一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金補(bǔ)助申請(qǐng)表do_第1頁(yè)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金補(bǔ)助申請(qǐng)表do_第2頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金補(bǔ)助申請(qǐng)表補(bǔ)助金編號(hào)：申請(qǐng)單位聯(lián)系人聯(lián)系人電話傷者姓名性別實(shí)足年齡身份證號(hào)認(rèn)定編號(hào)事故時(shí)間受傷部位鑒定編號(hào)鑒定時(shí)間傷殘等級(jí)單位開(kāi)戶銀行：帳號(hào)：社保機(jī)構(gòu)支付一次性傷殘補(bǔ)助金：￥單位解除勞動(dòng)關(guān)系日期年月日工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1、（預(yù)期壽命歲周歲歲）月/ 年社平工資元/ 月；2、仲裁或法院的裁決金額：；3、單位實(shí)際支付金額（大寫）拾萬(wàn)千佰拾元角分；￥單位支付日期：傷者簽名（指?。喝掌冢汗ｋU(xiǎn)基金補(bǔ)助：基金補(bǔ)助比例：% 。支付補(bǔ)助金（大寫）拾萬(wàn)千佰拾元角分；￥單位意見(jiàn)（蓋章）：年月日社保機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人：年月日社保機(jī)構(gòu)復(fù)核人：年月日社保機(jī)構(gòu)待遇審核章：年月日說(shuō)明1

2、、此表一式一份，用藍(lán)黑墨水填寫。2、申請(qǐng)補(bǔ)助金需提供的材料： 填寫一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金補(bǔ)助申請(qǐng)表； 單位與工傷職工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明材料復(fù)印件； 單位支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的協(xié)議書原件； 單位已支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，銀行支付憑據(jù)復(fù)印件一份（經(jīng)工傷職工當(dāng)面核實(shí)簽字確認(rèn)）； 社保支付廈門市工傷保險(xiǎn)待遇通知單復(fù)印件。傷殘職工身份證原件及復(fù)印件3、按廈府 200599 號(hào)文及廈府 2008457 號(hào)文規(guī)定，社保機(jī)構(gòu)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)核實(shí)單位的申請(qǐng)材料，應(yīng)向工傷職工當(dāng)面核實(shí)后,才能核準(zhǔn)用人單位的補(bǔ)助申請(qǐng)。特別提示： 用人單位應(yīng)攜工傷職工本人， 并帶上述材料到所屬的社保機(jī)構(gòu)當(dāng)面核實(shí)情況后, 方可領(lǐng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論