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第頁共頁測量技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強技術(shù)員崗位的安全生產(chǎn)管理,建立科學(xué)、健全的安全責(zé)任制度,確保技術(shù)員在工作中提高安全意識,維護自身安全和公司的安全生產(chǎn),特制定本技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制范本。第二條技術(shù)員是公司安全生產(chǎn)的重要一環(huán),必須按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)制度,履行崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。第三條技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是對技術(shù)員在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)、權(quán)限和追究責(zé)任等方面的規(guī)定,是公司安全生產(chǎn)管理的依據(jù)。第二章技術(shù)員崗位安全職責(zé)第四條技術(shù)員在工作中應(yīng)積極參與公司安全生產(chǎn)工作,按照崗位職責(zé)分工,完成下列技術(shù)員崗位安全職責(zé):(一)制定并組織實施本崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保工作安全;(二)進行崗位安全技術(shù)培訓(xùn),并對崗位人員的安全知識和操作技能進行檢查和考核;(三)參與技術(shù)設(shè)備和工作環(huán)境的安全評價,提出改進建議并監(jiān)督實施;(四)監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)程,減少事故隱患;(五)定期檢查和維護安全設(shè)備和安全防護裝置,確保其正常工作;(六)協(xié)助組織應(yīng)急演練和事故調(diào)查,提出改進措施;(七)及時上報事故隱患,參與事故的緊急搶修和滅火救援工作;(八)積極推行安全生產(chǎn)文化,提高員工安全意識。第三章技術(shù)員崗位安全權(quán)限第五條技術(shù)員在工作中享有以下安全權(quán)限:(一)對技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)的組織、實施、檢查、監(jiān)督等擁有管理權(quán)限;(二)對技術(shù)員崗位安全制度和操作規(guī)程的制定、修改等擁有決策權(quán)限;(三)對技術(shù)員崗位人員的安全培訓(xùn)和考核擁有監(jiān)督權(quán)限;(四)對技術(shù)設(shè)備和工作環(huán)境的安全評價和改進提出意見和建議等擁有咨詢和監(jiān)督權(quán)限;(五)對安全設(shè)備和防護裝置的檢查、維護和報廢擁有管理權(quán)限;(六)對事故隱患的上報、事故處理和應(yīng)急演練等擁有決策和執(zhí)行權(quán)限;(七)對技術(shù)員崗位的安全檢查和處理問題的責(zé)任和義務(wù)等擁有決策和執(zhí)行權(quán)限。第四章技術(shù)員崗位安全追究責(zé)任第六條技術(shù)員崗位存在安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,將按照公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度追究責(zé)任,包括但不限于以下情形:(一)未嚴格執(zhí)行技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的;(二)未進行崗位安全技術(shù)培訓(xùn),或未檢查和考核員工安全知識和操作技能的;(三)未參與技術(shù)設(shè)備和工作環(huán)境的安全評價,或未提出改進建議并監(jiān)督實施的;(四)未監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)程,或未減少事故隱患的;(五)未定期檢查和維護安全設(shè)備和安全防護裝置,或未確保其正常工作的;(六)未協(xié)助組織應(yīng)急演練和事故調(diào)查,或未提出改進措施的;(七)未及時上報事故隱患,或未參與事故的緊急搶修和滅火救援工作的;(八)未積極推行安全生產(chǎn)文化,或未提高員工安全意識的。第七條技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任追究分為紀律處分和法律責(zé)任。對于存在安全事故責(zé)任的技術(shù)員,將按照公司相關(guān)規(guī)定進行紀律處分,并移交法律部門依法追究法律責(zé)任。第五章附則第八條本技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制范本自發(fā)布之日起實施,如有需要修改的,經(jīng)公司(或上級主管部門)批準后執(zhí)行。第九條本責(zé)任制范本解釋權(quán)歸公司所有。以上是技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的范本,具體的實施細則和措施需根據(jù)實際情況進行適當
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