高級(jí) 第章 職業(yè)規(guī)劃 理論知識(shí)選擇題附有答案

高級(jí)第1章職業(yè)規(guī)劃理論知識(shí)選擇題[復(fù)制]1.以下有關(guān)高級(jí)老年照護(hù)人員職業(yè)道德選項(xiàng)中，描述不妥的是（）[單選題]*A.遵守職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的責(zé)任心B.堅(jiān)守底線，無(wú)需創(chuàng)新(正確答案)C.團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合，互相支持D.謙虛謹(jǐn)慎，尊重他人E.照護(hù)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行照護(hù)程序、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-1，高級(jí)老年照護(hù)人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，精通業(yè)務(wù)，不斷掌握本行業(yè)、本專業(yè)的新技術(shù)，學(xué)習(xí)新理論，注意新動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)取有所創(chuàng)新。2.下列選項(xiàng)中不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃目的的是（）[單選題]*A.降低人力資源使用成本B.提高照護(hù)人員滿意度C.促進(jìn)組織發(fā)展D.合理使用人力資源E.縮小發(fā)展空間(正確答案)答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B1-1，職業(yè)生涯規(guī)劃可以促進(jìn)組織發(fā)展。通過(guò)規(guī)劃提升員工的素質(zhì)，促進(jìn)照護(hù)人員的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與組織發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)，為其提供更大的發(fā)展空間，為老年人及其家屬提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)組織發(fā)展。3.以下哪項(xiàng)屬于影響職業(yè)生涯規(guī)劃的心理因素（）[單選題]*A.工作經(jīng)驗(yàn)B.社會(huì)文化設(shè)施C.自我實(shí)現(xiàn)需要(正確答案)D.職業(yè)價(jià)值觀E.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和價(jià)值觀答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B1-2，職業(yè)生涯規(guī)劃的心理因素包括：動(dòng)機(jī)、生存需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、基本能力、社會(huì)能力等。4.道德最主要的功能是（）[單選題]*A.認(rèn)識(shí)功能B.調(diào)節(jié)功能(正確答案)C.教育功能D.評(píng)價(jià)功能E.引導(dǎo)功能答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-2，道德通過(guò)判斷、評(píng)價(jià)等方式指導(dǎo)和糾正人們的行為，協(xié)調(diào)人與人之間、人與社會(huì)之間的關(guān)系，是其最主要的社會(huì)功能。5.以下關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原則，描述不妥的是（）[單選題]*A.清晰性原則B.固定性原則(正確答案)C.一致性原則D.發(fā)展性原則E.適時(shí)性原則答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B2-2，職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原則包括清晰性原則、適應(yīng)性原則、一致性原則、發(fā)展性原則、適時(shí)性原則。6.設(shè)定職業(yè)生涯規(guī)劃，短期目標(biāo)一般是指（）以內(nèi)的規(guī)劃目標(biāo)[單選題]*A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年(正確答案)E.3年答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B3-3，短期目標(biāo)是指兩年以內(nèi)的規(guī)劃目標(biāo)。7.職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是（）[單選題]*A.職業(yè)生涯目標(biāo)設(shè)定(正確答案)B.職業(yè)生涯路徑選擇C.職業(yè)生涯策略制訂D.職業(yè)生涯規(guī)劃的反饋E.職業(yè)生涯規(guī)劃的修正答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B3-2，職業(yè)生涯目標(biāo)設(shè)定是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。8.下列不屬于高級(jí)照護(hù)人員角色的是（）[單選題]*A.照護(hù)者B.管理者C.觀察者(正確答案)D.研究者E.協(xié)調(diào)與合作者答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A2-3，高級(jí)照護(hù)人員根據(jù)其職業(yè)定位、崗位責(zé)任，承擔(dān)了照護(hù)者、管理者、教育者、協(xié)調(diào)與合作者、研究者等角色。9.下列選項(xiàng)中對(duì)道德的功能描述不妥的是（）[單選題]*A.調(diào)節(jié)功能B.認(rèn)識(shí)功能C.教育功能D.評(píng)價(jià)功能E.引導(dǎo)功能(正確答案)答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，道德具有調(diào)節(jié)功能、認(rèn)識(shí)功能、教育功能、評(píng)價(jià)功能，引導(dǎo)功能不屬于道德的功能。10.職業(yè)生涯設(shè)定應(yīng)遵循的SMART原則是指（）[單選題]*A.明確性、衡量性、可實(shí)現(xiàn)性、相關(guān)性、時(shí)限性(正確答案)B.明確性、衡量性、理想性、相關(guān)性、時(shí)限性C.固定性、衡量性、可實(shí)現(xiàn)性、相關(guān)性、時(shí)限性D.明確性、衡量性、可實(shí)現(xiàn)性、無(wú)關(guān)性、時(shí)限性E.固定性、衡量性、理想性、相關(guān)性、時(shí)限性答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B3-3，職業(yè)生涯的設(shè)定應(yīng)遵循SMART原則是指明確性、衡量性、可實(shí)現(xiàn)性、相關(guān)性、時(shí)限性。11.為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)應(yīng)采取的行動(dòng)和措施，以下描述不妥的是（）[單選題]*A.明確自己能如何為組織持續(xù)提供增值服務(wù)B.請(qǐng)求擔(dān)任責(zé)任較小的工作，并盡力完成(正確答案)C.培養(yǎng)、提高人際交往能力D.事先設(shè)計(jì)好以何種方式獲得實(shí)現(xiàn)未來(lái)職業(yè)目標(biāo)所需要的知識(shí)、技能E.協(xié)調(diào)好機(jī)構(gòu)內(nèi)的人際關(guān)系答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B3-2，請(qǐng)求擔(dān)任責(zé)任更大的工作并努力完成，以增加自己對(duì)組織價(jià)值的貢獻(xiàn)，也可以展示自己的實(shí)際能力，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)創(chuàng)造條件。12.有關(guān)高級(jí)老年照護(hù)人員職業(yè)職責(zé)，以下描述不妥的是（）[單選題]*A.對(duì)老年照護(hù)全流程服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量管理和監(jiān)督。B.能夠制訂照護(hù)團(tuán)隊(duì)個(gè)人和組織職業(yè)發(fā)展規(guī)劃C.組織開(kāi)展老年人健康教育，制訂個(gè)性化健康管理計(jì)劃。D.對(duì)初級(jí)老年照護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)(正確答案)E.開(kāi)展對(duì)老年人照護(hù)服務(wù)的研究，并撰寫論文和研究報(bào)告答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A1-4，高級(jí)老年照護(hù)人員應(yīng)組織開(kāi)展對(duì)初級(jí)和中級(jí)老年照護(hù)人員的培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。13.道德在現(xiàn)實(shí)生活中的調(diào)節(jié)、教育功能主要依靠（）來(lái)實(shí)現(xiàn)。[單選題]*A.道德修養(yǎng)B.道德評(píng)價(jià)(正確答案)C.道德規(guī)范D.道德控制E.道德批評(píng)答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，道德的評(píng)價(jià)功能是指在道德活動(dòng)中依據(jù)一定社會(huì)或一定階級(jí)的道德標(biāo)準(zhǔn)對(duì)個(gè)人或集體的道德行為和品質(zhì)進(jìn)行，是道德在現(xiàn)實(shí)生活中的調(diào)節(jié)、教育功能，主要依靠道德評(píng)價(jià)來(lái)實(shí)現(xiàn)。14.職業(yè)道德所具備的特征是（）[單選題]*A.行業(yè)性、繼承性、實(shí)踐性(正確答案)B.強(qiáng)制性、繼承性、實(shí)踐性C.強(qiáng)制性、單一性、實(shí)踐性D.行業(yè)性、單一性、實(shí)踐性E.行業(yè)性、單一性、有限性答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-2，職業(yè)道德具有的特征為行業(yè)性、繼承性、實(shí)踐性。15.以下不屬于老年照護(hù)職業(yè)道德價(jià)值的是（）[單選題]*A.能夠用親切的言行給老年人溫暖、安慰B.能夠更好地理解老年人的心理與生理需要C.能夠使老年人被動(dòng)配合照護(hù)工作(正確答案)D.促進(jìn)整個(gè)社會(huì)道德水平的提高E.有助于提高照護(hù)服務(wù)滿意度答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-5，老年照護(hù)職業(yè)道德的價(jià)值包括：能夠用親切的言行給老年人溫暖、安慰，能夠更好地理解老年人的心理與生理需要，有助于提高照護(hù)服務(wù)質(zhì)量；有助于提高照護(hù)服務(wù)滿意度；有助于促進(jìn)社會(huì)道德進(jìn)步。16.通過(guò)道德批判、道德標(biāo)準(zhǔn)和道德理想等特殊形式，體現(xiàn)個(gè)人與他人、集體與社會(huì)的利益關(guān)系，使人們能夠在與現(xiàn)實(shí)世界的價(jià)值關(guān)系中掌握道德選擇的知識(shí)，從而明確其行為。該功能屬于道德的（）功能[單選題]*A.調(diào)節(jié)功能B.認(rèn)識(shí)功能(正確答案)C.教育功能D.評(píng)價(jià)功能E.引導(dǎo)功能答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，道德的認(rèn)識(shí)功能是通過(guò)道德批判、道德標(biāo)準(zhǔn)和道德理想等特殊形式，體現(xiàn)個(gè)人與他人、集體與社會(huì)的利益關(guān)系，使人們能夠在與現(xiàn)實(shí)世界的價(jià)值關(guān)系中掌握道德選擇的知識(shí)，從而明確其行為。17.下列選項(xiàng)中對(duì)職業(yè)道德描述正確的是（）[單選題]*A.職業(yè)道德的行業(yè)性很強(qiáng)，具有社會(huì)普遍的適用性B.職業(yè)道德與職業(yè)活動(dòng)相關(guān)性不強(qiáng)C.有了職業(yè)道德規(guī)范，無(wú)需具體規(guī)章制度來(lái)教育、約束本行業(yè)的從業(yè)人員D.在不同社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，職業(yè)利益、職業(yè)責(zé)任等有所不同，職業(yè)道德要求的核心內(nèi)容應(yīng)繼承和發(fā)揚(yáng)(正確答案)E.職業(yè)道德具有隨意性答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，職業(yè)道德的行業(yè)性很強(qiáng)，不具有社會(huì)普遍的適用性；職業(yè)道德要求的核心內(nèi)容應(yīng)被繼承和發(fā)揚(yáng)；一般以行業(yè)公約、工作守則、行為須知、操作規(guī)范等具體的規(guī)章制度形式來(lái)教育、約束本行業(yè)的從業(yè)人員。18.下列不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃個(gè)人影響因素的是（）[單選題]*A.工作經(jīng)驗(yàn)B.文化背景C.自我實(shí)現(xiàn)需要D.社會(huì)能力E.社會(huì)價(jià)值觀念(正確答案)答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B1-3，社會(huì)價(jià)值觀念屬于社會(huì)環(huán)境因素。19.下列屬于職業(yè)生涯規(guī)劃組織環(huán)境分析內(nèi)容的是（）[單選題]*A.家庭環(huán)境分析B.政治制度分析C.地域經(jīng)濟(jì)分析D.企業(yè)文化分析(正確答案)E.職業(yè)能力分析答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B3-3，職業(yè)生涯規(guī)劃組織環(huán)境分析的內(nèi)容包括：包括企業(yè)文化、管理制度及領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和價(jià)值觀等。20.下列不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃自我評(píng)估內(nèi)容的是（）[單選題]*A.自身內(nèi)在動(dòng)機(jī)B.自身的優(yōu)勢(shì)C.自身的需求D.自身存在的缺陷E.他人的意見(jiàn)和看法(正確答案)答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B3-3，自我評(píng)估包括兩方面的內(nèi)容：一是自己的興趣、價(jià)值觀、愛(ài)好、特長(zhǎng)、內(nèi)在動(dòng)機(jī)和需求等個(gè)性特征，二是自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。綜合兩方面的因素，使個(gè)人對(duì)自己能夠有更深入的了解，從而為后面的職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo)設(shè)定打下基礎(chǔ)。自我評(píng)估的重點(diǎn)在于測(cè)評(píng)管理能力、人際交往能力、知識(shí)水平、職業(yè)導(dǎo)向因素、價(jià)值觀念和相對(duì)獨(dú)立性等。21.制定職業(yè)生涯規(guī)劃要考慮目標(biāo)與措施是否能依據(jù)環(huán)境及組織、個(gè)體的變化而做調(diào)整，調(diào)整的幅度及范圍有多大，目標(biāo)是否具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性，此原則體現(xiàn)了職業(yè)生涯規(guī)劃的哪項(xiàng)基本原則（）[單選題]*A.清晰性原則B.適應(yīng)性原則C.發(fā)展性原則(正確答案)D.適時(shí)性原則E.一致性原則答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B2-4，發(fā)展性原則是指進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃要充分考慮變化與發(fā)展性因素，如目標(biāo)與措施是否能依據(jù)環(huán)境及組織、個(gè)體的變化而做調(diào)整，調(diào)整的幅度及范圍有多大，目標(biāo)是否具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性。22.職業(yè)生涯路徑是指一個(gè)人選定職業(yè)后，選擇通過(guò)什么途徑去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。典型的職業(yè)生涯縱向路線圖是一個(gè)（）[單選題]*A.Y形圖B.Z形圖C.V形圖(正確答案)D.M形圖E.圓形圖答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B3-2，典型的職業(yè)生涯縱向路線圖是一個(gè)“V”形圖。23職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的首要環(huán)節(jié)，也是最基礎(chǔ)、最重要的一個(gè)步驟是（）[單選題]*A.職業(yè)定位(正確答案)B.職業(yè)目標(biāo)設(shè)定C.職業(yè)生涯策略制訂D.職業(yè)生涯路徑選擇E.職業(yè)生涯規(guī)劃的反饋與修正答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B3-3，職業(yè)定位是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的首要環(huán)節(jié)，也是最基礎(chǔ)、最重要的一個(gè)步驟。24.下列有關(guān)老年照護(hù)人員職業(yè)道德的管理，描述不妥的是（）[單選題]*A.要對(duì)照護(hù)服務(wù)有正確的認(rèn)識(shí)B.定期參加相關(guān)道德教育C.在日常工作中注意強(qiáng)化照護(hù)職業(yè)道德D.制定規(guī)章制度，規(guī)范照護(hù)職業(yè)道德E.在面對(duì)各種情況時(shí)能夠保持冷靜，充滿熱情，將自己的情緒帶入工作(正確答案)答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-5，對(duì)老年照護(hù)人員職業(yè)道德的管理：通過(guò)在職培訓(xùn)樹(shù)立照護(hù)職業(yè)道德觀念，樹(shù)立正確的照護(hù)職業(yè)道德觀念；要對(duì)照護(hù)服務(wù)有正確的認(rèn)識(shí)，在面對(duì)各種情況時(shí)能夠保持冷靜，積極應(yīng)對(duì)，不因個(gè)人的情緒影響工作；在日常工作中注意強(qiáng)化照護(hù)職業(yè)道德，定期參加相關(guān)道德教育；制定規(guī)章制度，規(guī)范照護(hù)職業(yè)道德。25.“尊老、愛(ài)老、孝老”等老年照護(hù)職業(yè)道德至今仍在傳承中，這體現(xiàn)了職業(yè)道德具有（）的特征。[單選題]*A.發(fā)展性B.繼承性(正確答案)C.實(shí)踐性D.行業(yè)性E.適用性答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-1，職業(yè)道德與職業(yè)活動(dòng)密切相關(guān)，即使在不同社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，服務(wù)對(duì)象、服務(wù)手段、職業(yè)利益、職業(yè)責(zé)任和義務(wù)也相對(duì)穩(wěn)定，職業(yè)道德要求的核心內(nèi)容會(huì)被繼承和發(fā)揚(yáng)。如“尊老、愛(ài)老、孝老”“熱愛(ài)老年照護(hù)服務(wù)工作、忠于職守、履行崗位職責(zé)”等老年照護(hù)職業(yè)道德規(guī)范一直傳承至今。這體現(xiàn)了職業(yè)道德的繼承性。26.道德價(jià)值是指一定的道德觀念、（）對(duì)社會(huì)和人所具有的道德意義。[單選題]*A.道德行為(正確答案)B.道德規(guī)范C.道德意義D.道德評(píng)價(jià)E.道德標(biāo)準(zhǔn)答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，道德價(jià)值是指一定的道德觀念、道德行為對(duì)社會(huì)和人所具有的道德意義。27.高級(jí)老年照護(hù)人員在機(jī)構(gòu)中組織開(kāi)展老年人照護(hù)服務(wù)質(zhì)量管理，這體現(xiàn)其（）角色。[單選題]*A.管理者(正確答案)B.教育者C.研究者D.照護(hù)者E.協(xié)調(diào)者答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A2-2，高級(jí)老年照護(hù)人員作為管理者應(yīng)能夠?qū)夏暾兆o(hù)全流程服務(wù)進(jìn)行管理和監(jiān)督，提高照護(hù)人員的專業(yè)能力；組織開(kāi)展老年人照護(hù)服務(wù)質(zhì)量管理，保障照護(hù)服務(wù)質(zhì)量。28.道德通過(guò)判斷、評(píng)價(jià)等方式指導(dǎo)和糾正人們的行為，協(xié)調(diào)人與人之間、人與社會(huì)之間的關(guān)系，是道德的（）[單選題]*A.調(diào)節(jié)功能(正確答案)B.認(rèn)識(shí)功能C.教育功能D.評(píng)價(jià)功能E.指導(dǎo)功能答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，道德通過(guò)判斷、評(píng)價(jià)等方式指導(dǎo)和糾正人們的行為，協(xié)調(diào)人與人之間、人與社會(huì)之間的關(guān)系，是道德的調(diào)節(jié)功能，是其最主要的社會(huì)功能。29.下列關(guān)于老年照護(hù)人員職業(yè)道德的說(shuō)法中，不妥的是（）[單選題]*A.在法律規(guī)范的基礎(chǔ)之上建立(正確答案)B.用于指導(dǎo)自己言行C.調(diào)整與老年人及其家屬、組織、社會(huì)之間關(guān)系D.是對(duì)照護(hù)人員提出的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范E.判斷行為是非、善惡、榮辱和褒貶的標(biāo)準(zhǔn)答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，老年照護(hù)人員的職業(yè)道德是在一般社會(huì)道德基礎(chǔ)上，根據(jù)老年照護(hù)專業(yè)的性質(zhì)、任務(wù)和崗位，以及老年照護(hù)所承擔(dān)的社會(huì)義務(wù)和責(zé)任，對(duì)照護(hù)人員提出的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，是用于指導(dǎo)自己言行，調(diào)整與老年人及其家屬、組織、社會(huì)之間關(guān)系，判斷自己和他人在照護(hù)、護(hù)理、預(yù)防保健、管理、科研等實(shí)踐過(guò)程中行為是非、善惡、榮辱和褒貶的標(biāo)準(zhǔn)。30.（）是規(guī)范照護(hù)服務(wù)行為的準(zhǔn)則，是保證工作順利實(shí)施的前提。[單選題]*A.規(guī)章制度B.職業(yè)道德修養(yǎng)(正確答案)C.職業(yè)道德觀念D.職業(yè)認(rèn)同感E.交往禮儀答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，職業(yè)道德修養(yǎng)是規(guī)范照護(hù)服務(wù)行為的準(zhǔn)則，是保證工作順利實(shí)施的前提。在照護(hù)老年人過(guò)程中，照護(hù)人員應(yīng)有意識(shí)地對(duì)自己的言行舉止進(jìn)行控制和管束，不斷把握、審視、檢查、評(píng)價(jià)自我，積極改正不良行為。31.在道德活動(dòng)中依據(jù)一定社會(huì)或一定階級(jí)的道德標(biāo)準(zhǔn)對(duì)個(gè)人或集體的道德行為和品質(zhì)進(jìn)行是非、善惡、榮辱、正當(dāng)或不正當(dāng)?shù)鹊赖聝r(jià)值判斷和評(píng)論。這體現(xiàn)了道德的（）功能。[單選題]*A.教育B.評(píng)價(jià)(正確答案)C.認(rèn)識(shí)D.調(diào)節(jié)E.判斷答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，道德的評(píng)價(jià)功能是指在道德活動(dòng)中依據(jù)一定社會(huì)或一定階級(jí)的道德標(biāo)準(zhǔn)對(duì)個(gè)人或集體的道德行為和品質(zhì)進(jìn)行是非、善惡、榮辱、正當(dāng)或不正當(dāng)?shù)鹊赖聝r(jià)值判斷和評(píng)論。32.在照護(hù)過(guò)程中，（）的關(guān)系是最基本、最重要、最活躍的人際關(guān)系。[單選題]*A.照護(hù)人員與老年人(正確答案)B.照護(hù)者間C.老年人與家屬D.家屬與家屬E.社會(huì)組織與老年人答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-2，在照護(hù)服務(wù)過(guò)程中，照護(hù)人員與老年人的關(guān)系是最基本、最重要、最活躍的人際關(guān)系。33.下列關(guān)于職業(yè)道德的行業(yè)性的說(shuō)法中，描述不妥的是（）[單選題]*A.適用于特定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域B.具有社會(huì)普遍的適用性(正確答案)C.職業(yè)道德內(nèi)容與職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)緊密聯(lián)系D.反映該特定職業(yè)活動(dòng)對(duì)從業(yè)人員行為的道德要求E.在特定的職業(yè)范圍發(fā)揮作用答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，職業(yè)道德內(nèi)容與職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)緊密聯(lián)系，反映該特定職業(yè)活動(dòng)對(duì)從業(yè)人員行為的道德要求。因此，職業(yè)道德的行業(yè)性很強(qiáng)，不具有社會(huì)普遍的適用性。34.職業(yè)道德規(guī)范一般以（）等形式來(lái)教育、約束本行業(yè)的從業(yè)人員。[單選題]*A.行業(yè)公約B.工作守則C.行為須知D.操作規(guī)范E.以上均對(duì)(正確答案)答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，職業(yè)活動(dòng)是具體的實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)職業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)概括出來(lái)的職業(yè)道德規(guī)范具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)踐性。一般以行業(yè)公約、工作守則、行為須知、操作規(guī)范等具體的規(guī)章制度形式來(lái)教育、約束本行業(yè)的從業(yè)人員。35.職業(yè)道德是指在職業(yè)范圍內(nèi)形成的穩(wěn)定的（）的總和。[單選題]*A.道德行為和習(xí)俗B.道德評(píng)價(jià)、道德觀念和習(xí)俗C.道德觀念、行為規(guī)范和習(xí)俗(正確答案)D.道德觀念和道德評(píng)價(jià)E.道德行為和道德評(píng)價(jià)答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，職業(yè)道德是指在職業(yè)范圍內(nèi)形成的穩(wěn)定的道德觀念、行為規(guī)范和習(xí)俗的總和。36.職業(yè)道德內(nèi)容與職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)緊密聯(lián)系，反映該特定職業(yè)活動(dòng)對(duì)從業(yè)人員行為的道德要求，體現(xiàn)了職業(yè)道德的（）[單選題]*A.傳播性B.繼承性C.實(shí)踐性D.行業(yè)性(正確答案)E.教育性答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，職業(yè)道德內(nèi)容與職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)緊密聯(lián)系，反映該特定職業(yè)活動(dòng)對(duì)從業(yè)人員行為的道德要求，體現(xiàn)了職業(yè)道德的行業(yè)性。37.在下列說(shuō)法中，對(duì)老年照護(hù)職業(yè)道德描述不妥的是（）[單選題]*A.是整個(gè)社會(huì)道德的重要組成部分B.是一種社會(huì)意識(shí)C.是照護(hù)人員的次要規(guī)范(正確答案)D.源于社會(huì)生活中的照護(hù)實(shí)踐E.是社會(huì)道德的一個(gè)窗口答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，老年照護(hù)職業(yè)道德是整個(gè)社會(huì)道德的重要組成部分，既是一種社會(huì)意識(shí)；又是照護(hù)人員的必備規(guī)范。作為社會(huì)意識(shí)，它來(lái)源于社會(huì)生活中的照護(hù)實(shí)踐，又反過(guò)來(lái)對(duì)社會(huì)生活和照護(hù)實(shí)踐起推動(dòng)作用，是推動(dòng)照護(hù)實(shí)踐發(fā)展和社會(huì)生活進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。從某種意義上講，老年照護(hù)職業(yè)道德也是社會(huì)道德的一個(gè)窗口，它直接反映當(dāng)今社會(huì)道德的總體風(fēng)尚。38.通過(guò)評(píng)價(jià)等方式，形成社會(huì)輿論和社會(huì)風(fēng)尚，樹(shù)立道德榜樣，塑造理想人格，達(dá)到感化和培養(yǎng)人們道德觀念、境界、行為和道德品質(zhì)的目的，體現(xiàn)了道德的（）[單選題]*A.調(diào)節(jié)功能B.認(rèn)識(shí)功能C.教育功能(正確答案)D.評(píng)價(jià)功能E.指導(dǎo)功能答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，道德的教育功能是指道德在社會(huì)教化方面所起到的作用，通過(guò)評(píng)價(jià)等方式，形成社會(huì)輿論和社會(huì)風(fēng)尚，樹(shù)立道德榜樣，塑造理想人格，達(dá)到感化和培養(yǎng)人們道德觀念、境界、行為和道德品質(zhì)的目的。39.職業(yè)道德通常以（）表現(xiàn)，承載該行業(yè)的文化和凝聚力。[單選題]*A.觀念、習(xí)慣、信念(正確答案)B.評(píng)判、觀念、理念C.觀念、習(xí)慣、評(píng)判D.觀念、理念、信念E.以上均錯(cuò)答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，職業(yè)道德是指在職業(yè)范圍內(nèi)形成的穩(wěn)定的道德觀念、行為規(guī)范和習(xí)俗的總和，是從事一定職業(yè)的人們?cè)谄鋶徫簧蠎?yīng)遵循的特定行為規(guī)范，也是該行業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任和義務(wù)，通常以觀念、習(xí)慣、信念等表現(xiàn)，承載該行業(yè)的文化和凝聚力。40.下列選項(xiàng)中，關(guān)于老年照護(hù)職業(yè)道德的說(shuō)法不妥的是（）[單選題]*A.堅(jiān)持“以人為本”的人文精神B.給予老年人關(guān)懷、鼓勵(lì)和幫助C.用親切的言行給老年人溫暖、安慰，傾聽(tīng)其訴求D.能夠?qū)⑺莆盏闹R(shí)科學(xué)有效地運(yùn)用到實(shí)踐中E.以上都正確(正確答案)答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，具備良好職業(yè)道德的從業(yè)人員，能夠?qū)⑺莆盏闹R(shí)科學(xué)有效地運(yùn)用到實(shí)踐中；能夠在面對(duì)老年人病程長(zhǎng)、病情重的情況下不斷勉勵(lì)自己用最好的狀態(tài)去照護(hù)老年人；能夠更好地理解老年人的心理與生理需要，設(shè)身處地為他們著想；能夠用親切的言行給老年人溫暖、安慰，傾聽(tīng)其訴求，取得其信任，減少其顧慮，增加老年人對(duì)生活的信心。在照護(hù)服務(wù)過(guò)程中，照護(hù)人員與老年人的關(guān)系是最基本、最重要、最活躍的人際關(guān)系。樹(shù)立高尚的職業(yè)道德，堅(jiān)持“以人為本”的人文精神，給予老年人關(guān)懷、鼓勵(lì)和幫助，使其獲得安全感，主動(dòng)配合照護(hù)工作。同時(shí)，在工作中充分尊重老年人，注意語(yǔ)言的禮貌，評(píng)估老年人及其家屬的心理狀態(tài)并給予適宜的護(hù)理措施，可提高照護(hù)服務(wù)的滿意度。41.道德通過(guò)（）等特殊形式，使人們能夠在與現(xiàn)實(shí)世界的價(jià)值關(guān)系中掌握道德選擇的知識(shí)。[單選題]*A.道德批判、道德標(biāo)準(zhǔn)和道德理想(正確答案)B.道德意識(shí)、道德價(jià)值和道德理想C.道德意識(shí)、道德標(biāo)準(zhǔn)和道德理想D.道德批判、道德價(jià)值和道德理想E.道德意識(shí)、道德標(biāo)準(zhǔn)和道德理念答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，道德通過(guò)道德批判、道德標(biāo)準(zhǔn)和道德理想等特殊形式，體現(xiàn)個(gè)人與他人、集體與社會(huì)的利益關(guān)系，使人們能夠在與現(xiàn)實(shí)世界的價(jià)值關(guān)系中掌握道德選擇的知識(shí)，從而明確其行為。42.下列選項(xiàng)中，關(guān)于老年照護(hù)職業(yè)道德價(jià)值說(shuō)法不妥的是（）[單選題]*A.有助于提高照護(hù)服務(wù)質(zhì)量B.有助于提高照護(hù)服務(wù)滿意度C.有助于促進(jìn)社會(huì)道德進(jìn)步D.有利于促進(jìn)整個(gè)社會(huì)道德水平的提高E.有利于增加養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的人員入住率(正確答案)答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-A3-3，老年照護(hù)職業(yè)道德價(jià)值是有助于提高照護(hù)服務(wù)質(zhì)量、有助于提高照護(hù)服務(wù)滿意度、有助于促進(jìn)社會(huì)道德進(jìn)步、有利于促進(jìn)整個(gè)社會(huì)道德水平的提高。43.“生涯船”是由（）提出。[單選題]*A.護(hù)理理論家羅伊B.心理學(xué)家泰德曼夫婦(正確答案)C.護(hù)理學(xué)者莉迪亞·海爾D.美國(guó)學(xué)者萊寧格E.社會(huì)心理學(xué)家馬斯洛答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B1-3，“生涯船”是由美國(guó)心理學(xué)家泰德曼夫婦提出。44.“生涯船”中，下列關(guān)于宏觀環(huán)境描述不妥的是（）。[單選題]*A.組織環(huán)境B.政治環(huán)境C.勞動(dòng)力市場(chǎng)趨勢(shì)(正確答案)D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境E.社會(huì)環(huán)境答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B1-3，職業(yè)生涯的宏觀環(huán)境包括組織環(huán)境、政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、企業(yè)文化管理制度、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和價(jià)值觀。45.職業(yè)生涯規(guī)劃是基于（）認(rèn)定的一個(gè)人生發(fā)展的方向、目標(biāo)、定位。[單選題]*A.父母B.領(lǐng)導(dǎo)C.同事D.個(gè)人(正確答案)E.朋友答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B1-1，職業(yè)生涯的成功對(duì)個(gè)人人生角色和經(jīng)歷都起到至關(guān)重要的作用。個(gè)人在掌握自己職業(yè)興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)的前提下認(rèn)真分析自己性格、能力、特點(diǎn)和內(nèi)外部環(huán)境因素，結(jié)合所學(xué)專業(yè)及知識(shí)、技能結(jié)構(gòu)設(shè)立自身職業(yè)生涯規(guī)劃，以此實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的成就最大化。46.下列不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃環(huán)境影響因素的是（）[單選題]*A.社會(huì)價(jià)值觀念B.管理制度C.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)D.職業(yè)興趣(正確答案)E.薪酬水平答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B1-3，職業(yè)興趣屬于個(gè)人心理因素。47.職業(yè)生涯屬于與工作相關(guān)的（）等連續(xù)性經(jīng)歷的過(guò)程。[單選題]*A.活動(dòng)B.態(tài)度C.價(jià)值(正確答案)D.愿望E.行為答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B1-2，職業(yè)生涯是人的一生中與工作相關(guān)的活動(dòng)、行為、態(tài)度、價(jià)值觀、愿望等連續(xù)性經(jīng)歷的過(guò)程。48.制定職業(yè)生涯規(guī)劃一定要有事實(shí)依據(jù)，能夠轉(zhuǎn)化為一個(gè)可以實(shí)行的行動(dòng)。此原則體現(xiàn)了職業(yè)生涯規(guī)劃的哪項(xiàng)基本原則（）[單選題]*A.可行性原則B.適應(yīng)性原則C.一致性原則D.發(fā)展性原則E.清晰性原則(正確答案)答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B2-3，清晰性原則是指規(guī)劃一定要清晰明確，有事實(shí)依據(jù)，能夠轉(zhuǎn)化為一個(gè)可以實(shí)行的行動(dòng)。49.老年照護(hù)人員制定職業(yè)生涯規(guī)劃的前提是（）[單選題]*A.分析自己性格、能力B.掌握自己職業(yè)興趣、愛(ài)好(正確答案)C.結(jié)合所學(xué)專業(yè)及知識(shí)、技能結(jié)構(gòu)D.分析內(nèi)外部環(huán)境因素E.明確自身職業(yè)生涯目標(biāo)答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B3-3，作為老年照護(hù)人員，在掌握自己職業(yè)興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)的前提下認(rèn)真分析自己性格、能力、特點(diǎn)和內(nèi)外部環(huán)境因素，結(jié)合所學(xué)專業(yè)及知識(shí)、技能結(jié)構(gòu)設(shè)立自身職業(yè)生涯規(guī)劃，以此實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的成就最大化。50.下列不屬于自我評(píng)估的重點(diǎn)是（）[單選題]*A.人際交往能力B.知識(shí)水平C.個(gè)人興趣(正確答案)D.職業(yè)導(dǎo)向因素E.價(jià)值觀念答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B3-3，自我評(píng)估的重點(diǎn)在于測(cè)評(píng)管理能力、人際交往能力、知識(shí)水平、職業(yè)導(dǎo)向因素、價(jià)值觀念和相對(duì)獨(dú)立性等。51.規(guī)劃是預(yù)測(cè)未來(lái)行動(dòng)，確定將來(lái)目標(biāo)的過(guò)程，涉及的各項(xiàng)主要活動(dòng)有如何時(shí)實(shí)施、何時(shí)完成，都應(yīng)有時(shí)間和時(shí)序上的妥善安排，這也可用來(lái)幫助檢查行動(dòng)結(jié)果。此原則體現(xiàn)了職業(yè)生涯規(guī)劃的哪項(xiàng)基本原則（）[單選題]*A.適應(yīng)性原則B.適時(shí)性原則(正確答案)C.一致性原則D.清晰性原則E.預(yù)測(cè)性原則答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B2-3，適時(shí)性原則是指規(guī)劃是預(yù)測(cè)未來(lái)行動(dòng)，確定將來(lái)目標(biāo)的過(guò)程，涉及的各項(xiàng)主要活動(dòng)，如何時(shí)實(shí)施、何時(shí)完成，都應(yīng)有時(shí)間和時(shí)序上的妥善安排，這也可用來(lái)幫助檢查行動(dòng)結(jié)果。52.設(shè)定職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)中，中期目標(biāo)一般是指（）以內(nèi)的規(guī)劃目標(biāo)。[單選題]*A.1～2年B.3～4年C.2～5年(正確答案)D.5～7年E.5～10年答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B3-3，中期目標(biāo)一般為2～5年。53.下列不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃環(huán)境分析范疇的是（）[單選題]*A.社會(huì)環(huán)境分析B.行業(yè)環(huán)境分析C.組織環(huán)境分析D.工作因素分析E.工作期望分析(正確答案)答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B3-3,環(huán)境分析主要是針對(duì)外界環(huán)境中存在的可能影響職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展因素所做的分析，主要包括對(duì)宏觀的社會(huì)環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、組織環(huán)境以及具體的工作因素等情況的分析。54.下列影響職業(yè)生涯規(guī)劃的組織環(huán)境因素是（）[單選題]*A.教育背景B.政治制度C.管理制度(正確答案)D.工作態(tài)度E.社會(huì)價(jià)值觀念答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B1-3，組織環(huán)境因素包括企業(yè)文化、管理制度及領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和價(jià)值觀等。55.關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的制定，下列不妥的是（）[單選題]*A.明確自身價(jià)值、能力和與之匹配的崗位B.職業(yè)生涯目標(biāo)是長(zhǎng)久不變的(正確答案)C.建立人際關(guān)系D.結(jié)合培訓(xùn)開(kāi)發(fā)活動(dòng)制定規(guī)劃E.根據(jù)實(shí)際評(píng)估自我答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B3-3，在制訂職業(yè)生涯規(guī)劃過(guò)程中，由于自身與外界環(huán)境不斷變化，最初確定的職業(yè)生涯目標(biāo)并不一定與現(xiàn)階段相符，因此，工作一段時(shí)間后可以檢測(cè)自己的職業(yè)定位與職業(yè)方向是否合適，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過(guò)反饋與修正來(lái)糾正階段職業(yè)目標(biāo)與最終目標(biāo)，以保證職業(yè)生涯規(guī)劃的行之有效。56.在實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)，（）反映照護(hù)人員的一種工作環(huán)境，如若處理不當(dāng)，會(huì)成為個(gè)人職業(yè)成功的障礙。[單選題]*A.人際關(guān)系(正確答案)B.薪資水平C.個(gè)人能力D.身體狀況E.教育背景答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B3-3,。人際關(guān)系反映照護(hù)人員的一種工作環(huán)境，如處理不當(dāng)，會(huì)成為個(gè)人職業(yè)成功的障礙。57.下列屬于影響職業(yè)生涯規(guī)劃的觀念因素是（）[單選題]*A.知識(shí)結(jié)構(gòu)B.職業(yè)興趣C.工作態(tài)度(正確答案)D.企業(yè)文化E.社會(huì)能力答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B1-3，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的觀念因素包括職業(yè)價(jià)值觀、工作態(tài)度和成就動(dòng)機(jī)等。58.下列關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃不妥的是（）[單選題]*A.又稱職業(yè)發(fā)展路徑B.具有系統(tǒng)性C.具有持續(xù)性D.與人生規(guī)劃無(wú)關(guān)(正確答案)E.促進(jìn)個(gè)人發(fā)展答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B1-3，職業(yè)生涯規(guī)劃，又稱職業(yè)發(fā)展路徑，是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的、系統(tǒng)的計(jì)劃的過(guò)程。職業(yè)生涯的成功對(duì)個(gè)人人生角色和經(jīng)歷都起到至關(guān)重要的作用。59.根據(jù)“生涯船”理論，影響“生涯船”的（），將直接影響航行，是航行者做出改變/決策。[單選題]*A.個(gè)人因素B.生理因素C.心理因素D.宏觀因素(正確答案)E.微觀因素答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B1-3,船長(zhǎng)必須根據(jù)影響職業(yè)生涯規(guī)劃的各種因素，影響“生涯船”的宏觀因素，將直接影響航行，是航行者做出改變/決策。60.若設(shè)定好合適的職業(yè)生涯目標(biāo)，整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃可持續(xù)（）年左右。[單選題]*A.30B.35C.40(正確答案)D.45E.50答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B3-3，整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃可持續(xù)40年左右，設(shè)定整個(gè)人生的發(fā)展目標(biāo)。61.下列屬于影響職業(yè)生涯規(guī)劃的客觀因素是（）[單選題]*A.知識(shí)結(jié)構(gòu)(正確答案)B.性別C.職業(yè)能力D.體重E.父母答案解析：參考解析：難度系數(shù)為A-B1-3，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的客觀因素包括教育、文化背景、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)、證書及工作經(jīng)驗(yàn)。62.關(guān)于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，下列描述不妥的是（）[單選題]*A.提升員工的工作滿