2023年實(shí)用的工作方案范文8篇

2023年實(shí)用的工作方案范文8篇工作方案篇1

為實(shí)行上級(jí)關(guān)于食品標(biāo)簽標(biāo)識(shí)專項(xiàng)監(jiān)督檢查的要求，全面排查整治我市食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)標(biāo)簽標(biāo)示存在隱患和問題，結(jié)合我市實(shí)際，確定自即日起開展為期半年的標(biāo)簽標(biāo)識(shí)專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作。詳細(xì)方案如下：

一、工作目標(biāo)

仔細(xì)落實(shí)方案中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)要求，通過(guò)深化開展食品標(biāo)簽標(biāo)識(shí)專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊在食品標(biāo)簽標(biāo)識(shí)上虛假標(biāo)注、夸大內(nèi)容或涉及疾病預(yù)防、治療功能的違法違規(guī)行為，督促企業(yè)依法、依規(guī)、按食品平安標(biāo)準(zhǔn)做到照實(shí)標(biāo)注、規(guī)范標(biāo)注，切實(shí)履行質(zhì)量平安主體責(zé)任，保障人民群眾健康平安。

二、工作重點(diǎn)

一是重點(diǎn)檢查和規(guī)范乳制品、白酒等社會(huì)高度關(guān)注的和糧食加工品、食用油、肉制品、糕點(diǎn)等日常消費(fèi)量較大的食品生產(chǎn)企業(yè)；二是重點(diǎn)檢查存在托付加工食品或分裝的食品生產(chǎn)企業(yè)，集中清理和規(guī)范托付加工食品和分裝食品的標(biāo)簽標(biāo)識(shí)行為；三是重點(diǎn)檢查企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)與許可狀況，是否嚴(yán)格根據(jù)許可范圍生產(chǎn)，食品標(biāo)簽是否存在夸大宣揚(yáng)，違法標(biāo)注相宜人群、不相宜人群、功效成分及劑量等內(nèi)容；四是重點(diǎn)檢查曾因食品標(biāo)簽標(biāo)識(shí)被消費(fèi)者投訴舉報(bào)，且證明投訴舉報(bào)屬實(shí)的食品生產(chǎn)企業(yè)。

三、工作步驟

（一）自查自糾階段（20xx年5月-6月）

各地要通過(guò)召開動(dòng)員會(huì)、日常檢查、企信通等多種形式，將此次專項(xiàng)監(jiān)督檢查要求和《食品標(biāo)簽專項(xiàng)監(jiān)督檢查企業(yè)自查表》（附件3）傳達(dá)到每一家食品企業(yè)，要求企業(yè)強(qiáng)化食品標(biāo)簽標(biāo)識(shí)管理，主動(dòng)仔細(xì)地開展自查自糾，對(duì)現(xiàn)有標(biāo)簽逐一進(jìn)行核查，并主動(dòng)整改，剛好消退平安隱患。企業(yè)自查狀況和發(fā)覺問題、整改狀況要?jiǎng)偤眠M(jìn)行匯總，填寫《自查表》，6月底前上報(bào)當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門。企業(yè)未仔細(xì)自查，在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查中發(fā)覺明顯嚴(yán)峻問題的，從重處理。

（二）集中整治階段（20xx年7月~10月）

針對(duì)企業(yè)自查發(fā)覺的問題，結(jié)合日常監(jiān)督檢查，依據(jù)國(guó)家、省食藥監(jiān)局的要求和本方案規(guī)定的工作重點(diǎn)開呈現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，同時(shí)加大對(duì)違法違規(guī)標(biāo)識(shí)標(biāo)注行為的懲處力度，對(duì)發(fā)覺的問題，剛好依法依規(guī)進(jìn)行處置，涉及懲罰的要納入企業(yè)誠(chéng)信檔案，加強(qiáng)食品生產(chǎn)企業(yè)失信懲戒。相關(guān)檢查狀況要?jiǎng)偤锰顚憽妒称窐?biāo)簽標(biāo)識(shí)問題專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作統(tǒng)計(jì)表（一）（二）》（詳見附件2）。

（三）總結(jié)提升階段（20xx年11月1日~15日）

各地應(yīng)仔細(xì)總結(jié)此次標(biāo)簽標(biāo)識(shí)專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，仔細(xì)梳理本地區(qū)不同產(chǎn)品標(biāo)識(shí)標(biāo)簽中存在的主要問題和漏洞，加強(qiáng)對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)學(xué)問的教化培訓(xùn)，堅(jiān)持服務(wù)規(guī)范和整改懲罰相結(jié)合的原則，進(jìn)一步規(guī)范本地食品企業(yè)標(biāo)簽標(biāo)識(shí)，形成長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。并于20xx年11月10日前將本次專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作總結(jié)和《食品標(biāo)簽標(biāo)識(shí)問題專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作統(tǒng)計(jì)表（一）（二）》（詳見附件2）報(bào)市局食品處。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)

各地要高度重視此次專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，以此為契機(jī)，把規(guī)范標(biāo)簽標(biāo)識(shí)專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作作為下半年重點(diǎn)工作之一，對(duì)企業(yè)的標(biāo)簽標(biāo)識(shí)進(jìn)行全面清理檢查，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，明確工作要求、工作步驟、治理重點(diǎn)，細(xì)化檢查措施，要根據(jù)本方案的要求，嚴(yán)密部署，細(xì)心組織，確保專項(xiàng)監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作落實(shí)到位，取得實(shí)效。

（二）嚴(yán)厲查處，信息互通，

各地要深化排查食品標(biāo)簽標(biāo)識(shí)存在的問題，特殊要突出治理食品標(biāo)簽標(biāo)識(shí)虛假標(biāo)注、夸大標(biāo)注等問題，嚴(yán)厲打擊篡改食品生產(chǎn)日期、偽造產(chǎn)地、違法涂改標(biāo)簽、虛假標(biāo)注食品養(yǎng)分成分及含量等行為；嚴(yán)厲打擊宣稱食品具有疾病預(yù)防及治療功能、標(biāo)識(shí)內(nèi)容不真實(shí)、偽造冒用他人品牌的違法行為。對(duì)于利用食品標(biāo)簽標(biāo)識(shí)制假售假等嚴(yán)峻違法行為，涉嫌犯罪的，要移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。同時(shí)要加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，與流通和餐飲環(huán)節(jié)的檢查相互協(xié)作，剛好通報(bào)工作中發(fā)覺的風(fēng)險(xiǎn)信息和隱患問題，形成監(jiān)管合力，保證專項(xiàng)監(jiān)督檢查目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

（三）加強(qiáng)教化，社會(huì)共治。

一是各地要實(shí)行多種形式，主動(dòng)組織開展食品標(biāo)簽標(biāo)識(shí)法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn)，督促食品生產(chǎn)企業(yè)完善標(biāo)簽標(biāo)識(shí)管理制度，廣泛宣揚(yáng)普及食品平安相關(guān)法律法規(guī)學(xué)問，加強(qiáng)宣揚(yáng)引導(dǎo)，讓消費(fèi)者充分知悉其購(gòu)買食品的真實(shí)狀況，科學(xué)引導(dǎo)消費(fèi)；二是借助社會(huì)監(jiān)督的力氣，充分發(fā)揮食品德業(yè)協(xié)會(huì)、消費(fèi)者愛護(hù)組織、法律工作者的作用，促進(jìn)行業(yè)自律和自我規(guī)范；三是暢通舉報(bào)投訴渠道，通過(guò)多種途徑，向社會(huì)公布投訴舉報(bào)電話，仔細(xì)探討分析消費(fèi)者的投訴、舉報(bào)，督促生產(chǎn)企業(yè)改進(jìn)食品標(biāo)簽標(biāo)識(shí)，主動(dòng)開展標(biāo)簽標(biāo)識(shí)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)及調(diào)解，使每一起投訴舉報(bào)剛好得到核實(shí)處置，并落實(shí)有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，充分拓寬和發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的渠道與作用，實(shí)行群防群治，形成合理有效的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。

工作方案篇2

一、全面筑牢危管平安“防火墻”。

一是強(qiáng)化平安責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格排查各類涉危涉爆重點(diǎn)人員，每季度組織一次見面，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的涉危涉爆行業(yè)和單位反復(fù)檢查督查，堵塞平安管理漏洞。二是強(qiáng)化監(jiān)督措施落實(shí)。全面清理駕馭危爆物品運(yùn)用單位和管理人員結(jié)構(gòu)狀況，加強(qiáng)對(duì)危爆物品的動(dòng)態(tài)掌控力度，重點(diǎn)檢查各項(xiàng)規(guī)章制度是否建立健全、平安防范措施是否落實(shí)到位、平安管理是否符合要求，從源頭預(yù)防各類平安事故發(fā)生。三是強(qiáng)化防范宣揚(yáng)落實(shí)。組織民警深化涉危涉爆單位和重點(diǎn)地區(qū)，定期召開單位負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員座談會(huì)，宣揚(yáng)非法生產(chǎn)、買賣、運(yùn)輸、運(yùn)用、儲(chǔ)存危爆物品的危害性和違法性。同時(shí)，在車站、學(xué)校、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、居民區(qū)等人員密集場(chǎng)所廣泛散發(fā)宣揚(yáng)材料，宣揚(yáng)涉危涉爆危害和平安輸運(yùn)、運(yùn)用原則，切實(shí)提升從事相關(guān)行業(yè)的群眾的平安意識(shí)，確保易燃易爆等危急品依法流通、平安運(yùn)用。

二、全面筑牢消防平安“防火墻”。

一是狠抓消防檢查。堅(jiān)持“深化排查、動(dòng)態(tài)督導(dǎo)、全面整改”的原則，把學(xué)校、商場(chǎng)、網(wǎng)吧等人員密集場(chǎng)所作為消防平安管理的重點(diǎn)，全面開展火災(zāi)隱患排查整治工作，對(duì)不符合消防平安的，要求落實(shí)整改責(zé)任人、整改措施、整改期限。二是狠抓隱患整改。對(duì)轄區(qū)加油站等經(jīng)營(yíng)、運(yùn)用單位，實(shí)行“五查”，即：查疏散通道、查平安出口、查違章用火用電、查違規(guī)留宿人員、查基本的消防設(shè)施配備，增加了監(jiān)管實(shí)效性，有效預(yù)防了易燃易爆單位火災(zāi)事故的發(fā)生。三是狠抓防火宣揚(yáng)。通過(guò)發(fā)放防火宣揚(yáng)資料、設(shè)立消防業(yè)務(wù)詢問臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)回答群眾提問等形式，普及消防學(xué)問和法律法規(guī)。同時(shí)，在轄區(qū)重點(diǎn)單位、人員密集場(chǎng)所開展消防演練，不斷提升人民群眾防火自救實(shí)力。

三、全面筑牢校內(nèi)平安“防火墻”。

一是強(qiáng)化治安防范。主動(dòng)與區(qū)教化主管部門、學(xué)校、交警協(xié)調(diào)，加強(qiáng)校內(nèi)平安管理，重點(diǎn)是督導(dǎo)轄區(qū)中小學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)門衛(wèi)室，配足保安力氣，配齊防護(hù)器材，懸掛平安防范提示牌、警校聯(lián)系牌、設(shè)立舉報(bào)箱。二是突出綜合整治。建立完善公安機(jī)關(guān)與學(xué)校師生、學(xué)生家庭常態(tài)協(xié)調(diào)機(jī)制，加大對(duì)校內(nèi)周邊地區(qū)特別人群的排查力度，定期開展校內(nèi)平安大檢查，排查涉校沖突糾紛，確保沖突糾紛早發(fā)覺，平安隱患早整改，嚴(yán)防發(fā)生涉校平安事故。三是創(chuàng)新工作方法。實(shí)行召開座談會(huì)、發(fā)放征求看法表、上法制教化課、發(fā)放平安學(xué)問手冊(cè)、制作宣揚(yáng)展板等方式，增加廣闊師生以及家長(zhǎng)的平安意識(shí)。

工作方案篇3

灣龍實(shí)中一級(jí)老師職務(wù)評(píng)審工作實(shí)施方案

為了建立科學(xué)合理規(guī)范的中小學(xué)老師專業(yè)職務(wù)評(píng)審機(jī)制，促進(jìn)老師專業(yè)發(fā)展，加快高素養(yǎng)老師隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)灣龍區(qū)教化局《關(guān)于做好20xx年中小學(xué)老師職務(wù)資格評(píng)審工作的通知》（溫龍教政〔20xx〕38號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就做好今年中學(xué)一級(jí)老師職務(wù)資格評(píng)審工作的實(shí)施方案如下：

一、評(píng)審對(duì)象

符合申報(bào)中一條件的老師

二、舉薦名額

依據(jù)灣龍區(qū)教化系統(tǒng)20xx年中高職務(wù)舉薦指標(biāo)核定表，對(duì)我校擬下達(dá)舉薦指標(biāo)數(shù)為3個(gè)。

三、考核評(píng)審方法

實(shí)行綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、評(píng)審組評(píng)議相結(jié)合的方法。

（一）綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占80分。依據(jù)《灣龍區(qū)職務(wù)評(píng)審綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（附件2—3）進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)分，填寫《灣龍區(qū)中小學(xué)職務(wù)考核評(píng)審綜合表》并進(jìn)行公示3天。經(jīng)本人述職、群眾民主測(cè)評(píng)、學(xué)校評(píng)審組評(píng)審、統(tǒng)一組織審核等程序。

（二）教學(xué)水平面試占20分。學(xué)校評(píng)審組組織申報(bào)對(duì)象進(jìn)行教學(xué)水平面試，對(duì)申報(bào)對(duì)象課堂教學(xué)實(shí)力進(jìn)行評(píng)估。依據(jù)實(shí)際參照《灣龍區(qū)中小學(xué)“學(xué)本課堂”教學(xué)評(píng)價(jià)表》制定考核方案并組織實(shí)施?？己私Y(jié)果A檔占25%，B檔占35%，C檔占30%，D檔占10%。A、B、C、D檔分別得20分、15分、10分、5分。

（三）評(píng)審組評(píng)審。評(píng)審組對(duì)申報(bào)對(duì)象的資格條件和綜合評(píng)價(jià)成果進(jìn)行審核，并依據(jù)業(yè)務(wù)測(cè)試、綜合業(yè)績(jī)、教學(xué)評(píng)價(jià)和上報(bào)材料進(jìn)行綜合評(píng)估。

四、舉薦方法

依據(jù)綜合業(yè)績(jī)、教學(xué)評(píng)價(jià)的總分從高到低排序，報(bào)區(qū)評(píng)委會(huì)評(píng)審。

說(shuō)明：若總分相等，再考慮從教時(shí)間，若再相同，再考慮綜合業(yè)績(jī)分。

五、公布結(jié)果

評(píng)審結(jié)果在灣龍區(qū)試驗(yàn)中學(xué)校務(wù)公開欄公示，接受監(jiān)督。

（其它未盡事項(xiàng)，另行支配通知。）

工作方案篇4

為統(tǒng)一思想，提高員工素養(yǎng)，增加凝合力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣揚(yáng)工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，制定本安排。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持宣揚(yáng)黨的路途方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞增加企業(yè)凝合力，突出企業(yè)精神的培育，把凝合人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

二、宣揚(yáng)重點(diǎn)

1、公司重大經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等；

2、黨的方針政策、國(guó)家法律法規(guī)；

3、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作閱歷；

4、員工思想動(dòng)態(tài)；

5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題；

6、企業(yè)文化宣揚(yáng)。

三、詳細(xì)措施

1、端正相識(shí)，宣揚(yáng)工作與經(jīng)濟(jì)工作并重。

宣揚(yáng)工作是教化、激勵(lì)員工的一種方式，是企業(yè)不行缺少的一項(xiàng)工作。“企業(yè)要發(fā)展、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，離不開全體員工的不懈努力，只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣揚(yáng)工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無(wú)不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正相識(shí)，把宣揚(yáng)工作作為一件大事來(lái)抓好、做好。

2、強(qiáng)化措施，把宣揚(yáng)工作落到實(shí)處。

①建立公司宣揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣揚(yáng)隊(duì)伍。公司辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公司的.宣揚(yáng)工作，各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣揚(yáng)工作，各部室至少要有一名兼職宣揚(yáng)報(bào)道員、各分公司至少要有8名兼職宣揚(yáng)報(bào)道員從事企業(yè)宣揚(yáng)報(bào)道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣揚(yáng)報(bào)道員名單報(bào)公司辦公室，由公司辦公室負(fù)責(zé)于2月22日組織宣揚(yáng)學(xué)問培訓(xùn)，提高其工作實(shí)力，適應(yīng)公司宣揚(yáng)工作的須要。

②自3月份起先復(fù)原《xx報(bào)》。每月一期，期間依據(jù)須要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣揚(yáng)報(bào)道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣揚(yáng)內(nèi)容以XX年宣揚(yáng)工作重點(diǎn)為主，全部稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級(jí)報(bào)刊舉薦。

③黑板報(bào)每半月一期。公司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊，技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊，其余的由兩個(gè)分公司負(fù)責(zé)支配完成。

④宣揚(yáng)欄由公司辦公室負(fù)責(zé)依據(jù)須要不定期更換。

⑤更新、增加標(biāo)語(yǔ)牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換，其他由各分公司負(fù)責(zé)。

⑥做好專題宣揚(yáng)活動(dòng)。各部室依據(jù)須要牽頭做好這項(xiàng)工作。如：平安月、質(zhì)量月等。

⑦開展評(píng)優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評(píng)比質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，激發(fā)員工的勞動(dòng)熱忱，增加員工的團(tuán)隊(duì)精神。

⑧、群團(tuán)組織要廣泛開展文體消遣活動(dòng)，既要轟轟烈烈、扎扎實(shí)實(shí)，有要講究實(shí)效。

⑨、各分公司、部室要開好班前班后會(huì)，`

⑩加強(qiáng)對(duì)外宣揚(yáng)力度，主要是公司形象宣揚(yáng)和產(chǎn)品廣告宣揚(yáng)等。人們都說(shuō)“三分治療，七分護(hù)理”，句話雖然并不非常精確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對(duì)人民的健康做出了主動(dòng)貢獻(xiàn)，從而受到了社會(huì)的敬重，被譽(yù)為“白衣天使”.20xx年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)當(dāng)走上新的臺(tái)階,

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教化，提高護(hù)理人員的綜合素養(yǎng)

（一）、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職接著教化實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部安排上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)問為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核安排，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培育?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必需全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士安排支配操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)駕馭，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。

（二）、加強(qiáng)人文學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行探討，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及詳細(xì)的實(shí)施安排。

支配全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。

（三）、更新專業(yè)理論學(xué)問，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)?？茖W(xué)問，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特別疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理睬診探討等形式更新學(xué)問和技能。同時(shí)，有安排的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

二:加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

（一）、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培育，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通溝通等.

（二）、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

（三）、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)溝通，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長(zhǎng)工作閱歷溝通會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程限制，確愛護(hù)理工作平安、有效

（一）、接著實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)覺問題，解決問題的實(shí)力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增加全員參加質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。

（二）、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員常常深化各科室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

（三）、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)微環(huán)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書實(shí)行質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

（四）加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的平安管理：

1、接著加強(qiáng)護(hù)理平安三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理平安隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的平安管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)峻差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件

設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平常加強(qiáng)對(duì)性能及平安性的檢查，剛好發(fā)覺問題剛好修理，保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

（一）、在培育護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培育護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）、注意收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡看法、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獲得病人的需求及反饋信息，剛好的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作賜予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作主動(dòng)性。

五、做好教學(xué)、科研工作

（一）、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽取帶教老師及實(shí)習(xí)生的看法。

（二）、各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，重視帶教工作，常常檢查帶教老師的帶教看法、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，支配小講課，了解實(shí)習(xí)安排的完成狀況，做好出科理論及操作。

工作方案篇5

根據(jù)各級(jí)防汛抗旱部門的要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把防汛抗旱工作擺在突出位置、擺在首位、狠抓落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)防汛抗旱工作常態(tài)化。

一、健全機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人

一是成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，包村干部、各村（社區(qū)）支部書記、村主任為成員的防汛安領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)將鎮(zhèn)衛(wèi)生院、電管站、學(xué)校等部門負(fù)責(zé)人納入工作組，整合壯大搶險(xiǎn)力氣。二是實(shí)行防汛抗旱工作分片包干責(zé)任制，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分片、鎮(zhèn)干部包村、村社干部包點(diǎn)的原則，層層落實(shí)責(zé)任，確保防汛抗旱工作責(zé)任橫向到邊、縱向究竟。三是平安工作例會(huì)都將防汛抗旱作為重要內(nèi)容，對(duì)全鎮(zhèn)作了全面支配部署，要求各村（社區(qū)）根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府要求，仔細(xì)支配、提前部署、抓好落實(shí)，切實(shí)做好轄區(qū)內(nèi)防汛平安工作。

二、工作重點(diǎn)

結(jié)合實(shí)際狀況，對(duì)預(yù)案進(jìn)行了修改完善，制定了《鎮(zhèn)20xx年防洪防汛抗旱搶險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，為突出重點(diǎn)，進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)汛期防衛(wèi)指揮體系，在各重點(diǎn)堤防、水庫(kù)、河心壩等重點(diǎn)場(chǎng)所均有責(zé)任人及相關(guān)防衛(wèi)措施，各村（社區(qū)）、企業(yè)、單位均落實(shí)了詳細(xì)工作責(zé)任人和防汛平安監(jiān)測(cè)人員。

三、細(xì)心組織、排查

組織對(duì)全鎮(zhèn)青衣江流域、鎮(zhèn)域小支渠、3個(gè)小型水庫(kù)、6個(gè)水力發(fā)電站、山坪塘，5個(gè)地質(zhì)災(zāi)難點(diǎn)等進(jìn)行了周密再查看，對(duì)可能威逼的村莊、農(nóng)戶重大隱患點(diǎn)進(jìn)行具體勘查，并切實(shí)制定落實(shí)好監(jiān)測(cè)防治措施；在防汛重點(diǎn)地段制作警示牌；要求監(jiān)測(cè)員對(duì)防汛區(qū)域開展常常性巡回檢查，防患于未然，保障村民的生命財(cái)產(chǎn)平安。

四、防汛物資落實(shí)

根據(jù)文件要求，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、村民小組、農(nóng)戶四級(jí)防衛(wèi)工作體系，重點(diǎn)加強(qiáng)了防汛抗旱應(yīng)急物資儲(chǔ)備，打算了足夠的防汛搶險(xiǎn)物資，建立了特地的物資儲(chǔ)備庫(kù)房，儲(chǔ)備應(yīng)急救援和生活必需品等物資，以保證防汛抗旱應(yīng)急救援之需。

工作方案篇6

（一）全體老師提高思想相識(shí)，樹立全方位育人理念

①讓全部的學(xué)生得到全面發(fā)展。

②把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子去愛。

③堅(jiān)持實(shí)施素養(yǎng)教化，改革評(píng)價(jià)方式。

④老師要樹立大教化觀并堅(jiān)持走班主任專業(yè)化之路。

⑤注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教化和感恩教化。

⑥老師努力成為家長(zhǎng)、學(xué)生最可靠的人。

（二）仔細(xì)落實(shí)精細(xì)化管理

對(duì)學(xué)生進(jìn)行有序教化本學(xué)年我們要樹立有序教化理念，把有序教化仔細(xì)貫穿到平常的育人工作中，從大處著眼小處著手，培育學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)，有序生活。學(xué)會(huì)與人和諧，與學(xué)校和諧，與自然和諧，用自身良好的素養(yǎng)和修養(yǎng)去適應(yīng)社會(huì)。對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)管理實(shí)力精細(xì)仔細(xì)，學(xué)生的每一方面表現(xiàn)都給出肯定的規(guī)則，讓學(xué)生知規(guī)則，懂規(guī)則，守規(guī)則，根據(jù)或依照肯定的規(guī)則進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活、相片、競(jìng)爭(zhēng)……以此規(guī)范學(xué)生的言行，使學(xué)生語(yǔ)言行為文明有序，學(xué)生生活井然有序，從而達(dá)到學(xué)校秩序穩(wěn)定和諧，師生生活有序平安的教化目的。（三）加強(qiáng)值周工作

強(qiáng)化學(xué)生管理本學(xué)年值周按年級(jí)組值周，值周老師對(duì)班級(jí)、年級(jí)進(jìn)行檢查和評(píng)定。每周按值周成果評(píng)出年級(jí)組前7名（按1、2、3分三檔）為本周達(dá)標(biāo)班級(jí)，其余按成果平均分三檔（多余的加中間檔）。另外值周老師每周依據(jù)值周狀況從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、行為習(xí)儀表五大方面對(duì)本年級(jí)組兩個(gè)年級(jí)分a、b兩檔評(píng)價(jià)。

（四）抓穩(wěn)、抓好年級(jí)班級(jí)管理

本學(xué)期實(shí)行“雙級(jí)考核”即學(xué)校考核年級(jí)，年級(jí)考核班級(jí)的管理體制。年級(jí)考核成果以值周評(píng)定、學(xué)校評(píng)定各分別占60%、40%，優(yōu)秀年級(jí)中各年級(jí)班班主任費(fèi)，個(gè)人量化以及評(píng)模將與非優(yōu)秀者區(qū)分對(duì)待。

①重視班主任專業(yè)化培訓(xùn)，深化長(zhǎng)久進(jìn)行國(guó)家級(jí)班主任專業(yè)化與現(xiàn)代班集體建設(shè)課題探討。學(xué)校通過(guò)專題講座，閱歷介紹，專題研討，班主任工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩、競(jìng)賽和舉辦班級(jí)管理、養(yǎng)成教化、德育研討等學(xué)習(xí)形式，提高班主任管理實(shí)力、工作水平和管理效果。

②重視學(xué)生文明行為教化，根據(jù)《一日常規(guī)》要求，重點(diǎn)做好校內(nèi)外文明活動(dòng)，同學(xué)之間自我管理，相互交往能運(yùn)用禮貌用語(yǔ)，形成和諧、友好的師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系。

③堅(jiān)持學(xué)生請(qǐng)假審批制。學(xué)生請(qǐng)假要填寫請(qǐng)假條，班主任審批，年級(jí)組長(zhǎng)簽字（2天以上政教處備案）。

④樹立愛校、愛集體意識(shí)。讓師生樹立我是實(shí)小主子的主子翁意識(shí)和“校興我榮，校衰我恥”的榮辱意識(shí)，激發(fā)學(xué)生的愛校、愛集體意識(shí)。

（五）抓好“三個(gè)結(jié)合”教化

加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)的聯(lián)系，結(jié)合社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織學(xué)生參與校外教化活動(dòng)，形成共同抓好德育工作的合力，做好家訪工作，提倡上門家訪。

（六）搞好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到環(huán)境育人

本學(xué)年，我們要加大衛(wèi)生工作力度維護(hù)好校內(nèi)環(huán)境整治的在果。政教處制定《衛(wèi)生制度》設(shè)專人負(fù)責(zé)，由班主任包干，每班高衛(wèi)生班干1人組成學(xué)校衛(wèi)生督察小組，負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生，檢查督促和評(píng)比工作，創(chuàng)建美麗的校內(nèi)環(huán)境，真正做到環(huán)境育人。

（七）抓好5項(xiàng)常規(guī)工作

①做好學(xué)生在家在校表現(xiàn)評(píng)價(jià)。

②鞏固學(xué)生養(yǎng)成教化，感恩教化，誠(chéng)信教化成果。

③利用**節(jié)、**節(jié)、**等節(jié)日，搞好慶?；顒?dòng)，豐富學(xué)生的課余生活

④深化細(xì)致做好學(xué)生綜合素養(yǎng)評(píng)定。

⑤規(guī)范學(xué)生的學(xué)籍管理。

（八）以豐富多彩的活動(dòng)為載體，豐富學(xué)生生活，強(qiáng)化學(xué)生整體素養(yǎng)

1、五項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)

①9月份民族精神活動(dòng)月中主要實(shí)行板報(bào)宣揚(yáng)、主題班隊(duì)會(huì)、參觀學(xué)習(xí)、演講、組織學(xué)生觀看教化影片等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行忽忘國(guó)恥，振興中華的愛國(guó)主義教化。

②主題班隊(duì)會(huì)展示觀摩。各年級(jí)、年級(jí)組展示評(píng)比，由年級(jí)組向?qū)W校舉薦參加學(xué)校優(yōu)質(zhì)班隊(duì)會(huì)展示觀摩。

3做好學(xué)校“十佳百星”評(píng)比表彰活動(dòng)。各級(jí)各班做好動(dòng)員廣泛宣揚(yáng)，提高相識(shí)，號(hào)召全校學(xué)生人人參加，班級(jí)、年級(jí)仔細(xì)做好對(duì)學(xué)生先進(jìn)事跡的收集工作，通過(guò)事跡展評(píng)，評(píng)出年級(jí)百星，年級(jí)組百星，在事跡特殊突出的學(xué)生中評(píng)比出校級(jí)百星和十名感動(dòng)校內(nèi)的十佳學(xué)生。學(xué)校將其事跡附照片裝裱懸掛，進(jìn)行宣揚(yáng)，以達(dá)到榜樣激勵(lì)和弘揚(yáng)先進(jìn)的目的。

4組織開展首屆實(shí)小才藝展示大賽。

5仔細(xì)做好市級(jí)文明單位創(chuàng)建成果的鞏固和省級(jí)文明單位申報(bào)工作。

2、搞好六項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)

①**節(jié)慶?；?；

②慶祝改革開放三十周年歌詠競(jìng)賽；

③組織召開家長(zhǎng)會(huì)；

④舉辦班主任培訓(xùn)及養(yǎng)成教化閱歷溝通會(huì)；

⑤組織秋季隊(duì)列體操大賽；

⑥開展“我做父母做過(guò)的嬉戲”活動(dòng)各級(jí)依據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)，適應(yīng)實(shí)力按n（年級(jí)）+2確定活動(dòng)項(xiàng)目

（九）接著開展學(xué)習(xí)活動(dòng)

學(xué)習(xí)《愛國(guó)主義教化實(shí)施綱要》以及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的愛國(guó)主義和公德教化活動(dòng)、心理健康教化為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的平安教化，增加學(xué)生的平安防范意識(shí)，保證教化教學(xué)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。學(xué)校與各級(jí)負(fù)責(zé)人鑒定平安目標(biāo)責(zé)任書，制定《平安教化制度》《校內(nèi)外活動(dòng)平安制度》等，各班要上好法制平安課，寫好法制平安教案，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制平安常識(shí)教化。

工作方案篇7

幼兒園平安工作是一項(xiàng)許久性基礎(chǔ)工作，它涉及到千家萬(wàn)戶的華蜜及社會(huì)穩(wěn)定。為確保幼兒在園健康成長(zhǎng)，特制定東甸子小學(xué)幼兒園平安條例。

一、指導(dǎo)思想：立足于常規(guī)教化，定位于平安防范，常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。

二、平安管理

1、普及平安常識(shí),家長(zhǎng)接送幼兒離園時(shí)老師要把孩子親自送到家長(zhǎng)手中，坐車的孩子要親自送到車主手中，住宿的孩子交到邵老師手中，把每一個(gè)孩子都平安送走老師方能離校。

2、活動(dòng)課必需嚴(yán)格按大綱要求,細(xì)心備課,嚴(yán)密組織,嚴(yán)禁老師中途脫堂;堅(jiān)決禁止放羊式體育活動(dòng)。

3.幼兒戶外活動(dòng)時(shí)，老師要在場(chǎng)，指導(dǎo)幼兒自我愛護(hù)的方法,確保幼兒活動(dòng)平安.上下樓梯老師要親自管護(hù)，做到有次序，切不行放任，上下樓梯不得擁擠、推拉，以免造成損害事故。

4.老師要常常檢查活動(dòng)器材的性能,發(fā)覺隱患剛好解除.凡因老師違規(guī)上課而造成的損害事故一律由老師本人負(fù)責(zé).

5.教化幼兒不隨意吃零食,留意飲食平安.

6.必需堅(jiān)持考勤制度,缺席須有家長(zhǎng)簽字的假條或電話.幼兒中途離校時(shí),必需經(jīng)過(guò)老師同意,不允許他人隨意帶領(lǐng),如父母有事托付他人來(lái)帶領(lǐng),必需寫好托付書,帶好身份證,老師方可放行。

7、下班前嚴(yán)格檢查教室內(nèi)水、電及門窗關(guān)閉狀況,杜絕事故發(fā)生.

8、不得翻越校墻、門、攀爬建筑物,護(hù)欄.

9.防止壞人引誘,拐騙.

10.凡由于管理不到位、措施不利、教化不夠造成幼兒損害事故的追究干脆責(zé)任人責(zé)任、實(shí)行"一票推翻"、不得評(píng)優(yōu)評(píng)先.

11.凡因老師違反師德規(guī)范,體罰或變相體罰幼兒造成的幼兒損害,傷亡事故,追究刑事責(zé)任,并負(fù)責(zé)對(duì)受害人經(jīng)濟(jì)賠償.

.12.室內(nèi)設(shè)備,如門窗,地板,桌椅,房屋,玩具等隨時(shí)檢查,發(fā)覺損壞跡象,即刻上報(bào)學(xué)校.

.13.幼兒來(lái)園時(shí)做好晨檢,了解每個(gè)幼兒的健康狀況,杜絕傳性疾病及擔(dān)心全物品入園.

14.進(jìn)食時(shí),食物溫度要相宜,幼兒座位要固定,用心進(jìn)餐,帶班老師來(lái)回巡察指導(dǎo)幼兒細(xì)嚼慢咽,不嬉鬧,不督促硬塞,咽下最終一口方可離開座位.

15.睡眠前檢查幼兒口腔內(nèi)不含留食物,安睡后班內(nèi)不離人,值班人員應(yīng)巡回視察,如幼兒有異樣狀況,即使實(shí)行措施.入廁應(yīng)在老師引領(lǐng)下有次序的進(jìn)行,避開擁擠混亂.發(fā)生推撞碰跌,要保持地面干燥,有水剛好拖干,防止幼兒滑倒.

16.凡幼兒發(fā)生過(guò)不明緣由的昏厥,抽搐或其他嚴(yán)峻正癥狀,要?jiǎng)偤脫艽?20進(jìn)行急救，并剛好上報(bào)學(xué)校。

17.老師給幼兒吃藥時(shí)要做到審查仔細(xì)，反復(fù)核對(duì)，精確無(wú)誤后,才可服藥，嚴(yán)禁吃錯(cuò)藥。

18．活動(dòng)要適合幼兒年齡特點(diǎn),老師要參加幼兒活動(dòng)并進(jìn)行指導(dǎo).保持良好的次序,尤其對(duì)好動(dòng),頑皮的幼兒和體弱兒要留意和照看,防止摔倒,跌傷,攻擊,爭(zhēng)奪玩具等現(xiàn)象的發(fā)生.

19.在戶外活動(dòng)前，老師要讓孩子穿戴整齊，要對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地,器械進(jìn)行檢查,發(fā)覺問題剛好報(bào)告,解決.室外活動(dòng)時(shí)帶班老師組織好幼兒有秩序進(jìn)出教室，不推不擠.

20.老師要堅(jiān)守崗位,聚精會(huì)神,不閑聊,不干私活.看法親善,動(dòng)作溫柔,嚴(yán)禁威逼恐嚇,強(qiáng)行拉扯,體罰或變相體罰,不準(zhǔn)用被子蒙蓋啼哭的小兒頭部.

21、各種物品應(yīng)放于固定平安位置,一般內(nèi)服藥必需有明顯標(biāo)簽,妥當(dāng)保管,放在幼兒拿不到的地方.外用,消毒藥品及可能有損害小兒的物品嚴(yán)禁進(jìn)班

22、小兒在園所內(nèi)發(fā)生任何異樣狀況,無(wú)論大小,無(wú)論后果如何,值班人員都必需照實(shí)交班.

23、老師不攜帶私人用品進(jìn)班,特殊是有尖銳棱角,金屬物品,有殼核物,外用化學(xué)藥水等.個(gè)人裝飾簡(jiǎn)潔大方。

24、時(shí)刻檢查幼兒的穿著狀況,冷加熱脫,杜絕幼兒肚臍眼在外,幼兒指甲過(guò)長(zhǎng),老師有責(zé)任幫助修剪,以免發(fā)生不必要的麻煩(不當(dāng)心抓碰,抓疼別人)。

25.幼兒若發(fā)生傳染病或有發(fā)熱腹瀉等可疑傳染病癥狀,應(yīng)馬上向?qū)W校報(bào)告,不得隱瞞,否則后果自負(fù).

26.老師把幼兒的平安放在首位,一旦事故發(fā)生,依據(jù)情節(jié)輕重,追究法律責(zé)任,并報(bào)上級(jí)有關(guān)主管部門備案.

25,教化幼兒要文明玩嬉戲,不玩危急嬉戲,不做危急動(dòng)作.老師要常常向?qū)W生宣揚(yáng)交通平安學(xué)問,教化學(xué)生遵守平安規(guī)則.

26、老師定期檢查室內(nèi)電器,電線以及一切能引起火災(zāi)的設(shè)備,剛好消退隱患,確保學(xué)校全體師生生命平安和財(cái)產(chǎn)的平安.

27.老師要向幼兒進(jìn)行平安教化,增加幼兒自我愛護(hù)意識(shí),提高幼兒自我愛護(hù)實(shí)力,不要亂奔亂跑,進(jìn)園后不得擅自離開幼兒園,教會(huì)幼兒知道幼兒園的名稱,家庭地址,父母姓名等,防止出意外事故.

總之要樹立"平安第一,預(yù)防為主"的方針.以對(duì)師幼的高度負(fù)責(zé),做好幼兒園的平安工作,居安思危,警鐘長(zhǎng)鳴,不能有任何僥幸心理,不能有絲毫松懈麻痹思想,確立"一保平安,二保穩(wěn)定,協(xié)調(diào)發(fā)展"的工作原則.

工作方案篇8

為了實(shí)現(xiàn)“科研興教，依法治教”的策略，進(jìn)一步貫徹《義務(wù)教化法》、《未成年人愛護(hù)法》等法律法規(guī)，落實(shí)上級(jí)關(guān)于控輟保學(xué)工作精神，切實(shí)限制我校學(xué)生輟學(xué)，依據(jù)XX市教化和科學(xué)技術(shù)局《關(guān)于做好“控輟保學(xué)”宣揚(yáng)月活動(dòng)有關(guān)工作的通知》要求，特制定以下控輟保學(xué)工作方案。

一、指導(dǎo)思想

依法實(shí)施九年義務(wù)教化，保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教化，限制學(xué)生輟學(xué)，全面推動(dòng)素養(yǎng)教化。學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)控輟保學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)員和組織社會(huì)、家庭、學(xué)生等各方面的力氣，共同參加控輟保學(xué)工作，齊抓共管，常抓不懈，輟學(xué)率限制在規(guī)定的指標(biāo)以內(nèi)。

二、工作指標(biāo)

在本學(xué)期中，將進(jìn)一步加大管理工作力度，使在校學(xué)生的鞏固率達(dá)到100%，并且要求各校校長(zhǎng)、班主任老師剛好留意學(xué)生的思想狀況，做好思想工作。

三、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：蘭正強(qiáng)

副組長(zhǎng)：王開建彭龍友李旭輝

成員：蘭乾波王朝鴻陳欣舒遠(yuǎn)生陸小軍

張強(qiáng)吳萍張發(fā)金蔡碧波舒中德

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在xx小學(xué)，由王開建任辦公室主任，舒遠(yuǎn)生同志負(fù)責(zé)日常工作。

學(xué)校建立“校長(zhǎng)包全校，中層領(lǐng)導(dǎo)包村，老師包學(xué)生”的網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制，形成層層有人抓，生生有人管的全員管理局面。領(lǐng)導(dǎo)包村詳細(xì)分工如下：略

xx小學(xué)各班級(jí)組成動(dòng)員學(xué)生入學(xué)小組：略

為把工作落實(shí)到實(shí)處，學(xué)校與老師簽訂控輟保學(xué)責(zé)任狀，各班級(jí)在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，每班要確立幾名思想、學(xué)習(xí)等諸方面相對(duì)落后有可能輟學(xué)的學(xué)生為重點(diǎn)生，并建立起重點(diǎn)生檔案，做到剛好家訪和面談，開學(xué)初要全員出動(dòng)對(duì)重點(diǎn)生家庭全訪一次，對(duì)未剛好返校的學(xué)生重點(diǎn)訪，以達(dá)到本班學(xué)生輟學(xué)率為0的目的。

四、