![安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/3F/23/wKhkGWWV9oKAIUGnAADTuRczZCE469.jpg)
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![安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/3F/23/wKhkGWWV9oKAIUGnAADTuRczZCE4693.jpg)
![安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/3F/23/wKhkGWWV9oKAIUGnAADTuRczZCE4694.jpg)
![安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/3F/23/wKhkGWWV9oKAIUGnAADTuRczZCE4695.jpg)
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文檔簡(jiǎn)介
附件1:
安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核
優(yōu)秀等次比例申報(bào)表
(2020年度)
申報(bào)單位:時(shí)間:
參加年度
在編人數(shù)
考核人數(shù)
優(yōu)秀等次擬評(píng)定為優(yōu)秀
比例(%)等次的人員數(shù)
何年何月
受何部門
何種表彰
呈報(bào)單位
意見
蓋章
主管部門蓋章
意見年月日
人社部門蓋章
意見年月日
聯(lián)系人:聯(lián)系電話:
附件2:
安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表
(2020年度)
單位:建筑安裝工程公司
姓名性另IJ男出生年月
民族漢政治面貌黨員文化程度本科
高級(jí)工程
管理崗位職務(wù)副經(jīng)理專技崗位職務(wù)工勤崗位等級(jí)
師
本人總結(jié)
時(shí)光飛逝,不知不覺,一年時(shí)間就這樣過去了,回顧過去的一年,我在領(lǐng)導(dǎo)的正
確指導(dǎo)下,在同事的關(guān)心協(xié)助下,堅(jiān)持以大局為重,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,從本職做
起,從小事做起,以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞
地奉獻(xiàn)著,較好的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),為公司的發(fā)展付出了辛勤,盡到了責(zé)
任。現(xiàn)將今年來我的工作展開情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念
在政治思想上,作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員,我能夠以身作則,吃苦在前,享受在后。
平時(shí)注重黨理論知識(shí)的學(xué)習(xí),能夠理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、政
策,積極在職工中做好黨的各項(xiàng)宣傳組織工作。一年多的工作和學(xué)習(xí),使我在思想、
工作和學(xué)習(xí)等方面都有了很大的進(jìn)步和提高。
為適應(yīng)新形勢(shì)下建筑行業(yè)的需求,過去的一年一直在加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)方面的學(xué)習(xí),
全面提高技術(shù)管理能力,在實(shí)際工作中,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,老老
實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事,以一個(gè)公民的道德準(zhǔn)則來衡量要求自己,并逐步更新觀念,
做一名合格的建筑行業(yè)管理人員。
二、堅(jiān)守崗位,履行職責(zé)
作為一名建筑企業(yè)的管理人員,如何在工作崗位上履行好工作職責(zé)是衡量一
名企業(yè)管理人員工作業(yè)務(wù)水平,思想道德素質(zhì),工作作風(fēng)是否簡(jiǎn)單粗糙的尺度。要做
一名合格的建筑企業(yè)管理人員,首先必須具備有一種愛崗敬業(yè),忠于職守不怕吃苦,
辛勤付出,勇于拼搏的事業(yè)心責(zé)任。并在實(shí)際工作中去認(rèn)真發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng),履
行職責(zé),做好分內(nèi)工作,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,扎實(shí)的工作作風(fēng),去處理好本職工
作中的具體問題,遇事不回避,不踢皮球,向公司領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào),盡職、盡責(zé)、
盡心、盡力去處理好本職工作范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提升管理技能
隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的全面提高,作為一名建筑管理人員來講,
必須適應(yīng)建筑行業(yè)新的規(guī)范要求,不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí),提升業(yè)務(wù)管理水平,掌握業(yè)務(wù)
技能,才能在實(shí)際工作中去更好的發(fā)揮。
只有在實(shí)際過程中,不斷總結(jié)、不斷完善,虛心學(xué)習(xí)、力求上進(jìn),嚴(yán)格要求
自己,積極努力做好本職工作,團(tuán)結(jié)同事,齊心奮進(jìn),為公司全面完成既定目標(biāo)任務(wù),
打造精品工程,樹造品牌形象而努力工作盡一份職責(zé)。
評(píng)
語
主
及
考
管
核
領(lǐng)
等
導(dǎo)
次
建
議
簽名年月日
考審
核核
單意
位見
(蓋章)年月日
個(gè)人
意見(蓋章)年月日
未確定
等次或
不參加
考核情(蓋章)年月日
況說明
人社
部門
審核
意見(蓋章)年月H
附件3:
安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核審核備案呈報(bào)表
單位(蓋章):(2020年度)年月日
人員結(jié)構(gòu)情況
項(xiàng)目總計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員
管理人員專業(yè)技術(shù)人員工勤技能人員機(jī)關(guān)工勤人員
人數(shù)職務(wù)
總?cè)藬?shù)
實(shí)小計(jì)
際優(yōu)秀
參
加合格
考
核林一
人
數(shù)不合格
未定等次
未參加考核人數(shù)
管
上政府人事綜
門
優(yōu)秀等次占總?cè)藬?shù)(%)部
合管理部門
意
見
比例情況意見
年月日年月日
說明:1.各事業(yè)單位的年度考核結(jié)果向主管部門和政府人事綜合管理部門呈報(bào)審核;
2.“總計(jì)”欄對(duì)應(yīng)的總?cè)藬?shù),等于“參加考核人數(shù)”與“未參加考核人數(shù)”之和;“領(lǐng)導(dǎo)人員”欄指事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志,請(qǐng)對(duì)應(yīng)填寫人數(shù)及
相應(yīng)級(jí)別;
3.此表一式兩份上報(bào)。填表人:聯(lián)系電話:
附件4:
安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀、合格等次
人員名冊(cè)
(2020年度)
單位(蓋章):年月日
管理崗位(職務(wù))或?qū)<紞徫唬毐灸甓瓤己松夏甓瓤?/p>
序號(hào)姓名性別備注
務(wù))或工勤崗位(等級(jí))結(jié)果核結(jié)果
說明:1.此表一式兩份,由主管部門報(bào)同級(jí)政府人事綜合管理部門審核、備案。
2.此頁不夠可另附表添加。
填表人:
聯(lián)系電話:
附件5:
安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核基本合格、不合格
以及非試用期不定等次人員名冊(cè)
(2020度)
單位(蓋章):年月日
管理崗位(職務(wù))或?qū)<紞徫辉u(píng)為基本合格、不合格以及非試用期不
序號(hào)姓名性別備注
(職務(wù))或工勤崗位(等級(jí))定等次的主要原因(須附事實(shí)說明材料?)
說
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