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文檔簡(jiǎn)介

附件1:

安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核

優(yōu)秀等次比例申報(bào)表

(2020年度)

申報(bào)單位:時(shí)間:

參加年度

在編人數(shù)

考核人數(shù)

優(yōu)秀等次擬評(píng)定為優(yōu)秀

比例(%)等次的人員數(shù)

何年何月

受何部門

何種表彰

呈報(bào)單位

意見

蓋章

主管部門蓋章

意見年月日

人社部門蓋章

意見年月日

聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

附件2:

安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表

(2020年度)

單位:建筑安裝工程公司

姓名性另IJ男出生年月

民族漢政治面貌黨員文化程度本科

高級(jí)工程

管理崗位職務(wù)副經(jīng)理專技崗位職務(wù)工勤崗位等級(jí)

本人總結(jié)

時(shí)光飛逝,不知不覺,一年時(shí)間就這樣過去了,回顧過去的一年,我在領(lǐng)導(dǎo)的正

確指導(dǎo)下,在同事的關(guān)心協(xié)助下,堅(jiān)持以大局為重,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,從本職做

起,從小事做起,以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞

地奉獻(xiàn)著,較好的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),為公司的發(fā)展付出了辛勤,盡到了責(zé)

任。現(xiàn)將今年來我的工作展開情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念

在政治思想上,作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員,我能夠以身作則,吃苦在前,享受在后。

平時(shí)注重黨理論知識(shí)的學(xué)習(xí),能夠理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、政

策,積極在職工中做好黨的各項(xiàng)宣傳組織工作。一年多的工作和學(xué)習(xí),使我在思想、

工作和學(xué)習(xí)等方面都有了很大的進(jìn)步和提高。

為適應(yīng)新形勢(shì)下建筑行業(yè)的需求,過去的一年一直在加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)方面的學(xué)習(xí),

全面提高技術(shù)管理能力,在實(shí)際工作中,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,老老

實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事,以一個(gè)公民的道德準(zhǔn)則來衡量要求自己,并逐步更新觀念,

做一名合格的建筑行業(yè)管理人員。

二、堅(jiān)守崗位,履行職責(zé)

作為一名建筑企業(yè)的管理人員,如何在工作崗位上履行好工作職責(zé)是衡量一

名企業(yè)管理人員工作業(yè)務(wù)水平,思想道德素質(zhì),工作作風(fēng)是否簡(jiǎn)單粗糙的尺度。要做

一名合格的建筑企業(yè)管理人員,首先必須具備有一種愛崗敬業(yè),忠于職守不怕吃苦,

辛勤付出,勇于拼搏的事業(yè)心責(zé)任。并在實(shí)際工作中去認(rèn)真發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng),履

行職責(zé),做好分內(nèi)工作,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,扎實(shí)的工作作風(fēng),去處理好本職工

作中的具體問題,遇事不回避,不踢皮球,向公司領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào),盡職、盡責(zé)、

盡心、盡力去處理好本職工作范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提升管理技能

隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的全面提高,作為一名建筑管理人員來講,

必須適應(yīng)建筑行業(yè)新的規(guī)范要求,不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí),提升業(yè)務(wù)管理水平,掌握業(yè)務(wù)

技能,才能在實(shí)際工作中去更好的發(fā)揮。

只有在實(shí)際過程中,不斷總結(jié)、不斷完善,虛心學(xué)習(xí)、力求上進(jìn),嚴(yán)格要求

自己,積極努力做好本職工作,團(tuán)結(jié)同事,齊心奮進(jìn),為公司全面完成既定目標(biāo)任務(wù),

打造精品工程,樹造品牌形象而努力工作盡一份職責(zé)。

評(píng)

領(lǐng)

導(dǎo)

簽名年月日

考審

核核

單意

位見

(蓋章)年月日

個(gè)人

意見(蓋章)年月日

未確定

等次或

不參加

考核情(蓋章)年月日

況說明

人社

部門

審核

意見(蓋章)年月H

附件3:

安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核審核備案呈報(bào)表

單位(蓋章):(2020年度)年月日

人員結(jié)構(gòu)情況

項(xiàng)目總計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員

管理人員專業(yè)技術(shù)人員工勤技能人員機(jī)關(guān)工勤人員

人數(shù)職務(wù)

總?cè)藬?shù)

實(shí)小計(jì)

際優(yōu)秀

加合格

核林一

數(shù)不合格

未定等次

未參加考核人數(shù)

上政府人事綜

優(yōu)秀等次占總?cè)藬?shù)(%)部

合管理部門

比例情況意見

年月日年月日

說明:1.各事業(yè)單位的年度考核結(jié)果向主管部門和政府人事綜合管理部門呈報(bào)審核;

2.“總計(jì)”欄對(duì)應(yīng)的總?cè)藬?shù),等于“參加考核人數(shù)”與“未參加考核人數(shù)”之和;“領(lǐng)導(dǎo)人員”欄指事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志,請(qǐng)對(duì)應(yīng)填寫人數(shù)及

相應(yīng)級(jí)別;

3.此表一式兩份上報(bào)。填表人:聯(lián)系電話:

附件4:

安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀、合格等次

人員名冊(cè)

(2020年度)

單位(蓋章):年月日

管理崗位(職務(wù))或?qū)<紞徫唬毐灸甓瓤己松夏甓瓤?/p>

序號(hào)姓名性別備注

務(wù))或工勤崗位(等級(jí))結(jié)果核結(jié)果

說明:1.此表一式兩份,由主管部門報(bào)同級(jí)政府人事綜合管理部門審核、備案。

2.此頁不夠可另附表添加。

填表人:

聯(lián)系電話:

附件5:

安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核基本合格、不合格

以及非試用期不定等次人員名冊(cè)

(2020度)

單位(蓋章):年月日

管理崗位(職務(wù))或?qū)<紞徫辉u(píng)為基本合格、不合格以及非試用期不

序號(hào)姓名性別備注

(職務(wù))或工勤崗位(等級(jí))定等次的主要原因(須附事實(shí)說明材料?)

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