安全隱患排查治理制度模版

第頁共頁安全隱患排查治理制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)本單位安全隱患排查治理工作，規(guī)范安全管理行為，維護(hù)員工的身體健康和生命安全，確保單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，制定本制度。第二條本制度的執(zhí)行對象為本單位所有員工。第三條安全隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，綜合治理為輔，在發(fā)現(xiàn)存在安全隱患時，要堅(jiān)決采取有效措施及時予以解決。第四條安全隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、整改到位”的原則，實(shí)行分類管理和屬地管理。第五條本制度的宗旨是：“全員參與、工作屬地、措施到位、綜合治理”。第二章安全隱患排查的內(nèi)容和要求第六條安全隱患排查應(yīng)當(dāng)涵蓋建筑物、設(shè)備、環(huán)境、行為等方面。第七條安全隱患排查應(yīng)當(dāng)有明確的排查目標(biāo)和要求，并按照一定的周期進(jìn)行排查。第八條安全隱患排查應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注可能對員工生命安全和身體健康產(chǎn)生嚴(yán)重影響的隱患。第九條安全隱患排查應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)有的技術(shù)手段，如攝像監(jiān)控、檢測設(shè)備等，提高排查的效率和準(zhǔn)確度。第三章安全隱患排查罰則第十條發(fā)現(xiàn)安全隱患的員工應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)，隱瞞或者敷衍應(yīng)付的將依照工作紀(jì)律追究責(zé)任。第十一條安全隱患排查工作應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)漏檢或疏漏造成嚴(yán)重后果的，相關(guān)責(zé)任人將依照工作紀(jì)律和法律法規(guī)追究責(zé)任。第十二條安全隱患排查應(yīng)當(dāng)按照責(zé)任區(qū)域劃分，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)本區(qū)域的隱患排查工作，如因疏忽大意或敷衍塞責(zé)導(dǎo)致隱患未被及時發(fā)現(xiàn)的，將依照工作紀(jì)律追究責(zé)任。第十三條安全隱患排查工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對相關(guān)人員的培訓(xùn)和教育，提高其安全意識和責(zé)任意識。第十四條對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)的整改措施，并確保措施到位。第十五條安全隱患整改完成后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)查，確保排查治理的效果。第四章安全隱患排查治理的監(jiān)督和考核第十六條安全隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，由監(jiān)督部門進(jìn)行定期或不定期的檢查和評估。第十七條監(jiān)督部門對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)當(dāng)及時督促整改，并進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改到位。第十八條對于安全隱患排查治理工作中表現(xiàn)出色的個人和單位，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的獎勵和表彰。第十九條對于監(jiān)督部門在安全隱患排查治理工作中疏漏或失職的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問責(zé)和追責(zé)，并給予相應(yīng)的懲處。第五章附則第二十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十一條對于本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。第二十二條本制度的修改權(quán)歸本單位領(lǐng)導(dǎo)部門所有，但修改涉及基本原則和內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)聽取全體員工的意見和建議，并報(bào)主管部門備案。第二十三條本制度所指的安全隱患包括但不限于火災(zāi)隱患、電氣安全隱患、機(jī)械設(shè)備安全隱患、