人員借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)合同_第1頁
人員借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)合同_第2頁
人員借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)合同_第3頁
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人員借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)合同以下是人員借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)合同的范本:借調(diào)合同甲方:[公司名稱]地址:[____]聯(lián)絡(luò)人:[聯(lián)絡(luò)人姓名]:[聯(lián)絡(luò)人]乙方:[公司名稱]地址:[____]聯(lián)絡(luò)人:[聯(lián)絡(luò)人姓名]:[聯(lián)絡(luò)人]鑒于:1.甲方需要暫時借調(diào)乙方的員工,以滿足業(yè)務(wù)需求;2.乙方同意借調(diào)員工予甲方,并確保員工履行相關(guān)崗位職責(zé);3.甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成以下借調(diào)合同,共同遵守。合同條款第一條借調(diào)期限1.借調(diào)期限為:從[借調(diào)開場日期]至[借調(diào)完畢日期]。2.假設(shè)任一方需提早終止借調(diào)合同,應(yīng)提早三十天書面通知對方。第二條借調(diào)崗位及職責(zé)1.乙方同意借調(diào)甲方所指定的員工,擔(dān)任以下崗位:[崗位名稱];2.乙方保證借調(diào)員工履行崗位職責(zé),并負(fù)責(zé)對該員工進(jìn)展指導(dǎo)、管理和績效評估。第三條薪酬福利1.借調(diào)期間,乙方繼續(xù)支付借調(diào)員工的薪酬、獎金及相關(guān)福利待遇;2.甲方在借調(diào)期間不得向借調(diào)員工增加額外薪酬、獎金及福利待遇。第四條保密義務(wù)1.甲乙雙方承諾在借調(diào)期間和借調(diào)完畢后繼續(xù)履行保密義務(wù);2.甲方須對乙方提供的經(jīng)營機密、技術(shù)資料及商業(yè)信息予以保密;3.違背保密義務(wù)的一方應(yīng)承當(dāng)法律責(zé)任。第五條附加條款1.雙方同意:在借調(diào)期間,甲方將提供必要的工作場所、辦公設(shè)備和相關(guān)資支持;2.雙方同意:如發(fā)生、嚴(yán)重瀆職等情況,乙方有權(quán)終止借調(diào)員工的合同。第六條違約責(zé)任1.假設(shè)任一方違約,需承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任;2.違約方應(yīng)賠償守約方因違約而遭受的一切損失。第七條爭議解決1.合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;2.假設(shè)協(xié)商不成,爭議應(yīng)提交至[仲裁機構(gòu)]仲裁。第八條合同生效1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力;2.對本合同的任何修改或補充,需經(jīng)雙方書面協(xié)議后生效。甲方〔蓋章〕:乙方〔蓋章〕:日期:

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