有CPA、

ACCA等資格證書、有四大會計師事務(wù)所或內(nèi)控404工作經(jīng)歷

者優(yōu)先；

(7)工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的內(nèi)外部溝通能力和學(xué)習(xí)能力,

有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和分析判斷能力，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組

織與文字表達(dá)能力。

二、中國鋁業(yè)幾內(nèi)亞有限公司

財務(wù)總監(jiān)（1人）。

（一）崗位職責(zé)

1.組織開展公司財會報表、財務(wù)分析，負(fù)責(zé)財稅決算的審核

上報；

2.預(yù)算管理：制訂和上報公司預(yù)算，重點關(guān)注特殊問題并及

時向總部財務(wù)部匯報；

3.全面建立或執(zhí)行工程建設(shè)分析體系；4.負(fù)責(zé)每月財務(wù)報表

審核報告，嚴(yán)格遵守總部考核體系；5.參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)

劃；

6.保證稅金支出的合理性，避免當(dāng)?shù)仡~外的稅金支出，不斷優(yōu)

化稅務(wù)結(jié)構(gòu)；完成年度和月度的報稅工作，保證稅務(wù)記錄的完

整有效和稅金的及時繳納；

7.保證公司的資本性支出合理，不超概算，參與重大經(jīng)濟合同

或協(xié)議審查談判，參與重要投資問題的分析和決策；

8.保證公司資金安全，與總部密切配合進(jìn)行相關(guān)融資安排，合

理安排資金運用。

（二）任職資格條件

1.年齡45歲以下，重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)和金融類

相關(guān)專業(yè)，具有會計、財務(wù)和經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術(shù)任職

資格，取得中外注冊會計師資格的優(yōu)先；

2.具有2年以上境外企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有海外融資經(jīng)

驗，參與過海外子公司的建立與管理；

3.有豐富的國際稅務(wù)籌劃和解決稅務(wù)問題經(jīng)驗，能夠進(jìn)行盡

職調(diào)查，商務(wù)談判和財稅整合；

4.良好的職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，抗壓力強；具有戰(zhàn)略前瞻性

思維和處理復(fù)雜情況妥善解決問題的經(jīng)驗及能力，具有較強

的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

第5篇：護(hù)理組長任職資格和崗位職責(zé)

護(hù)理組長任職資格和崗位職責(zé)

任職資格：

（1）在思想上熱愛護(hù)理事業(yè)，有較強的責(zé)任心、協(xié)調(diào)溝通能

力、有團結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。熱愛集體，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。（2）

具備護(hù)師資格，具備本科室工作3年以上工作經(jīng)驗。（3）

有豐富的臨床經(jīng)驗、專科護(hù)理技術(shù)熟練、?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)知識

豐富能獨立解決各種疑難、危重癥患者的護(hù)理。（4）有一

定的教學(xué)、帶教和管理能力。崗位職責(zé)：

（1）在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本護(hù)理組的日常護(hù)理管理工作,

團結(jié)帶領(lǐng)本組護(hù)士，認(rèn)真完成護(hù)理工作計劃和任務(wù)，完成分

管病人的護(hù)理工作。

（2）負(fù)責(zé)本組工作安排及疑難問題的解決，督促指導(dǎo)組員的

工作，做到人員落實、任務(wù)落實、責(zé)任落實。

（3）負(fù)責(zé)評價和審核本組本班護(hù)理工作質(zhì)量，確保護(hù)理質(zhì)量

達(dá)標(biāo)，能帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理核心制度，督促各項指導(dǎo)的

有效落實，無差錯事故發(fā)生，能及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患并提出防

范預(yù)案和意見。（4）檢查本組新病人、危重病人、特殊治

療病人的護(hù)理評估及措施的落實情況。

（5）檢查本組本班是否正確執(zhí)行醫(yī)囑，如：口服、注射、小

治療等。（6）有計劃地進(jìn)行健康教育（入院、出院、檢查

前、后，專科護(hù)理指導(dǎo)等）落實護(hù)患溝通制度，病人滿意度

達(dá)95%以上。（7）協(xié)助護(hù)士長做好病房管理，保證病房清潔、

整齊、安靜。（8）負(fù)責(zé)每月一次的護(hù)理查房幾業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，

負(fù)責(zé)進(jìn)修生、實習(xí)生在病房的學(xué)術(shù)活動，認(rèn)真帶教與考核。

（9）把好科室儀器物品質(zhì)量關(guān)，有問題及時聯(lián)系維修。

第6篇：崗位職責(zé)和任職資格.中國建筑

附件

招聘崗位信息

1.報網(wǎng)采編崗（1人）主要職責(zé):

1）制定和組織落實《中國建筑新聞》管理制度;

2）制定和落實《中國建筑新聞》策劃編輯、出版發(fā)行計劃，

確定各期報紙的報道主題、方向、重點內(nèi)容；

3）負(fù)責(zé)報紙的組稿、編輯、校對、上傳、付印等工作，協(xié)調(diào)

印刷單位完成每期報紙的印刷工作并負(fù)責(zé)報紙發(fā)行；4）負(fù)

責(zé)集團及子企業(yè)重大事件、品牌工程、品牌人物和品牌活動

的策劃、新聞采寫，組織融媒體編制；

5）負(fù)責(zé)現(xiàn)場采編和報道公司領(lǐng)導(dǎo)重要活動、公司重大活動。

任職資格：

1）40歲以下；

2）大學(xué)學(xué)歷，中文、傳播、哲學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；3）掌

握傳播學(xué)原理、網(wǎng)絡(luò)出版技術(shù)、新聞學(xué)原理、出版經(jīng)營管

理、數(shù)據(jù)庫管理、法律常識；4）擁有相關(guān)領(lǐng)域3年以上工

作經(jīng)驗；

5）新聞敏感性、文字能力、溝通能力、責(zé)任感、邏輯能力、

組織能力較強；6）英語通過CET-4。2.宣傳公關(guān)崗（1人）

主要職責(zé)：

1）建立中國建筑品牌公關(guān)傳播體系，制定相關(guān)制度；2）制

定中國建筑公關(guān)品牌傳播有關(guān)方案，并負(fù)責(zé)具體落實相關(guān)品

牌公關(guān)活動；

3）定期梳理、更新企業(yè)外宣新聞線索，協(xié)助組織、落實重大

新聞線索的對外宣傳工作；

4）對接媒體公共關(guān)系，落實重大新聞、品牌活動等媒體投放、

跟蹤和評估，協(xié)助媒體采訪，舉辦新聞發(fā)布會等活動；5）配

合公司新聞輿情監(jiān)控工作，協(xié)助制定重大突發(fā)事件新聞危機

應(yīng)對措施并具體實施。

任職資格：

1）男，40歲以下；

2）大學(xué)學(xué)歷，中文、新聞傳播、工商管理、公共管理等相關(guān)

專業(yè)；

3）掌握品牌管理、公共關(guān)系原理、傳播學(xué)原理、商務(wù)禮儀、

計算機基礎(chǔ)；

4）擁有相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗；

5）溝通能力、邏輯能力、責(zé)任感、組織能力、文字能力較強；

6）英語通過CET-4。

23.品牌文化建設(shè)崗（1人）主要職責(zé)：

1）策劃、組織制作和維護(hù)公司形象片、營銷片、紀(jì)念片等品

牌文化戰(zhàn)略傳播產(chǎn)品；

2）策劃、組織編制和維護(hù)公司形象畫冊、營銷畫冊等品牌文

化戰(zhàn)略傳播產(chǎn)品;

3）策劃、組織編制其他品牌、文化戰(zhàn)略傳播產(chǎn)品；

4）協(xié)助研發(fā)、制定、優(yōu)化企業(yè)形象識別系統(tǒng)；開展企業(yè)形象

識別系統(tǒng)管理、培訓(xùn)工作；落實員工行為規(guī)范；

5）協(xié)助開展品牌、文化戰(zhàn)略傳播檢查及效果評估；總結(jié)和推

廣品牌文化戰(zhàn)略傳播先進(jìn)經(jīng)驗，擴大國內(nèi)外影響力；組織品

牌文化戰(zhàn)略傳播培訓(xùn)，提升系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作水平。

任職資格：

1）男，40歲以下；

2）大學(xué)學(xué)歷，廣播電視新聞學(xué)、編輯出版學(xué)、傳播學(xué)等專業(yè)；

3）擁有相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗；

4）創(chuàng)新、策劃、組織、文字、邏輯能力，責(zé)任感均較強；5）

具有文化創(chuàng)意、品牌傳播、管理學(xué)、美學(xué)基礎(chǔ)。

3

第7篇：護(hù)理人員任職資格和崗位職責(zé)

護(hù)理人員任職資格和崗位職責(zé)

一、?？谱o(hù)士任職資格和崗位職責(zé)

1、任職資格：

（1）具備完成本崗位職責(zé)的能力；

（2）具備副主任護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，護(hù)理專業(yè)本科以上

學(xué)歷，在相應(yīng)專科從事護(hù)理工作5年以上的注冊護(hù)士;

(3)接受省級衛(wèi)生行政部門組織或委托的?？谱o(hù)士培訓(xùn)，考

核合格，并具有省級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的?？谱o(hù)士資格證書;

(4)精通本學(xué)科基本理論、?？评碚摵蛯I(yè)技能，掌握相關(guān)

學(xué)科知識，掌握專科危重病人的救治原則與搶救技能，在突

發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用；

(5)有豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗，能循證解決本?？茝?fù)雜疑

難護(hù)理問題，有指導(dǎo)專業(yè)護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理

的能力；

(6)有組織、指導(dǎo)臨床、教學(xué)、科研的能力，是本專科學(xué)術(shù)

帶頭人；

(7)熟練運用一門外國語獲取學(xué)科信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；

(8)及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本?？菩吕碚摗⑿录夹g(shù)，每年接

受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。

2、崗位職責(zé)：

(1)有權(quán)行使高級責(zé)任護(hù)士的職責(zé)。

(2)參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的?？谱o(hù)理管理委員會，主管相應(yīng)?？?/p>

護(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。

(3)主持并組織、指導(dǎo)本院本?？祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作,

組織制定本專科護(hù)理工作指引，制定并審核所在?？聘黜椬o(hù)

理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)等。

(4)參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析

病人的護(hù)理問題，針對護(hù)理問題制定護(hù)理計劃；組織院內(nèi)護(hù)

理會診，實施循證護(hù)理，解決護(hù)理疑難問題，指導(dǎo)臨床護(hù)士

工作，確保本?？谱o(hù)理質(zhì)量。

(5)掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動態(tài)，積極組織本?？频膶W(xué)

術(shù)活動，根據(jù)本?？瓢l(fā)展的需要，確定本?？乒ぷ骱脱芯糠?/p>

向；有計劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用?？谱o(hù)理新成果、

新技術(shù)、新理論和新方法。

(6)培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士，協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護(hù)士人才培養(yǎng)計劃。

主持或協(xié)助完成護(hù)理研究生的臨床帶教工作。

(7)開設(shè)專科護(hù)理門診，提供健康教育和咨詢。

3、享受待遇：

(1)享受?？谱o(hù)士崗位津貼；

(2)享受醫(yī)院高級技術(shù)人才待遇；

(3)推薦參加本?？茖I(yè)委員會學(xué)術(shù)組織和學(xué)術(shù)會議。二、

高級責(zé)任護(hù)士任職資格和崗位職責(zé)

1、任職資格：

(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力。

(2)主管護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，大專以上學(xué)歷的注冊護(hù)士;

(3)接受市級以上衛(wèi)生行政部門組織制定的，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)

域中高級責(zé)任護(hù)士必須完成的護(hù)理繼續(xù)教育；

(4)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨立

準(zhǔn)確評估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題；能根據(jù)病人情況制

訂護(hù)理計劃并組織實施。

2、崗位職責(zé)：

(1)有權(quán)行使初級責(zé)任護(hù)士的職責(zé)。

(2)參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的?？谱o(hù)理管理委員會，參與相應(yīng)?？?/p>

護(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。

(3)在護(hù)士長、護(hù)理組長的領(lǐng)導(dǎo)，及?？谱o(hù)士的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)

分管病人的各項護(hù)理工作，保證分管病人護(hù)理質(zhì)量。

(4)運用護(hù)理程序開展工作。帶領(lǐng)初級責(zé)任護(hù)士對分管病人

進(jìn)行評估，制定分管病人護(hù)理計劃，組織實施，并評估實施

效果；組織急危重病人搶救。

(5)及時記錄、檢查、修審下級護(hù)士的護(hù)理記錄；協(xié)助護(hù)士

長和護(hù)理組長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流

程。

(6)組織或主持護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)

理會診和護(hù)理個案討論O

(7)承擔(dān)實習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。

(8)完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)，參與護(hù)

理科研。

(9)完成二線值班和一線值夜班。

三、初級責(zé)任護(hù)士任職資格和崗位職責(zé)

1、任職資格：

(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力；

(2)本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊護(hù)士資格的護(hù)士；

(3)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),

能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題；

(4)從事特殊護(hù)理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)

室、產(chǎn)科等)者應(yīng)具備相應(yīng)的準(zhǔn)入資格；

(5)從事夜班工作者應(yīng)具備夜班護(hù)士的準(zhǔn)入資格。

2、崗位職責(zé)：

(1)在護(hù)士長、護(hù)理組長的領(lǐng)導(dǎo)，及?？谱o(hù)士及高級責(zé)任護(hù)

士指導(dǎo)下實施所分管病人的各項護(hù)理工作。

(2)按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等

熟練完成各項基礎(chǔ)護(hù)理和部分?？谱o(hù)理工作；

(3)按要求完成病情觀察及護(hù)理記錄;

(4)參與急危重病人搶救配合，熟練地保養(yǎng)、使用各種急救

器材及藥品。

(5)參與常規(guī)性護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)查房，參與重危病人護(hù)

理會診和護(hù)理個案討論。

(6)參與臨床教學(xué)工作。協(xié)助高級責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)實習(xí)護(hù)士或

進(jìn)修護(hù)士完成臨床教學(xué)任務(wù)。參與并指