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物業(yè)小區(qū)崗?fù)す芾碇贫纫弧復(fù)す芾硪?.值班人員素質(zhì)要求崗?fù)ぶ蛋嗳藛T必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),具備相應(yīng)的管理和服務(wù)知識技能;崗?fù)ぶ蛋嗳藛T必須具備良好的服務(wù)態(tài)度和文明禮儀,熱情接待、耐心回答業(yè)主的咨詢,有責(zé)任心,及時解決業(yè)主提出的問題;崗?fù)ぶ蛋嗳藛T必須自覺愛護(hù)崗?fù)ぴO(shè)施和環(huán)境,遵守崗?fù)す芾碇贫?,認(rèn)真履行崗?fù)す芾砺氊?zé)。2.崗?fù)ぴO(shè)施要求崗?fù)?yīng)根據(jù)實際需要配備通訊設(shè)施,如電話、對講機(jī)等,并應(yīng)當(dāng)穩(wěn)定,隨時保持暢通;崗?fù)?nèi)應(yīng)配備基本的辦公設(shè)施,如桌椅、電腦等;崗?fù)ね鈬鷳?yīng)配置燈光設(shè)施,明確標(biāo)識,方便業(yè)主辨認(rèn)。3.崗?fù)と粘9芾韻復(fù)ぶ蛋嗳藛T必須按規(guī)定的時間到崗并開展日常管理工作;崗?fù)?yīng)當(dāng)保持清潔整潔,門口應(yīng)當(dāng)擺放崗?fù)?biāo)志,崗?fù)ね獠坏么舐曅鷩W、貓狗橫行;崗?fù)?yīng)配備電子巡更設(shè)備,巡查周期不得超過2小時一次,巡查情況要及時備案,并做好記錄;崗?fù)ぶ蛋嗳藛T應(yīng)當(dāng)熟悉工作流程,做好離崗交接工作。二、應(yīng)急處理1.崗?fù)?yīng)急預(yù)案對于突發(fā)事件應(yīng)制定嚴(yán)格的應(yīng)急處置方案,明確崗?fù)ぶ蛋嗳藛T應(yīng)急處置職責(zé)和相關(guān)聯(lián)絡(luò)方式;崗?fù)?yīng)建立應(yīng)急電話,全天候接聽?wèi)?yīng)急電話,并及時報警、報急救等。2.業(yè)主安全保障崗?fù)ぶ蛋嗳藛T要熟悉小區(qū)業(yè)主基本情況及各類特殊工作要求,如停車、進(jìn)出小區(qū)、包裹郵遞等;崗?fù)ぶ蛋嗳藛T在發(fā)現(xiàn)異常事項時要及時報告業(yè)委會和物業(yè),并參與到有關(guān)應(yīng)急處置工作中去。三、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督范圍物業(yè)公司負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和指導(dǎo)崗?fù)は嚓P(guān)工作,建立健全工作考核機(jī)制;業(yè)委會定期開展監(jiān)督檢查,對崗?fù)す芾頎顩r進(jìn)行評估,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)及時予以整改。2.工作考核物業(yè)公司應(yīng)設(shè)置崗?fù)す芾砜己藰?biāo)準(zhǔn)并明確考核頻次和考核權(quán)重;定期對崗?fù)ぶ蛋嗳藛T進(jìn)行崗位責(zé)任考核,評估服務(wù)質(zhì)量和管理水平,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。四、總結(jié)通過本崗?fù)す芾碇贫鹊膶嵤?,能夠確保崗?fù)み\(yùn)轉(zhuǎn)正常、管理有序、服務(wù)規(guī)范,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù),增強(qiáng)小區(qū)居
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