2023年茶店勞動合同 茶藝員工的勞動合同_第1頁
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文檔簡介

2023年茶店勞動合同茶藝員工的勞動合同1.合同背景2.茶店信息雇主名稱：[茶店名稱]雇主注冊地質：[茶店注冊地質]雇主聯系方式：[茶店聯系方式]3.雇員信息雇員姓名：[雇員姓名]聯系號碼：[聯系號碼]居住地質：[雇員居住地質]聯系方式：[雇員聯系方式]4.工作職責和責任準備茶藝表演并向顧客展示茶藝師的技能；為顧客提供茶藝服務，包括泡茶、品茶、解答顧客疑問等；維護茶具的整潔和安全；聆聽顧客需求并提供滿意的服務；配合茶店其他員工，共同維持良好的營業(yè)環(huán)境；遵守茶店的工作規(guī)章制度；完成茶店交付的其他相關工作。5.工作時間和休假雇員的工作時間和休假安排如下：工作時間：按照茶店的營業(yè)時間安排工作，具體工作時間雙方可協(xié)商調整；休假安排：按照國家法定節(jié)假日以及茶店的規(guī)定進行休假，休假時間雙方可協(xié)商確定。6.薪酬與福利薪酬：雇員的基本薪資為每月【薪資金額】元，具體薪酬雙方可協(xié)商調整；社會保險和福利：雇員將根據國家和地方的相關法律法規(guī)享受社會保險和福利待遇；績效獎金：根據雇員的工作表現，茶店將根據績效評定結果給予額外的績效獎金；其他福利：雇員有權享受茶店提供的其他員工福利，具體福利雙方可協(xié)商確定。7.保密條款由于工作性質的特殊性，雇員同意在合同期間和解除合同后始終對茶店的商業(yè)秘密、顧客信息、經營策略等保密，不得泄露給任何第三方。雇員違反保密條款可能面臨相應的法律責任。8.合同期限和解除條款合同期限：本合同有效期為【合同期限】，從【起始日期】起算；一方患病或意外事故導致無法履行勞動合同；一方嚴重違反工作紀律，對茶店利益造成重大損失；解除勞動關系必要的情況，雙方經協(xié)商一致。9.其他約定雙方同意本合同以平等、自愿的原則簽署，并遵守合同條款；本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；若發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同正本一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。雇主（茶店）簽名：___________________日期：__________________雇員簽名：_________________________日期：__________________（合同文本結束）注意事項：此為示例合同文本，具體內容根據實際情況進行修改和調整。合同簽

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