安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度建立制度范本

第頁共頁安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度建立制度范本安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度第一章總則第一條為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工和公眾的人身安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于所有企業(yè)的工作人員，包括全體員工、臨時工等。第三條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)積極推行安全生產(chǎn)管理，不斷提高員工安全意識，完善安全管理制度和技術(shù)手段，做到預(yù)防為主，綜合施策。第四條所有員工必須認真學(xué)習(xí)并遵守本規(guī)章制度，每個員工都有義務(wù)和責(zé)任參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。第五條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能，增強員工自我保護能力。第六條具體的安全管理制度和措施將由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)企業(yè)實際情況制定，按照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)落實到位。第二章安全生產(chǎn)崗位責(zé)任第七條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)明確安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，完善相關(guān)管理制度，確保每個崗位的責(zé)任職責(zé)明確，不丟失問題。第八條每個崗位的責(zé)任人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理知識和技能，并定期參加相關(guān)培訓(xùn)。第九條每個崗位的責(zé)任人員應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，對本職工作的安全隱患進行檢查和排查，及時上報并處理。第十條每個崗位的責(zé)任人員應(yīng)負責(zé)組織并參與應(yīng)急演練和事故調(diào)查工作，對事故原因進行分析和總結(jié)，提出改進措施。第三章安全生產(chǎn)控制措施第十一條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況，制定安全生產(chǎn)控制措施，并進行嚴(yán)格的落實和監(jiān)督。第十二條安全生產(chǎn)控制措施包括但不限于以下內(nèi)容：（一）生產(chǎn)設(shè)備的安全維護和檢修；（二）生產(chǎn)操作規(guī)程的制定和培訓(xùn)；（三）安全警示標(biāo)志的設(shè)置；（四）作業(yè)場所的安全防護設(shè)施；（五）物資儲存和運輸?shù)陌踩芾?；（六）職工個人防護用品的發(fā)放和管理；（七）消防設(shè)備的維護和使用；（八）應(yīng)急救援預(yù)案的制定和實施；（九）安全風(fēng)險評估和隱患排查；（十）其他相關(guān)安全控制措施。第十三條所有員工必須按照安全生產(chǎn)控制措施的規(guī)定進行操作，不得擅自更改或忽視。第十四條針對個別危險工種或重點部位，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)制定詳細的作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)范，并進行必要的培訓(xùn)和考核。第四章安全生產(chǎn)事故處理與預(yù)防第十五條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)事故處理與預(yù)防制度，依法對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進行處理和調(diào)查。第十六條發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施消除危險，保護人員生命安全，防止事故擴大化。第十七條對于發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)認真進行事故調(diào)查和責(zé)任追究，并提出改進措施，避免類似事故再次發(fā)生。第十八條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)采取措施，加強安全事故預(yù)防工作，改進生產(chǎn)工藝，完善設(shè)備設(shè)施，提高員工的安全意識和技能。第五章安全培訓(xùn)與監(jiān)督第十九條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)組織安排定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全知識和技能。第二十條安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下幾方面：（一）安全操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)范；（二）應(yīng)急救援措施和演練；（三）安全設(shè)備和器材的使用；（四）事故處理和調(diào)查；（五）安全事故案例分析和防范措施；（六）其他相關(guān)安全知識。第二十一條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)建立健全員工安全教育檔案，記錄每個員工的安全培訓(xùn)和受教育情況。第二十二條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)加強對員工的安全監(jiān)督，定期檢查員工的安全行為和操作情況，及時糾正和指導(dǎo)。第六章督查與評價第二十三條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)督查和評價制度，定期進行安全生產(chǎn)檢查和評估工作。第二十四條安全生產(chǎn)檢查和評估應(yīng)全面、系統(tǒng)地進行，包括但不限于以下方面：（一）安全管理制度的完善和執(zhí)行情況；（二）生產(chǎn)設(shè)備的安全狀況和維護情況；（三）作業(yè)場所的安全環(huán)境和防護設(shè)施；（四）應(yīng)急救援體系的健全和應(yīng)用情況；（五）職工安全培訓(xùn)和教育情況；（六）事故處理和預(yù)防措施的落實情況；（七）其他相關(guān)安全管理事項。第二十五條安全生產(chǎn)檢查和評估結(jié)果應(yīng)及時上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)及時針對問題和隱患提出改進措施并落實。第七章法律責(zé)任第二十六條違反本規(guī)章制度的員工，將受到相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分，包括但不限于：（一）口頭警告；（二）書面警告；（三）罰款；（四）停職留薪；（五）降職或解聘等。第二十七條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對于安全事故的誤報、隱瞞和虛假匯報，將被追究相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。第八章附則第二十八條本規(guī)章制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)屬于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層。第二十九條本規(guī)章制度自