清潔公司員工規(guī)章制度范本

第頁共頁清潔公司員工規(guī)章制度范本第一章總則第一條為規(guī)范員工行為，提高工作效率，加強企業(yè)管理，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本公司所有員工。第三條員工應當遵守本公司的規(guī)章制度，保持良好的工作紀律和職業(yè)道德。第四條本規(guī)章制度如有修改，須經(jīng)公司管理層審批，并通知全體員工。第五條員工有權(quán)對本規(guī)章制度提出建議，公司將認真考慮并適時進行修改。第二章入職規(guī)定第六條入職前，應提交真實有效的身份證明、學歷證明及相關資質(zhì)證件，并簽訂勞動合同。第七條入職時應按公司要求填寫入職登記表，提供近期照片，并交由人事部保存。第八條入職時應參加公司培訓并通過考核。第九條入職時須購買保險，并在離職前取消保險。第十條入職的試用期為三個月，期間按公司安排不同工作崗位，經(jīng)評估合格后方可正式轉(zhuǎn)正。第三章工作時間第十一條員工應按照公司規(guī)定的工作時間上下班，并遵守公司的加班規(guī)定。第十二條加班時應事先報備，并經(jīng)相關主管批準，未經(jīng)批準不得加班。第十三條遲到早退超過規(guī)定次數(shù)的員工，將被扣除相應獎金或假期。第十四條員工應按時參加公司組織的會議、培訓等活動。第四章工作紀律第十五條員工應保持工作地域整潔，不得隨意堆放雜物。第十六條員工應定期整理工作工具和設備，保持良好的工作狀態(tài)。第十七條員工須遵守消防安全規(guī)定，并定期參加消防演習。第十八條員工應遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密。第十九條員工應當愛護公司財產(chǎn)，不得私自帶離。第二十條員工不得違規(guī)使用公司的通信設備。第五章工作效率第二十一條員工應以高度的責任心和工作熱情完成分配的工作任務。第二十二條員工遇到問題應及時向主管報告，并積極反饋解決措施。第六章獎懲制度第二十三條獎勵制度根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻進行評定，包括獎金、獎品等。第二十四條懲罰制度根據(jù)員工的違紀行為進行評定，包括警告、扣除工資、停職等。第二十五條獎懲制度應公平公正，確保員工權(quán)益和公司利益的平衡。第二十六條獎懲結(jié)果應書面通知員工，并在員工檔案中做記錄。第七章休假制度第二十七條員工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。第二十八條員工須提前報備請假，并辦理相關手續(xù)。第二十九條員工的假期可根據(jù)個人情況和實際工作需要進行調(diào)整。第三十條員工請假應有合理原因和事先批準，未經(jīng)批準不得私自請假。第八章離職規(guī)定第三十一條離職前須提前一個月書面通知公司，并辦理相關手續(xù)。第三十二條離職時需交還公司的工作證件、設備及相關資料。第三十三條離職時需結(jié)清工資、獎金和福利待遇。第三十四條離職后須簽署保密協(xié)議，不得泄漏公司的商業(yè)機密。第三十五條離職后如需開展與公司業(yè)務相同或相似的工作，須經(jīng)公司同意。第九章附則第三十六條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行。第三十七條本規(guī)章制度由公司管理層負責解釋。第三十八條對于嚴重違反本規(guī)章制度的員工，公司將依法采取相應紀律處分。第三十九條本規(guī)章制度適用范圍包括全體員工，具體的細則由公司內(nèi)部制定。第四十條本