海外派駐員工勞動合同范本

第頁共頁海外派駐員工勞動合同范本海外派遣員工勞動合同甲方（派遣單位）：乙方（被派遣人員）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著共同發(fā)展、互利共贏的原則，就乙方被派遣到甲方在海外工作事宜達成以下協(xié)議，以明確雙方權(quán)利和義務(wù)。第一條合同目的1.1甲方同意向乙方派遣員工，并安排乙方前往海外工作，以完成甲方委派的工作任務(wù)。1.2乙方同意接受甲方的委派，按照本合同的約定履行勞動合同義務(wù)。第二條工作地點和工作內(nèi)容2.1工作地點：乙方將被派遣到以下地區(qū)工作：【具體工作地點】。2.2工作內(nèi)容：乙方將從事以下工作職責(zé)：【具體工作內(nèi)容】。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并盡力維護甲方在海外的合法權(quán)益。第三條服務(wù)期限3.1本合同的服務(wù)期限為【具體工作期限】，自【開始日期】起至【結(jié)束日期】止。3.2若乙方因故不能按期完成工作，雙方協(xié)商可以延長服務(wù)期限，另行簽訂補充協(xié)議。第四條工資和福利待遇4.1乙方享受的工資和福利待遇按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，并根據(jù)工作表現(xiàn)進行相應(yīng)調(diào)整。4.2乙方工資包括基本工資、津貼、獎金等，具體標準和支付方式將另行約定。4.3乙方享受與本合同期間所在地區(qū)的勞動保護、社會保險等權(quán)益。第五條出差和休假5.1若乙方因工作需要需要出差，甲方將負責(zé)相關(guān)交通、食宿費用，并支付出差津貼。5.2乙方享受帶薪年假和病假等假期待遇，具體請參照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條工作條件和工作保障6.1甲方將提供乙方正常工作所需的辦公設(shè)備、工作場所、通訊設(shè)備等工作條件。6.2乙方需按照甲方的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等工作要求進行工作，確保工作的正常運行。6.3乙方在工作期間若遇到工作中的問題和困難，請及時向甲方報告，甲方將提供相應(yīng)的協(xié)助和支持。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在工作過程中接觸到的與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。7.2乙方在工作過程中所創(chuàng)作的作品和發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方享有。第八條違約責(zé)任8.1若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟損失或聲譽上的損害，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若甲方未按照本合同約定支付乙方的工資和福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1因本合同引起的爭議或糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商解決不成，任何一方均可以將爭議提交到乙方所在地區(qū)法院解決。第十條合同解除10.1本合同期滿，根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果，可以續(xù)簽合同或解除合同。10.2若乙方因故無法履行合同約定的勞動義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。第十一條其他約定11.1本合同自雙方簽字后生效，并具有法律效力。11.2本合同采用中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各持一份合同原件，具有同等法律效力